激励计划基本信息 - 2025年限制性股票激励计划拟授予300万股，占公告日公司股本总数27,270.9679万股的1.10%[6] - 激励对象总人数157人，为公司（含子公司）董事、高管、核心技术（业务）人员[8] - 激励计划有效期最长不超过48个月[9] - 限制性股票授予价格为35.18元/股[9] 过往激励情况 - 截至草案公告日，2023年第一期激励计划限制性股票169.26万股，2023年第二期激励计划限制性股票71.064万股[7] 累计激励情况 - 所有有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计540.324万股，约占公告日公司股本总额的1.98%，未超10%[7][8] 部分激励对象获授情况 - 兰波、杨林广获授限制性股票数量均为8万股，占授予总数的2.6667%，占总股本的0.0293%[32] - 黄敏胜获授限制性股票数量为5万股，占授予总数的1.6667%，占总股本的0.0183%[32] - 张扬获授限制性股票数量为3万股，占授予总数的1.0000%，占总股本的0.0110%[32] - 汤云峰获授限制性股票数量为1万股，占授予总数的0.3333%，占总股本的0.0037%[32] - 核心技术（业务）人员152人获授限制性股票数量为275万股，占授予总数的91.6667%，占总股本的1.0084%[32] 解除限售安排 - 第一个解除限售期为自授予登记完成日起12个月后的首个交易日起至24个月内的最后一个交易日，解除限售比例40%[38] - 第二个解除限售期为自授予登记完成日起24个月后的首个交易日起至36个月内的最后一个交易日，解除限售比例30%[38] - 第三个解除限售期为自授予登记完成日起36个月后的首个交易日起至48个月内的最后一个交易日，解除限售比例30%[38] 转让限制 - 若激励对象为公司董事或高级管理人员，任职期间每年转让股份不得超过其所持公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[40] - 激励对象为公司董事或高级管理人员，买入后6个月内卖出或卖出后6个月内买入公司股票，所得收益归公司所有[40] 不得授出股票期间 - 公司不得授出限制性股票的期间包括年度报告、半年度报告公告前十五日内等[36] 限售期 - 限制性股票限售期分别为自授予日起12个月、24个月、36个月[37] 不能授予或解除限售情形 - 激励对象最近12个月内被证券交易所等认定为不适当人选等情形时不能授予或解除限售限制性股票[45][48] - 公司最近一个会计年度财务会计报告被出具否定或无法表示意见审计报告等情形时不能授予或解除限售限制性股票[44][47] 业绩考核目标 - 2026年净利润目标值不低于8.5亿元，触发值不低于7.65亿元，触发值为目标值的90%[49][50] - 2026 - 2027年净利润合计目标值不低于18.5亿元，触发值不低于16.65亿元[49] - 2026 - 2028年净利润合计目标值不低于31亿元，触发值不低于27.90亿元[49] 行权比例规则 - 公司考核期达成净利润A≥An，公司层面行权比例X = 100%；Am≤A<An，X = 80%；A<Am，X = 0[49] 个人考评解除限售规则 - 激励对象年度综合考评得分90≤X≤100，可解除限售比例为100%；80≤X＜90，可解除限售比例为X/100；0≤X＜80，可解除限售比例为0[51] 数量调整公式 - 资本公积转增等Q＝Q₀×(1 + n)；配股Q＝Q₀×P₁×(1 + n)/(P₁ + P₂×n)；缩股Q＝Q₀×n[54] 价格调整公式 - 资本公积转增等P＝P₀÷(1 + n)；配股P＝P₀×(P₁＋P₂×n)÷[P₁×(1＋n)]；缩股P＝P₀÷n；派息P＝P₀ - V[57][58] 派息增发调整情况 - 派息调整授予价格，增发不调整数量和价格[55][59] 费用摊销 - 授予限制性股票数量为300万股，需摊销费用10,656.39万元，2026 - 2029年分别摊销6,349.43万元、3,019.31万元、1,198.84万元、88.80万元[68] 审议要求 - 激励计划需经股东会审议通过，且经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过，单独统计并披露除特定股东外其他股东投票情况[71] 实施时间要求 - 激励计划经股东会审议通过后，公司应在60日内完成向激励对象授予限制性股票并公告、登记，否则终止计划，3个月内不得再次审议[74] 变更终止规定 - 公司在股东会审议前变更激励计划需董事会审议通过，审议通过后变更由股东会决定，且有特定限制情形[76] - 公司在股东会审议前终止激励计划需董事会审议通过，审议通过后终止由股东会决定[78] 终止处理 - 激励计划终止时，公司应回购尚未解除限售的限制性股票并按《公司法》处理[78] 计划拟定与自查 - 董事会下设薪酬与考核委员会拟定股权激励计划草案并提交董事会审议[70] - 公司需对内幕信息知情人在激励计划草案公告前6个月内买卖股票情况自查[70] 公示要求 - 公司应在股东会前公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10天[71] 公司权利与义务 - 公司具有激励计划解释和执行权，不为激励对象获取限制性股票提供财务资助[79] 激励计划终止情形 - 公司最近一个会计年度财务会计报告或财务报告内部控制被出具否定或无法表示意见审计报告，激励计划终止[89] - 公司上市后最近36个月内出现未按规定进行利润分配情形，激励计划终止[89] 回购注销情形 - 激励对象最近12个月内被证券交易所或中国证监会及其派出机构认定为不适当人选，公司按授予价格回购注销[92] - 激励对象最近12个月内因重大违法违规被行政处罚或采取市场禁入措施，公司按授予价格回购注销[93] - 激励对象违反规定严重损害公司利益，公司按授予价格回购注销并要求返还已解除限售收益[93] - 激励对象因辞职、辞退等离职，公司按授予价格加银行同期存款利息回购注销[93] 特殊情况处理 - 激励对象职务变更仍在公司任职，限制性股票按原程序执行[95] - 激励对象因执行职务丧失劳动能力离职，限制性股票按原程序进行[95] - 激励对象因执行职务死亡，限制性股票由继承人按原程序进行[95] 回购价格调整公式 - 资本公积转增股本等情况，回购价格调整公式P＝P0÷（1＋n）[97] - 配股时，回购价格调整公式P＝P0×（P1＋P2×n）÷[P1×（1＋n）][98] - 缩股时，回购价格调整公式P＝P0÷n[99] - 派息时，回购价格调整公式P＝P0 - V，且调整后应不低于每股1元[100][101] 回购数量调整公式 - 资本公积转增股本等情况，回购数量调整公式Q＝Q0×（1＋n）[103] - 配股时，回购数量调整公式Q＝Q0×P1×（1＋n）/（P1＋P2×n）[104] - 缩股时，回购数量调整公式Q＝Q0×n[104] 增发新股调整情况 - 增发新股，限制性股票数量和授予价格不做调整[102] 调整授权 - 公司股东会授权董事会调整回购价格及数量，其他原因调整需董事会决议并经股东会审议批准[107]

激励计划合规性 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》拟定、审议合规，未侵犯股东利益[1] - 公司具备实施激励计划主体资格，无禁止情形[2] 激励对象 - 激励对象为董事、高管及核心人员，不含特定人群[2] - 激励对象无不当情形，符合条件[3][4] 激励计划影响 - 实施激励计划利于完善治理、长效激励，不损股东利益[3][4] - 薪酬与考核委员会同意实施激励事项[4]

公司基本情况 - 公司于2017年2月公开发行3100万股人民币普通股并在深交所上市[9] - 公司注册资本为27281.9859万元人民币[10] 激励计划基本信息 - 2025年12月17日，第四届董事会第二十一次会议审议通过激励计划草案等议案[13][44] - 激励计划授予激励对象总人数为157人[16][49] - 拟授予股票数量为300万股，占公司股本总数272,709,679股的1.10%[17] - 核心技术（业务）人员获授275万股，占授予限制性股票总数的91.6667%，占目前总股本的1.0084%[18] - 公司所有在有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计540.324万股，约占公司股本总额的1.98%[18] - 激励计划有效期最长不超过48个月[20] - 授予限制性股票的授予价格为每股35.18元[26] 激励计划时间安排 - 公司应在股东会审议通过后60日内完成限制性股票授予等相关程序[21] - 限制性股票限售期分别为自授予日起12个月、24个月、36个月[23] - 激励计划解除限售考核年度为2026 - 2028年，每年考核一次[32] - 本次激励计划尚需公示激励对象名单，公示期不少于10天[45] - 公司需在股东会审议激励计划前5日披露薪酬与考核委员会对激励对象名单审核及公示情况说明[45] 业绩目标与行权比例 - 2026年净利润目标值不低于8.5亿元，触发值不低于7.65亿元[32] - 2026 - 2027年净利润合计目标值不低于18.5亿元，触发值不低于16.65亿元[32] - 2026 - 2028年净利润合计目标值不低于31亿元，触发值不低于27.90亿元[32] - 触发值为目标值的90%[33] - 公司考核期达成净利润A≥An，公司层面行权比例X = 100%[32] - 公司考核期达成净利润Am≤A<An，公司层面行权比例X = 80%[32] - 公司考核期达成净利润A<Am，公司层面行权比例X = 0[32] 解除限售比例 - 第一个解除限售期解除限售比例为40%，第二、三个解除限售期解除限售比例均为30%[23] - 年度综合考评得分90≤X≤100，可解除限售比例为100%[35] - 年度综合考评得分80≤X＜90，可解除限售比例为X/100[35] 其他要点 - 激励对象需满足最近12个月内未被证券交易所等认定为不适当人选等条件[49] - 公司承诺不为激励对象提供贷款及其他任何形式财务资助[53] - 拟作为激励对象的公司董事兰波、杨林广、汤云峰为关联董事，已回避表决[56] - 本次股权激励计划尚需股东会审议通过方可实施[57] - 公司股东会表决激励计划需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过[45]

激励计划考核 - 考核年度为2026 - 2028年，每年考核一次[8,13] 净利润目标 - 2026年净利润目标值不低于8.5亿元，触发值不低于7.65亿元[8] - 2026 - 2027年净利润合计目标值不低于18.5亿元，触发值不低于16.65亿元[8] - 2026 - 2028年净利润合计目标值不低于31亿元，触发值不低于27.90亿元[8] 行权与解限比例 - 公司考核期达成不同条件，行权比例不同[8] - 个人考评得分不同，可解除限售比例不同[11] 考核流程 - 主管5个工作日内通知考核结果[15] - 被考核对象可申诉，委员会10个工作日内复核[17] 记录保存 - 绩效考核记录保存期为5年[18]

会议时间 - 2026年第一次临时股东会现场会议1月6日15:00召开[1] - 股权登记日为2025年12月30日[3] - 深交所交易系统1月6日9:15 - 15:00可投票[12] 会议方式 - 采用现场和网络投票结合，股东选一种，重复以首次为准[2] 会议事项 - 审议6项非累积投票提案及总议案[4] - 议案为特别决议，三分之二以上通过，关联股东回避[5] 登记信息 - 登记时间为2025年12月31日9:00 - 16:00[6] - 登记地点为湖南长沙雨花区长沙大道写字楼A座32楼证券部[6] 投票代码 - 普通股投票代码为"362847"，简称"盐津投票"[10]

股份回购 - 公司拟回购股份不低于260万股且不超过300万股，占总股本比例不低于0.95%且不超过1.10%[7] - 回购股份价格不超过109.32元/股，预计回购金额28423.2 - 32796万元[6][7] - 回购资金来源为自有或自筹资金，总额28423.2 - 32796万元[9] - 回购实施期限为董事会审议通过方案之日起6个月内[10] 激励计划 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》等需股东会三分之二以上同意[13][15] - 2023年第二期限制性股票激励计划第二个解除限售期条件成就，25人可解除限售553,980股，占总股本0.20%[20] - 同意回购注销6名激励对象119,000股限制性股票，需股东会三分之二以上同意[20][21] 其他事项 - 拟变更公司注册地址，回购注销后总股本将减少[22] - 9名激励对象离职，回购注销后拟办理注册资本工商变更登记，需股东会三分之二以上同意[22][23] - 定于2026年1月6日15:00在长沙召开2026年第一次临时股东会[24][25][26]

激励计划 - 25名激励对象本年度满足100%解除限售条件[1] - 2024年度业绩满足激励计划第二个解除限售期条件[1] - 第二个解除限售期解除限售人员25人，股数553,980股[1] 回购注销 - 6名激励对象因个人原因离职不符条件[2] - 公司将回购注销119,000股限制性股票[2]

证券代码：002847 证券简称：盐津铺子 公告编号：2025-065 盐津铺子食品股份有限公司 关于回购注销部分2023年第一期和第二期限制性股票激励计划 激励对象已获授但尚未解除限售限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 盐津铺子食品股份有限公司（以下简称"公司"或"盐津铺子"）于 2025 年 12 月 17 日召开第四届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于回购注销部分 2023 年第一期和第二期限制性股票激励计划激励对象已获授但尚未解除限售限制性股票 的议案》，同意回购注销 6 名已离职激励对象所持有的已获授但尚未解除限售限制 性股票 119,000 股，本议案尚需提交公司股东会审议，现将有关事项说明如下： 一、公司 2023 年第一期限制性股票激励计划已履行的相关审批程序 1、2023 年 5 月 5 日，公司第三届董事会第二十四次会议审议通过了《关于公 司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于公司<2023 年限制 性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办 理 2 ...

证券代码：002847 证券简称：盐津铺子 公告编号：2025-064 盐津铺子食品股份有限公司 关于2023年第二期限制性股票激励计划第二个解除限售期 解除限售条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1、盐津铺子食品股份有限公司 2023 年第二期限制性股票激励计划第二个解除 限售期解除限售条件已经成就，本次符合解除限售条件的激励对象共计 25 人，全部 符合解除限售条件，可解除限售条件的限制性股票数量为 553,980 股，占目前公司 最新股本总额 272,709,679 股的 0.20%。 2、本次限制性股票办理完解除限售手续后，在上市流通前，公司将发布相关提 示性公告，敬请投资者注意。 盐津铺子食品股份有限公司（以下简称"公司"或"盐津铺子"）于 2025 年 12 月 17 日召开第四届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于 2023 年第二期限 制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。现将有关事项说 明如下： 一、公司 2023 年第二期限制性股票激励计划已履行的相关审批程序 1、2023 年 ...

湖南启元律师事务所 关于盐津铺子食品股份有限公司 限制性股票激励计划解除限售条件成就及 回购注销部分限制性股票相关事项的 法律意见书 2025 年 12 月 湖南启元律师事务所 关于盐津铺子食品股份有限公司 限制性股票激励计划解除限售条件成就及 回购注销部分限制性股票相关事项的 法律意见书 致：盐津铺子食品股份有限公司 湖南启元律师事务所（以下简称"本所"）接受盐津铺子食品股份有限公司（以 下简称"公司"或"盐津铺子"）的委托，作为公司2023年第一期和第二期限制性股 票激励计划（以下简称"本次激励计划"或"激励计划"）的专项法律顾问，为公司 本次激励计划提供专项法律服务。 本所根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华 人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）及中国证券监督管理委员会（以 下简称"中国证监会"）发布的《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）等现行法律、法规和规范性文件以及《盐津铺子食品股份有限公司 章程》（以下简称"《公司章程》"）、《2023年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"《激励计划（草案）》"）、《盐津铺子食品股份有限公司2023 年 ...