投资交易 - 公司拟通过增资方式获得目标公司4%股权 投资金额2000万元人民币 [1] - 标的公司由粤港澳大湾区数字经济研究院孵化 承接IDEA研究院通用视觉大模型DINO-X的核心研发团队及知识产权 [1] 技术优势 - DINO-X作为业界先进通用视觉大模型 具备强大开放世界目标检测与理解能力 [1] - 在多个基准测试中达到领先水平 技术应用前景广阔 [1] 应用领域 - 技术涵盖具身智能 低空经济 自动驾驶 工业检测 智能安防等领域 [1] 战略意义 - 投资基于公司深耕智能视觉领域的长期战略规划 [1] - 结合全球智能硬件市场对高能效计算与场景化AI解决方案的迫切需求 [1] - 加速AI+场景应用软硬件技术协同创新并增强差异化竞争力 [1] - 符合公司未来发展趋势及发展战略 有助于完善整体产业布局 [1]

市场扩张和并购 - 公司拟2000万元增资视启未来，增资后持股4%[3][5] - 增资前视启未来注册资本339.12万元，增资后为403.714287万元[9][10] 其他信息 - 协议规定满足条件后10个工作日内投资方汇入增资款[10] - 视启未来董事会3人，创始人提名2名，公司提名1名[11] - 投资基于战略布局，有风险，公司将及时披露信息[13][14]

投资交易 - 安凯微计划以增资方式获得视启未来4.0000%股权 [1] - 投资金额为2000万元人民币 [1] - 交易不涉及关联交易且不构成重大资产重组 [1] 目标公司信息 - 视启未来成立于2025年8月7日 [1] - 法定代表人为张磊 [1] - 增资前注册资本为339.12万元人民币 [1] - 增资完成后注册资本增至403.71万元人民币 [1] 股权结构 - 安凯微将持有视启未来4.0000%股份 [1]

投资交易 - 公司拟以人民币2000万元增资视启未来 持有增资后4.0000%股份 [1] 战略布局 - 投资基于深耕智能视觉领域的长期战略规划 符合公司未来发展趋势及发展战略 [1] - 旨在加速AI+场景应用软硬件技术协同创新并增强差异化竞争力 [1] - 有助于促进公司完善整体产业布局 增强市场竞争力 [1] 技术背景 - 人工智能技术向边缘端计算场景快速渗透 [1] - 智能终端设备对多模态感知与实时决策需求持续提升 [1] - 智能硬件与多模态大模型技术融合成为推动行业创新的关键方向 [1] 标的公司优势 - 标的公司由粤港澳大湾区数字经济研究院（IDEA研究院）孵化 [1] - 承接IDEA研究院通用视觉大模型DINO-X核心研发团队及知识产权 [1] - DINO-X具备强大开放世界目标检测与理解能力 在多个基准测试中达领先水平 [1] 应用前景 - DINO-X技术应用前景广阔 涵盖具身智能、低空经济、自动驾驶、工业检测、智能安防等领域 [1] - 全球智能硬件市场对高能效计算与场景化AI解决方案存在迫切需求 [1]

投资布局 - 公司拟以2000万元增资视启未来并持有其4%股份 [1] - 投资基于深耕智能视觉领域的长期战略规划 [1] - 旨在加速AI+场景应用软硬件技术协同创新并增强差异化竞争力 [1] 标的公司背景 - 标的公司由粤港澳大湾区数字经济研究院（IDEA研究院）孵化 [1] - 承接了IDEA研究院发布的通用视觉大模型DINO-X的核心研发团队及知识产权 [1] 行业需求 - 全球智能硬件市场存在对高能效计算与场景化AI解决方案的迫切需求 [1]

投资交易 - 公司拟以2000万元增资视启未来（深圳）科技有限公司 增资后将持有4.0000%股权 [1] 战略规划 - 投资基于公司在智能视觉领域的战略规划 旨在加速AI+场景应用软硬件技术协同创新 [1] - 增强公司差异化竞争力 [1] 财务影响 - 投资不影响公司正常生产经营 不会对财务状况和经营成果构成重大影响 [1] 行业风险 - 标的公司可能面临宏观经济 行业政策变化及市场竞争等风险 [1] - 需持续投入研发以保持技术先进性 [1]

董事会会议召开情况 - 第二届董事会第十五次会议于2025年9月15日15:00-15:30以现场与通讯结合方式召开 全体7名董事实际出席 会议由董事长胡胜发主持[2] 限制性股票激励计划调整 - 因2名激励对象离职 激励对象人数从106人调整为104人 原激励对象获授股票分配至其他人员[3][15][28] - 调整事由符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 不会对财务状况和经营成果产生实质性影响[3][15][17] 限制性股票授予方案 - 授予日确定为2025年9月15日 授予价格为10.28元/股 共向104名激励对象授予405.9804万股限制性股票[7][25][33] - 授予股票数量约占公司总股本39,200万股的1.04% 股票来源为二级市场回购的A股普通股[25][34] - 激励计划有效期最长36个月 归属安排需避开定期报告公告前等敏感期[34][36] 授予条件达成情况 - 公司未出现最近年度财务报告被出具否定意见、违规利润分配或法律禁止实施股权激励等情形[6][30] - 激励对象均无最近12个月被监管认定为不适当人选、重大违法违规行为或不符合任职资格等情况[7][31][39] - 董事会经核查确认授予条件已完全成就[7][30][31] 决策程序履行情况 - 激励计划于2025年8月12日通过董事会审议 8月14日-23日进行公示 9月9日获股东大会批准[12][13][26] - 董事会薪酬与考核委员会及监事会均对激励对象名单出具核实意见[4][8][12] - 法律意见书确认调整及授予程序符合《公司法》《证券法》及激励计划相关规定[19][20][45] 财务影响测算 - 采用Black-Scholes模型测算股份支付费用 标的股价13.42元 无风险利率1.3975%-1.4245% 历史波动率16.96%-20.05%[41] - 股份支付费用将在经常性损益中列支 按归属安排分期摊销[42][43]

激励计划流程 - 2025年8月12日审议通过激励计划相关议案[2] - 2025年8月14日披露激励对象名单并公示[3] - 2025年9月9日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2025年9月15日审议通过调整激励对象名单和授予限制性股票议案[4] 激励对象调整 - 2名激励对象因离职不再具备资格，人数由106人调为104人[5] - 离职对象拟获授股票分配至其他对象，内容不变[5] 调整合规认定 - 调整符合规定，不影响财务和经营成果[6] - 薪酬与考核委员会、律所、财务顾问均认可调整合规[8][9][10]

股权激励计划 - 2025年限制性股票激励计划授予405.9804万股，占公告时股本总额1.04%[1] - 董事、高管获授24.30万股，占授予总数5.99%[1] - 副总经理汤锦基获授19.80万股，占授予总数4.88%[1] - 职工代表董事庞博获授4.50万股，占授予总数1.11%[1] - 其他激励对象中国籍101人获授380.1804万股，占授予总数93.65%[1] - 其他激励对象加拿大籍1人获授1.50万股，占授予总数0.37%[1] 激励计划规则 - 全部有效期内股权激励计划标的股票总数未超股本总额20%[1] - 激励对象获授限制性股票累计未超股本总额1%[1] - 激励对象不包括独董、监事、大股东等相关人员[2] 信息发布 - 公司董事会于2025年9月17日发布相关内容[3]

限制性股票授予信息 - 授予日为2025年9月15日[2] - 授予数量405.9804万股，占股本总额1.04%[2] - 授予人数104人[2] - 授予价格10.28元/股[2] 激励对象情况 - 激励对象人数由106人调整为104人[6] - 董事汤锦基获授19.80万股，占4.88%；庞博获授4.50万股，占1.11%[16] - 中国籍中层等骨干获授380.1804万股，占93.65%；加拿大籍获授1.50万股，占0.37%[16] 时间节点 - 2025年8月12日召开董事会和监事会审议议案[2][3] - 2025年8月14 - 23日公示激励对象名单[4] - 2025年9月9日股东大会审议通过议案[5] 激励计划规则 - 有效期最长不超36个月[12] - 归属日不在公司定期报告公告前等特定期间[12] - 分两个归属期，各占授予权益总量50%[15] 费用摊销 - 本次授予需摊销总费用1408.75万元，2025年305.20万元，2026年846.89万元，2027年256.66万元[24] 合规情况 - 北京市中伦（广州）律师事务所认为激励计划调整及授予合规，尚需信息披露[27] - 独立财务顾问认为授予事项获必要批准与授权，要素确定符合规定[28]