制度审议 - 2025年8月14日第四届董事会第十一次会议审议通过《关于制定<会计师事务所选聘制度>的议案》，需提交2025年第一次临时股东会审议[3] 选聘程序 - 候选会计师事务所需报送资料，审计委员会审查，依次报董事会、股东会批准，签订审计业务约定书，聘期一年可续聘[11] 选聘要素 - 评价要素包括审计费用报价、资质条件等多方面[12] 监督报告 - 审计委员会至少每年向董事会提交履职及监督情况报告[10] 资料保存 - 相关文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[14] 改聘要求 - 拟改聘提前15天通知，股东会表决允许陈述意见，第四季度结束前完成选聘[17] 选聘方式 - 可采用竞争性谈判、公开招标等方式[9] 资格条件 - 选聘事务所应具备独立主体资格等条件，改聘时新所及注会近三年无相关处罚[6][7] 轮换规定 - 审计项目合伙人等累计满5年，之后连续5年不得参与审计[19] 信息披露 - 应披露服务年限、审计费用等信息及履职评估报告等[19] 终止选聘 - 事务所出现严重行为，经股东会决议不再选聘[20] 制度效力 - 与国家文件冲突按文件执行，与《公司章程》冲突以章程为准[22] 生效实施 - 制度自股东会审议通过之日起生效实施，解释修订权归董事会[22][23] 制度发布 - 本制度由北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司董事会于2025年8月15日发布[24]

制度修订 - 2025年8月14日董事会通过修订《对外担保管理制度》议案，待临时股东会审议[3] 担保审议规则 - 单笔担保超最近一期经审计净资产10%等多种情况须股东会审议[9][10] - 董事会审议担保需2/3以上董事通过，股东会有不同比例要求[18] 特殊担保规定 - 为全资或控股子公司部分情况可豁免规定，为关联方需反担保[11] 担保管理措施 - 遵循风险控制原则，订立书面合同，加强合同管理[21][23][24] - 要求共管帐户、资产抵押质押，跟踪监察被担保企业[25][26][22] 债务处理流程 - 到期前催款，未还款及时披露，执行反担保措施并报备[22][28][29]

信息披露暂缓、豁免管理制度 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。 一、 审议及表决情况 公司于 2025 年 8 月 14 日召开了第四届董事会第十一次会议， 审议通过《关于制定及修订公司部分内部管理制度的议案》之子议 案《关于制定<信息披露暂缓、豁免管理制度>的议案》，议案表决结 果：同意 8 票；反对 0 票；弃权 0 票，本议案无需提交公司股东会 审议。 二、 分章节列示制度主要内容： 北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司 信息披露暂缓、豁免管理制度 二○二五年八月 第一章 总则 证券代码：920819 证券简称：颖泰生物 公告编号：2025-064 北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司 第一条 为规范北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司（以下简称"公 司"）和其他信息披露义务人信息披露暂缓、豁免行为，加强信息披露监管，保 护投资者合法权益，根据《上市公司信息披露管理办法》《上市公司信息披露 暂缓与豁免管理规定》《北京证券交易所股票上市规则》等法律法规和《北京 颖泰嘉和生物科技股份有限公司章程》（以 ...

证券代码：920819 证券简称：颖泰生物 公告编号：2025-059 北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司 投资者关系管理制度 公司于 2025 年 8 月 14 日召开了第四届董事会第十一次会议， 审议通过《关于制定及修订公司部分内部管理制度的议案》之子议 案《关于修订<投资者关系管理制度>的议案》，议案表决结果：同意 8 票；反对 0 票；弃权 0 票，本议案无需提交公司股东会审议。 二、 分章节列示制度主要内容： 北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司 投资者关系管理制度 二○二五年八月 第一章 总 则 第一条 为进一步完善北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司（以下简称 "公司"）治理结构，规范公司投资者关系工作，加强公司与投资者和潜在投 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。 一、 审议及表决情况 资者（以下统称"投资者"）之间的有效沟通，提升公司质量，切实保护投资 者特别是中小投资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共 和国证券法》、《北京证券交易所股票上市规则》、《北京颖泰嘉和生 ...

制度审议 - 2025年8月14日公司第四届董事会第十一次会议审议通过《关于修订<信息披露管理制度>的议案》[3] 报告披露 - 年度报告应在会计年度结束之日起4个月内披露，中期报告在上半年结束之日起2个月内披露，季度报告在每会计年度前3个月、9个月结束后的1个月内披露[12] - 预计不能在规定期限内披露定期报告，应及时向北交所报告并公告原因、解决方案及延期披露最后期限[12] - 预计不能在会计年度结束之日起2个月内披露年度报告，应在该会计年度结束之日起2个月内披露业绩快报[13] - 预计年度经营业绩发生亏损或大幅变动，应在会计年度结束之日起1个月内进行业绩预告；预计半年度和季度净利润发生重大变化，可进行业绩预告[13] 特殊情况披露 - 任一股东所持公司5%以上股份出现质押等情况或有强制过户风险，公司应立即披露[17] - 定期报告中的财务会计报告被出具非标准审计意见，董事会应作出专项说明[15] - 定期报告存在差错或虚假记载，被要求改正或董事会决定更正，应按规定及时披露[15] 披露流程 - 定期报告披露需经分工、编制、汇总、审议、签署、披露等程序[24] - 临时报告披露需经信息整理、审查、合规审查、签发、披露等程序[25] 责任主体 - 董事长是公司信息披露第一责任人，董事会秘书是主要责任人[27] - 高级管理人员需向董事会报告重大事件并编制定期报告草案[29] - 董事需保证信息披露内容真实准确完整并承担责任[30] - 持有公司5%以上股份的股东或实际控制人需告知公司股份变化等情况并配合信息披露义务[31][32] - 公司董事等应报送关联人名单及关联关系说明[32] - 子公司负责人是信息披露事务第一责任人，发生重大事件公司应披露[47] 档案管理 - 信息披露相关文件档案由董事会办公室管理，保存期限不少于10年[33][35] 保密与豁免 - 内幕信息知情人有登记管理制度[37][38] - 涉及国家秘密信息依法豁免披露，商业秘密符合条件可暂缓或豁免披露[40] - 暂缓、豁免披露商业秘密出现特定情形应及时披露[41] 财务披露 - 公司财务信息披露前执行内控和保密制度，实行内部审计[42] - 年度报告财务报告需经符合规定的会计师事务所审计[43] 信息发布 - 对外发布信息经董事会秘书审阅，不得提前泄露重大信息[44] 违规处理 - 责任人失职致信息披露违规，公司给予处分并追究赔偿责任[50] - 公司信息披露违规被谴责等，董事会检查制度并处分责任人[50] 制度说明 - 制度未尽事宜按国家法律等执行，抵触时按相关规定执行并修订[52] - 制度中“以上”“以内”含本数，“超过”等不含本数[52] - 制度由公司董事会负责解释[53] - 制度自董事会审议通过之日起生效，修改亦同[53]

证券代码：920819 证券简称：颖泰生物 公告编号：2025-055 北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司 利润分配管理制度 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。 一、 审议及表决情况 公司于 2025 年 8 月 14 日召开了第四届董事会第十一次会议， 审议通过《关于制定及修订公司部分内部管理制度的议案》之子议 案《关于修订<利润分配管理制度>的议案》，议案表决结果：同意 8 票；反对 0 票；弃权 0 票，本议案尚需提交公司 2025 年第一次临 时股东会审议。 二、 分章节列示制度主要内容： 北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司 第一章 总则 第一条 为进一步规范北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司（以下简称 "公司"）的利润分配行为，建立科学、持续、稳定的分配机制，增强利润分配 的透明度，保证公司长远可持续发展，保护中小投资者合法权益，依据《中华 人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《北京证券交易所股票上 市规则》、《北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》" ...

证券代码：920819 证券简称：颖泰生物 公告编号：2025-045 北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司 股东会议事规则 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。 一、 审议及表决情况 公司于 2025 年 8 月 14 日召开了第四届董事会第十一次会议， 审议通过《关于制定及修订公司部分内部管理制度的议案》之子议 案《关于修订<股东会议事规则>的议案》，议案表决结果：同意 8 票； 反对 0 票；弃权 0 票，本议案尚需提交公司 2025 年第一次临时股 东会审议。 二、 分章节列示制度主要内容： 北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司 股东会议事规则 二○二五年八月 第一章 总则 第一条 为促进北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司（以下简称"公司"） 公司董事会应严格遵守《公司法》及其他法律法规关于召开股东会的各项 规定，认真、按时组织好股东会。公司全体董事对股东会的正常召开负有诚信 责任，应当勤勉尽责,确保股东会正常召开和依法行使职权，不得阻碍股东会 依法履行职权。 第四条 股东会分为年度股东会和临时 ...

制度审议 - 公司于2025年8月14日召开第四届董事会第十一次会议，审议通过《关于修订<独立董事工作制度>的议案》，需提交2025年第一次临时股东会审议[3] 任职资格 - 担任独立董事需有五年以上法律、会计或经济等工作经验[8] - 同一上市公司连续任职独立董事满六年，36个月内不得被提名为本公司候选人[10] - 直接或间接持股1%以上或前10名股东中的自然人股东及其直系亲属不得担任[11] - 在直接或间接持股5%以上股东单位或前5名股东单位任职人员及其直系亲属不得担任[11] - 最近12个月内有不得担任情形之一的人员不得担任[11] - 被中国证监会采取证券市场禁入措施且期限未届满不得担任候选人[13] - 最近36个月内因证券期货违法犯罪受处罚不得担任候选人[13] - 最近36个月内受证券交易所或全国股转公司公开谴责或3次以上通报批评不得担任候选人[13] - 公司聘任独立董事至少包括1名会计专业人士[13] 提名与选举 - 单独或合并持有公司已发行股份1%以上的股东可提名独立董事候选人[15] - 股东会审议通过选举提案后，公司需在2个交易日内报送备案文件[16] 任期与履职 - 独立董事连任时间不得超过6年[17] - 连续2次未亲自出席董事会会议且不委托他人出席，董事会应30日内提议解除职务[17] - 辞职或被解除职务致比例不符规定，公司应60日内完成补选[18] - 原则上最多在3家境内公司兼任[20] 审计委员会 - 审计委员会成员含2名独立董事，由会计专业人士任召集人[21] - 每季度至少召开1次会议，2/3以上成员出席方可举行[24] 决策程序 - 特定事项需经全体独立董事过半数同意后提交董事会审议[25] 述职与工作时间 - 应向年度股东会提交上一年度述职报告，最迟在发出通知时披露[26] - 每年在公司现场工作时间不少于15日[27] 资料保存 - 工作记录及公司提供资料至少保存10年[28] 会议召集 - 专门会议召集人需提前2天通知，紧急情况可随时通知[31] - 专门会议由过半数独立董事推举1名召集和主持[33] - 董事会专门委员会会议原则上提前3日提供资料[37] 股东定义 - 主要股东指持有公司5%以上股份，或持股不足5%但有重大影响的股东[42] 制度生效 - 本制度由董事会制订并经股东会审议通过后生效实施，修改亦同[44] 会议方式 - 专门会议可现场、通讯或结合方式召开[30] 履职支持 - 公司应为独立董事提供工作条件和人员支持[37] - 聘请中介机构等费用由公司承担[41]

证券代码：920819 证券简称：颖泰生物 公告编号：2025-052 北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司 对外投资管理制度 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。 一、 审议及表决情况 公司于 2025 年 8 月 14 日召开了第四届董事会第十一次会议， 审议通过《关于制定及修订公司部分内部管理制度的议案》之子议 案《关于修订<对外投资管理制度>的议案》，议案表决结果：同意 8 票；反对 0 票；弃权 0 票，本议案尚需提交公司 2025 年第一次临 时股东会审议。 二、 分章节列示制度主要内容： 北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司 对外投资管理制度 二○二五年八月 第一章 总则 第一条 为了加强北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司（以下简称"公 司"）对外投资的管理，规范公司对外投资行为，提高资金运作效率，保障公司 对外投资的保值、增值，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《北京证券交易所股票上 市规则》《北京颖泰嘉和生物科 ...

公司于 2025 年 8 月 14 日召开了第四届董事会第十一次会议， 审议通过《关于制定及修订公司部分内部管理制度的议案》之子议 案《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》，议案表 决结果：同意 8 票；反对 0 票；弃权 0 票，本议案尚需提交公司 2025 年第一次临时股东会审议。 证券代码：920819 证券简称：颖泰生物 公告编号：2025-065 北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。 一、 审议及表决情况 二、 分章节列示制度主要内容： 北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 二○二五年八月 第一章 总则 第一条 为进一步完善北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司（以下简称 "公司"）董事和高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励和约束机制， 有效调动董事和高级管理人员的积极性，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》等有关国家相关法律、法规的规定及《北京颖泰嘉和生物科 技 ...