阿里巴巴合伙人变动 - 阿里巴巴前合伙人蔡景现（花名"多隆"）已离职 其阿里内外平台状态显示为"退隐江湖"[1] - 蔡景现是淘宝初创团队三个开发工程师之一 被称为淘宝第一个程序员 主导构建了淘宝交易系统和论坛系统[1] - 2003-2007年期间 蔡景现一个人负责淘宝搜索引擎全部开发与维护工作[1][3] - 蔡景现2014年成为阿里合伙人 2017年身家达26亿元 2023年随着"1+6+N"架构变革退出合伙人名单[4][5] 蔡景现个人特质 - 被评价"一人顶一个团队" 能快速解决各种技术问题 前CTO张建峰称其修改网站速度极快[3] - 不擅交际 专注写代码 首席人才官彭蕾评价其"写代码可以写到入定状态"[3] - 前阿里研究员林昊称其为"神" 在解决故障方面能力无人能及 淘宝故障解决历史上有众多案例[4] 阿里合伙人制度变化 - 合伙人制度2010年7月创建 选拔标准包括工作5年以上 高度认同公司文化等[8] - 合伙人最多时达38人 目前精简至17人 为2014年上市以来最低[8][9] - 2023年有9名合伙人退出 包括彭蕾、戴珊等创始人 退出的合伙人均已不担任核心业务一号位[8][9] - 现任合伙人主要由核心业务一号位和技术负责人构成 延续公司主动变革、聚焦主业思路[8] - 剩余合伙人中仅4位为"元老" 其余13人均为一线业务负责人 最年轻的是39岁的电商事业群CEO蒋凡[9]

阿里巴巴技术元老蔡景现离职 - 蔡景现（花名"多隆"）正式离职 结束25年阿里职业生涯 作为淘宝初创团队核心工程师 曾主导构建淘宝交易系统和论坛系统 是阿里技术发展史上的关键人物 [1] - 蔡景现2000年加入阿里 凭借出色技术能力迅速崭露头角 2014年入选合伙人团队 成为阿里技术人员标杆 内部有"有困难 找多隆"的说法 [4] - 蔡景现非计算机科班出身 硕士毕业于杭州大学生物系 通过自学编程成为技术大牛 其职业生涯堪称中国互联网技术人成长史 [1][4] 阿里AI人才流动现状 - 今年以来阿里AI业务出现多起核心人才流失案例 包括达摩院语音实验室负责人鄢志杰转投京东 通义实验室视觉负责人薄列峰加盟腾讯 原通义千问技术负责人周畅带队跳槽字节跳动 [4] - 同时阿里积极引进多位重量级技术专家 包括前微软亚洲研究院首席科学家周明出任大模型首席架构师 原谷歌DeepMind高级研究员张宇负责多模态大模型研发 Meta AR/VR专家李娜加盟强化元宇宙布局 [4] - 这些引进人才普遍具备顶尖学术背景和产业经验 与阿里强调的"技术+商业"复合型人才战略高度契合 [4] 阿里技术投资布局 - 阿里展现出对前沿技术领域的强烈企图心 3.5亿美元领投AI芯片公司燧原科技 1.2亿美元注资生成式AI企业幻方科技 洽购自动驾驶公司元戎启行 [5] - 这些投资正在构建从底层芯片到应用层的完整技术生态 [5] - 吴泳铭提出3800亿元AI基础设施投入计划 为人才战略提供支撑 最新财报显示阿里云AI相关收入同比增长127% 大模型API调用量季度环比增长210% [5] 阿里人才培养体系升级 - 阿里推出"星云计划"专项基金 建立中科院联合实验室 改革技术晋升体系 打造更可持续的人才造血机制 [5] - 市场分析认为这种"引进+投资+培养"的三维战略 比单纯依赖技术元老更适应AI时代的竞争需求 [5] - 蔡景现的离开标志着一个技术时代的终结 阿里正迈向新的发展阶段 其人才战略转型成效将直接影响全球科技竞争格局中的位置 [5]