股本情况 - 首次公开发行后总股本420,000,000股，限售股383,294,188股，非限售股36,705,812股[3][5] - 2023 - 2025年多次新增股份，2025年5月8日后总股本增至429,331,405股[5][6][7] 限售股上市 - 本次上市流通股数为130,362,032股，日期为2025年10月20日[2][19] - 本次上市流通限售股占公司目前股本总数的30.36%[3] - 多家股东持有限售股本次上市流通，如珠海英集投资等[19] 股东承诺 - 实际控制人黄洪伟等承诺上市36个月内不转让股份，期满2年减持价不低于发行价[9][12][13] - 首次公开发行限售股股东严格履行股份锁定承诺[17]

股本变化 - 公司首次公开发行4200万股，发行后总股本至42000万股[1] - 2023 - 2025年多次新增股份，总股本增至429331405股[4][5][6] 限售股情况 - 本次上市流通限售股130362032股，占比30.36%，2025年10月20日流通[2][18][19] - 珠海英集等多家企业及黄洪伟持有限售股本次上市流通[22] 股东承诺 - 实际控制人黄洪伟等承诺36个月不转让，2年内减持价不低于发行价[8][12][14][16] - 触发条件锁定期延长6个月，违规减持收益归公司[14][15][16][17] 保荐机构意见 - 保荐机构认为限售股上市流通符合规定，信披真实准确完整[20]

公司股权激励计划调整 - 公司于2025年9月29日召开第二届董事会第二十四次会议审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》[1] - 因7名预留授予激励对象因个人原因离职不再具备激励对象资格公司作废其已获授但尚未归属的限制性股票合计2.95万股[1] - 本次作废后公司激励计划预留授予激励对象人数由133人调整为126人预留授予限制性股票数量由235.85万股调整为232.90万股[1]

公司治理与股权激励 - 公司于2025年9月29日召开第二届董事会第二十四次会议 [1] - 董事会审议通过《关于调整2022年限制性股票激励计划预留授予价格的议案》 [1] - 调整基于公司2022年第一次临时股东大会的授权 [1] 股权激励计划具体调整 - 2022年限制性股票激励计划的预留授予价格由8.372元/股调整为8.282元/股 [1] - 每股价格下调0.09元 [1]

限制性股票授予情况 - 首次授予限制性股票数量为1206.6649万股，占授予时公司股本总额42000.0000万股的2.87%[2] - 预留授予限制性股票数量为239.9000万股，占授予时公司股本总额42000.0000万股的0.57%[2] - 首次授予部分授予价格为8.872元/股，预留授予部分授予价格为8.282元/股[2] - 首次授予人数合计218人，预留授予人数合计143人[3][4] - 2022年11月15日首次授予限制性股票，2023年10月20日预留授予限制性股票[19] 归属条件与业绩考核 - 激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足12个月以上的任职期限[5] - 首次授予的限制性股票2022 - 2024年主营业务收入考核目标分别为7.85亿、8.50亿、9.50亿元，预留授予的2023 - 2024年分别为8.50亿、9.50亿元[6] - 激励对象个人考核评价结果分“合格”“不合格”，合格可按规定比例归属[9] 各批次归属情况 - 首次授予部分第一个归属期第一次批次归属数量721.5989万股，第二次批次719.1989万股[20] - 首次授予部分第二个归属期第一次批次归属数量333.9495万股，第二次批次335.7494万股[20] - 预留授予部分第一个归属期第一次批次归属数量110.4250万股[20] - 预留授予部分第二个归属期归属数量为114.9750万股，归属人数为126人[28] 价格调整与会议审议 - 2023年权益分派后预留授予价格由8.40元/股调整为8.372元/股，2024年调整为8.282元/股[21][28] - 2023 - 2024年多次股东大会、董事会、监事会审议通过价格调整等议案[15][16][17] 业绩与人员情况 - 2024年主营业务收入约为14.02亿元，满足业绩考核要求[25] - 本次拟归属的126名激励对象个人考核评价结果全部为“合格”[25] - 133名激励对象中7名因个人原因离职，作废2.95万股[26]

激励计划会议 - 2022年10月14日召开一届十四次董事会审议激励计划议案[1] - 2022年10月31日召开22年第一次临时股东大会审议激励计划议案[4] - 2023年10月20日召开一届二十五次董事会审议授予预留部分限制性股票议案[5] 人员变动与调整 - 7名激励对象离职，作废2.95万股限制性股票[11] - 预留授予激励对象调为126人，股票数量调为232.90万股[11] 时间节点 - 2025年10月20日进入第二个归属期[15]

激励计划 - 2022 - 2025年多次开会审议激励计划相关议案[1][3][4][5][7][8][10][11] - 激励计划预留授予价格由8.372元/股调整为8.282元/股[1][13] - 2025年10月20日进入第二个归属期[17] 权益分派 - 2025年6月13日披露权益分派实施公告，派发现金红利38,281,544.82元（含税）[12]

北京市朝阳区建外大街丁 12 号英皇集团中心 8、9、11 层 8/9/11/F, Emperor Group Centre, No.12D, Jianwai Avenue, Chaoyang District, Beijing, 100022, P.R.China 电话/Tel.:010-50867666 传真/Fax:010-56916450 网址/Website:www.kangdalawyers.com 北京 西安 深圳 海口 上海 广州 杭州 沈阳 南京 天津 菏泽 成都 苏州 呼和浩特 香港 武汉 郑州 长沙 厦门 重庆 合肥 宁波 济南 昆明 南昌 北京市康达律师事务所 关于深圳英集芯科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予价格调整、预留授予部 分第二个归属期归属条件成就及作废部分已授予尚未归属的限 制性股票相关事项的 法律意见书 康达法意字【2025】第 0500 号 二〇二五年九月 法律意见书 释义 在本《法律意见书》中，除非文义另有所指，下列词语具有下述涵义： | 简称 | - | 含义 | | --- | --- | --- | | 本所 | 指 | 北京市康达律师事务所 ...

证券代码：688209 证券简称：英集芯 公告编号：2025-061 深圳英集芯科技股份有限公司 关于第二届董事会第二十四次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 表决结果：同意 4 票，反对 0 票，弃权 0 票，关联董事曾令宇先生回避表决。 具体内容详见公司于同日刊登在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《深圳 英集芯科技股份有限公司关于调整 2022 年限制性股票激励计划预留授予价格的公告》 （公告编号：2025-062）。 （二）审议《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》 根据《管理办法》《激励计划》和《公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管 理办法》的相关规定，鉴于本激励计划预留授予激励对象中共 7 名激励对象因个人原 因离职，不再具备激励对象资格；因此作废前述激励对象已获授但尚未归属的限制性 股票合计 2.95 万股，本次作废后本激励计划预留授予激励对象由 133 人调整为 126 人， 预留授予限制性股票数量由 235.85 万股调整为 232.90 万 ...

深圳英集芯科技股份有限公司 深圳英集芯科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"） 等相关法律、法规及规范性文件和《深圳英集芯科技股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）的有关规定对公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简 称"本次激励计划"）预留授予激励对象第二个归属期归属名单进行审核，发表核 查意见如下： 除 7 名激励对象因个人原因离职，不再具备激励对象资格，本次拟归属的 126 名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公 司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范 性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为本 次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授的预留授予限制性股 票的第二个归属期归属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意公司本次激励 计划预留授予部分 ...