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大行评级|高盛:微升李宁目标价至19.5港元 上调去年净利润预测
格隆汇· 2026-01-16 13:57
公司财务指引更新 - 公司管理层将2025财年收入指引由原先的按年持平,更新为按年微增 [1] - 公司预计2025财年净利润率将处于高单位数指引的高位,原因包括政府补贴及营运开支控制好于预期 [1] 公司未来支出计划 - 公司预期2026年的广告及推广投资将按年增加 [1] - 公司目标在2026年进一步优化其他营运开支 [1] 投资银行预测调整 - 高盛将公司2025年净利润预测上调15% [1] - 高盛将公司2026至2027年净利润预测上调1% [1] - 高盛将公司目标价由19.2港元微升至19.5港元,并维持"中性"评级 [1]
大行评级|大华继显:上调李宁目标价至20.2港元 维持“持有”评级
格隆汇· 2026-01-16 13:47
公司业绩与展望 - 李宁管理层对去年全年业绩有信心,预期收入可实现温和增长,净利润率料将达到高单位数百分比指引的上限 [1] - 业绩表现受到政府补贴胜预期、公司加强费用管控,以及期内关闭部分亏损店铺带来成本节省等因素推动 [1] 投资银行观点与调整 - 大华继显将李宁目标价从18.5港元上调至20.2港元 [1] - 大华继显维持对李宁的"持有"评级 [1]
安徳玛第二季度净营收13.3亿美元 高于预期
格隆汇APP· 2025-11-06 20:04
财务业绩表现 - 第二季度净营收为13.3亿美元,超出市场预期的13.1亿美元 [1] - 第二季度每股亏损为0.04美元,优于市场预期的每股亏损0.05美元 [1] 全年业绩展望 - 公司预计全年营收将同比下降4%至5% [1]
网传匹克全员大幅降薪:仅口头通知,公司称全体同事均表示理解
新浪科技· 2025-09-17 17:26
降薪政策具体内容 - 总部员工工资5000-10000元人民币的降薪10% [1] - 总部员工工资10000-20000元人民币的降薪20% [1] - 总部员工工资20000元人民币以上的降薪30% [1] - 直营销售体系工资直接降低50%并取消绩效 [1] 降薪执行方式 - 降薪决定没有书面通知且无需员工签字 [2] - 在发薪日前4天通过口头方式通知全员 [2] - 降薪措施在发放上个月工资时执行 [3] 公司官方声明与内部处理 - 公司发布通知称全体同事均对降薪表示理解与支持 [2][3] - 公司称此次调整旨在确保稳健运营 [3] - 集团董事长决定对人力资源中心相关人员作停薪停职处理 [3] - 责令三位相关人员以书面形式向集团董事长汇报说明 [3]
阿迪达斯第二季度营业利润5.46亿欧元,同比+58%,预估5.031亿欧元。毛利30.8亿欧元,同比+4%,预估31.9亿欧元。毛利率51.7%,上年同期50.8%,预估51.5%。
快讯· 2025-07-30 14:03
财务表现 - 第二季度营业利润5.46亿欧元 同比增长58% 超出预估的5.031亿欧元 [1] - 第二季度毛利30.8亿欧元 同比增长4% 略低于预估的31.9亿欧元 [1] - 第二季度毛利率51.7% 高于上年同期的50.8% 超出预估的51.5% [2]
阿迪达斯全年仍然预测营业利润17亿欧元至18亿欧元,预估20.4亿欧元。第一季度业绩毛利32.1亿欧元,预估31.6亿欧元。毛利率52.1%,营业利润6.10亿欧元,营业利益率9.9%,营收61.5亿欧元。
快讯· 2025-04-29 13:41
公司财务业绩 - 第一季度营收为61.5亿欧元 [1] - 第一季度毛利率为52.1% [1] - 第一季度营业利润为6.10亿欧元,营业利益率为9.9% [1] - 第一季度毛利为32.1亿欧元,高于预估的31.6亿欧元 [1] 公司业绩展望 - 公司维持全年营业利润预测为17亿欧元至18亿欧元 [1] - 公司全年营业利润预测低于市场预估的20.4亿欧元 [1]