员工持股计划执行情况 - 公司2025年员工持股计划已完成股票购买，累计买入公司股票1,252,200股，占公司总股本的0.38% [1] - 股票通过二级市场以集中竞价交易方式购入，成交均价约为15.96元/股，成交总金额为19,989,627.00元（不含交易费用） [1] - 实际认购份额未超过股东大会审议通过的拟认购份额上限 [1] 持股计划锁定期安排 - 上述购买的股票将按照规定予以锁定，锁定期为12个月 [1] - 锁定期自2025年10月21日开始，至2026年10月20日结束 [1]

板块整体表现 - 电机板块在10月17日整体表现疲软，较上一交易日下跌3.48% [1] - 当日上证指数下跌1.95%至3839.76点，深证成指下跌3.04%至12688.94点 [1] 领跌个股 - 方正电机领跌板块，跌幅达10.02%，收盘价为8.62元，成交量为53.23万手，成交额为4.68亿元 [2] - 凯中精密紧随其后，下跌9.88%，收盘价为15.78元 [2] - 星德胜、湘电股份、大洋电机跌幅均超过4.8% [2] 板块资金流向 - 电机板块整体呈现主力资金净流出，净流出金额为5.75亿元 [2] - 游资资金净流入8737.85万元，散户资金净流入4.88亿元 [2] 个股资金流向详情 - 卧龙电驱获得主力资金净流入1.60亿元，主力净占比为3.33% [3] - 中电电机获得主力资金净流入4430.34万元，主力净占比为10.30% [3] - 江南奕帆主力资金净流出519.97万元，主力净占比为-11.28%，同时散户资金净流入1115.85万元，散户净占比为24.21% [3] - 八方股份主力资金净流出488.40万元，主力净占比为-9.96% [3]

员工持股计划执行情况 - 截至2025年10月8日，公司2025年员工持股计划已通过二级市场以集中竞价交易方式累计买入公司股票798,200股 [1] - 累计买入的股票占公司总股本的0.24% [1] - 股票成交均价约为15.36元/股 [1] - 成交总金额为12,258,222.92元，不含交易费用 [1]

员工持股计划进展 - 2025年4、5月分别开会审议通过员工持股计划议案[1] - 2025年6月召开员工持股计划第一次持有人会议[1] - 已开立员工持股计划证券交易账户[2] 员工持股计划数据 - 截至2025年10月8日累计买入798,200股，占总股本0.24%[2] - 截至2025年10月8日成交均价约15.36元/股，总金额12,258,222.92元[2]

股价与交易表现 - 9月30日盘中股价下跌2.04%至16.82元/股，成交金额1.04亿元，换手率2.80%，总市值55.23亿元 [1] - 当日主力资金净流出1003.83万元，特大单净卖出366.08万元，大单净卖出637.76万元 [1] - 公司今年以来股价上涨21.58%，近60日上涨21.65%，近5个交易日上涨1.83% [1] 公司基本面与业务构成 - 2025年1-6月实现营业收入14.30亿元，同比下降7.50%，但归母净利润1.13亿元，同比增长46.32% [2] - 主营业务收入构成为：汽车电机换向器及其他精密零组件占比52.29%，新能源汽车零组件占比28.48%，其他业务占比10.07%，通信及消费领域产品占比9.17% [1] - 公司是致力于核心精密零组件研发、设计、制造及销售的高新技术企业 [1] 股东与机构持仓 - 截至9月19日，公司股东户数为3.71万户，较上期增加4.68%，人均流通股5905股，较上期减少4.47% [2] - 截至2025年6月30日，十大流通股东中，南方高端装备混合A持股234.15万股，相比上期减少21.93万股 [3] - A股上市后累计派现4.42亿元，近三年累计派现2.28亿元 [3] 行业与概念板块 - 公司所属申万行业为电力设备-电机Ⅱ-电机Ⅲ [1] - 所属概念板块包括小盘、汽车热管理、粤港澳、汽车轻量化、机器人概念等 [1]

股东结构 - 截至2025年9月19日 公司股东总户数为37,068户 [1]

激励计划基本信息 - 激励计划授予股票期权不超96.10万份，占股本总额0.29%[1] - 股票期权行权价格为12.60元/股[1] - 激励计划有效期最长不超36个月[1] 行权安排 - 股票期权等待期分别为12个月、24个月[3] - 第一个行权期行权比例50%，时间为授予登记完成之日起12 - 24个月内[3] - 第二个行权期行权比例50%，时间为授予登记完成之日起24 - 36个月内[3] 股份转让限制 - 公司董事及/或高级管理人员任期内和任期届满后六个月内，每年转让股份不得超25%，离职后6个月内不得转让[5] 业绩目标 - 2025年归属于上市公司股东的净利润不低于20,000万元[7] - 2026年归属于上市公司股东的净利润不低于22,000万元[7] 个人行权比例 - 个人绩效考核结果为A、B时可行权比例100%，C为80%，D为0%[9] 授予情况 - 公司2025年股票期权激励计划于9月10 - 26日完成多项审批程序[11][12] - 授予日为2025年9月26日，向11名激励对象授予96.10万份股票期权，行权价12.60元/股[16][17] - 马朝萌获授40.40万份，占授予总额42.04%，占总股本0.12%[19] - 陈雷获授17.00万份，占授予总额17.69%，占总股本0.05%[19] - 其他9名激励人员获授38.70万份，占授予总额40.27%，占总股本0.12%[19] 测算参数 - 标的股价16.63元/股，有效期1年、2年，历史波动率28.59%、25.31%，无风险利率1.39%、1.52%，股息率3.49%[20] 成本摊销 - 激励总成本387.46万元，2025年摊销72.69万元，2026年摊销242.24万元，2027年摊销72.53万元[21] 合规情况 - 本次授予事项与股东会审议通过的激励计划一致[13][14] - 董事会薪酬与考核委员会认为授予条件成就，激励对象主体资格合法有效[23] - 本次授予激励对象包括公司高级管理人员、公司（含子公司）其他管理人员，不包括公司董事等特定人员[24] - 董事会薪酬与考核委员会同意本激励计划确定的授予激励对象名单[25] - 北京市天元（深圳）律师事务所认为公司本次授予事项及确定的授予日获必要批准和授权，激励对象符合规定，授予条件已成就[26] - 北京博星证券投资顾问有限公司认为公司和激励对象符合授予股票期权条件，授予事项履行必要程序和信息披露义务[27] 备查文件 - 备查文件包括第五届董事会第十一次会议决议等四份文件[28]

股票期权激励 - 2025年股票期权激励计划授予总额96.10万份[1] - 副总经理马朝萌获授40.40万份，占比42.04%[1] - 副总经理陈雷获授17.00万份，占比17.69%[1] - 其他9名激励人员获授38.70万份，占比40.27%[1] - 激励计划授予股票期权占总股本0.29%[1]

激励计划时间节点 - 2025年9月10日召开相关会议审议激励计划议案[11] - 9月11 - 21日公示激励对象[11] - 9月26日召开股东会和董事会通过议案，授予日为该日[12][14] 激励计划数据 - 行权价格12.60元/股[15] - 授予数量96.10万份[16] - 授予人数11人[18] 激励对象获授情况 - 副总经理马朝萌获授40.40万份，占比42.04%，占总股本0.12%[18] - 副总经理陈雷获授17.00万份，占比17.69%，占总股本0.05%[18] 其他信息 - 独立财务顾问为北京博星证券投资顾问有限公司[26] - 报告日期为2025年9月26日[26]

激励计划审批 - 2025年9月多项激励计划相关议案获审议通过[8][9] - 2025年9月26日股东会同意实施计划并授权董事会[9] 股票期权授予 - 2025年9月26日同意向11名对象授予96.10万份期权[10] - 马朝萌获授40.40万份，占比42.04%[13] - 陈雷获授17.00万份，占比17.69%[13] - 其他9人获授38.70万份，占比40.27%[13] 授予条件 - 公司和激励对象需满足特定条件才可授予[16][17] - 截至出具日，不存在不能授予情形[18] 律师意见 - 授予事项及对象符合相关规定[19]