公司业务概况 - 相较于2022年,2023年公司业务可分为传统业务(传统背光显示模组与显示终端)与快速发展业务(MiniLED背光显示模组与车载显示终端) [1] - MiniLED显示模组业务因技术市场渗透加速,对年度业绩贡献较大 [1] 车载显示业务 - 公司自2017年承担MiniLED安徽省重大科技专项,将车载显示作为战略规划之一 [2] - 随着新能源汽车四化的加速发展,公司近年来加速相关项目推进力度,体系建设速度,资源整合高度 [2] - 公司研发的15.6寸车载悬浮屏2.0版样品性能参数得到了客户认可,公司围绕智能座舱、电子后视镜等显示应用领域的项目研发按计划推进 [2] - 公司车载显示产品包括显示终端与模组 [2] 财务数据 - 公司正在编制年度报告,相关数据不便披露,敬请留意关注年度报告相关章节 [2] - 根据公司公告的股权激励计划草案等内容,2023年公司计入管理费用的股份权值金额约1000万元 [2] 行业发展 - 部分行业媒体发布的MiniLED年度市场数据,对MiniLED技术市场渗透的趋势、未来成长空间等观点是一致的 [3] - 依据行业数据测算,公司MiniLED显示模组的业务拓展与速度体现了与行业与市场相匹配的位置 [3] - 从当前生产组织与订单接入来看,MiniLED显示模组业务向上发展的趋势未有变化,这一定程度上也进一步夯实了2024年Q1的业绩 [3]

激励计划进程 - 2023年3月28日审议通过激励计划相关议案[2] - 2023年4月25日股东大会批准激励计划[3] - 2023年5月25日完成首次授予登记[4] 价格调整 - 2023年限制性股票激励计划预留授予价格由10.53元/股调整为10.28元/股[5] 分红情况 - 2023年以总股本185,808,000股为基数，每10股派2.478149元现金[5]

第三届董事会第十次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、 董事会会议召开情况 安徽芯瑞达科技股份有限公司（以下简称"公司"）第三届董事会第十次会 议于 2024 年 1 月 16 日在公司会议室以现场的方式召开，本次会议的通知已于 2024 年 1 月 11 日以电话方式、专人送达通知全体董事，会议由董事长彭友先生 主持。会议应出席董事 9 名，实际出席董事 9 名。本次会议的召开符合《中华 人民共和国公司法》等相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司 章程》的相关规定。 证券代码：002983 股票简称：芯瑞达 公告编号：2024-005 安徽芯瑞达科技股份有限公司 二、 董事会会议审议情况 经与会董事审议表决，一致通过如下议案： 1、审议通过《关于调整 2023 年限制性股票激励计划预留授予价格的议案》 因公司实施了 2022 年度权益分派方案，根据《上市公司股权激励管理办法》、 公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定，董事会同意对预留 授予价格进行相应调整。经调整后，预留授予价格调整为 10.28 元 ...

证券代码：002983 股票简称：芯瑞达 公告编号：2024-008 安徽芯瑞达科技股份有限公司 关于向激励对象授予预留部分限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 安徽芯瑞达科技股份有限公司（以下简称"公司""芯瑞达"）2023年限制 性股票激励计划（以下简称"本期激励计划"、"激励计划"）规定的限制性股 票预留授予条件已经成就，根据公司2022年度股东大会的授权，公司第三届董事 会第十次会议和第三届监事会第八次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留 部分限制性股票的议案》，确定限制性股票的预留授予日为2024年1月17日。现 就有关事项说明如下： 一、激励计划简述 （一）本期激励计划的股票来源 本期激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普 通股股票。 （二）授予限制性股票的数量 本期激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为199.60万股，约占本期 激励计划草案公告时公司股本总额18,418.40万股的1.08%。其中首次授予164.50 万股，约占本期激励计划草案公告时公司股本总额18,418 ...

激励计划时间线 - 2023年3月28日审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年4月25日股东大会批准实施激励计划[11] - 2023年5月30日首次授予限制性股票上市[12] - 2024年1月17日为激励计划预留授予日[17] 预留授予数据 - 预留授予数量35.10万股[17] - 预留授予价格10.28元/股[17] - 预留授予对象33人[17] - 预留授予部分占股本总额0.19%[17] 业绩目标 - 2024年净利润增长率较2022年不低于40%[19] - 2025年净利润增长率较2022年不低于60%[19] 其他规则 - 限售期12、24个月，解除限售比例均为50%[19] - 个人绩效对应不同解除限售比例[21] - 激励计划标的股票总数不超股本总额10%[17] - 任一激励对象获授股票不超股本总额1%[17]

激励对象名单（授予日）的核查意见 安徽芯瑞达科技股份有限公司（以下简称"芯瑞达"或"公司"）监事会根据 《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》） 等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的规定，对公司2023年限制性 股票激励计划（以下简称"本激励计划"）预留授予部分激励对象名单（授予 日）进行审核，发表核查意见如下： 安徽芯瑞达科技股份有限公司监事会 关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分 1、获授权益的激励对象为在公司任职的董事、高级管理人员、中层管理 人员、核心骨干员工，均于公司任职并签署劳动合同或聘用协议。 2、获授权益的激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情 形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 3、获授权益的激励对象符合公 ...

激励计划时间线 - 2023年3月28日审议通过激励计划相关议案[5] - 2023年4月25日股东大会批准激励计划[8] - 2023年5月25日完成首次授予登记工作[9] - 2024年1月17日为预留授予日[10] 激励计划数据 - 调整预留授予价格为10.28元/股[10][16][17][21][22] - 向33名激励对象授予35.10万股[10][21][22] 分红信息 - 以总股本185,808,000股为基数，每10股派2.478149元现金[14]

限制性股票激励计划 - 2023年预留授予部分激励对象33人[2] - 预留授予限制性股票总数35.10万股[2] - 中层管理人员、核心骨干员工获授25.30万股，占比72.08%[2] - 激励对象获授股票不超公司股本总额1.00%[2] - 全部有效激励计划涉及股票不超公司股本总额10.00%[2] 激励对象获授情况 - 王光照获授1.00万股，占预留授予权益2.85%[2] - 唐先胜获授2.00万股，占预留授予权益5.70%[2] - 李泉涌获授3.80万股，占预留授予权益10.83%[2] - 吴疆获授3.00万股，占预留授予权益8.55%[2] 中层骨干名单 - 预留授予部分中层管理人员、核心骨干员工名单29人[3][4]

证券代码：002983 股票简称：芯瑞达 公告编号：2024-006 二、 监事会会议审议情况 安徽芯瑞达科技股份有限公司 第三届监事会第八次会议决议公告 安徽芯瑞达科技股份有限公司（以下简称"公司"）第三届监事会第八次会 议于 2024 年 1 月 16 日在公司会议室以现场的方式召开，本次会议的通知已于 2024 年 1 月 11 日以电话方式、专人送达方式通知全体监事，会议由苏华先生主 持。会议应出席监事 3 名，实际出席监事 3 名。本次会议的召开符合《中华人 民共和国公司法》等相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章 程》的相关规定。 表决结果：3 票赞成，0 票反对，0 票弃权。 2、审议通过《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、 监事会会议召开情况 经与会监事审议，以投票表决方式通过了以下议案： 1、审议通过《关于调整 2023 年限制性股票激励计划预留授予价格的议案》 经审核，监事会认为公司本次对 2023 年限制性股票激励计划预留授予价格 的调整符合《上市公司股权激励管理 ...

安徽芯瑞达科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会于近日收到副总 经理王鹏生先生递交的书面辞职报告。因个人工作调整原因，王鹏生先生向公 司董事会提出辞去公司副总经理职务，辞去公司副总经理职务后，王鹏生先生 仍在公司担任其他职务。根据《公司法》和《公司章程》等有关规定，辞职报 告自送达公司董事会之日起生效。王鹏生先生的离任不会影响公司相关工作的 正常开展。 证券代码：002983 证券简称：芯瑞达 公告编号：2024-002 安徽芯瑞达科技股份有限公司 关于高级管理人员离任的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2024年1月10日 截至本公告日，王鹏生先生直接持有公司股份总数为1,476,000股（其中包 括参与公司2023年限制性股票激励计划获授的尚未解除限售的股票共计180,000 股），占公司总股本的0.7944%，不存在应履行而未履行的承诺事项。王鹏生先 生辞去公司副总经理后，其所持公司股份将严格遵守《上市公司股东、董监高 减持股份的若干规定》、《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级 管理人员减持股份实施细则》、《上市公司股权 ...