战略合作签约 - 镇江市妇幼保健院与复旦大学附属妇产科医院（上海市红房子妇产科医院）正式签署战略合作协议 [2] - “上海市红房子妇产科医院技术协作单位”及“妇科肿瘤团队工作室”同步揭牌，标志着国内妇产科领域的“国家队”优质资源正式入驻镇江 [2] 合作内容与目标 - 合作将依托复旦大学附属妇产科医院的顶尖专家资源、前沿科研平台与完善的人才培养体系 [4] - 双方将在妇科肿瘤、生殖健康、优生优育等重点领域开展深度协作 [4] - 合作方式包括共建专科诊疗中心、共享科研创新成果、共育专业技术人才 [4] - 目标是全面提升本地在相关领域的诊疗水平与学科能力，将高质量发展成果转化为健康福祉 [4] 医院发展规划 - 医院将以此次战略合作为崭新起点，持续深化柔性引智机制，加大学科建设与技术创新力度 [6] - 医院计划通过持续引进顶尖资源、系统培育本土人才、全面升级诊疗技术，扎实筑牢妇幼健康服务体系 [6] - 最终目标是打造群众满意的妇幼健康服务体系，让“家门口看名医”成为市民触手可及的健康保障 [6] 合作落地活动 - 大会同期，医院在门诊大厅开展了“关爱妇幼守护健康-上海市红房子妇产科医院专家大型义诊”活动 [8] - 该活动吸引了众多市民前来咨询问诊，让群众第一时间、零距离享受到合作带来的健康红利 [8]

公司股价与市场表现 - 2025年12月26日，公司股价收盘报22.61元，单日下跌3.89元，跌幅达14.68% [1][3] - 当日股票开盘价为23.99元，最高价24.08元，最低价22.01元，成交额为1.61亿元 [1] - 公司当前总市值为19.43亿元，市净率为7.02，换手率为8.10% [1][2][3] 公司经营与财务状况 - 2025年前三季度，公司实现营业收入5.52亿元，其中第三季度营业收入为1.67亿元 [4] - 2025年第三季度，公司归母净利润为亏损2951.33万元 [4] - 公司近期将“研发中心升级建设项目”结项，并将节余募集资金1921.04万元永久补充流动资金 [5] 公司治理与股东动态 - 2025年12月25日，公司及实际控制人马学军因涉嫌信息披露违法违规，收到中国证监会下发的《立案告知书》 [2] - 2025年11月20日，实际控制人马学军通过询价转让方式减持255.2579万股，占公司总股本的2.97%，转让价格为25.35元/股，套现金额约6471万元 [4] - 此次减持后，马学军持股比例降至37.51% [4] - 持股5%以上股东汪荞青原计划减持不超过85.95万股，但在2025年12月18日决定提前终止减持计划 [4] 公司业务与背景 - 公司是一家专注于健康产品创新研发的高新技术企业，主营业务为智能便携健康硬件的设计、研发、生产、销售及服务 [3] - 公司品牌曾由肖战、易烊千玺、孙颖莎担任全球代言人 [3] - 公司实际控制人、董事长兼总经理马学军，自1996年2月加入公司体系并长期任职 [3]

研究院成立概况 - 江苏大学基础教育高质量发展研究院于12月26日成立[1] - 研究院目标成为国内基础教育研究领域具有显著学术影响力、在服务师范教育方面形成鲜明品牌特色、在服务政府教育决策上发挥核心智库功能的高水平研究机构[1] - 研究院旨在成为推动江苏省乃至全国基础教育优质均衡、创新发展的核心引擎与智力高地[1] 成立背景与意义 - 成立研究院是响应国家战略号召、主动服务社会发展的重要举措[1] - 此举是拓展社会服务维度、赋能基础教育和师范教育高质量发展的创新实践[1] - 基础教育被定义为教育体系的根基，是塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的关键阶段[1] 研究院重点研究方向 - 计划在七个方面开展重点工作[1] - 重点工作包括基础教育重大问题决策咨询研究与服务[1] - 重点工作包括基础教育课程与教学改革研究[1] - 重点工作包括教师专业发展与队伍建设研究[1] - 重点工作包括教育评价与质量监测研究[1] - 重点工作包括教育信息化与人工智能赋能基础教育研究[1] - 重点工作包括农村教育与教育公平、优质学校建设研究[1] - 重点工作包括中小学校长、教师和教育局长等培训[1] 研究院初期进展 - 成立现场聘任了55位校内外专兼职研究员[1] - 成立现场发布了2026年度开放课题选题指南[1]

文章核心观点 - 宁德核电二期项目应急柴油机厂房大模块工程顺利开工，开创了国内核电建设“工厂造厂房”的全新模式，标志着核电工程在模块化、工业化建造领域取得技术新突破 [1][3] 公司与项目 - 项目由南通利柏特重工有限公司承建，位于通州湾示范区 [1] - 利柏特集团是国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，是国内少数具备工程设计、EPC总承包、模块化研发与制造全产业链服务能力的企业之一 [3] - 利柏特南通项目总投资55亿元，主要从事海工模块、核电模块等大型能源模块的设计、制造、施工和维护，致力于打造国内领先、国际一流的工业模块制造基地 [3] 技术与模式创新 - 面对特殊厂址情况，首次在核电建设中采用一体化集成大模块技术 [3] - 应急柴油机厂房大模块作为首个核电大模块工程，突破了传统结构模块边界，将厂房主体施工与内部安装工作在工厂内最大限度并行完成 [3] - 采用“结构+系统”一体化设计理念，将钢结构、管道等多专业、多系统高度集成于一体，实现了核电模块化建造由单一结构模块向深度集成模块的跨越 [3] 项目意义与影响 - 该工程开创了我国核电建设“工厂造厂房”的全新模式 [1] - 新模式能够有效减少现场作业量和交叉作业，提升工程建设效率，大幅降低安全质量风险，为项目按期、高质量投产奠定坚实基础 [3] - 该工程是保障宁德二期项目高水平安全推进的关键举措，标志着宁德二期工程在模块化建造方面迈出关键一步 [3] - 对提高项目本质安全水平、实现降本增效，提升新一轮核电批量化建设资源保障能力具有重要意义 [3]

本次赛事闭幕式现场举行了重点项目签约仪式。12个聚焦智慧医疗、企业智改数转、民生智能服务等前沿领域的优质项目团队，与招姑苏区达成系列合作 意向。此次签约后，以"场景驱动"为核心的创新方案，与姑苏区在古城保护更新、产业升级、民生改善等方面的具体需求将进入实质性对接与深度融合阶 段。 接下来，姑苏区将围绕"古城全域OPC社区"理念，持续挖掘古城丰富资源，开发更多创新应用场景，加快建设姑苏数智湾"人工智能+"集聚区，释放超百 万平方米高品质产业空间，推动更多OPC创业者的轻量化方案落地姑苏、开花结果。 扬子晚报/紫牛新闻记者周晓青 作为全国首个也是目前唯一一个国家历史文化名城保护区，苏州市姑苏区正在传承历史文脉、推动创新发展上双向发力。12月26日，以"场景驱动.数智强 国"为主题的第三届全国人工智能应用场景创新挑战赛姑苏专项晋级赛在苏州市姑苏区落幕。 本次赛事由中国人工智能学会、姑苏区人民政府、苏州大学共同主办。姑苏专项晋级赛自启动以来，采用"产业命题+开放场景"双轮驱动模式，吸引全国 87支优秀创新团队踊跃参与，共提供359项技术专利、231项软件著作权、165项研究成果。最终遴选出70支项目团队参与姑苏专项晋 ...

行业趋势与政策驱动 - 新能源重卡产业步入高质量发展新阶段，政策与市场需求双轮驱动，推动行业渗透率快速增长[3] - 重卡物流电动化被视为重大的产业变革，是降低物流成本的经济选择，也是实现“双碳”目标的必然路径[3] - 各方合作旨在助力江苏加快建设全国电动重卡与超充基础设施创新应用高地，为物流行业绿色低碳转型提供支撑[11] 技术解决方案与产品性能 - 华为数字能源推出业界首个全液冷兆瓦超充解决方案，可实现2400A持续稳态输出，达到“15分钟级”充电速度[11] - 该兆瓦超充解决方案能提升物流运营效率15%以上，设备稳定率超过99%[11] - 华为联合产业伙伴打造的重卡“15分钟级”兆瓦超充解决方案已在绿杨水泥兆瓦超充站落地[3] - 绿杨水泥兆瓦超充站设计电力容量4800kVA，配置5套720kW液冷主机、4套1.44MW兆瓦超充终端、2套480kW液冷主机及4套风冷终端[7] 生态合作与商业进展 - 大会由华为数字能源和扬州绿杨水泥发展有限公司联合举办，汇聚政府、行业专家、物流企业及产业链伙伴，共商物流绿色转型[1] - 东风商用车与华为携手升级超充联盟2.0，以技术协同破解物流补能痛点，推动电动重卡从封闭场景走向全场景[5] - 会议期间，东风商用车向客户交付了30台搭载华为兆瓦级超充技术的电动重卡[9] - 华为数字能源表示将与生态伙伴继续携手，加快全场景重型超充车型推出，打造端到端超充整体解决方案[3] - 东风商用车将持续深化“车-桩-网”生态共建，以定制化产品与一体化服务，与联盟伙伴打造高效、低碳、可复制的新型物流补能格局[5] 项目示范与经济效益 - 绿杨水泥兆瓦超充站的落地为江苏省内港口、园区等物流运输场景的绿色转型升级提供了示范意义[3] - 华为兆瓦超充设备精准捕捉车辆装载与补能耗时痛点，有效缩短司机充电等待时间，极大提升了企业经济性，是运输行业可传播复制的标杆案例[7] - 本次大会标志着江苏在重卡电动化、兆瓦级超充技术推广与产业生态共建全方面迈入新阶段[11]

活动概述 - 东南大学与南京市第九中学联合举办“未来科学教育行动计划”专场活动 旨在推进人才培养的协同创新 [1] 合作内容与举措 - 东南大学将为九中学生提供专项培育方案 包括优先开放的实验室资源、定制化大学先修课程以及直达科研项目的实践通道 [6] - 南京九中正式聘任东南大学新生学院执行院长潘玉峰教授担任学校科学副校长 标志着高校科创资源将以常态化、制度化方式融入中学育人过程 [8] - 两校合作渊源深远 自1995年南京九中成为东南大学附属中学以来 双方在人才培养方面的协作持续深化 [11] - 两校共同开展“追梦辅导员”项目 东南大学优秀学子走进九中进行梦想启迪与成长陪伴 [11] - 九中多次组织学生走进东南大学重点实验室 如智慧电站、脑科学联合中心等前沿平台 [11] - 近期九中组织高三年级学子赴东南大学开展研学 理科生深入土木、交通、能环等学院的国家级实验平台 文科生则在《诗经》讲堂、人文书院接受文化浸润 [11] 合作目标与展望 - 该计划旨在将高校育人资源前移 助力中学生拓宽科学视野、激发探究精神、提升创新素养 [6] - 双方将以此次活动为新起点 持续推动优质教育资源共建共享 共同探索拔尖创新人才早期发现与培养的有效机制 [12] - 通过构建“附中-大学”一体化培养体系 助力九中学子拓宽科学视野、树立远大志向 为国家未来科技发展储备力量 [12]

"筑梦创业'甪'，暖居'寓'英才"。12月26日，苏州吴中区甪直镇甪端英才公寓正式启用。 吴中区委常委、组织部部长孙艳致辞表示，吴中紧扣"产业强区、创新引领"发展战略，正围绕"3+2+N"重点产业集群，不断强化人才服务，完善"居吴 优"人才安居体系。甪端英才公寓的启用，既是吴中人才安居工程的新节点，更是人才与城市共同成长的新起点。期待企业代表和人才朋友能够一如既往 选择甪直、选择吴中，在这片创新创业的热土上施展抱负、实现梦想，书写属于自己的精彩篇章。 作为甪直镇重点打造的人才安居载体，甪端英才公寓坐落于甪直镇核心地段，长虹北路与迎宾西路交会处，西接产业园区，东邻居住社群，距甪直古镇景 区3.5公里。公寓总户数1029户，包括三个户型，其中单间大套房898户，品质一居室82户，两室一厅家庭房49户。停车位合计541个。 扬子晚报/紫牛新闻记者顾秋萍 校对陶善工 为精准对接青年人才需求，扎实推进青年发展型城市建设，甪直镇与团区委合作创新打造"苏青驿"吴中青年人才驿站，为求职应届毕业生提供最长14天免 费住宿，构建"短期驿站+长期安居+就业创业支持"全链条服务。 即将入住甪端英才公寓的青年人才张剑兵来到苏州甪直镇发 ...

南京江北新区人工智能产业生态建设 - 南京江北新区举行人工智能产业发展大会，发布“北岸OPC U.CAN行动计划”，近200位来自企业、高校及创投机构的代表参会，包括百度、阿里云、沐曦股份、OpenText、新浪、蚂蚁集团OceanBase等知名企业 [1] - 会上启动了首批北岸OPC社区建设，并进行了项目签约，旨在为新区人工智能产业生态开启新篇章 [1] OPC（One Person Company）行动计划 - OPC概念在AI时代演变为“单人+AI即公司”，个人可借助AI独立完成从产品设计到客服响应的全业务链路 [3] - 新区发布“北岸OPC U.CAN行动计划”，目标到2030年打造30个OPC社区、培育引进1000家OPC企业、集聚5000名OPC领域人才 [3] - 现场启动首期9家OPC园区（包括研创园、中央商务区等），提供2万平方米载体、1500个创业席位，并完成首批24个项目的入驻签约 [3] - OPC社区将赋能从业者提升效率，完善产业生态，吸引全球人工智能人才集聚 [4] - 大会发布了45项由新区企业自主研发的通用及垂类人工智能大模型，为OPC创业者提供技术基础、数据资源与产业渠道支持 [4] 人工智能产业发展基础与规划 - 江北新区已为人工智能产业发展奠定基础，目前集聚人工智能重点企业56家，推出的行业大模型覆盖科技、工业、服务业、社会治理等领域 [6] - 会上正式发布《江北新区人工智能产业发展行动方案(2025-2027年)》，聚焦算力、数据、通用大模型、垂类模型、应用场景五大重点方向 [6] - “南京江北新区人工智能产业联盟”揭牌，联盟成员包括领军企业、高等院校、科研机构、重点应用单位及专业投资机构，旨在共同促进技术攻关、成果转化与场景应用 [6] - 一个涵盖算力、模型、平台、应用、智库等多环节的人工智能产业“生态圈”正在江北快速形成 [6] 企业合作与生态注入 - 港股上市企业、全球领先的AI应用平台迈富时，将其全球研发总部落户南京江北新区，该公司深耕数智化领域近20年，服务超过20万家客户 [7] - 迈富时联席董事长认为，南京江北新区的产业优势与场景资源是技术落地的最佳试验场 [7] - 大会上，迈富时发布了全面升级的AI-Agentforce智能体中台3.0版本，并与百度、阿里云、沐曦股份、新浪集团、亿欧智库、北联国芯、OpenText、OceanBase、深蓝航天等行业头部企业及机构正式签约合作 [8] - 签约合作涉及技术、市场、人才与场景的深度融合，旨在为新区人工智能产业链的完善与能级提升注入动力 [8] - 迈富时董事长表示将继续聚焦人工智能，提供有竞争力的产品与服务，并吸引更多生态伙伴共同助力区域人工智能产业发展 [8]

南通市市场监管局老干部工作模式 - 公司坚持守正创新，通过线上线下结合的方式开展老干部工作，线上开辟“云端课堂”和建立“银发初心”学习群实现理论学习“指尖直达”，线下组织赴红色教育基地开展沉浸式教学，以鲜活多样的形式提升老干部的政治判断力、领悟力和执行力 [1] - 公司以“桑榆生辉霞满市监”为党建特色品牌，以“六有一提升”为标准强化离退休干部党支部建设，通过“送学上门”确保全覆盖，并举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，年内表彰39名优秀老干部党员 [2] - 公司建立“一人一档”动态信息库和常态化走访慰问机制，提供从健康体检、待遇落实到困难帮扶、精神慰藉的全方位服务，局领导班子带头走访60余人次，并通过举办重阳座谈、春节联欢等活动营造尊老敬老氛围 [2] 老干部发挥余热的贡献与成果 - 老干部从“被服务者”转变为“贡献者”，在“江海先锋驿站”讲解食品安全，在“红润质量驿站”指导企业技术升级，在乡村振兴一线传授中药材种植技术 [3] - “马德进首席质量官工作室”已为20余家企业提供质量技术帮扶，2291个民企关工委组织持续优化，并打造了“塑苗站”、“爱心妈妈”等关爱下一代品牌 [3] - 老干部围绕市场监管“十五五”规划提出的15条建议被充分采纳，“爱国家风.红色基因”书画展吸引上万人次观展 [3]