文章核心观点 3月25日晚间悦安新材披露2025年限制性股票激励计划草案 并设置业绩考核目标 公司专注微纳金属粉体新材料领域 未来将深耕该领域实现业务增长 [3][4] 激励计划情况 - 首次授予激励对象总人数260人 占公司员工总人数的45.77% [3] - 授予价格（含预留授予）为每股16.25元 [3] - 拟授予限制性股票数量239.65万股 占公司股本总额的2% 其中首次授予191.73万股 占股本总额1.60% 占授予总数80.00% 预留授予47.92万股 占股本总额0.40% 占授予总数20% [3] - 业绩考核目标为2025年年度净利润同比增长20%或营业收入同比增长15% 2026年年度净利润同比增长40%或营业收入同比增长30% 2027年年度净利润同比增长60%或营业收入同比增长60% [3] 公司业务情况 - 专注于微纳金属粉体新材料领域 从事羰基铁粉、雾化合金粉及相关粉体深加工产品的研发、生产与销售 产品广泛应用于高端制造领域 [4] - 在国防军工应用方向 以微纳粉体为核心基材开发功能材料 为我国现代化隐身作战目标提供基础材料支撑 [4] - 在3D打印技术方向 在生物医疗、核电等增材制造领域开展示范、量产工作 对高端特种行业快速制造、减重增效有重要意义 [4] - 在工业功能材料方向 产品进入主流智能手机供应链体系 主要应用于3C精密金属件、5G智能终端、汽车电子电路等高附加值领域 [4] - 未来将继续深耕微纳金属粉体材料领域 通过技术创新和市场拓展实现业务进一步增长 [4]

2025年关联交易预计 - 2025年预计向昶联金属销售商品413.93万元，占比3.13%[7] - 2025年预计向赣州悦锂销售商品35.03万元，占比63.69%[7] - 2025年预计向悦安海风销售商品71.68万元，占比100.00%[7] - 2025年预计向江西悦赣采购商品2541.39万元，占比78.28%[7] - 2025年预计向赣州悦锂出租房屋26.51万元，占比64.22%[8] - 2025年预计向江西悦赣供应电能源360.39万元，占比79.15%[8] - 2025年日常关联交易预计总金额3694.69万元[8] 2024年关联交易情况 - 2024年关联交易预计总金额4062.88万元，实际发生2741.26万元[12] - 2024年向关联人销售商品预计1337.91万元，实际发生615.59万元[11] - 2024年向关联人采购商品预计2007.53万元，实际发生1691.66万元[11] - 2024年向关联人出租房屋预计25.03万元，实际发生23.10万元[11] - 2024年向关联人供应电能源预计692.41万元，实际发生410.91万元[12] 关联公司业绩 - 昶联金属2024年营收2.98亿，净利润亏损0.41亿[13] - 赣州清悦2024年营收为0，净利润亏损88.59万[15] - 江西悦锂2024年营收为0，净利润亏损221.43万[15][16] - 江西悦赣2024年营收2523.46万元，净利润367.91万元[17] - 赣州悦锂新能源2024年营收2572.47万元，净利润亏损450.90万元[19] - 悦安海风2024年营收0万元，净利润亏损10.30万元[22] - 投资管理（上海）2024年营收0万元，净利润亏损29.27万元[24] - 广东睿清博美2024年营收9.90万元，净利润亏损98.87万元[24] 关联公司其他信息 - 昶联金属注册资本26637万港元，持有广州纳联45%股权[13][25] - 赣州清悦注册资本282.0904万元[15] - 江西悦锂注册资本1220.736万元[15][16] - 江西悦赣注册资本1600万元[17] - 赣州悦锂新能源注册资本2800万元[19] - 赣州紫悦新能源注册资本500万元[20] - 悦安海风注册资本1000万元[22] - 悦安空天注册资本1070.05万元[23] 关联交易意义 - 向昶联金属、悦安海风销售产品可拓展主营业务[30] - 向江西悦赣、赣州悦锂销售气体可分摊辅材成本[30] - 向江西悦赣、赣州紫悦采购可降低成本[30] - 向关联人出租房屋和供应水电可分摊开支获协同效应[30] 其他 - 2025年3月22日公司会议通过关联交易议案[3][4] - 关联交易定价遵循公平等原则[31] - 公司与关联方合作稳定，关联交易持续且无不利影响[32]

会议信息 - 公司第二届监事会第二十次会议于2025年3月22日召开，3名监事实到[2] 议案审议 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》等3项议案2票同意，1票回避[3][5][7] - 《确认日常关联交易及2025年度预计》议案3票同意[8] 激励计划安排 - 激励对象公示期不少于10天，股东大会前5日披露审核及公示说明[7]

会议信息 - 公司第二届董事会第二十四次会议于2025年3月22日召开，7位董事全到[2] 议案表决 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》等3议案3票同意、4票回避，待股东大会审议[3][4][5][7] - 《关于确认日常关联交易及2025年度日常关联交易预计的议案》4票同意、3票回避[9]

股权变动 - 李博将406.7万股（3.39%）直接持股转至郭华名下[3] - 李博将150.955万股（1.26%）间接持股转至郭华名下[3] - 转让后郭华持有557.655万股，占总股本4.65%[3] - 权益变动前后李上奎、李博、岳龙投资、郭华持股数及占比变化[5]

激励计划考核 - 考核年度为2025 - 2027年，定比2024年净利润或营收增长率达标其一即可[8] - 2025 - 2027年净利润增长率目标分别为20%、40%、60%[8] - 2025 - 2027年营业收入增长率目标分别为15%、30%、60%[8] 归属比例 - 公司层面按业绩完成情况分三档确定归属比例[8] - 个人考核按结果分三档确定归属比例[9][10]

证券代码：688786 证券简称：悦安新材 江西悦安新材料股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 二〇二五年三月 江西悦安新材料股份有限公司 2025年限制性股票激励计划（草案） 声 明 特别提示 一、江西悦安新材料股份有限公司（以下简称"悦安新材"、"公司"或"本公司"） 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"或"本计划"）由公司依据 《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所科创板股 票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等其他有关法律、行政法规、规范性文件以及《江西悦 安新材料股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票来 源为本公司向激励对象定向发行 A 股普通股股票。 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件后，在归属期内以 授予价格分次获得公司向激励对象定向发行的 A 股普通股股票，该等股票将在中 国证券登记结算有限责任公司上海分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票 在归属前，不享有公司股东权利 ...

江西悦安新材料股份有限公司监事会 关于公司 2025 年限制性股票激励计划相关事项 的核查意见 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"） 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》以及《江西悦安 新材料股份有限公司公司章程》》（以下简称"《公司章程》"）等有关法律法规及 规范性文件的规定，江西悦安新材料股份有限公司（以下简称"公司"）监事会 对《公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"） 进行了核查，现发表核查意见如下： 1、公司本次激励计划的制定、审议流程和内容符合《公司法》《证券法》《管 理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定；对各激励对 象限制性股票的授予安排、归属安排（包括授予额度、授予日期、授予条件、授 予价格、等待期、归属期、归属条件等事项）未违反有关法律、法规和规范性文 件的规定，未侵犯公司及全体股东的利益。 2、公司不存在《管理办法 ...

北京市法准律师事务所 关于江西悦安新材料股份有限公司 2025年限制性股票激励计划事宜 之 法律意见书 二〇二五年三月 1 关于江西悦安新材料股份有限公司 2025年限制性股票激励计划事宜之法律意见书 北京市法准律师事务所 关于江西悦安新材料股份有限公司 2025年限制性股票激励计划事宜 之法律意见书 致：江西悦安新材料股份有限公司 北京市法准律师事务所（以下简称"本所"）接受江西悦安新材料股份有限 公司（以下简称"悦安新材"或"公司"）委托，担任公司2025年限制性股票激 励计划的专项法律顾问。本所根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》《上市公司股权激励管理办法》《科创板上市公司持续监管办法（试行）》 《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号 ——股权激励信息披露》等相关法律、法规、部门规章、规范性文件以及《江西 悦安新材料股份有限公司章程》的有关规定，出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所及经办律师依据《律师事务所从事证券法律业务 管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等有关规定，收集 了相关证据材料，查阅了按规定需要查阅的文件以及本所律 ...

| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制 性股票数量 | 占授予限制性股 | 占本激励计划公告 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | 票总数的比例 | 日股本总额的比例 | | | | | （万股） | | | | 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | | 李上奎 | 中国 | 董事长、核心技 | 15.00 | 6.26% | 0.13% | | 术人员 | | | | | | | 王兵 | 中国 | 董事、总经理、 核心技术人员 | 15.00 | 6.26% | 0.13% | | 于缘宝 | 中国 | 董事 | 3.00 | 1.25% | 0.03% | | 小计 | | | 33.00 | 13.77% | 0.28% | | 二、其他激励对象 | | | | | | | 核心管理骨干（共计 | | 32 人） | 66.10 | 27.58% | 0.55% | | 核心技术骨干（共计 | | 30 人） | 33.20 | 13.85% | 0.28% | | 核心业务骨干（共计 | | 18 人） | ...