公司业务进展 - 公司旗下品牌“抹山集”上海首店开业3天，日销量达到500杯，市场反响符合初步预期 [1] - 上海首店是公司在全国一线城市的第一家分店，标志着公司从地方品牌向全国性品牌转型迈出关键一步 [1] - 公司自2024年在铜仁江口县开设首家门店后，凭借产品创新与品质坚守迅速扩张，已在省内外布局16家门店 [1] 产品与供应链 - 公司所有抹茶原料均采自铜仁地区具有低纬度、高海拔、寡日照特点的生态茶园 [1] - 公司管理层认为，铜仁抹茶的高品质是驱动企业快速发展的核心源动力 [1]

公司近期舆情与业务状况 - 公司发布声明回应近期关于“两亿欠薪”的网络舆情 指出部分信息与事实存在偏差 已对公司品牌声誉造成不良影响[1] - 公司就相关情况向受影响的员工、合作伙伴及消费者致以诚挚歉意[1] 业务调整与财务困境原因 - 困境源于此前瓶装茶饮料业务战略决策失误 公司于2024年终止该业务并关停相关事业部[1] - 业务终止引发了资金周转压力 进而导致员工薪资兑付延迟、供应商款项结算滞后等问题[1] - 公司遭遇了银行抽贷、合作方挤兑等连锁反应[1] 欠薪问题处理进展 - 在政府纾困维稳政策支持下 过去一年已完成绝大部分在职员工欠薪的兑付工作[1] - 对于离职员工的欠薪问题 目前正分批次推进解决 相关进度将定期向员工同步[1] 当前核心业务运营状况 - 公司核心袋泡茶业务保持正常运营 工厂满产运转 全渠道销售及发货均未受影响[1] - 公司表示核心业务的稳定运营是保障员工权益、偿还各类债务的基础[1] 公司行业地位与标准贡献 - 公司成立12年来 深耕茶行业标准化与快消化领域[2] - 公司参与编写代用茶、脱咖啡因茶等行业标准 主导制定袋泡调味茶、袋泡代用茶团体标准 参与构建茶水间评价规范[2] - 公司以行业标准引领者的姿态推动袋泡茶行业发展[2] 应对挑战的核心行动方向 - 方向一：全力保障核心业务稳定运营 确保在职员工岗位与薪资正常发放 经营盈余优先用于兑付离职员工欠薪及补偿 同步推进与供应商等合作伙伴的债务协商与偿还工作[2] - 方向二：积极联合政府、股东对接新的投资资源 通过引入外部力量助力企业恢复良性发展 从根本上解决当前的资金困境[2] 对不实信息的法律行动 - 针对部分与事实严重不符的虚假信息乃至恶意诋毁言论 公司已委托北京市环球律师事务所开展相关法律工作 将对造谣传谣主体依法追究责任[2]

公司声明与事件背景 - 公司发布声明回应近期网络上关于“两亿欠薪”的报道 称部分信息与事实存在偏差 已对公司品牌声誉造成不良影响[1] - 公司就此事向受影响的员工、合作伙伴及消费者致以诚挚歉意[1] 问题根源与现状 - 问题根源在于公司瓶装茶饮料业务战略决策失误 于2024年终止该业务并关停相关事业部[1] - 此举引发了资金周转压力 导致员工薪资兑付延迟、供应商款项结算滞后 并遭遇银行抽贷、合作方挤兑等连锁反应[1] - 过去一年在政府纾困维稳政策支持下 公司已完成绝大部分在职员工欠薪的兑付工作[1] - 对于离职员工的欠薪问题 公司正分批次推进解决 并将定期向员工同步进度[1] 当前运营与财务状况 - 公司核心袋泡茶业务保持正常运营 工厂满产运转 全渠道销售及发货均未受影响[1] - 公司表示核心业务的稳定运营是保障员工权益、偿还各类债务的基础[1] 公司应对措施与未来计划 - 公司明确两大核心行动方向：一是全力保障核心业务稳定运营 确保在职员工岗位与薪资正常发放 经营盈余优先用于兑付离职员工欠薪及补偿 并同步推进与供应商的债务协商与偿还[2] - 二是积极联合政府、股东对接新的投资资源 通过引入外部力量助力企业恢复良性发展 从根本上解决资金困境[2] - 公司已委托律师事务所对部分与事实严重不符的虚假信息及恶意诋毁言论开展法律工作 将依法追究造谣传谣主体的责任[2] - 公司恳请媒体在报道时秉持客观公正原则 核实信息真实性[2] - 公司后续将建立常态化沟通机制 设立专项沟通邮箱 并定期向人社劳动部门主动汇报兑付进度[2]

公司声明与事件澄清 - 公司发布声明，澄清关于“两亿欠薪”的网络报道部分信息与事实存在偏差，该事件已对公司品牌声誉造成不良影响，并对员工、合作伙伴及消费者带来困扰，公司就此致歉 [1] - 公司已委托北京市环球（深圳）律师事务所开展法律工作，将对造谣传谣主体依法追究责任，以维护企业合法权益与市场秩序 [2] - 公司尊重媒体监督，恳请媒体在报道时秉持客观公正原则并核实信息真实性，以避免不实信息扩散 [2] 业务调整与财务困境 - 公司因瓶装茶饮料业务战略决策失误，于2024年终止该业务并关停相关事业部，由此引发资金周转压力 [1] - 资金压力导致员工薪资兑付延迟、供应商款项结算滞后，并遭遇银行抽贷、合作方挤兑等连锁反应 [1] - 当前公司核心袋泡茶业务保持正常运营，工厂满产运转，全渠道销售及发货均未受影响 [1] 员工欠薪问题处理进展 - 在政府纾困维稳政策支持下，过去一年已完成绝大部分在职员工欠薪的兑付工作 [1] - 对于离职员工的欠薪问题，公司正分批次推进解决，并将定期向员工同步相关进度 [1] - 公司明确将经营盈余优先用于兑付离职员工欠薪及补偿 [2] 公司应对措施与未来计划 - 公司两大核心行动方向是：全力保障核心业务稳定运营，确保在职员工岗位与薪资正常发放；积极联合政府、股东对接新的投资资源，引入外部力量以从根本上解决资金困境 [2] - 公司将同步推进与供应商等合作伙伴的债务协商与偿还工作 [2] - 公司将建立常态化沟通机制，设立专项沟通通道（联系邮箱：chali_public@chali.com）对接咨询与反馈，并定期向人社劳动部门等主动汇报兑付进度 [2][6]

事件概述 - 有消费者发现COSTA咖啡旗下的一款有机普洱茶（熟茶）紧压茶产品，其包装标注的生产日期为2025年10月1日，保质到期日为2125年10月1日，保质期长达100年 [1] 公司回应与产品状态 - COSTA咖啡旗舰店客服回应称，茶叶在保存得当的情况下可以存放很长时间，对于保质期的确定依据，客服仅表示以包装标注为准 [3] - 截至1月9日，天猫“COSTA官方旗舰店”和京东“COSTA COFFEE咖啡旗舰店”均已下架该款普洱茶产品，平台客服确认店铺内已无此产品 [5] - 该产品在电商平台售价为53元，净含量35克，商品详情页标注保质期为“在符合贮存的条件下，普洱茶适宜长期保存” [3] 行业与专家观点 - 食品产业分析师朱丹蓬指出，国家对于茶叶保质期未统一规定，普洱茶等特殊茶叶保质期相对更长，但“保质期100年”更像是无法验证的营销噱头，且存在储存不当引发霉变的食品安全隐患 [6] - 法律专家指出，根据《地理标志产品普洱茶》（GB/T 22111-2008）标准，其表述为“在符合贮存条件下适宜长期保存”，并未认可固定百年的保质期，100年的标注既无科学实验验证，也远超食品行业安全可控期限 [6] - 法律专家认为，该标注可能符合“引人误解的虚假宣传”特征，并可能违反《食品安全法》及《食品标识监督管理办法》中关于食品标签真实性、准确性的要求 [6][7] 产品与行业背景 - 普洱茶分为生茶和熟茶，熟茶经过渥堆工艺发酵，茶性温和 [5] - 中国农业科学院茶叶研究所专家表示，普洱茶的最佳保质期只有10年左右，“越陈越香”只在保质期内适用，且前提是质量合格并储存得当 [5] - COSTA（咖世家）品牌于1971年在伦敦创立，于2019年被可口可乐公司收购，成为其旗下品牌 [7]

公司产品事件 - 有消费者反映，COSTA有机普洱茶（熟茶）紧压茶产品包装显示生产日期为2025年10月1日，保质到期日为2125年10月1日，保质期长达100年 [1] - 该产品在电商平台售价为53元，净含量为35克，商品详情页标注保质期为“在符合贮存的条件下，普洱茶适宜长期保存” [3] - 公司客服回应茶叶在避光常温保存下可存放很长时间，对于保质期确定依据及是否印刷错误，客服称以包装标注为准 [3] 行业标准与专家观点 - 食品产业分析师指出，目前国家对于茶叶的保质期未进行统一规定，不同茶类执行标准不同 [3] - 专家表示，普洱、黑茶、白茶等特殊茶叶保质期相对更长，但普洱茶发酵时间过长或储存不当易引发霉变，存在食品安全隐患 [3] - 专家认为“保质期100年”更像是营销噱头，无法验证且存在较高的食品安全风险，并指出有的茶叶存放几十年就会变成茶膏 [3] - 中国农业科学院茶叶研究所专家表示，普洱茶的最佳保质期只有10年左右，“越陈越香”只在保质期内适用，储存不当会缩短最佳保质期 [3]

事件概述 - 有消费者发现电商平台售卖的COSTA有机普洱茶（熟茶）紧压茶产品包装上标注的生产日期为2025年10月1日，保质到期日为2125年10月1日，保质期长达100年 [1] - 电商平台客服回应称茶饼“茶越久越好”，保存得当即可长期存放，对于保质期确定依据及是否印刷错误，客服表示以包装标注为准 [1] 产品与市场动态 - 在2025年1月9日，天猫“COSTA官方旗舰店”和京东“COSTA COFFEE咖啡旗舰店”均未发现该普洱茶产品 [3] - 平台客服回应产品已下架，天猫客服称“应该是前段时间下架的”，京东客服称“无货自动下架” [3] 产品专业知识 - 普洱茶分为生茶和熟茶，生茶经杀青、揉捻、晒干、蒸压成型制成，茶性较烈；熟茶则多一项渥堆工艺，通过人工快速发酵使茶性温和 [3] - 生茶因未经过人工快速发酵，耐储藏性更好，具有陈化生香的特点，随储藏时间延长，其色、香、味、品质可显著提升 [4] - 据中国农业科学院茶叶研究所专家表示，普洱茶的最佳保质期只有10年左右，“越陈越香”的概念只在保质期内适用，且需质量合格并在合适储存条件下，品质才会向更好方向转化 [4] 公司背景 - COSTA（咖世家）品牌故事始于1971年的伦敦，2019年被可口可乐公司收购，随后推出了COSTA即饮咖啡及奶茶饮料系列产品 [4] - 2024年8月，有报道称可口可乐公司开始考虑出售COSTA在全球范围内的门店业务 [4]

公司现状与债务危机 - 公司深陷债务纠纷，员工讨薪已持续一年但未能解决，公司账户已无资金可供执行[5][6] - 截至2026年1月，公司涉及超过120宗诉讼，收到21次限制消费令，14次被列为失信被执行人，需强制执行金额接近2亿元[8] - 公司创始人谭琼、董事王美霞和谭谈均被列为被执行人，部分人员股权遭冻结并被限制高消费[9][10] - 尽管公司官司缠身，但其在淘宝、京东等平台的旗舰店仍在正常营业，部分畅销茶包月销量过万[10] - 部分前员工希望公司尽快进入破产程序，以便职工工资作为优先债务获得偿还[11] 公司历史与融资背景 - 公司成立于2013年，定位高端袋泡茶品牌和专业茶服务供应商，凭借蜜桃乌龙等爆款迅速崛起，2021年线上销售额突破亿元[13] - 公司成立至今共经历九轮融资，投资方包括碧桂园创投、纪源资本、易凯资本、新浪微博、京东科技等知名机构[15] - 在2020年和2021年风头正盛时，公司分别获得约亿元的B轮融资和数亿元的战略融资[15] - 甚至在2024年5月欠薪风波爆发前夕，公司还获得了由万联广生及广州广金茗瑞（背后有广州本地国资）的新一笔融资[16][17] 战略失误与业务溃败 - 公司跨界布局瓶装即饮茶业务的失败被普遍认为是压垮资金链的致命因素[19][20] - 2022年6月，公司推出瓶装乌龙茶“鸭屎单丛”，正式进军瓶装茶市场，并为此投入重金自建工厂、签下顶流明星代言[20] - 瓶装茶市场竞争惨烈，由农夫山泉、统一、三得利等巨头统治，公司线下铺货能力薄弱，难以建立分销体系[22] - 公司瓶装茶产品因依赖代工导致成本高企，定价高于主流竞品，且口味被吐槽“香精味偏重”，与市场趋势不符[24] - 仅2023年上半年，瓶装饮料业务累计亏损就达数千万元；2024年618大促中，瓶装茶仅排名第十，而袋泡茶排名第一[25] - 公司基本盘袋泡茶产品屡次被曝出含有异物等质量问题，严重损害品牌口碑[25] - 喜茶、奈雪的茶等新式茶饮品牌推出自有袋泡茶产品，进一步蚕食市场份额[28] - 近一年公司线上电商平台销售规模仅为3000万元左右，同比下滑69.7%，线下门店也相继关闭[28] 案例总结与教训 - 公司的故事是一个在资本催化下急速膨胀，又因战略冒进、忽视现金流安全而迅速陷入危机的典型案例[30][31] - 当核心袋泡茶业务增长见顶，而重金押注的新赛道未能打开局面时，沉重的固定投入和营销费用最终压垮了公司[32]

公司经营与财务状况恶化 - 公司主体广州茶里集团有限公司及关联公司已无可供执行财产，导致员工欠薪的强制执行程序被终结 [2][3] - 自2024年6月起出现工资延发，截至2026年1月，已有过百名员工被拖欠工资和公积金，有员工被欠薪金额超10万元 [2][18] - 2025年12月，公司在多宗执行案件中成为被执行人，其中一宗案件执行标的金额高达1.41亿元 [5][19] - 公司累计被执行金额达16,014.44万元，并与工商银行、广州银行、浙商银行等存在金融借款合同纠纷 [6][11][23][28] 业务扩张失败与战略失误 - 公司2023年销售年营收达数亿元，电商渠道领先且整体业务盈利 [8][25] - 公司经营恶化的核心原因被认为是跨界布局瓶装茶业务的失败，该业务成为压垮资金链的“致命稻草” [8][25] - 2022年6月公司推出瓶装乌龙茶，2023年自建生产基地并签约明星代言人，目标两年内超过三得利在中国的销量 [8][10][25][27] - 为推广瓶装茶，公司大规模招聘销售人员并投入大量线下推广费用，但收益不及预期，仅2023年上半年该业务累计亏损就达数千万元 [10][27] - 瓶装茶产品被内部员工认为香精味偏重，口感与成熟品牌有差距，导致复购率低，目前该产品已从官方线上店铺及主流超市下架 [10][11][27][28] 融资历史与资金链断裂 - 公司共经历九轮融资，最后一次是2024年5月的B+轮融资，投资方包括万联广生等，历史投资方包括纪源资本、碧桂园、易凯资本、京东科技等明星机构 [7][24] - 瓶装茶业务扩张所需资金主要依靠银行贷款，公司已将厂房、办公大楼抵押给银行 [11][28] - 2024年7月，公司开启裁员，并通过托管京东自营业务引入约800万元货款来发放部分工资 [5][22] 资产转移与法律纠纷 - 员工质疑公司存在资产转移嫌疑，通过关联公司将核心业务和资金转移至新主体以规避债务 [12][29] - 线下分销业务被转移至2024年9月成立的深圳茶森商业管理有限公司，该公司由茶里旗下公司控股60%，在职员工工资已由该公司代发 [12][29] - 线上天猫旗舰店的营业执照已变更为广州百茶台科技有限公司，该公司由茶里老员工控股 [12][29] - 早在2024年，多家茶里关联公司已成为失信被执行人，创始人谭琼也被限制高消费 [5][22] - 员工已重新提交追加执行人名单，将其他股东和关联公司列为目标以继续追讨欠薪 [15][32]

公司动态与战略发布 - 日照绿茶集团旗下新中式茶饮品牌35°Tea在日照国际金融中心开设烟台路店并举办“绿茶+金融”生态赋能媒体发布会 [1] - 公司发布六款马年新春新品包括马年新春红茶礼盒、新春有福饼干茶、日照红茶姜枣暖啤等并首次推出可煮着喝的日照红茶姜枣暖啤 [3] - 品牌自2024年8月万平口首店开业后稳步拓展于2025年10月落地济南CBD店此次烟台路店开业标志其在“茶产业+多元场景”融合发展中迈出坚实一步 [5] - 公司计划在“十五五”期间推动35°Tea全国布点原叶茶主攻京津冀等高端市场并拓展茶旅融合新赛道 [10] 产品创新与业务模式 - 公司致力于通过创新让日照绿茶变得更时尚、更年轻、更多元 [3] - 门店以“绿茶产业+日照金融”双向赋能为核心构建特色发展模式 [7] - 店内提供茶果、茶乳、茶酒、茶咖等跨界拼配产品并不断推出茶衍生品如绿茶啤酒、茶面膜、卡片茶等 [9] - 首酿20吨绿茶啤酒瞬秒售罄茶衍生品周边同步上新 [9] - 通过产品创新实现夏秋叶利用率翻倍打造“能喝、能带、能收藏”的茶叶产品和“可栖、可聊、可安放”的茶空间 [9] 运营与门店特色 - 门店采用数智化智能茶饮系统实现8秒一键出品保障品质稳定并契合年轻群体对快节奏与高品质的需求 [7] - 200平米门店在夜晚化身为夜沙龙空间提供读书、大屏观影、音乐演出与社交聚会等多元场景成为城市人文品质生活新地标 [7]