市场扩张和并购 - 公司2024年7月24日披露拟设立全资子公司公告[1] - 新威凌金属新材料（南通）有限公司完成工商注册登记并取得营业执照[1] - 子公司注册资本5000万元，成立于2024年7月26日，住所为江苏南通如东[1]

激励计划流程 - 公司2024年7月12日审议激励计划首次授予激励对象名单议案[1] - 激励对象名单于7月15 - 24日公示，公示期10个自然日[1] - 公示期满监事会未收到异议[1] 激励对象情况 - 激励对象为董事、高管、核心员工，不包括独董、监事[3] - 包括实控人陈志强、廖兴烈，无其他5％以上股份股东[3] - 监事会认为激励对象符合条件，合法有效[3]

核心员工认定 - 2024年7月12日会议审议通过拟认定32人为核心员工议案[1] - 7月15 - 24日对拟认定核心员工名单公示10天[2] - 公示期满监事会无异议，同意认定32人为核心员工[2][3]

会议信息 - 2024年第二次临时股东大会现场8月8日14:30召开，网络投票8月7日15:00 - 8月8日15:00[2] - 股权登记日为2024年8月2日[5] - 会议登记时间为2024年8月7日9：00 - 17：00[7] 项目投资 - 拟在南通如东建年产25000吨锌基金属粉体新材料项目[6] - 华东生产基地项目计划总投资5亿元[7] 会议审议 - 审议《关于拟投资华东生产基地项目并签署项目建设协议书的议案》[6]

项目概况 - 拟在江苏南通如东建年产25000吨锌基金属粉体项目，总投资5亿[3] - 项目用地约55亩，建设周期18个月[8][10] 决策流程 - 2024年7月22日董事会通过投资议案，待股东大会批准[5][6] 资金情况 - 出资方式为现金，资金自筹，部分需融资[8] 项目影响 - 完善产业布局，长远符合公司战略，或有经营风险[10][11]

市场扩张和并购 - 公司拟在江苏南通如东设全资子公司，注册资本5000万元，出资占比100%[4] 其他新策略 - 公司拟在江苏南通如东建年产25000吨新材料项目，计划总投资5亿元[4] 会议相关 - 2024年7月22日董事会会议应出席5人，出席和授权出席5人[3] - 提请2024年8月8日召开第二次临时股东大会[5]

市场扩张 - 公司拟在南通如东设全资子公司，暂定名新威凌金属新材料（南通）有限公司[3][4] - 注册资本5000万元，公司出资占100%，现金认缴[3][4] - 2024年7月22日董事会通过设立议案[3] - 投资资金源于自筹，无需签投资协议[5][6] - 投资从长远看符合股东利益和公司战略[8]

股东持股 - 长沙新威凌持股5500000股，比例8.8251%[2] - 湖南合兴持股6050000股，比例9.7076%[2] - 两股东合计持股11550000股，比例18.5327%[2] 减持情况 - 两股东已减持0股，金额0元[5] - 减持时间届满未实施，提前终止计划[6] - 计划减持均不超311610股，不超0.5%[7]

激励计划考核 - 考核年度为2024 - 2026年，每年考核一次[8,13] - 首次授予部分2024年营收不低于7亿或净利润不低于2800万[8] - 首次授予部分2024 - 2025年累计营收不低于14.7亿或累计净利润不低于5900万[8] - 首次授予部分2024 - 2026年累计营收不低于23.2亿或累计净利润不低于9300万[8] 其他规定 - 激励对象绩效分四档，对应解除限售比例不同[11] - 考核范围为董事、高管、核心员工[6] - 董事会领导审核，综合部、财务部实施[7] - 被考核对象可了解结果，有异议可申诉[15] - 考核记录保留，计划结束三年后销毁[15] - 办法由董事会制订、解释及修订[16] - 办法经股东大会通过且计划生效后实施[16]

激励计划主体资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划情形，具备实施主体资格[1] 激励对象 - 激励对象为董事、高管及核心员工，不含独董、监事[2] - 拟首次授予对象含实控人陈志强、廖兴烈[3] 计划审议情况 - 《激励计划（草案）》制定、审议流程和内容合规，待股东大会审议[3] 其他情况 - 公司无向激励对象提供财务资助计划安排[4] - 监事会同意实施2024年限制性股票激励计划[5]