股票交易异常波动情况 - 公司股票（证券简称：海联金汇，证券代码：002537）连续三个交易日（5月28日、5月29日、5月30日）日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于异常波动情况 [1] 公司核实情况 - 公司针对股票交易异常波动进行了必要核实，确认不存在应披露而未披露的重大信息 [1] - 公司前期披露的信息不存在需要更正或补充之处 [1] 信息披露说明 - 公司董事会确认目前没有根据深圳证券交易所《股票上市规则》应披露而未披露的事项或相关筹划、商谈、意向、协议 [1] - 董事会未获悉公司存在应披露而未披露的对股票交易价格产生较大影响的信息 [1]

公司经营情况 - 公司股票连续三个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于股票交易异常波动情况 [1] - 公司前期披露的信息不存在需要更正、补充之处 [1] - 公司目前经营情况正常，内外部经营环境未发生重大变化 [1] 信息披露情况 - 未发现近期公共媒体报道了可能或已经对公司股票交易价格产生较大影响的未公开重大信息 [1] - 公司及控股股东、实际控制人不存在应披露而未披露的重大事项 [1] - 不存在与公司相关的应披露而未披露的处于筹划阶段的重大事项 [1]

股票情况 - 海联金汇股票连续三日涨幅偏离值累计超20%，交易异常[3] 信息披露 - 前期披露信息无需更正、补充[4] - 无应披露未披露事项及相关筹划[5] - 不存在违反信息公平披露情形[7] 经营状况 - 公司目前经营正常，内外部环境无重大变化[4] 股权交易 - 2024年4月拟转让联动优势电子商务100%股权，协议在履行[7]

行情回顾 - 市场全天震荡反弹，创业板指领涨，沪深京三市超4400股飘红，成交额达1.21万亿 [1] - 无人车辆、智能驾驶概念延续强势，20余股涨停，包括通达电气、云内动力、德邦股份、侨银股份等 [1] - 区块链（稳定币）概念大涨，四方精创、雄帝科技、京北方、恒宝股份等多股封板 [1] - EDA概念股走强，概伦电子、广立微、申通地铁涨停 [1] - 创新药概念股再度活跃，舒泰神等涨停 [1] - 黄金珠宝概念股调整，莱绅通灵跌停 [1] 区块链 - 香港立法会通过《稳定币条例草案》，全球首个法币稳定币全链条监管框架落地 [4] - 众安银行成为香港首家为稳定币发行方提供储备银行服务的数字银行，港股众安在线近五个交易日累计最大涨幅超70% [4] - 国盛证券指出，伴随BTC进入主流资本市场，稳定币发展有望提速 [5] - 国海证券表示，稳定币在外贸结算系统中效率更高，全球金融系统对稳定币需求持续存在 [6] - 相关个股表现：御银股份（2天2板，+9.92%）、青岛金王（3天2板，+10.00%）、雄帝科技（+20.00%）、四方精创（+19.99%） [5][13] 无人物流车 - 板块延续强势，通达电气（7天6板，+10.03%）、云内动力（7天4板，+10.10%）、德邦股份（3天3板，+10.01%）等涨停 [6][7] - 顺丰2024年报披露：已投入使用超800台定制化无人车，系统管理近千台AGV，累计完成520多万次容器自动化搬运 [7] - 九识智能计划2025年底交付10000辆无人物流车，新石器计划管理L4以上车队10000辆 [7] - 特斯拉Optimus包含物流场景，预计2026年起几何级增长，目标单价低于2万美元 [8] - Robotaxi业务景气验证：小马智行Q1收入增速200%，文远知行Q1毛利率35%，百度萝卜快跑单季订单超140万（同比+75%） [8] EDA设计软件 - 板块大涨，申通地铁一字涨停，概伦电子（+20.01%）、广立微（+20.01%）、华大九天（+14.71%）等表现强势 [9][10] - 催化因素：特朗普政府要求美企停止向中国企业出售半导体设计软件 [9] - 中国EDA市场规模2023年约131亿元（同比+13%），预计2026年达222亿元 [10] - 中金指出，国内EDA行业进入整合阶段，龙头公司或通过并购扩张 [11] 其他热点 - 创新药：舒泰神涨停，三生制药与辉瑞签署合作协议刷新中国创新药对外授权金额记录 [15] - 核聚变：美国将启动10座大型核电站建设，相关个股如中超控股、王子新材等活跃 [15] - 无人驾驶：特斯拉将发布Robotaxi服务，中概无人驾驶公司大涨 [15] - 机器人：荣耀发布机器人新品 [15] - 东数西算/算力：鸿博股份、得润电子等活跃 [16] - 大消费：港股龙头连续新高，新消费概念火热 [16] - 农药：山东高密化工车间爆炸事故引发关注 [16][17]

激励计划进程 - 2025年3月15日会议审议通过激励计划草案等议案[2] - 2025年4月7日股东大会审议通过激励计划相关议案[3] - 2025年5月22日董事会会议审议通过调整激励计划及授予议案[4] 激励计划调整 - 8名激励对象放弃认购21万股限制性股票[5] - 激励对象人数由109人调整为101人[5] - 授予限制性股票数量由502.7万股调整为481.7万股[5] 调整评估 - 调整符合规定，对财务和经营无实质性影响[6] - 薪酬与考核委员会认为变更非重大变更，无不利影响[7] - 监事会认为调整符合要求，无损害股东利益情况[9] - 律师事务所认为调整和授予事项符合规定[10]

激励计划基本信息 - 2025年限制性股票激励计划授予日为5月22日，授予价格3.04元/股[2][17][18] - 激励计划拟授予限制性股票总量502.7万股，占公告日公司股本总额0.4282%[4] - 激励计划有效期最长不超过60个月，限售期分12、24、36个月，解除限售比例40%、30%、30%[4] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年公司层面考核净利润不低于2.5亿、3.25亿、4.225亿元[5][6] 授予情况 - 授予人数101人，授予数量481.7万股[17][18] - 8名激励对象放弃21万股，调整后授予数量调为481.7万股[16] 人员获授情况 - 副总裁林聪获授62.40万股，占拟授予总量12.95%[19] - 副总裁崔龙镇获授43.90万股，占拟授予总量9.11%[19] - 副总裁吴海获授13.90万股，占拟授予总量2.89%[19] - 副总裁、财务负责人卜凡获授10.00万股，占拟授予总量2.08%[19] - 董事会秘书朱丰超获授6.90万股，占拟授予总量1.43%[19] - 核心骨干人员96人获授344.60万股，占拟授予总量71.54%[19] 成本摊销 - 481.7万股限制性股票确认权益工具成本总额1835.28万元[20][21] - 2025 - 2028年分别摊销795.29万、703.52万、275.29万、61.18万元[20][21]

激励计划 - 2025年限制性股票激励计划授出权益481.70万股，占公告日股本0.41%[1] - 副总裁林聪等5人及96名核心骨干获授限制性股票[1] - 激励对象名单调整后于2025年5月22日公布[5]

激励计划进程 - 2025年3月18日董事会、监事会审议通过激励计划议案[13][14] - 3月19 - 29日公示激励对象，监事会无异议[14] - 4月7日股东大会审议通过激励计划议案[15] - 5月20 - 22日薪酬委、董事会、监事会审议通过调整及授予议案[16][17] 激励计划调整 - 8名激励对象放弃认购21万股，人数调为101人[18] - 授予限制性股票数量调为481.7万股[18] 激励计划授予情况 - 授予日为2025年5月22日，价格3.04元/股[22] - 授予人数101人，数量481.7万股，来源为二级市场回购[22][23] 激励对象获授情况 - 副总裁林聪获授62.40万股，占比12.95%[24] - 副总裁崔龙镇获授43.90万股，占比9.11%[24] - 核心骨干96人获授344.60万股，占比71.54%[24] 激励计划占比情况 - 授予总量481.70万股，占公告日股本总额0.41%[24]

限制性股票调整 - 8名激励对象放弃认购21万股限制性股票[1] - 激励对象人数由109人调整为101人[1] - 授予限制性股票数量由502.7万股调整为481.7万股[1] 授予信息 - 授予日为2025年5月22日[4] - 授予价格为每股3.04元[4] - 向101名激励对象授予481.7万股限制性股票[4]

激励计划 - 审议通过调整2025年限制性股票激励计划相关事项议案[3] - 审议通过向激励对象授予限制性股票的议案[6] - 2025年5月22日为授予日，向101名对象授予481.7万股股票[6]