激励计划权益分配 - 拟授予权益总计300.00万股，占公司股本总额3.00%[6] - 首次授予240.00万股，占拟授出权益80.00%，占公司股本2.40%[6] - 预留授予60.00万股，占拟授出权益20.00%，占公司股本0.60%[6] 激励对象获授情况 - 董事张成旺获授3.00万股，占拟授予权益1.00%，占股本0.03%[8] - 财务总监江柯获授3.80万股，占拟授予权益1.27%，占股本0.04%[9] - 核心骨干员工80人获授233.20万股，占拟授予权益77.73%，占股本2.33%[9] 授予价格与有效期 - 首次授予限制性股票价格16.33元/股，有效期不超36个月[4][11] - 预留限制性股票授予价格16.33元/股，期权行权价26.13元/股[19] - 预留授予权益有效期不超48个月，股票和期权不超36个月[20] 业绩考核目标 - 2025年营收和净利润增长率均不低于10%[15] - 2026年营收和净利润增长率均不低于30%[16] - 若预留授予在2025三季报后，2027年营收增长率不低于60%[26] 解除限售与行权比例 - 首次授予限售期12、24个月，解除限售比例均为50%[14] - 预留授予限制性股票和期权各期比例均为50%[24] - 公司层面取营收和净利润业绩完成度孰高值[16][26] 费用与资金 - 首次授予240万股需摊销总费用4,850.40万元[38] - 激励对象自筹资金，公司不为其提供财务资助[42] - 激励计划筹得资金用于补充流动资金[43] 会议与审批 - 2025年9月26日召开董事会和监事会审议议案[29] - 2025年10月16日召开临时股东会审议议案[30][31] - 律师和财务顾问认为授予事项合规，条件已成就[47][48]

激励计划时间线 - 2025年9月26日召开相关会议审议通过激励计划议案[10] - 2025年9月28日至10月7日公示激励对象名单[11] - 2025年10月10日披露核查意见及公示情况说明[11] - 2025年10月16日临时股东会审议通过激励计划议案[11] - 2025年10月21日召开董事会会议审议通过激励计划议案[12] 激励计划授予情况 - 首次授予激励对象人数调整为80人，总量不变[15] - 首次及预留授予条件成就，授予日为2025年10月21日[17][18] - 首次授予240.00万股限制性股票，第一次预留授予7.66万股限制性股票和4.55万份股票期权[18] - 首次授予人数80人，第一次预留授予人数9人[18] - 限制性股票授予价格16.33元/股，股票期权行权价格26.13元/份[18] 激励对象获授情况 - 董事张成旺获授3.00万股限制性股票[18] - 核心技术骨干首次授予获233.20万股限制性股票[18] - 第一次预留授予中核心技术骨干获4.55万份股票期权[22] 其他信息 - 独立财务顾问为上海荣正企业咨询服务公司[6] - 咨询服务经办人是吴若斌，电话021 - 52588686[25]

激励计划流程 - 2025年激励计划相关文件经薪酬与考核委员会、董事会、监事会审议[11][12] - 2025年9月28日至10月7日对拟首次授予激励对象公示[12] - 2025年10月16日第三次临时股东会审议通过激励计划[13] - 2025年10月21日审议激励计划调整等议案[14] 激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由82人调为80人，总量不变[16] 首次授予情况 - 2025年10月21日为首次授予日，向80名对象授予240万股，授予价16.33元/股[20][22] 预留授予情况 - 2025年10月21日为预留授予日，向4名对象授予7.66万股，授予价16.33元/股[25][27] - 向5名对象授予4.55万份股票期权，行权价26.13元/份[27] 合规情况 - 激励计划调整、授予等事项已取得必要批准和授权，符合规定[28][29]

会议信息 - 2025年10月21日召开第二届董事会第十四次会议，7名董事全参加[1] 激励计划调整 - 2025年限制性股票与股票期权激励计划首次授予对象由82人调为80人，总量不变[1] 激励计划授予 - 2025年10月21日为首次授予日，向80人授240.00万股限制性股票，价格16.33元/股[3] - 2025年10月21日为预留授予日，向4人授7.66万股限制性股票，价格16.33元/股[6] - 向5人授予4.55万份股票期权，行权价26.13元/股[6] 议案表决 - 《关于调整2025年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》6票同意，1票回避[3] - 《关于向2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》6票同意，1票回避[4] - 《关于向2025年限制性股票与股票期权激励计划激励对象授予部分预留权益的议案》7票同意[6]

激励对象 - 激励对象为核心技术（业务）骨干员工，不含独董、持股5%以上股东等[2] - 激励对象无近12个月内被认定不适当人选等情形[3] - 激励对象具备任职资格，符合激励条件[3] 授予情况 - 2025年10月21日为第一次预留授予日[3] - 向4名激励对象授予7.66万股限制性股票，价格16.33元/股[3] - 向5名激励对象授予4.55万份股票期权，行权价26.13元/份[3]

激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由82人调整为80人[2] 激励计划授予 - 向80名激励对象授予240.00万股限制性股票[5] - 限制性股票授予价格为16.33元/股[5] - 激励计划首次授予日为2025年10月21日[5]

北京德恒（广州）律师事务所 关于广东魅视科技股份有限公司 2025 年第三次临时股东会的 法律意见 广州市海珠区阅江西路 370 号广报中心北塔 17 层 电话:020-38011266 传真:020-38011230 邮编:510335 北京德恒（广州）律师事务所 关于广东魅视科技股份有限公司 2025 年第三次临时股东会的 法律意见 德恒 04F20250048-02 号 致：广东魅视科技股份有限公司 广东魅视科技股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年第三次临时股东 会（以下简称"本次会议"）于 2025 年 10 月 16 日（星期四）召开。北京德恒 （广州）律师事务所（以下简称"德恒"）受公司委托，指派方海燕律师、聂明 律师（以下简称"德恒律师"）出席了本次会议。根据《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）、《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 中国证券监督管理委员会《上市公司股东会规则》（以下简称"《股东会规则》"）、 《广东魅视科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，德 恒律师就本次会议的召集、召开程序、现场出席会议人员资格、表决程序等相关 事项 ...

股东会信息 - 2025年第三次临时股东会于10月16日现场和网络投票结合召开[2] - 参加股东会的股东及代理人73名，所持股份71,293,852股，占比71.2939%[4] 议案表决 - 《2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》等三项议案总表决同意股数71,258,252股，占比99.9501%[7][9][10] - 三项议案中小股东表决同意股数664,161股，占比94.9125%[8][10][12]

股权激励计划自查背景 - 公司于2025年9月26日召开第二届董事会第十三次会议，审议通过了《2025年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》等相关议案 [1] - 公司对激励计划内幕信息知情人及激励对象在草案披露前6个月内（2025年3月26日至2025年9月26日）买卖公司股票的情况进行自查 [1] 核查范围与程序 - 核查对象为激励计划的内幕信息知情人及激励对象 [1] - 核查对象均填报了《内幕信息知情人登记表》 [2] - 公司通过中国结算深圳分公司查询确认核查对象在自查期间的股票买卖情况 [2] 核查结果分析 - 自查期间共有3名核查对象办理了持股性质变更业务（首发前限售股变更为无限售流通股），不属于买卖股票行为 [3] - 自查期间共有7名激励对象存在买卖公司股票的行为，其余激励对象均无此行为 [3] - 前述7名激励对象的股票买卖基于公开信息及对二级市场的独立判断，未利用内幕信息进行交易 [3] - 除上述人员外，其他核查对象在自查期间均不存在买卖公司股票的行为 [4] 自查结论 - 公司在筹划激励计划过程中严格限定了参与人员范围，并采取了登记及保密措施 [4] - 未发现内幕信息知情人及激励对象利用内幕信息买卖公司股票或泄露信息的情形，不存在内幕交易行为 [4]

激励计划 - 公司2025年9月26日审议通过2025年限制性股票与股票期权激励计划相关议案[1] 自查情况 - 自查期间为2025年3月26日至2025年9月26日[2] - 自查期间3名核查对象办理持股性质变更业务[5] - 自查期间7名激励对象有买卖公司股票行为[5] 合规情况 - 未发现内幕信息知情人及激励对象利用内幕信息买卖或泄露信息情形[6] - 公司限定参与策划讨论人员范围并采取保密措施[6] 备查文件 - 备查文件为中国结算深圳分公司出具的查询证明及明细清单[7]