回购情况 - 2023年7月27日拟回购资金1500 - 2000万元，价格不超24元/股[2] - 2024年1月31日调整回购资金为5000 - 10000万元[3] - 2025年2月24日拟回购资金1000 - 1500万元，价格不超27元/股[3] - 截至核查意见出具日累计回购股份3980907股[4] 分红情况 - 2024年度拟每10股派现金红利0.9元[6] - 截至核查意见出具日拟派发现金红利38281544.82元[7] 股本变动 - 2025年5月8日新增股份93000股，股本总数增至429331405股[6] 除权除息 - 2025年5月23日实际分派除权（息）参考价17.5700元/股[10] - 2025年5月23日虚拟分派除权（息）参考价17.5708元/股[10] - 除权除息参考价格影响约为0.0046%，绝对值＜1%[11]

回购方案 - 首次披露日为2025年2月25日[2] - 实施期限为2025年2月25日至2026年2月24日[2] - 预计回购金额1000万元至1500万元[2] - 回购价格不超过27.00元/股[3] 回购进展 - 截至2025年5月31日累计回购107,000股[2][5] - 占总股本比例0.02%[2][5] - 累计回购金额1,609,670元[2][5] - 实际回购价15.01元/股至15.06元/股[2][5] 公司股本 - 总股本429,331,405股[5]

激励计划授予信息 - 授予日为2025年5月29日，授予价格9.62元/股[3][12] - 授予限制性股票数量387.3907万股，占公司股本总额0.90%[3][12] - 授予激励对象人数144人[7][12] 时间节点 - 2025年5月7日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3][4] - 2025年5月8日，披露独立董事公开征集委托投票权公告[4] - 2025年5月8 - 17日，对激励对象姓名和职务进行内部公示[5] - 2025年5月23日，股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2025年5月29日，董事会和监事会审议通过调整及授予议案[6] - 2025年5月30日，披露内幕信息知情人买卖公司股票情况自查报告[6] 激励计划其他信息 - 激励计划有效期最长不超过36个月，两个归属期归属比例均为50%[12][14] - 激励对象获授股票占本激励计划授出全部权益数量比例为100.00%，占授予时公司股本总额比例为0.90%[16] 测算与费用 - 公司以B - S模型测算，授予日收盘价17.70元，有效期1年、2年，历史波动率19.85%、16.88%，无风险利率1.50%、2.10%[19] - 权益费用总额为3235.17万元，2025 - 2027年分别摊销成本1408.19万元、1484.84万元、342.14万元[19][20] 合规情况 - 北京市康达律师事务所认为本次调整及授予事项符合相关规定，尚需信息披露和登记结算[22] - 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司认为激励计划符合相关规定，公司不存在不符合授予条件的情形[23]

激励计划 - 公司于2025年5月7日通过2025年限制性股票激励计划相关议案[1] - 公司于2025年5月8日披露相关公告[1] 自查情况 - 自查期间为2024年11月8日至2025年5月7日，核查对象为内幕信息知情人[2] - 自查期间核查对象均无买卖公司股票情形，未发现内幕交易等违规情况[5][6] - 备查文件为中国证券登记结算有限责任公司上海分公司相关证明及清单[7]

激励计划流程 - 2025年5月7日董事会审议通过激励计划相关议案[1] - 5月8 - 17日对激励对象公示，无异议[3] - 5月23日股东大会审议通过相关议案[3] - 5月29日董事会审议通过调整及授予议案[4] 激励对象与股份调整 - 激励对象由145人调为144人，限制性股票数量387.3907万股不变[5] - 减少对象股份重新分配[5] 其他情况 - 调整符合规定，不影响财务和经营成果[7] - 律师事务所认为调整及授予事项合规[8] - 调整及授予需信息披露和登记结算[8]

激励对象 - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[1] - 不包括公司董事等特定人员及外籍员工[2] - 1名激励对象因离职失去资格，其余与草案相符[2] 激励授予 - 监事会同意激励对象名单[3] - 以2025年5月29日为授予日[3] - 以9.62元/股授予[3] - 授予144名激励对象387.3907万股限制性股票[3]

限制性股票激励计划 - 2025年获授第二类限制性股票387.3907万股[1] - 激励对象144人，获授权益占比100.00%[1] - 激励对象获授权益占公司股本总额0.90%[1] - 激励计划不涉及公司董事、高管等特定人员[1]

激励计划时间 - 2025年5月7日董事会、监事会审议通过相关议案[13] - 2025年5月8日披露独立董事征集委托投票权公告[13] - 限制性股票授予日为2025年5月29日[16] 激励计划数据 - 授予数量387.3907万股[16] - 授予人数144人[16] - 授予价格9.62元/股[16] - 激励对象获授股票占总股本0.90%[20] 归属期安排 - 第一个归属期12 - 24个月，归属比例50%[18] - 第二个归属期24 - 36个月，归属比例50%[19] 其他 - 上海信公轶禾担任独立财务顾问[5] - 独立财务顾问认为计划符合规定[27]

激励计划流程 - 2025年5月7日，公司审议通过激励计划相关议案[3][4] - 2025年5月20日，监事会认为激励对象名单符合规定[4] - 2025年5月23日，股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2025年5月29日，审议通过调整和授予限制性股票相关议案[5] 激励计划内容 - 激励对象人数由145人调整为144人[5][6] - 以2025年5月29日为授予日，9.62元/股向144人授予387.3907万股[5][9] - 1名激励对象离职，份额在其他人中分配，总量不变[6] 授予条件 - 公司财务报告及内控审计无否定或无法表示意见[12] - 上市后36个月内利润分配合规[12] - 激励对象近12个月无违规认定及处罚[13] 其他情况 - 已履行现阶段信息披露义务[15] - 激励对象不涉及董事，无关联董事回避表决[16] - 授予条件已成就，授予权益合规[17]

会议信息 - 公司第二届监事会第十三次会议于2025年5月29日召开，3名监事实到[2] 议案审议 - 审议通过调整2025年限制性股票激励计划相关事项议案[3][4] - 审议通过向激励对象授予限制性股票议案[5][6] 激励计划 - 授予日确定为2025年5月29日[5] - 以9.62元/股向144名对象授予387.3907万股[5]