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奥雅股份NFT股东回馈启动 IP数字化战略成果显著
证券时报网· 2025-09-02 12:07
数字藏品市场热度 - "探索珍藏"系列数字藏品1小时内访问量达18万人次 服务器因承压卡顿需紧急修复升配 [1] - 6款超万枚NFT上线即抢完 [1] 投资人关系管理 - 为投资人定向空投"非凡伙伴勋章"NFT 数量有限赠完即止 [1] - 投资人凭有效身份信息与购股凭证即可领取 旨在成为情感纽带和价值桥梁 [1] - 信息登记截止9月7日 审核通过后14个工作日内发送领取链接 [1] 数字战略推进计划 - 按计划推进"至尊经典""传奇先锋"系列数字藏品阶段性上线 [2] - 分阶段在"洛嘉森友会"和"稀物"平台发布三大系列数字藏品 [2] - 用户注册平台小程序会员可获抽取机会 [2] 战略合作与技术布局 - 携手被投企业奇异火科技运用区块链技术 [2] - 为原创IP赋予唯一数字身份 通过NFT发行实现价值跃迁 [2] - 突破价值流通瓶颈 探索数字技术与文旅产业实体消费深度融合 [2] 企业转型举措 - 今年5月成立子公司悦起文化推动IP转型 [2] - 形成"IP+O+EPC"全链条服务模式 [2] - 作为国内景观设计行业首家上市企业 积淀二十余年 [2]
奥雅股份股价跌5.03%,新华基金旗下1只基金重仓,持有1.11万股浮亏损失2.36万元
新浪财经· 2025-08-28 14:22
股价表现与公司概况 - 8月28日股价下跌5.03%至40.19元/股 成交额7282.07万元 换手率5.10% 总市值24.25亿元 [1] - 公司主营业务为景观设计及以创意设计为主导的EPC总承包业务 收入构成为综合文旅50.01% 景观设计42.62% 其他业务7.37% [1] - 公司成立于2001年12月14日 于2021年2月26日上市 注册地址为深圳市南山区招商街道 [1] 基金持仓情况 - 新华中小市值优选混合基金(519097)二季度重仓持有1.11万股 占基金净值比例0.86% 位列第二大重仓股 [2] - 该基金当日浮亏约2.36万元 基金规模5798.37万元 今年以来收益率38.18% 近一年收益率45.94% 成立以来累计收益340.8% [2] - 基金经理王永明任职8年195天 管理规模2.66亿元 任职期间最佳回报42.69% 最差回报-16.47% [3]
山水比德(300844) - 2025年8月27日投资者关系活动记录表
2025-08-27 18:36
财务表现与战略目标 - 2025年上半年收入增长主要由园林绿化工程总承包(EPC)业务和建筑设计业务驱动 [2] - EPC业务处于规模爬坡阶段,毛利率水平相对有限 [2] - 建筑设计业务因2024年下半年收购(51%控股权)首次全年合并报表形成收入增量 [2] - 公司销售团队扩容与市场投入增加推升人力成本及相关运营成本 [2] - 2025年营业收入目标增长率不低于10%(以2024年4.59亿元为基数) [3] - 2025年扣非净利润目标不低于1500万元 [3] - 2026年营业收入目标增长率不低于21%(以2024年4.59亿元为基数) [3] - 2026年扣非净利润目标不低于2000万元 [3] 研发与创新能力 - 2025年上半年研发投入1710.28万元,占营业收入比重7.6% [6] - 累计获得40项外观设计专利、27项实用新型专利、4项发明专利 [6] - 拥有90项计算机软件著作权、2项作品著作权 [6] - 与灵伴科技(Rokid)合作聚焦AI+AR技术在智慧城市更新、数字文旅、运营数据可视化领域的应用 [7][8] 业务布局与竞争优势 - 全国设立22个城市公司,新增新疆、合肥设计服务网络 [7] - 员工总人数达1200余人(截至2025年半年度末) [5] - 累计获得国内外奖项929个(截至2025年半年度末) [5] - 城市更新项目已在北京、广州、深圳等超大特大城市落地 [9] - 竞争优势包括人才优势、品牌优势、客户优势、创新优势、产品和服务优势 [5][6] 行业趋势与战略方向 - 行业集中度持续提升,客户更倾向于选择规模大、品牌强的设计企业 [4] - 公司重点推进国央企合作突破,上半年实现合同订单与营业收入双增长 [7] - 积极关注海外市场需求,适时调整战略部署 [7] - 城市更新业务通过收购获取市政公用工程施工总承包二级资质 [9] - 推进"EPC+运营"模式转型,强化设计、施工与后期运营一体化能力 [9]
广州山水比德设计股份有限公司2025年半年度报告摘要
上海证券报· 2025-08-27 04:45
公司治理与股东结构 - 所有董事均出席审议半年度报告的董事会会议 [1] - 公司报告期内控股股东和实际控制人均未发生变更 [3] - 持股5%以上股东及前10名股东未出现转融通业务导致的股份变动情况 [2] 利润分配政策 - 董事会审议通过不派发现金红利、不送红股、不以公积金转增股本的利润分配方案 [2] - 报告期未制定优先股利润分配预案 [2] - 公司报告期无优先股股东持股情况 [3] 财务报告基础 - 半年度报告摘要源自全文 投资者需查阅证监会指定媒体获取完整财务数据和经营分析 [1] - 公司无需追溯调整或重述以前年度会计数据 [2] - 重要事项详情需参考《2025年半年度报告》第三节和第五节内容 [3] 债券与资本结构 - 在半年度报告批准报出日公司未存续任何债券 [3] - 公司不存在表决权差异安排 [2] - 股东持股情况统计以股为单位进行披露 [2]
现金流暴增681%背后的战略转型 是奥雅股份一场“轻资产革命”的胜利宣言
智通财经网· 2025-08-19 21:51
核心财务表现 - 上半年实现营收1.97亿元,经营活动现金流量净额由去年同期净流出超9000万元转为净流入5.276亿元,同比增长681.71% [2] - 景观设计业务收入同比下降41%,毛利率达45.87%;综合文旅业务毛利率微降3.9%至20.96% [3][5] 战略转型与模式创新 - 公司推进"O+EPC+IP+O"模式转型,从传统重资产EPC总承包商向城市价值运营商跃迁 [2] - 通过政府主导项目(如洛阳关林片区12.75亿元、衢州严家淤岛3.3亿元)实现高比例预付款和长期稳定现金流回报 [3] - 放弃低价地产园林业务,转向城市更新与公共景观领域,与国家"四好"政策导向高度契合 [3][4] 业务结构调整 - 景观设计业务主动收缩地产相关订单,聚焦高毛利城市更新项目 [3] - 综合文旅板块通过"洛嘉儿童""棠悦"等品牌构建IP孵化、场景运营与私域生态的完整产业链 [5] - 成立悦起文化(JoyKey)专注IP独立运营与商业化,加速轻资产项目全国复制 [5] 技术创新布局 - 自研UrbanFlow大模型已大规模应用于多个项目,加速"AI+IP"双引擎布局 [6] - 联手奇异火科技探索RWA(现实世界资产代币化),将实体IP衍生品与区块链技术结合,该项目获线性资本领投 [6] 行业定位与发展前景 - 公司作为中国亲子文旅第一股,与金茂、华润、中海等头部房企深度合作打造标杆项目 [4][5] - 通过精细化运营与IP赋能提升公共空间价值,验证"设计+运营"对地产价值的倍增效应 [3][4] - 战略重心从依附地产周期转向成为城市美好生活的内容缔造者与价值运营者 [7]
奥雅股份:计提资产减值损失合计约1534万元
搜狐财经· 2025-08-19 16:32
公司财务与经营 - 公司计提资产减值损失约1534万元 将减少2025年半年度利润总额约1534万元并相应减少归属于母公司所有者权益[1] - 公司2024年营业收入构成为景观设计占比52.16% 综合文旅占比40.37% 其他业务占比7.47%[1] - 公司当前市值为26亿元 收盘价为42.4元[1] 财务处理与影响 - 本次计提资产减值损失后能更公允反映公司截至2025年6月30日的财务状况和资产价值[1] - 减值处理将更准确呈现公司2025年半年度经营成果[1]
奥雅股份股价微涨0.27% 中标广州康方总部项目
金融界· 2025-08-05 02:17
股价表现 - 截至2025年8月4日15时最新股价为41 39元 较前一交易日上涨0 27% [1] - 当日开盘价40 88元 最高价41 48元 最低价40 60元 [1] - 成交量9199手 成交额0 38亿元 [1] 业务结构 - 公司属于工程咨询服务板块 业务涵盖景观设计 综合文旅等领域 [1] - 2024年营收结构中景观设计占比52 16% 综合文旅占比40 37% [1] 近期动态 - 中标广州康方临床研究与运营亚太总部项目 该项目融合办公 生态疗愈等功能 [1] - 7月31日公告聘任柯茜为内审负责人 [1] 资金流向 - 8月4日主力资金净流出439 20万元 [1] - 近五日累计净流出1567 08万元 [1]
山水比德:截至7月31日股东总户数为4997户
证券日报网· 2025-08-04 18:45
股东结构 - 截至2025年7月31日公司股东总户数为4997户 [1]
奥雅股份:聘任柯茜为公司内审负责人
每日经济新闻· 2025-08-04 13:17
公司人事变动 - 董事会同意聘任柯茜女士为公司内审负责人 [2] 公司业务构成 - 2024年1至12月份营业收入构成:景观设计占比52.16%,综合文旅占比40.37%,其他占比7.47% [2]
山水比德: 监事会关于2025年股票期权激励计划激励对象名单(截至首次授予日)的核查意见
证券之星· 2025-07-14 19:14
股票期权激励计划激励对象资格 - 激励对象符合公司法 证券法 公司章程规定的任职资格 且满足深圳证券交易所创业板股票上市规则的全部六项条件 包括最近12个月内未被证券交易所或证监会认定为不适当人选 未因重大违法违规被行政处罚或市场禁入 无公司法规定不得担任董高监情形 无法律法规禁止参与股权激励情形 无证监会认定的其他情形 [1] 激励对象构成范围 - 激励对象均为公司及子公司核心员工 明确排除公司董事 监事 高级管理人员 以及单独或合计持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 符合2025年股票期权激励计划草案规定的激励对象范围 [2] 主体资格有效性结论 - 监事会确认列入激励对象名单的人员主体资格合法有效 [2]