浙江力诺流体控制科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 浙江力诺流体控制科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 进一步建立浙江力诺流体控制科技股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、高级管理人员（以下简称"董事、高管"）的薪酬管理，有效调动 公司董事、高管的工作积极性，建立与现代企业制度相适应的激励约束机制， 合理确定公司董事、高管的薪酬水平及支付方式，根据《中华人民共和国公司 法》 （以下简称《公司法》）、《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司 规范运作》及《浙江力诺流体控制科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章 程》）等规定，结合公司实际情况制定本制度。 第六条 公司人力资源部、财务部等其他职能部门配合董事会薪酬与考核 委员会进行薪酬方案的具体实施。 第三章 薪酬的标准 第七条 在公司经营管理岗位任职的董事，按照在公司任职的职务与岗位 浙江力诺流体控制科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 责任确定薪酬标准。 第八条 独立董事薪酬实行独立董事津贴制，公司独立董事年度津贴参照 ...