天地科技(600582)

搜索文档
天地科技(600582) - 天地科技关于召开2025年半年度业绩说明会的公告
2025-08-19 19:47
报告与会议安排 - 公司2025年半年度报告将于2025年8月28日发布[2] - 2025年半年度业绩说明会8月28日15:00 - 16:30召开[2][5] 会议信息 - 地点为上海证券交易所上证路演中心[2][5] - 方式为视频直播和网络互动[2][5] 提问征集 - 2025年8月21日至27日16:00前可预征集提问[2][6] - 方式为登录上证路演中心网站或通过公司邮箱[2][6] 参会与联系 - 参加人员有总经理等[5] - 联系人谭嘉琦,电话010 - 87986211,邮箱tzz@tdtec.com[7]
天地科技入选上市公司现金分红榜单
搜狐财经· 2025-08-19 16:29
上市公司现金分红榜单 - 天地科技入选2025年中国上市公司协会现金分红榜单 [1] - 榜单基于现金分红总额、股利支付率、股息率三个维度 每个维度评选100家公司 [2] 公司分红表现 - 2024年度派发现金红利13 12亿元 占归母净利润比例达50 04% [2] - 现金分红总额同比增长13% [2] - 近5年累计现金分红46 64亿元 [2] - 年度股息率从3 1%提升至5 1% [2] - 公司股票被纳入标普A股红利、央企红利50、龙头红利50、价值回报等红利高股息指数 [2] 公司分红政策 - 将"积极回报股东"融入高质量发展战略 [2] - 持续提升分红政策的连续性、稳定性和可预期性 [2] - 未来将进一步强化回报股东意识 [2] 行业政策背景 - 公司贯彻落实国务院国资委和中国证监会关于现金分红的政策要求 [2]
中煤科工开采研究院等取得综采工作面护巷结构及施工方法专利
搜狐财经· 2025-08-12 11:43
专利技术突破 - 中煤科工开采研究院、天地科技、山西沁新煤业、煤炭科学研究总院联合获得"综采工作面护巷结构及施工方法"专利 授权公告号CN116163758B 申请日期为2022年12月[1] 中煤科工开采研究院企业概况 - 公司成立于2020年 注册资本5000万人民币 主要从事研究和试验发展[1] - 对外投资3家企业 参与招投标734次 持有专利1584项 拥有行政许可10个[1] 天地科技股份企业概况 - 公司成立于2000年 注册资本41.39亿元人民币 从事科技推广和应用服务业[1] - 对外投资29家企业 参与招投标1808次 持有商标33项 专利1759项 行政许可17个[1] 山西沁新煤业企业概况 - 公司成立于2011年 注册资本10亿元人民币 主要从事资本市场服务[2] - 对外投资6家企业 参与招投标86次 持有专利12项 行政许可45个[2] 煤炭科学研究总院企业概况 - 公司成立于2000年 注册资本5.1亿元人民币 主要从事研究和试验发展[2] - 对外投资22家企业 参与招投标415次 持有商标29项 专利1238项 行政许可46个[2]
专用设备行业董秘观察:天地科技范建为博士学历 薪酬达118万元
新浪证券· 2025-08-11 18:16
董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元,平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万,占比超21% [1] - 薪酬在50万元以下人数最多,共计66人,占比43% [1] 行业薪酬分布 - 机械设备-专用设备行业董秘2024年平均薪酬约为63.5万元 [1] - 杰克股份谢云娇薪酬最高,达186.38万元 [1] - 花溪科技史守义薪酬最低,为11.56万元 [1] 薪酬变化情况 - 2024年薪酬较2023年平均上涨2.52万元,平均涨幅为9% [3] - 汇隆活塞刘迪薪酬涨幅最大,增加24.08万元,涨幅达203% [3] - 速达股份谢立智薪酬降幅最大,减少103.59万元,降幅达59% [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄约为44.29岁,40-49岁人数最多,共58人,占比约38% [3] - 年龄最大的为电光科技曹汉君,67岁,薪酬91万元 [3] - 年龄最小的为凯格精机邱靖琳,28岁,薪酬76万元 [3] 学历分布 - 博士5人、硕士60人、本科77人、大专10人 [5] - 博士平均薪酬74.88万元,硕士71.34万元,本科57.99万元,大专56.52万元 [5] - 博士学历董秘中天地科技范建薪酬最高,达117.79万元 [5] 违规情况 - 行业内共有12名董秘在2024-2025年收到过警示函、公开通报或内部通报 [7] - 兰石重装武锐锐收到3次警示函,薪酬45.46万元 [8] - *ST星农王黎明收到3次警示函,薪酬30.04万元 [9] - 凌云光顾宝兴收到2次警示函,薪酬165.53万元 [9]
专用设备行业财务总监CFO观察:科达制造曾飞仅大专学历 2024年薪酬为150万元为行业第五
新浪证券· 2025-08-11 14:09
行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计42.70亿元,平均年薪81.48万元 [1] - 机械设备-专用设备行业财务总监平均年薪65.56万元,最高薪酬为蓝英装备余之森320.1万元,最低为天地科技王志刚9.41万元 [1] - 薪酬分布集中在50-100万元区间,共77人占比49% [1] 年龄结构特征 - 财务总监平均年龄47.95岁,40-49岁年龄段占比最高达45%(70人) [3] - 年龄最大为昌红科技周国铨65岁(薪酬51.83万元),最小为丰安股份吴怀源33岁(薪酬23.04万元) [3] 学历与薪酬关系 - 博士学历平均薪酬210.8万元(2人),硕士74.11万元(40人),本科61.95万元(88人),大专及以下51.26万元(26人) [5] - 蓝英装备博士学历余之森薪酬320.1万元达意隆博士吴小满101.5万元,前者为后者3.2倍 [5] - 福斯达冯庆生高中学历薪酬47.36万元,科达制造曾飞大专学历薪酬150万元 [5] 薪酬与业绩关联性 - 威派格陈平薪酬99.17万元(同比上涨35%),但公司归母净利润暴跌1008.2% [7] - 合锻智能张安平薪酬37.72万元(同比上涨51%),公司归母净利润暴跌634.9% [7] - 天地科技王志刚薪酬9.41万元(同比下降91%),公司归母净利润上涨11.2% [7] 违规情况统计 - 行业14名财务总监在2024-2025年收到警示函、公开通报或内部通报 [7] - 三友科技梁建明收到3次警示(薪酬42万元),违规涉及收入确认跨期及募集资金使用不规范 [8] - 凌云光顾宝兴收到2次警示(薪酬165.53万元),违规涉及关联方资金占用未披露 [9] - 华依科技潘旻收到2次警示(薪酬98.49万元),违规涉及业绩预告不准确 [9] - 英维克叶桂梁收到1次警示(薪酬105.83万元),违规涉及商誉减值核算不规范 [9]
专用设备行业财务总监CFO观察:天地科技王志刚仅9万元较前一年下滑91% 为行业垫底
新浪证券· 2025-08-11 14:07
行业薪酬概况 - A股上市公司财务总监CFO群体2024年薪酬规模合计42.70亿元,平均年薪81.48万元 [1] - 机械设备-专用设备行业财务总监平均年薪65.56万元,最高薪酬为蓝英装备余之森320.1万元,最低为天地科技王志刚9.41万元 [1] - 薪酬分布集中在50-100万元区间,共77人占比49% [1] 年龄结构特征 - 财务总监平均年龄47.95岁,40-49岁年龄段人数最多共70人占比45% [3] - 年龄最大为昌红科技周国铨65岁薪酬51.83万元,最小为丰安股份吴怀源33岁薪酬23.04万元 [3] 学历与薪酬关系 - 博士学历2人平均薪酬210.8万元,硕士40人平均74.11万元,本科88人平均61.95万元,大专及以下26人平均51.26万元 [5] - 蓝英装备博士学历余之森薪酬320.1万元达意隆博士吴小满薪酬101.5万元,前者为后者3.2倍 [5] - 福斯达冯庆生高中学历63岁薪酬47.36万元,科达制造曾飞大专学历49岁薪酬150万元 [5] 薪酬与业绩关联性 - 威派格陈平薪酬99.17万元较2023年上涨25.49万元涨幅35%,但公司归母净利润暴跌1008.2% [7] - 合锻智能张安平薪酬37.72万元较2023年上涨12.72万元涨幅51%,但公司归母净利润暴跌634.9% [7] - 天地科技王志刚薪酬9.41万元较2023年下跌90.86万元跌幅91%,但公司归母净利润上涨11.2% [7] 违规情况统计 - 行业共14名财务总监在2024-2025年收到警示函、通报批评等监管措施 [7] - 三友科技梁建明收到3次警示函薪酬42万元,涉及收入确认跨期及募集资金使用不规范 [8] - 凌云光顾宝兴收到2次警示函薪酬165.53万元,涉及关联方非经营性资金占用及信披违规 [9] - 华依科技潘旻收到2次警示函薪酬98.49万元,涉及业绩预告信息披露不准确 [9] - 英维克叶桂梁收到1次警示函薪酬105.83万元,涉及商誉减值核算不规范 [9]
2024年度A股CFO数据报告发布
新浪财经· 2025-08-08 14:05
2024年度A股CFO薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监群体薪酬规模合计达42.70亿元,平均年薪为81.48万元 [1] 薪酬最高CFO - 美的集团财务总监钟铮以946万元年薪位居榜首 [2] - 比亚迪财务总监周亚琳以896万元年薪排名第二 [2] - 中兴通讯执行副总裁兼财务总监李莹以852.10万元年薪排名第三 [2] 薪酬最低CFO - 麦趣尔财务总监许文2024年薪仅1.66万元,同比下降14.34万元(降幅89%),日薪约66元 [3] - 时代新材财务总监黄蕴洁年薪3.82万元,同比下降14.34万元(降幅80.56%) [3] - 天地科技财务总监王志刚年薪9.41万元,同比下降90.86万元(降幅90.62%) [3] 涨薪幅度最大CFO - 焦作万方财务总监焦纪芳涨薪309.53万元(从101.76万元增至411.29万元) [4] - 蓝英装备财务总监余之森涨薪305.1万元(从15万元增至320.1万元) [4] - 海大集团财务总监杨少林涨薪227万元(从198.42万元增至425.81万元) [4] 降薪幅度最大CFO - 隆基绿能财务总监刘学文降薪433.64万元(从884.75万元降至451.11万元,降幅49.01%) [5] - 晶澳科技财务总监李少辉降薪306.87万元(从545.12万元降至238.25万元,降幅56.29%) [5] - 国金证券财务总监姜文国降薪279.37万元(从476.98万元降至197.61万元,降幅58.57%) [5]
供需驱动煤价回升,关注板块回调配置机遇
信达证券· 2025-08-03 16:51
行业投资评级 - 煤炭开采行业投资评级为"看好" [2] 核心观点 - 当前处于煤炭经济新一轮周期上行初期,基本面与政策面共振,建议逢低配置煤炭板块 [11] - 煤炭产能短缺的底层逻辑未变,短期供需基本平衡但中长期仍存缺口 [11] - 煤价底部确立且中枢站上新平台,优质煤企具有高盈利、高现金流、高ROE(10-15%)、高分红(股息率>5%)特性 [11] - 煤炭资产相对低估(多数公司PB约1倍),公募基金持仓处于低配状态 [11] - 未来3-5年煤炭供需偏紧格局未改,板块投资攻守兼备且具有高性价比 [11] 价格走势 - 动力煤价格周环比上涨:秦皇岛港Q5500煤价655元/吨(+10元/吨),陕西榆林Q6000坑口价610元/吨(+30元/吨) [2][6] - 炼焦煤价格分化:临汾肥精煤车板价1500元/吨(+100元/吨),京唐港主焦煤1650元/吨(持平) [2][6] - 国际煤价上涨:澳大利亚峰景矿硬焦煤到岸价197.5美元/吨(+3.7美元/吨) [2][6] 供需情况 - 供给收缩:动力煤矿井产能利用率90.9%(-3.1pct),炼焦煤矿井开工率86.31%(-0.6pct) [2][6] - 需求增长:内陆17省日耗44.4万吨/日(+13.05%),沿海8省日耗1万吨/日(+0.45%) [2][6] - 非电需求:化工耗煤+0.84%,钢铁高炉开工率83.5%(持平),水泥产能利用率58.1%(-0.01pct) [2][6] 政策影响 - 国家能源局开展煤矿生产核查,严禁超能力生产,供给端有望持续收缩 [11] - "查超产"政策与高温天气驱动需求形成基本面支撑 [11] 投资建议 - 重点关注三类公司:经营稳健的中国神华/陕西煤业、超跌弹性的兖矿能源/晋控煤业、优质冶金煤企业淮北矿业/山西焦煤 [12] - 煤炭板块向下有高股息支撑,向上有煤价上涨弹性,建议把握配置机遇 [11][12] 行业数据 - 库存下降:秦皇岛港煤炭库存522万吨(-10.8%),生产地炼焦煤库存248.3万吨(-10.84%) [6][45] - 运输量减少:大秦线日均发运量82.5万吨(-24.2%) [54] - 进口价差扩大:印尼Q5000动力煤价差53.8元/吨(+185.8%) [6][18]
机械设备行业CFO观察:三一重工刘华薪酬高达451万元为行业最高
新浪财经· 2025-07-31 18:34
行业薪酬与年龄结构 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元 [1] - 机械设备行业CFO年龄平均数约为47.37岁 年龄最大为67岁(金道科技林捷及上海沪工杨福娟) 年龄最小为29岁(欧克科技陈真) [1] - 机械设备行业CFO薪酬平均数约为64.23万元 最高为三一重工财务总监刘华450.86万元 最低为天地科技财务总监王志刚9.41万元 [1] 学历分布与薪酬关联 - CFO学历分布为博士5人、硕士143人、本科317人、专科及以下94人 本科学历占比57% 高学历(硕士及以上)占比26% [1] - 专科及以下学历CFO中有6人年度薪酬超过100万元 中际联合任慧玲以284万元薪酬居行业第四 [1] 高管薪酬与公司治理案例 - 昊志机电财务总监肖泳林2024年薪酬达124.08万元 其薪酬与公司盈利水平呈强挂钩关系(如2020年、2021年、2024年盈利时绩效较高) [2] - 肖泳林存在3次违规记录 涉及2021年财务核算问题(应收账款、在建工程、商誉减值等5项)及信息披露违规 被采取监管措施 [2] - 公司薪酬方案规定高管因违法违规被处罚可不发放绩效年薪 但肖泳林的绩效未因违规受到实际影响 [2] 职业背景与治理风险 - 肖泳林拥有中南财经政法大学工商管理硕士(EMBA)背景 2010年入职昊志机电任财务总监 长期与实控人及高管层关系密切 [2] - 作为财务总监未履行合规把关职责 按实控人旨意行事 沦为实控人违规操作的执行者 [2]