文章核心观点 3月25日晚间悦安新材披露2025年限制性股票激励计划草案 并设置业绩考核目标 公司专注微纳金属粉体新材料领域 未来将深耕该领域实现业务增长 [3][4] 激励计划情况 - 首次授予激励对象总人数260人 占公司员工总人数的45.77% [3] - 授予价格（含预留授予）为每股16.25元 [3] - 拟授予限制性股票数量239.65万股 占公司股本总额的2% 其中首次授予191.73万股 占股本总额1.60% 占授予总数80.00% 预留授予47.92万股 占股本总额0.40% 占授予总数20% [3] - 业绩考核目标为2025年年度净利润同比增长20%或营业收入同比增长15% 2026年年度净利润同比增长40%或营业收入同比增长30% 2027年年度净利润同比增长60%或营业收入同比增长60% [3] 公司业务情况 - 专注于微纳金属粉体新材料领域 从事羰基铁粉、雾化合金粉及相关粉体深加工产品的研发、生产与销售 产品广泛应用于高端制造领域 [4] - 在国防军工应用方向 以微纳粉体为核心基材开发功能材料 为我国现代化隐身作战目标提供基础材料支撑 [4] - 在3D打印技术方向 在生物医疗、核电等增材制造领域开展示范、量产工作 对高端特种行业快速制造、减重增效有重要意义 [4] - 在工业功能材料方向 产品进入主流智能手机供应链体系 主要应用于3C精密金属件、5G智能终端、汽车电子电路等高附加值领域 [4] - 未来将继续深耕微纳金属粉体材料领域 通过技术创新和市场拓展实现业务进一步增长 [4]

证券代码：688786 证券简称：悦安新材 公告编号：2025-010 江西悦安新材料股份有限公司 关于确认日常关联交易及2025年度日常关联交易 预计的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 江西悦安新材料股份有限公司（以下简称"公司"）确认公司2025年度 已发生日常关联交易及2025年度日常关联交易预计事项属于董事会审议范围，无 需提交公司股东大会审议。 公司日常关联交易遵循公平、公允的市场原则和交易条件，不存在损害 公司利益和股东尤其是中小股东利益的情形，不会对关联方形成依赖，不会影响 公司的独立性。 一、日常关联交易基本情况 （一）日常关联交易履行的审议程序 公司于2025年3月22日召开第二届董事会独立董事2025年度第一次专门会 议，审议通过了《关于确认日常关联交易及2025年度日常关联交易预计的议案》， 并经公司全体独立董事一致同意，形成以下意见：公司2025年度已发生的日常关 联交易及2025年度日常关联交易预计事项，属于公司正常经营范围内发生的常规 业务，没有损害公司和股东 ...

证券代码：688786 证券简称：悦安新材 公告编号：2025-008 江西悦安新材料股份有限公司 第二届监事会第二十次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、会议召开情况 江西悦安新材料股份有限公司（以下简称"公司"）第二届监事会第二十次 会议于 2025 年 3 月 22 日在公司会议室以现场结合通讯的方式召开。本次会议通 知及相关材料已于 2025 年 3 月 19 日以邮件方式送达公司全体监事。本次监事会 会议应到监事 3 人，实到监事 3 人，会议由监事会主席宋艳女士主持。本次会议 的召集、召开方式符合《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）及《江 西悦安新材料股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，会议决议 合法、有效。 二、监事会会议审议情况 表决结果：2 票同意，0 票反对，0 票弃权，1 票回避。 关联监事宋艳女士与激励对象刘晓云先生为夫妻关系，特回避表决。 本议案尚需提交公司股东大会审议。具体内容详见公司于同日在上海证券交 易所网站（www.sse.co ...

证券代码：688786 证券简称：悦安新材 公告编号：2025-007 江西悦安新材料股份有限公司 第二届董事会第二十四次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、会议召开情况 江西悦安新材料股份有限公司（以下简称"公司"）第二届董事会第二十四 次会议于 2025 年 3 月 22 日在公司会议室以现场结合通讯的方式召开。本次会议 通知及相关材料已于 2025 年 3 月 19 日以邮件方式送达公司全体董事。本次董事 会会议应到董事 7 人，实到董事 7 人，会议由董事长李上奎先生主持。本次会议 的召集、召开方式符合《中华人民共和国公司法》及《江西悦安新材料股份有限 公司章程》的规定，会议决议合法、有效。 二、董事会会议审议情况 与会董事对本次会议需审议的议案进行了充分讨论，审议通过了以下议案： （一）《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动 公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人 ...

证券代码：688786 证券简称：悦安新材 公告编号：2025-011 江西悦安新材料股份有限公司 江西悦安新材料股份有限公司（以下简称"公司"、"悦安新材"）本次权益变 动系公司实际控制人李上奎先生、李博先生和赣州岳龙投资有限公司（以下简称"岳 龙投资"）（三方以下合称"信息披露义务人"）因公司股权激励归属导致持股比例 被动稀释；公司实施资本公积金转增股本导致的持股数量变化；李博先生与赣州岳龙 企业管理合伙企业（有限合伙）（以下简称"岳龙合伙"）和赣州宏悦企业管理合伙 企业（有限合伙）（以下简称"宏悦合伙"）解除一致行动人关系；李博先生与郭华 女士解除婚姻关系进行财产分割，导致信息披露义务人拥有权益的股份比例低于30%。 李博先生与郭华女士协议离婚，并进行财产分割，约定李博先生将其直接持有悦 安新材的4,067,000股股份（占公司总股本的3.39%）转至郭华女士名下；同时，将其 通过岳龙合伙间接持有公司的3,019,100股股份（占公司总股本2.52%）中的1,509,550 股股份（占公司总股本的1.26%）转至郭华女士名下，李博先生通过岳龙投资、宏悦合 伙间接持有的公司股份维持不变。转让上述股份后，李 ...

激励计划考核 - 考核年度为2025 - 2027年，定比2024年净利润或营收增长率达标其一即可[8] - 2025 - 2027年净利润增长率目标分别为20%、40%、60%[8] - 2025 - 2027年营业收入增长率目标分别为15%、30%、60%[8] 归属比例 - 公司层面按业绩完成情况分三档确定归属比例[8] - 个人考核按结果分三档确定归属比例[9][10]

证券代码：688786 证券简称：悦安新材 江西悦安新材料股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 二〇二五年三月 江西悦安新材料股份有限公司 2025年限制性股票激励计划（草案） 声 明 特别提示 一、江西悦安新材料股份有限公司（以下简称"悦安新材"、"公司"或"本公司"） 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"或"本计划"）由公司依据 《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所科创板股 票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等其他有关法律、行政法规、规范性文件以及《江西悦 安新材料股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票来 源为本公司向激励对象定向发行 A 股普通股股票。 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件后，在归属期内以 授予价格分次获得公司向激励对象定向发行的 A 股普通股股票，该等股票将在中 国证券登记结算有限责任公司上海分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票 在归属前，不享有公司股东权利 ...

江西悦安新材料股份有限公司监事会 关于公司 2025 年限制性股票激励计划相关事项 的核查意见 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"） 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》以及《江西悦安 新材料股份有限公司公司章程》》（以下简称"《公司章程》"）等有关法律法规及 规范性文件的规定，江西悦安新材料股份有限公司（以下简称"公司"）监事会 对《公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"） 进行了核查，现发表核查意见如下： 1、公司本次激励计划的制定、审议流程和内容符合《公司法》《证券法》《管 理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定；对各激励对 象限制性股票的授予安排、归属安排（包括授予额度、授予日期、授予条件、授 予价格、等待期、归属期、归属条件等事项）未违反有关法律、法规和规范性文 件的规定，未侵犯公司及全体股东的利益。 2、公司不存在《管理办法 ...

北京市法准律师事务所 关于江西悦安新材料股份有限公司 2025年限制性股票激励计划事宜 之 法律意见书 二〇二五年三月 1 关于江西悦安新材料股份有限公司 2025年限制性股票激励计划事宜之法律意见书 北京市法准律师事务所 关于江西悦安新材料股份有限公司 2025年限制性股票激励计划事宜 之法律意见书 致：江西悦安新材料股份有限公司 北京市法准律师事务所（以下简称"本所"）接受江西悦安新材料股份有限 公司（以下简称"悦安新材"或"公司"）委托，担任公司2025年限制性股票激 励计划的专项法律顾问。本所根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》《上市公司股权激励管理办法》《科创板上市公司持续监管办法（试行）》 《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号 ——股权激励信息披露》等相关法律、法规、部门规章、规范性文件以及《江西 悦安新材料股份有限公司章程》的有关规定，出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所及经办律师依据《律师事务所从事证券法律业务 管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等有关规定，收集 了相关证据材料，查阅了按规定需要查阅的文件以及本所律 ...

| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制 性股票数量 | 占授予限制性股 | 占本激励计划公告 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | 票总数的比例 | 日股本总额的比例 | | | | | （万股） | | | | 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | | 李上奎 | 中国 | 董事长、核心技 | 15.00 | 6.26% | 0.13% | | 术人员 | | | | | | | 王兵 | 中国 | 董事、总经理、 核心技术人员 | 15.00 | 6.26% | 0.13% | | 于缘宝 | 中国 | 董事 | 3.00 | 1.25% | 0.03% | | 小计 | | | 33.00 | 13.77% | 0.28% | | 二、其他激励对象 | | | | | | | 核心管理骨干（共计 | | 32 人） | 66.10 | 27.58% | 0.55% | | 核心技术骨干（共计 | | 30 人） | 33.20 | 13.85% | 0.28% | | 核心业务骨干（共计 | | 18 人） | ...