浙江力诺流体控制科技股份有限公司 股东会议事规则 浙江力诺流体控制科技股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总则 第一条 为健全和规范浙江力诺流体控制科技股份有限公司（以下简称"公 司"）股东会议事规则和决策程序，提升公司的治理水平及工作效率，维护股东 的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简 称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下 简称《创业板上市公司规范运作》）等有关法律、法规、规范性文件和《浙江力 诺流体控制科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，制定本 规则。 第二条 本规则所涉及到的术语和未载明的事项均以《公司章程》为准；本 规则部分条款，如与《公司章程》相关规定存在内容不一致及冲突的情形，以《公 司章程》为准。 第三条 公司股东会的召集、提案、通知、召开等事项适用本规则。 第四条 公司应当严格按照法律、行政法规、《公司章程》及本规则的相关 规定召开股东会，保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责，认真、按时组织股东会。公司全体董事应当 ...

浙江力诺流体控制科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 浙江力诺流体控制科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 进一步建立浙江力诺流体控制科技股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、高级管理人员（以下简称"董事、高管"）的薪酬管理，有效调动 公司董事、高管的工作积极性，建立与现代企业制度相适应的激励约束机制， 合理确定公司董事、高管的薪酬水平及支付方式，根据《中华人民共和国公司 法》 （以下简称《公司法》）、《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司 规范运作》及《浙江力诺流体控制科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章 程》）等规定，结合公司实际情况制定本制度。 第六条 公司人力资源部、财务部等其他职能部门配合董事会薪酬与考核 委员会进行薪酬方案的具体实施。 第三章 薪酬的标准 第七条 在公司经营管理岗位任职的董事，按照在公司任职的职务与岗位 浙江力诺流体控制科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 责任确定薪酬标准。 第八条 独立董事薪酬实行独立董事津贴制，公司独立董事年度津贴参照 ...

索 引 号 bm56000001/2021-00196644 分 类 预先披露;预先披露 发布机构 证监会 发文日期 名 称 浙江力诺流体控制科技股份有限公司创业板首次公开发行股票招股说明书（申报稿2019年9 月5日报送） 文 号 主 题 词 索 引 号 bm56000001/2021-00196644 分 类 预先披露;预先披露 发布机构 证监会 发文日期 名 称 浙江力诺流体控制科技股份有限公司创业板首次公开发行股票招股说明书（申报稿2019年9 月5日报送） 文 号 主 题 词 浙江力诺流体控制科技股份有限公司创业板首次公开发行股票招股说 明书（申报稿2019年9月5日报送） 根据《证券法》、《首次公开发行股票并上市管理办法》和《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法》的相 关规定，申请文件受理后、发行审核委员会审核前，发行人应当将招股说明书（申报稿）在中国证监会网站预先披 露。 【打印】 【关闭窗口】 浙江力诺流体控制科技股份有限公司创业板首次公开发行股票招股说 明书（申报稿2019年9月5日报送） 根据《证券法》、《首次公开发行股票并上市管理办法》和《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法》的相 ...