投行行业概况 - 投行工作压力大、强度高、挑战性强，需要法律、财务、业务全方位能力 [1] - 投行新人缺乏指导时需在基础工作中耗费多年时间才能找到成长路径 [1] 投行成长学习包内容 - 学习包包含312页纸质资料《投行成长笔记》、线上课程《如何评估企业上市可行性》及梧桐定制笔记本 [3][43] - 《投行成长笔记》共12多万字、9个章节，涵盖投行职业规划、行业情况、行研、尽调、财务、估值、承揽等核心技能 [3] - 笔记针对IPO业务补充当前上市审核关注重点和企业各部门工作安排 [3] 书籍章节内容结构 - 第一、二章介绍投行部门划分、监管法规体系、职业基本技能、项目分类、日常工作内容、人员来源及行业未来趋势 [6] - 第三至七章占比62%，平均每章40页，聚焦行研技能、承揽技巧、尽职调查、财务思维、企业估值五项核心能力 [10] - 第八、九章专注IPO项目，涵盖审核关注问题及企业各部门配合事项 [33] 行业研究技能 - 招股书阅读需重点关注风险揭示、业务与技术、管理层讨论与分析部分以了解行业 [11] - 量化思维、宏观数据、行业分工、保荐人尽调准则、行研方法及财务指标分析为行研核心内容 [10] - 餐饮、白酒、医药、汽车、房地产五大行业的经营模式及关键财务指标被系统梳理 [13] - 统计年鉴是了解区域、国家、行业的高效途径 [12] 承揽业务技巧 - 承揽业务需搭建维护渠道，从"接触企业能力"、"影响力"、"识别力"三个维度评估十个渠道优劣势 [16] - 接触目标企业时需从专业性和用心度方面提升企业信任度 [18] - 当前资本市场概况、走访企业准备、协议签署及进场前注意事项为承揽关键环节 [16] 尽职调查操作 - 尽职调查需严格遵循信息收集、核查、分析材料的流程，结论与核查点需一一对应 [23] - 尽调清单用语需精准以避免歧义，报告起草可脱离模板灵活标注问题点 [24][25] - 环保尽调涵盖污染物类型、环评程序、环保设施运转及合同支付等关键环节 [23] - 详细操作流程包含12个环节，每个环节均需注意特定技巧和事项 [23] 财务分析应用 - 财务分析重点包括三张报表的勾稽关系、关键指标解读及企业分析底层逻辑 [25] - 东阿阿胶五年财务案例用17页篇幅分析资产负债、利润、现金流，总结真实状况 [27] 企业估值方法 - 估值方法涵盖相对估值法、绝对估值法及初创期企业估值法，均结合实际应用展开 [28] - 企业可通过特定举措提升估值，案例具体说明操作路径 [30] IPO审核关注重点 - IPO审核常见问题包括财务规范、股权问题、同业竞争、关联交易、土地房产五大类 [34] - 承揽前需识别存在实质上市障碍的企业以避免时间浪费 [34] - 问题整改需结合法律法规和实操要求，参考案例时需综合企业实际情况 [36] 企业IPO部门协作 - 财务、销售、采购、研发、人力、法务、行政、内审、生产等部门需规范工作以满足上市要求 [37] - 各部门需提前准备问询应答材料以确保快速合理回应 [41] - 重点部门的制度体系、岗位职责、人员架构详解有助于投行与企业高效沟通 [40] 书籍实用性与推荐 - 书籍语言通俗易懂，案例丰富，内容源自投行保代及企业高管实战经验 [40] - 细节展示不足全本5%，适合有意深耕投行行业的人员深入学习 [40]

投行行业概况 - 投行工作压力大、强度高，需要法律、财务、业务全方位能力，新人缺乏指导易陷入基础工作多年[1] - 行业部门划分、监管法规体系、职业技能、项目分类、人员来源及转型趋势等是入职前需掌握的基本事项[5] 投行成长学习包内容 - 包含312页《投行成长笔记》、线上课程《如何评估企业上市可行性》及定制笔记本[3][42] - 《投行成长笔记》涵盖职业规划、行业情况、行研、尽调、财务、估值、承揽等核心技能，并聚焦IPO审核重点[3] 投行核心技能框架 行业研究 - 量化思维、宏观数据、行业分工、尽调准则、财务指标分析及招股书阅读技巧是关键[8] - 招股书核心内容：概览（企业优势）、风险揭示（国内外差异）、业务与技术（行业信息）、管理层财务分析[10] - 餐饮、白酒、医药、汽车、房地产五大行业经营模式及财务指标被系统梳理[11] 承揽业务 - 资深保代分享17年经验：资本市场概况、渠道搭建（10类渠道三维度评估）、企业走访准备及协议签署要点[15][19] 尽职调查 - 信息收集、核查、分析全流程详解，12个操作环节技巧（如尽调清单用语精准、报告不拘泥模板）[24][25][26] 财务分析 - 三表勾稽关系、关键指标解读及底层逻辑，含17页东阿阿胶五年财务案例深度分析[26][28] 企业估值 - 相对估值法、绝对估值法、初创企业估值法（博克斯法：按创意/团队等无形资产分项估值）及应用场景[28][29] - 企业提升估值六路径：财务数据真实性、收入成本匹配度、业务流程财务梳理、行业政策利用等[30] IPO专项内容 审核关注重点 - 财务规范、股权问题、同业竞争、关联交易、土地房产是五大高频监管关注点[32][35] - 存在实质上市障碍的企业需提前识别并放弃[32] 企业部门协作 - 财务、销售、采购等九大部门需配合规范制度、应对问询，重点部门需优化架构及职责[35][36][38][40] 学习材料特点 - 内容占比：行研/承揽/尽调/财务/估值五章节占全书62%（每章约40页）[8] - 实操性强：案例丰富，经验来自投行保代及企业高管，语言通俗易懂[40]

投行行业概况 - 投行工作压力大、强度高，需要法律、财务、业务全方位能力，对新人挑战尤其显著 [1] - 新人缺乏指导时需耗费数年完成基础工作，成长路径不清晰 [2] 投行成长学习包内容 - 包含312页《投行成长笔记》、企业上市评估线上课程及定制笔记本 [4][46] - 《投行成长笔记》涵盖职业规划、行业研究、尽调、财务分析、估值等9大章节，62%篇幅聚焦五大核心技能 [4][12] 投行基础知识框架 - 第一、二章解析投行部门划分、监管体系、项目分类、日常工作及行业趋势，帮助建立职业认知 [7] - 提供专业知识积累路径与效率提升方法 [9] 核心专业技能详解 行业研究 - 第三章占40页，涵盖量化思维、宏观数据、行研方法及招股书核心章节解析（风险揭示、业务与技术、管理层分析） [13][14] - 重点分析餐饮、白酒、医药、汽车、房地产五大行业经营模式与财务指标 [16] 承揽业务 - 第四章由资深保代分享IPO承揽经验，包括渠道建设（10类渠道优劣势分析）、企业接触策略及协议签署要点 [20][21] 尽职调查 - 第五章详述尽调12项流程，强调信息收集技巧与报告撰写灵活性（避免模板化） [26][28][29][30] 财务分析 - 第六章拆解三张报表勾稽关系，附17页东阿阿胶案例深度分析 [30][32] 企业估值 - 第七章讲解相对/绝对估值法及初创企业估值，含企业提升估值实操案例 [32][34] IPO专项内容 审核关注重点 - 第八章聚焦财务规范、股权问题、同业竞争等五大监管关注领域，列举实质上市障碍情形 [37][38] 企业部门协同 - 第九章梳理财务、销售、研发等9部门在IPO中的工作规范与问询应对策略 [39][40][42] 学习资料特点 - 内容基于投行保代及高管实战经验，案例丰富且语言通俗，可操作性极强 [43] - 支持按需阅读，章节独立性高（如三至七章可自由跳读） [34]

投行行业概况 - 投行工作压力大、强度高，需法律、财务、业务全方位能力 [1] - 新人缺乏指导易陷入基础工作，成长路径不清晰 [2] - 行业未来趋势包括部门划分、监管法规体系及职业转型方向 [7] 《投行成长笔记》核心内容 - 全书312页12万字，覆盖职业规划、行业情况及行研/尽调/财务/估值/承揽等核心技能 [4] - 62%篇幅聚焦五大专业能力：行研（40页）、承揽（40页）、尽调（40页）、财务（40页）、估值（40页） [12] - IPO审核重点包括财务规范、股权问题、同业竞争、关联交易、土地房产五大领域 [37] 专业技能模块 行业研究 - 量化思维、宏观数据、行业分工及保荐人尽调准则为行研基础 [13] - 招股书核心章节为风险揭示、业务与技术、管理层讨论分析 [14] - 统计年鉴及餐饮/白酒/医药/汽车/房地产行业经营模式为研究捷径 [16] 承揽业务 - 资深保代分享17年经验，涵盖渠道搭建（10类渠道优劣势分析）、企业走访准备及协议签署流程 [20][21] - 需提前识别存在上市实质障碍的企业以节省时间 [38] 尽职调查 - 12项操作流程包含材料收集、核查及分析技巧，强调尽调清单用语精准化 [28][29] - 报告起草需突破模板限制，突出问题标注以利后续整理 [30] 财务分析 - 三表勾稽关系、关键指标及东阿阿胶17页案例解析为财务分析范本 [30][32] 企业估值 - 相对估值法、绝对估值法及初创企业估值法为核心方法 [32] - 企业可通过优化特定环节提升估值 [34] IPO专项内容 - 企业各部门需配合规范财务/销售/采购/研发等流程以满足上市要求 [39][40] - 提前准备审核问询应答方案，重点部门需完善制度体系及人员架构 [42] 学习包产品信息 - 包含纸质书（9章节）、线上课程《如何评估企业上市可行性》及定制笔记本 [4][46] - 当前促销为7.5折优惠 [48]

投行行业概况 - 投行工作压力大、强度高，需法律、财务、业务全方位能力，新人若无指导易在基础工作中耗费数年[1] - 行业真实情况包括部门划分、监管体系、项目分类、日常内容、人员转型及未来趋势等基础事项[8] 《投行成长笔记》核心内容 - 全书312页12万字，覆盖职业规划、行研、尽调、财务、估值、承揽等投行核心技能，62%篇幅聚焦五大专业能力成长路径[5][12] - 行业研究章节详解量化思维、宏观数据、保荐人尽调准则及餐饮/白酒/医药/汽车/房地产五大行业经营模式与财务指标[12][15][16] - 招股说明书分析重点包括风险揭示、业务与技术、管理层讨论等部分，统计年鉴是了解行业的高效途径[13][14] 投行核心技能模块 行业研究 - 通过量化数据、产业链分析及财务指标（如白酒行业70%毛利率）快速判断行业特征[15][16] - 重点行业经营模式拆解：白酒以经销商为主，医药注重研发投入，房地产依赖资金周转[16] 承揽业务 - 资深保代17年经验总结：需搭建10类渠道（按接触力、影响力、识别力三维度评估），走访前准备企业资料及竞争分析[18][22] 尽职调查 - 12项操作流程涵盖信息收集、核查及结论推导，强调尽调清单用语精准、报告不拘泥模板[27][28][29] 财务分析 - 三表勾稽关系及关键指标解读，附东阿阿胶5年财务数据深度案例（17页）揭示分析逻辑[29][31] 企业估值 - 相对估值法、绝对估值法及博克斯法（初创企业按创意/团队/前景等分项估值）适用场景[32] - 企业提升估值六路径：财务数据真实性、收入成本匹配度、业务流程财务梳理等[33] IPO专项内容 - 审核五大关注点：财务规范、股权问题、同业竞争、关联交易、土地房产，需提前排除存在实质障碍的企业[35][38] - 企业各部门IPO配合事项：财务部规范核算、销售部收入确认、研发部专利梳理等，需预设审核问询并统一应答口径[39][41] 学习包产品构成 - 包含纸质笔记、线上课程《如何评估企业上市可行性》及定制笔记本，笔记目录按技能模块独立编排便于针对性学习[4][12][45]

投行行业概况 - 投行工作压力大、强度高，需法律、财务、业务全方位能力，新人若无指导易陷入基础工作多年[1] - 行业对新人成长路径不明确，需系统化学习资源支持[1] 投行成长学习包内容 - 包含312页《投行成长笔记》、线上课程《如何评估企业上市可行性》及定制笔记本[3][4] - 《投行成长笔记》涵盖职业规划、行业情况、行研、尽调、财务、估值、承揽等核心技能，并聚焦IPO审核重点[5] 《投行成长笔记》章节详解 基础章节（第一、二章） - 介绍投行部门划分、监管法规、职业技能、项目分类、日常工作及行业趋势[9] 核心能力章节（第三至七章，占比62%） 行业研究（第三章） - 量化思维、宏观数据、行业分工、尽调准则、行研方法及财务指标分析[12] - 招股书核心阅读部分：风险揭示、业务与技术、管理层讨论与分析[14][15] - 重点分析餐饮、白酒、医药、汽车、房地产五大行业经营模式及财务指标（如白酒行业毛利率达70%）[16][17] 承揽技巧（第四章） - 资深保代分享IPO承揽经验，包括渠道维护（10类渠道优劣势分析）、企业走访准备及协议签署要点[19][23] 尽职调查（第五章） - 信息收集与核查方法、12项尽调流程操作细节（如清单用语精准化、报告不拘泥模板）[28][29][30] 财务分析（第六章） - 三表勾稽关系、关键财务指标解读，附17页东阿阿胶五年财务案例深度分析[32] 企业估值（第七章） - 相对/绝对估值法、初创企业博克斯法（按创意、盈利模式等分项估值）及OH法[33] - 企业提升估值六路径：财务数据真实性、收入成本匹配、业务流程梳理等[34] IPO专项章节（第八、九章） 审核关注重点 - 财务规范、股权问题、同业竞争、关联交易、土地房产五大核心问题[36][39] 企业部门协作 - 财务、销售、采购等九大部门在IPO中的规范要求及问询应答准备[40][42] - 重点部门制度体系、岗位职责详解以提升沟通效率[44] 学习包附加价值 - 内容基于投行保代及企业高管实战经验，案例丰富且实操性强[44] - 线上课程《如何评估企业上市可行性》配套纸质资料提供多维学习支持[46]

投行行业概况 - 投行工作压力大、强度高，需要法律、财务、业务全方位能力，新人缺乏指导易陷入基础工作多年[1] - 投行部门划分、监管法规体系、项目分类、日常内容、人员来源及转型趋势等基础信息集中在《投行成长笔记》第一、二章[6] 投行核心技能体系 - 行研、承揽、尽调、财务、估值五大核心技能占笔记62%篇幅，每章平均40页[10] - **行业研究**：量化思维、宏观数据、保荐人尽调准则、招股书核心章节（风险揭示、业务与技术、管理层分析）解读方法[10][11] - **承揽技巧**：17年保代经验总结，覆盖渠道搭建（10类渠道优劣势分析）、企业走访准备及协议签署要点[15][17] - **尽职调查**：12项操作流程详解，强调环保核查等环节的"一对一"结论逻辑及材料精准要求[22][23] - **财务分析**：三表勾稽关系、关键指标解读，含东阿阿胶5年财务案例深度剖析（17页）[24][26] - **企业估值**：相对/绝对估值法、初创企业估值策略及提升估值的实操案例[27][29] IPO专项知识 - **审核重点**：财务规范、股权问题、同业竞争、关联交易、土地房产为五大高频监管关注点，需提前识别实质障碍企业[33][35] - **企业端配合**：财务/销售/采购等9大部门在IPO中的规范要求、问询准备及制度架构调整建议[36][39][40] 学习资料内容 - 《投行成长笔记》312页12万字，覆盖职业规划至IPO全流程，含餐饮/白酒/医药/汽车/房地产五大行业经营模式及财务指标[4][12] - 配套资源含线上课程《如何评估企业上市可行性》及定制笔记本[3][42]

投行行业概况 - 投行工作压力大、强度高，需要法律、财务、业务全方位能力，新人缺乏指导易陷入基础工作多年[1] - 投行部门划分包括监管法规体系、项目分类、日常工作内容、人员来源及转型路径等基础信息[5] - 行业未来趋势显示需通过专业知识积累、业务能力提升及工作效率改进实现职业成长[8] 《投行成长笔记》核心内容 - 全书312页12万字，覆盖投行职业规划、行业情况以及行研、尽调、财务、估值、承揽等核心技能，特别聚焦IPO审核重点及企业部门协作[3] - 第一、二章介绍投行部门职能、法规框架及职业发展路径，帮助新人了解行业真实面貌[5][10] - 第三至七章占比62%（每章约40页），系统讲解行研、承揽、尽调、财务分析、估值五大专业技能[10] 行业研究技术 - 招股说明书核心章节包括风险揭示、业务与技术、管理层讨论，海外招股书风险披露更细致[11] - 统计年鉴是了解区域经济或行业的有效工具，餐饮、白酒、医药、汽车、房地产五大行业经营模式及财务指标被重点分析[11][12] - 量化思维、宏观数据解读、保荐人尽调准则及财务指标分析构成行研方法论基础[10] 承揽与尽调实务 - 资深保代分享17年承揽经验，涵盖渠道搭建（10类渠道优劣分析）、企业走访准备及协议签署注意事项[14][18] - 尽调12项操作流程强调信息收集、核查技巧及报告撰写灵活性，需避免笼统用语并标注潜在问题[20][21][22][24] 财务与估值分析 - 财务报表分析聚焦三表勾稽关系、关键指标解读及底层逻辑，以东阿阿胶5年财务数据为案例教学[28][31] - 估值方法涵盖相对估值法、绝对估值法及初创企业估值法，结合案例说明企业提升估值的实操路径[33] IPO专项内容 - 审核重点关注财务规范、股权问题、同业竞争、关联交易、土地房产五大领域，存在实质障碍的企业应被提前排除[35] - 企业IPO需各部门协同，财务、销售、采购等部门需规范制度并预判审核问询，重点部门架构及职责被详细说明[36][37][39][40] 学习包构成 - 包含《投行成长笔记》纸质版、线上课程《如何评估企业上市可行性》及定制笔记本，内容强调实操性与案例导向[3][43]

投行行业概况 - 投行工作压力大、强度高，需法律、财务、业务全方位能力，新人若无指导需耗费数年基础工作时间[1] - 投行部门划分、监管法规体系、职业基本技能、项目分类及日常工作是入职前需掌握的核心事项[5] 《投行成长笔记》内容架构 - 全书312页12万字9章节，覆盖职业规划、行业情况及行研、尽调、财务、估值、承揽等核心技能，特别补充IPO审核重点及企业部门协作要点[3] - 第一、二章介绍投行部门架构、法规体系、职业路径及行业趋势，帮助了解真实工作场景[5][10] - 第三至七章占比62%（每章约40页），聚焦行研、承揽、尽调、财务、估值五项核心能力，内容可独立阅读[10][34] 专业技能模块详解 行业研究 - 招股书核心内容：风险揭示、业务与技术、管理层讨论是获取行业信息的关键部分[11] - 量化思维、宏观数据、行业分工、保荐人尽调准则及财务指标分析构成行研方法论[10] - 餐饮、白酒、医药、汽车、房地产五大行业经营模式及财务指标水平被系统梳理[12] 承揽业务 - 资深保代分享17年经验：渠道建设需评估接触力、影响力、识别力三维度，列举10类渠道优劣势[14] - 企业走访前需准备专业材料，协议签署及进场前工作流程有详细指引[14][18] 尽职调查 - 信息收集、核查、分析全流程操作规范，强调12个环节的实操技巧（如尽调清单用语需精准）[20][21][22] - 报告起草不拘泥模板，需标注问题疑点便于后续整理[24] 财务分析 - 三大报表勾稽关系、关键指标解读及企业分析底层逻辑是核心内容[28] - 东阿阿胶五年财务数据案例（17页）示范如何通过资产负债表、利润表、现金流判断企业真实状况[31] 企业估值 - 相对估值法、绝对估值法及初创企业估值法为核心框架，结合案例讲解提升估值的实操策略[33] IPO专项内容 - 审核重点关注财务规范、股权问题、同业竞争、关联交易、土地房产五大领域，需提前识别上市实质障碍[35] - 企业各部门（财务、销售、采购等）需配合规范制度、准备问询答复，第九章详解各部门职责及沟通要点[36][37][39] 学习包附加价值 - 配套线上课程《如何评估企业上市可行性》及定制笔记本，形成完整学习体系[3][43] - 案例占比高且来自保代/高管实战经验，语言通俗易懂，可直接应用于实践[40]

投行行业概况 - 投行工作压力大、强度高，需要法律、财务、业务全方位能力，新人缺乏指导易陷入基础工作多年[1] - 投行部门划分包括监管法规体系、项目分类、日常工作内容、人员来源及转型路径等基础事项[5] - 行业未来趋势显示投行需积累专业知识、提升业务效率，通过量化思维和宏观数据分析行业[7][9] 投行核心技能 - 行研技能涵盖招股书核心章节分析（风险揭示、业务与技术、管理层讨论）、统计年鉴使用及餐饮/白酒/医药/汽车/房地产五大行业经营模式与财务指标[9][10][11] - 承揽技巧包括资本市场概况、渠道搭建（10类渠道优劣势分析）、企业走访准备及协议签署流程[13][17] - 尽职调查涉及12项操作流程，强调尽调清单精准性、报告起草灵活性及问题批注技巧[19][20][21][23] - 财务分析聚焦三表勾稽关系、关键指标解读及东阿阿胶5年财务案例深度剖析（17页篇幅）[27][30] - 企业估值方法包括相对估值法、绝对估值法、初创期估值法及企业提升估值的实操案例[32] IPO专项内容 - 审核重点关注财务规范、股权问题、同业竞争、关联交易、土地房产五大问题，需提前识别实质障碍企业[34] - 企业IPO中各部门（财务、销售、采购等）需配合规范制度、应对问询，并优化岗位职责与人员架构[35][36][38][39] 学习资料详情 - 《投行成长笔记》共312页、12万字、9章节，62%篇幅覆盖行研、承揽、尽调、财务、估值五大技能[3][9] - 内容包含投行职业规划、IPO审核要点及企业部门协作案例，语言通俗且案例接地气[3][39] - 配套学习包含纸质书、线上课程《如何评估企业上市可行性》及定制笔记本，限时8折优惠[3][42]