子公司信息 - 子公司成立于2021年8月12日，注册资本200万人民币[4] 注销进程 - 2024年8月17日审议通过注销议案，19日披露公告，10月14日完成注销[3] 注销原因及影响 - 基于整体经营规划，可整合资源、降成本提效益，无重大不利影响[4][6] 后续安排 - 注销后子公司不再纳入合并报表范围[6] 备查文件 - 《登记通知书》（广汉市监）登字〔2024〕第5018号[7]

股票期权授予 - 公司授予股票期权345.00万份，13人获授，行权价2.80元/份[4] - 董事长唐联生获授20.00万份，占比5.80%[3] - 董事、总经理江伟获授40.00万份，占比11.59%[3] 激励计划安排 - 有效期最长不超48个月，等待期12、24、36个月[8] - 三个行权期行权比例分别为40%、30%、30%[8][9] 业绩考核目标 - 2024年营收增长率不低于20.00%或净利润增长率不低于40.00%[9] - 2025年营收增长率不低于45.00%或净利润增长率不低于75.00%[9] - 2026年营收增长率不低于75.00%或净利润增长率不低于108.75%[9] 个人考核与费用 - 个人考核A、B档行权比例100%，C档80%，D档0%[10] - 激励计划摊销总费用473.32万元，2024 - 2027年分别摊销95.62、242.14、100.29、35.27万元[12]

财务表现 - 2024年上半年公司营业收入18,479.79万元，同比增长22.14% [7] - 2024年上半年净利润同比下降13.66%，主要因毛利率较低的安装工程收入6,005万元，同比增长约303% [8] - 2023年营业收入达到3.73亿元，连续5年持续增长 [7] - 2024年业绩考核目标为营业收入增长率不低于20.00%或净利润增长率不低于40.00% [7] 市场与客户 - 2023年新开发了中科院高能物理研究所、中科院现代物理研究所等优质大型客户 [6] - 2024年新开发了上海交通大学、浙江大学、上海电气核电设备有限公司等知名客户 [6] - 公司客户呈现"老客户稳定、新客户涌现"的局面 [6] 产能与生产 - 2024年上半年公司产能基本达到满产状态 [4] - 2023年公司投入研发资金1,444万元，主要注重核能、新能源领域以及先进制造装备的技术研发 [20] 人才与激励 - 2024年公司正在实施股票期权激励计划，通过建立长期激励机制将公司利益、股东利益、员工利益深度绑定 [5] - 公司通过优化人员薪酬体系和引入高端人才等方式，不断加强人才团队建设 [5] 应收账款管理 - 2022年末和2023年末，公司应收账款账面价值分别为12,119.61万元和15,672.39万元，占当期总资产的比例分别为14.95%和19.83% [9] - 公司将进一步加强对应收账款的管理工作，制定科学合理的客户信用政策 [10] 数字化转型与智能制造 - 2023年公司与华为公司、用友公司合作启动PLM系统建设和ERP系统升级工作 [12] - 公司不断推动数字化转型工作，助力缩短产品交付周期和降本增效 [12] 环保与可持续发展 - 公司持续加大环保设备设施投入，新建项目环保设备设施投入近500万元 [17] - 公司对老厂区的一些老旧环保设备也将进行改造和升级 [17] 投资者关系 - 公司已设立投资者专线热线、服务邮箱以及公司官网投资者关系专栏 [18] - 公司将进一步提高信息披露质量，丰富信息披露内容 [18] 资质与荣誉 - 2023年公司荣获国家税务总局成都市青白江区分局颁发的2021-2022年度连续两年纳税信用评价等级为A级的荣誉证书 [19] - 公司取得某涉密业务资质，并获得东方电气集团东方汽轮机有限公司授予的2023年度优秀供应商称号 [19] 未来发展规划 - 公司未来三年发展战略为重点拓展核能、新能源、环保等新兴领域市场 [13] - 公司致力于打造成为国内一流的高端装备研制和综合服务的创新型科技企业 [13]

会议信息 - 公司将参加2024年投资者网上集体接待日及半年度报告业绩说明会[3] - 说明会于2024年9月12日13:00 - 17:00举行[4] - 采用网络远程方式[4] 参会人员 - 董事兼总经理江伟、副总经理兼董秘周理江、财务负责人陈竞参加[5] 参与方式 - 投资者可登录“全景路演”参与互动[6] 联系方式 - 联系人周理江，电话028 - 83604256[6] - 传真028 - 83604248，邮箱zhoulijiang@cdrich.cn[6] - 邮编610300，地址成都市青白江区青华东路288号[6]

证券简称：瑞奇智造 证券代码：833781 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 成都瑞奇智造科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划 授予相关事项 之 独立财务顾问报告 2024 年 9 月 | | | 一、释义 2 在本独立财务顾问报告中，除非特别载明，以下简称具有如下含义： 瑞奇智造、本公司、公司 指 成都瑞奇智造科技股份有限公司 本激励计划、本计划、股权 激励计划、本激励计划草案 指 成都瑞奇智造科技股份有限公司 2024 年股票期权激励 计划（草案） 股票期权、期权 指 公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价 格和条件购买本公司一定数量股票的权利 激励对象 指 按照本激励计划规定，获得权益的公司（含全资及控 股子公司）董事、高级管理人员和核心员工 授权日 指 公司向激励对象授予股票期权的日期，授权日必须为 交易日 等待期 指 股票期权授权日至股票期权可行权日之间的时间段 行权 指 激励对象按照本激励计划设定的价格和条件购买标的 股票 可行权日 指 激励对象可以开始行权的日期，可行权日必须为交易 日 行权价格 指 本激励计划所确定的激励对象购买公司股票的价格 行权条件 指 根据 ...

股东大会信息 - 2024年第一次临时股东大会于9月5日在成都青白江区召开，采用现场和网络投票结合方式[2] - 出席和授权出席股东34人，持表决权股份59,878,713股，占比42.61%[2] - 网络投票股东14人，持表决权股份4,105,802股，占比2.92%[3] - 公司在任董事7人、监事3人全部出席，董事会秘书出席，高级管理人员陈竞列席[4] 议案表决情况 - 《关于拟认定公司核心员工的议案》同意股数10,809,817股，占比84.18%[5] - 《关于公司<2024年股票期权激励计划（草案）>等相关议案同意股数占比74.71%或80.87%[6][8][9][10][14] - 《关于新增银行授信额度的议案》同意股数59,466,831股，占比99.31%[15] 授信计划 - 公司拟向多家银行申请不超1.5亿元综合授信额度，期限1年[14]

会议信息 - 董事会会议于2024年9月5日在公司二楼会议室现场表决召开[3] - 应出席董事7人，出席和授权出席7人[4] 激励计划 - 同意向13名激励对象授予345.00万份股票期权[6] - 股票期权授权日为2024年9月5日，授予价2.80元/份[6] - 部分董事回避表决激励计划议案，无需提交股东大会[7]

会议信息 - 股东大会由第四届董事会第三次会议决议召开，2024年8月19日刊载通知公告，股权登记日为9月2日[12] - 现场会议于2024年9月5日14：30召开，网络投票时间为9月4日15:00 - 9月5日15:00[13] 参会情况 - 参加股东大会的股东及代理人共34名，持有表决权股份59,878,713股，占比42.61%[16] - 现场出席20名，代表股份55,772,911股，占比39.69%[16] - 网络投票14名，持有股份4,105,802股，占比2.92%[16] 议案表决 - 《关于拟认定公司核心员工的议案》同意股数10,809,817股，占比84.18%[22] - 《关于公司<2024年股票期权激励计划（草案）>的议案》同意股数9,543,384股，占比74.71%[22] - 《关于新增银行授信额度的议案》同意股数59,466,831股，占比99.31%[34]

会议信息 - 监事会会议于2024年9月5日在公司二楼会议室召开[3] - 会议应出席监事3人，出席和授权出席3人[3] 股票期权 - 向13名激励对象授予345.00万份股票期权[5] - 股票期权授权日为2024年9月5日，授予价2.80元/份[5] - 《授予股票期权议案》表决同意3票，反对0票，弃权0票[5]

激励计划流程 - 2024年8月17日召开多会议审议激励计划相关议案[2][3][5] - 2024年8月19 - 28日激励对象及拟认定核心员工名单公示10天无异议[6] - 2024年9月5日临时股东大会审议通过激励计划相关议案[7] - 2024年9月5日多会议审议通过向激励对象授予股票期权议案[7] 激励计划数据 - 授权日为2024年9月5日[11] - 授予数量为345.00万份股票期权[11] - 授予人数为13人[11] - 股票期权行权价格为2.80元/份[11] - 激励计划有效期最长不超过48个月[11] - 等待期分别为自授权日起12个月、24个月[11] - 股票期权分三期行权，比例为40%、30%、30%[13] 考核目标 - 2024 - 2026年为行权考核年度，每年考核一次[14] - 2024年营收增长率不低于20%或净利润增长率不低于40%[15] - 2025年营收增长率不低于45%或净利润增长率不低于75%[15] - 2026年营收增长率不低于75%或净利润增长率不低于108.75%[15] 个人考核 - 激励对象个人考核分四档，行权比例分别为100%、100%、80%、0%[17] 股权情况 - 唐联生等8人合计持有公司股份27.37%[20] 费用摊销 - 需要摊销总费用为473.32万元[24] - 2024年摊销费用为95.62万元[24] - 2025年摊销费用为242.14万元[24] - 2026年摊销费用为100.29万元[24] - 2027年摊销费用为35.27万元[24] 业绩影响 - 激励计划或使公司业绩提升高于费用增加[25]