专业服务板块整体表现 - 11月10日专业服务板块整体上涨0.75%，表现优于上证指数（上涨0.53%）和深证成指（上涨0.18%）[1] - 板块内个股表现分化，其中实朴检测以7.24%的涨幅领涨，安车检测以-2.85%的跌幅领跌[1][2] - 从资金流向看，板块整体主力资金净流出6056.38万元，而游资资金净流入3972.03万元，散户资金净流入2084.35万元[2] 领涨个股表现 - 实朴检测涨幅最大达7.24%，收盘价为28.14元，成交量为6.47万手，成交额为1.81亿元[1] - 信测标准上涨2.81%，收盘价为29.25元，成交量为11.44万手，成交额为3.34亿元[1] - 科锐国际上涨2.54%，收盘价为29.04元，成交量为6.29万手，成交额为1.81亿元[1] 资金流向分析 - 力合科创主力资金净流出最多，达-2048.94万元，主力净占比为-12.86%[3] - 信测标准获得主力资金净流入1705.57万元，主力净占比为5.10%，同时游资净流入2411.38万元，游资净占比为7.22%[3] - 西高院主力资金净流入1396.13万元，主力净占比为11.37%，但股价当日下跌1.11%[2][3]

11月7日，西高院盘中下跌2.08%，截至13:11，报21.66元/股，成交1.27亿元，换手率3.69%，总市值 68.57亿元。 资金流向方面，主力资金净流出534.04万元，特大单买入442.70万元，占比3.48%，卖出108.23万元，占 比0.85%；大单买入2751.79万元，占比21.62%，卖出3620.30万元，占比28.44%。 截至9月30日，西高院股东户数1.12万，较上期减少8.45%；人均流通股14019股，较上期增加9.23%。 2025年1月-9月，西高院实现营业收入6.51亿元，同比增长15.05%；归母净利润1.98亿元，同比增长 21.28%。 分红方面，西高院A股上市后累计派现2.80亿元。 机构持仓方面，截止2025年9月30日，西高院十大流通股东中，香港中央结算有限公司位居第六大流通 股东，持股136.47万股，为新进股东。中国中金财富证券有限公司退出十大流通股东之列。 责任编辑：小浪快报 西高院今年以来股价涨36.58%，近5个交易日涨3.98%，近20日涨6.28%，近60日涨16.96%。 资料显示，西安高压电器研究院股份有限公司位于陕西省西安市莲湖区西二 ...

证券之星消息，11月6日专业服务板块较上一交易日上涨0.53%，西高院领涨。当日上证指数报收于 4007.76，上涨0.97%。深证成指报收于13452.42，上涨1.73%。专业服务板块个股涨跌见下表： | 代码 | 名称 | 收盘价 | 涨跌幅 | 成交量(手) | 成交额(元) | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 688334 | 西高院 | 22.12 | 4.49% | 13.46万 | | 2.98亿 | | 301228 | 实村检测 | 28.12 | 3.73% | 4.28万 | | 1.19亿 | | 300962 | 中金福照 | 17.56 | 2.45% | 5.97万 | | 1.04亿 | | 002057 | 中钢天源 | 10.88 | 2.16% | 18.24万 | | 1.97亿 | | 002967 | 广电计里 | 20.77 | 1.61% | 10.16万 | | 2.11亿 | | 003008 | 开普检测 | 23.99 | 1.48% | 2.45万 | | 5862.17万 | | 30 ...

市场表现 - 充电桩概念股连续第二个交易日大幅拉升，多只个股涨幅显著[1] - 中能电气和通业科技单日涨幅超过15%，分别为15.98%和15.08%[2] - 摩恩电气、海陆重工、科士达、太阳电缆四只个股涨停，涨幅均约10%[1][2] - 伊戈尔、麦格米特、许继电气、特变电工、北京科锐、思源电气等个股涨幅介于6%至8.51%之间[1][2] 个股数据 - 中能电气总市值59.50亿，年初至今涨幅达81.46%[2] - 通业科技总市值43.22亿，年初至今涨幅为69.11%[2] - 海陆重工总市值109亿，年初至今涨幅高达136.48%[2] - 科士达总市值284亿，年初至今涨幅为118.54%[2] - 特变电工总市值1301亿，年初至今涨幅为106.18%[2] - 思源电气总市值1161亿，年初至今涨幅为105.76%[2] - 京泉华年初至今涨幅最高，达到140.07%[2]

股价与融资交易表现 - 10月30日公司股价下跌1.97%，成交额为9223.39万元 [1] - 当日融资买入1237.61万元，融资偿还1088.42万元，实现融资净买入149.19万元 [1] - 截至10月30日，融资融券余额合计1.38亿元，其中融资余额1.38亿元，占流通市值的4.20%，融资余额水平超过近一年80%分位，处于高位 [1] - 融券方面，10月30日无融券交易，融券余量为0股，但融券余额水平超过近一年70%分位，处于较高位 [1] 公司基本业务概况 - 公司成立于2001年10月17日，于2023年6月19日上市，主营业务为电气领域检验检测与其他技术服务 [2] - 核心检测服务包括交直流高压和超高压开关、±500千伏以上直流输电设备、800千伏以上交流长距离输电设备等智能电网关键输配电设备 [2] - 检测服务是公司核心业务，收入占比高达94.70%，技术研究与咨询、计量及认证服务收入占比为3.51%，其他收入占比1.79% [2] 近期财务与股东数据 - 2025年1月至9月，公司实现营业收入6.51亿元，同比增长15.05%，实现归母净利润1.98亿元，同比增长21.28% [2] - 截至2025年9月30日，公司股东户数为1.12万户，较上期减少8.45%，人均流通股为14019股，较上期增加9.23% [2] - A股上市后公司累计派发现金分红2.80亿元 [3] 机构持仓变动 - 截至2025年9月30日，香港中央结算有限公司新进为公司第六大流通股东，持股136.47万股 [3] - 中国中金财富证券有限公司在同期退出公司十大流通股东之列 [3]

板块整体表现 - 超导概念板块领涨，单日上涨3.45% [1] 重点公司股价表现 - 西部超导股价表现突出，大幅上涨12.7% [1] - 中信金属股价显著上涨7.88% [1] - 联创光电股价上涨3.96% [1] - 精达股份和西高院股价涨幅均超过2% [1]

行业与公司 * 纪要涉及的行业为电力设备检测与技术服务行业，核心公司为西高院[2][3] * 公司是一家全面服务于电器领域的综合性服务机构，业务涵盖传统超特高压、新能源检验检测、计量认证等[3] 核心观点与论据：经营业绩与财务表现 * 公司经营质效稳步提升，收入增幅15%，归母净利润增幅21.28%，综合毛利率从52.7%增长到56%[2][4] * 公司在手订单充裕，合同负债从2022年的1.6亿增长至2025年的2.9亿[2][4] * 第三季度营收同比增长较快，主要贡献来自本部及合作所，沈变院利润贡献持平，高所收入和利润均增加约2000万元[7] * 公司分红力度频次并重，今年平均分红达55%[2][4] 核心观点与论据：业务发展 * 公司加速新能源检测业务发展，9月份新能源检测收入累计近4000万元，订货量达6000万元，主要客户为各地方省电力公司研究院[2][9] * 计量认证等业务增速显著，计量部分同比增长50%，从去年的425万增长至今年9月份的632万，认证部分新签合同较多，尤其是碳足迹和碳捕捉相关工厂检测订单[2][10] * 公司设立厦门子公司，首次进入储能电池和动力电池领域，应对宁德时代等企业的检测需求[3][5] * 公司参与12个国家标委会、2个行业标委会以及3个国际组织，累计制定95项国际标准、313项国家标准，共计400多项标准[3][6] 核心观点与论据：研发投入与重点项目 * 公司研发投入结构调整，1-9月研发费用同比下降8%，但全年预计仍将达到预期目标，预计全年研发投入将达到8000多万元，占营业收入比重约10%至11%[2][13][14] * 公司承接了8个国家重点项目，多于去年的6个[2][13] * 为应对雅江工程等大项目需求，公司计划投资约5.4亿元用于构建相关检验检测能力，包括7800万元用于收压变压器突发短路实验能力扩展[16] 核心观点与论据：行业机遇与挑战 * 公司受益于电网投资增长，预计2025年国家电网投资将超6500亿元，南方电网投资1750亿元，电网工程投资同比增长14%，未来三年平均增速预计达6%[2][4] * 雅江工程总投资达1.2万亿元，其中输配电部分约占1500亿元，对新设备、新技术提出了极大挑战，为公司带来检测需求[16] * 公司面临竞争压力，如国网南瑞在常州设立实验室，但公司仍有一定优势[20] 其他重要内容：子公司情况与毛利率差异 * 公司旗下有五家子公司，各子公司毛利率水平存在差异，河南公司劳动生产率接近200，而西高院自身为108，河南公司毛利率显著高于本部[3][12] * 青岛海洋公司目前不并表，计划明年注资实现控股，预计业务收入能贡献5000万元，但内部抵消后为2500万元，利润贡献较小[8] * 厦门公司由于建设周期原因，今年目标是不亏损[11] 其他重要内容：人才与技术优势 * 公司拥有700余名员工，其中包括4人享受国务院津贴，3人以上劳动模范，199名高级工程师，以及238名硕士以上学历的员工[6] * 公司是13个IEC的国际技术对口单位，有60位IEC注册专家[6]

| 代码 | 名称 | 收盘价 | 涨跌幅 | 成交量(手) | 成交额(元) | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 688334 | 西高院 | 20.44 | -3.40% | 6.28万 | 1.29亿 | | 300012 | 华测检测 | 14.17 | -2.48% | 40.07万 | 5.70亿 | | 300572 | 安车检测 | 29.80 | -2.42% | 8.20万 | 2.47 亿 | | 002243 | 力合科创 | 9.03 | -1.85% | 13.56万 | 1.23亿 | | 301228 | 实村检测 | 26.69 | -1.37% | 1.59万 | 4294.10万 | | 002057 | 中钢天源 | 10.89 | -1.36% | 17.28万 | 1.88 T | | 300797 | 钢研纳克 | 17.22 | -1.09% | 6.43万 | 1.11亿 | | 300416 | 示试试验 | 16.25 | -0.98% | 9.91万 | 1.61亿 | | 002967 | 广电计量 | ...

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 10月21日晚间，西高院发布2025年第三季度报告称，2025年第三季度公司实现营业收入 231，305，267.53元，同比增长21.92%；归属于上市公司股东的净利润为64，799，984.47元，同比增 长39.24%。 ...

西安高压电器研究院股份有限公司董事、高级管理人 员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步完善西安高压电器研究院股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员的绩效考核和薪酬管理，促进公司经济效益增长和可持续发 展，按照《西安高压电器研究院股份有限公司章程》及相关法规政策要求，本着 科学性、针对性、有效性的原则，制定本办法。 第二条 本办法适用于公司董事（含董事长、独立董事）、总经理、副总经 理、总会计师、总法律顾问和董事会秘书及其他高级管理人员。 第三条 董事、高管人员薪酬管理应坚持的原则： （一）坚持市场调节与依法合规相结合。按照国有资产保值增值的总体要求， 建立符合国家政策、适合公司特点和市场经济要求的薪酬分配制度； （二）效率优先、兼顾公平。在严格绩效考核基础上，体现公司负责人工作 价值，促进企业、企业负责人、职工的利益关系和谐； （三）激励约束相统一。公司负责人薪酬与所承担的风险、责任相一致，与 公司综合绩效考核评价结果挂钩，业绩升、薪酬升；业绩降、薪酬降； 1 津贴。 2. 董事兼任公司高管人员的，其薪酬按照公司高管人员薪酬规定执行，不 支付董事报酬和津贴； （四）坚持短期激励与长期激励 ...