激励计划股份情况 - 拟授予限制性股票1,284,560股，占公司股本总额0.907%[8][34] - 首次授予1,221,840股，占公司股本总额0.863%，占拟授予总数95.117%[8][34] - 预留62,720股，占公司股本总额0.044%，占拟授予总数4.883%[8][34] 激励对象情况 - 首次授予激励对象61人，约占2024年12月31日员工总数1768人的3.45%[29] - 激励对象为公司（含子公司）中层管理人员及核心骨干，不包括独立董事等[28][29] 授予价格与有效期 - 首次授予和预留授予限制性股票的授予价格均为10.62元/股[10][48][50] - 激励计划有效期最长不超过48个月[10][38] 实施程序与时间 - 股东大会审议通过后60日内完成首次授予等程序，否则终止[12][39] - 预留激励对象在股东会审议通过后12个月内确定，超12个月未明确则预留权益失效[30][39] 限售与解除限售 - 限制性股票限售期分别为12个月、24个月[42] - 首次授予和预留授予的限制性股票解除限售比例均为每期50%[43] 业绩考核目标 - 2025年净利润目标不低于27470万元，营业收入目标不低于138900万元[60] - 2026年净利润目标不低于37400万元，营业收入目标不低于200000万元[60] 解除限售比例计算 - 公司层面绩效系数X = A×40% + B×60%（A为净利润目标实际完成率，B为营业收入目标实际完成率）[61] - 个人层面考核结果为S/A/B时，解除限售比例为100%；为C时，解除限售比例为80%；为D时，解除限售比例为0[64] 费用摊销 - 2025年3月中授予权益，首次授予122.18万股限制性股票，预计摊销总费用1312.26万元，2025 - 2027年分别摊销820.16万元、437.42万元、54.68万元[84] 特殊情况处理 - 公司出现特定情形，激励计划终止，已获授未解除限售股票按授予价格回购注销[87] - 激励对象出现特定情形失去参与资格，已获授未解除限售的限制性股票按授予价格回购注销，需返还已解除限售的股票收益[90]

激励计划主体与对象 - 公司具备实施2024年限制性股票激励计划的主体资格[3] - 激励对象不存在不适合参与激励计划的情形[4] 激励计划合规性 - 激励计划制定、审议流程和内容符合相关规定[5] - 对激励对象限制性股票授予和解除限售安排合法且未侵犯股东利益[5] 激励计划实施 - 监事会同意公司实施2024年限制性股票激励计划[6]

股东大会信息 - 2025年第一次临时股东大会现场会议时间为2月20日14点，网络投票时间为同日[6] - 召开地点为浙江省台州市天台县平桥镇下曹村公司会议室[6] 投票权征集信息 - 独立董事陈卫波征集2025年第一次临时股东大会股权激励相关议案投票权，未持股[3] - 征集时间为2025年2月13 - 14日9:00 - 11:00、13:00 - 15:00[4] - 征集对象为截至2025年2月12日交易结束后登记在册并办出席登记手续的全体股东[9] 委托投票信息 - 委托投票股东需按要求准备文件并在征集时间内送达指定地址[10] - 委托授权有效期限自签署日至2025年第一次临时股东大会结束[20] 激励计划议案 - 会议提及浙江自然2024年限制性股票激励计划相关议案[19]

舆情管理制度 - 公司制定舆情管理制度应对舆情影响[2] - 董事长任舆情工作组组长，董秘任副组长[4] - 舆情信息采集设在证券事务部，涵盖多种互联网载体[5] - 证券部建档案并及时更新归档[6] - 制度2024年12月由董事会发布[15]

公司基本信息 - 公司2000年09月04日成立，2018年6月变更为股份有限公司，2021年5月6日上市，代码605080[12] - 注册资本14157.304万元，法定代表人为夏永辉[12] - 住所为浙江省台州市天台县平桥镇下曹村，登记机关为浙江省市场监督管理局[12][13] 股权激励计划 - 2024年12月27日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[16][34][35] - 激励对象不超过61人，公示期不少于10天[18] - 限制性股票来源为二级市场回购，拟授予不超1284560股，占股本0.907%[20][21] - 首次授予1221840股，占股本0.863%，预留62720股，占0.044%[21] - 全部有效期内激励计划标的股票未超股本10%，单人未超1%[21][22] - 股东大会表决需经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[36] - 激励计划制定及实施符合规定，不损害公司及股东利益[44]

激励计划考核 - 首次授予限制性股票分两期，2025 - 2026年每年考核一次[7] 业绩目标 - 2025年净利润目标不低于27470万元，营收不低于138900万元[8] - 2026年净利润目标不低于37400万元，营收不低于200000万元[8] 解除限售规则 - 公司层面按绩效系数，个人层面按考核结果确定比例[9][10] 考核流程 - 主管5个工作日内通知结果，有异议5个工作日内申诉[15] 记录管理 - 人力部保留绩效记录至少三年，涂改需签字[15]

募资情况 - 公司首次公开发行2528.09万股，发行价31.16元，募资总额78775.28万元，净额72449.64万元[2] 项目进度 - 截至2024年9月30日，各项目投入进度74.74%-100.48%不等[3][4] 项目变更 - 户外用品自动化生产基地改造项目建设周期变56个月，延期至2025年12月[5][7] 审议情况 - 2024年12月27日董事会和监事会通过项目延期议案，保荐机构无异议[9][11]

激励计划授予情况 - 2024年限制性股票激励计划拟授予总量1284560股[1] - 61名中层及骨干获授1221840股，占比95.117%[1] - 预留部分获授62720股，占比4.883%[1] 激励计划限制条件 - 单个激励对象累计获授不超股本总额1%[1] - 全部有效激励计划涉及股票不超股本总额10%[1] 激励对象范围 - 激励对象不包括独董、监事等特定人员[2]

募资情况 - 公司首次公开发行2528.09万股，发行价31.16元/股，募资78775.28万元，净额72449.64万元[1] 项目投入 - 截至2024年9月30日，各项目投入进度74.74%-100.48%，总额52509.39万元，进度72.48%[3] 项目延期 - 户外用品自动化生产基地改造项目延期至2025年12月[4][6] - 2024年12月27日审议通过部分募投项目延期议案[1][8] - 保荐机构无异议，不影响经营和股东利益[7][8][9]

会议信息 - 公司第三届监事会第四次会议于2024年12月27日召开[2] 议案审议 - 审议通过部分募投项目延期议案[3] - 审议通过限制性股票激励计划相关议案，尚需股东大会审议[3][4] - 审议通过激励对象名单核查议案[4] 激励对象 - 首次授予部分激励对象不包括特定人员[5][6] 后续安排 - 股东大会前公示激励对象信息，公示期不少于10天[6] - 监事会在股东大会前5日披露核查意见及公示情况说明[6]