账户解冻 - 四川中蜀基本银行账户及相关冻结账户全部解除冻结[2] - 建行基本户解除冻结金额497,923.33元[2] 待处理事项 - 催促法院出具结案证明[6] - 处理一般户解除冻结事宜[5] 信息披露 - 指定《证券时报》等为信息披露媒体[7] - 2024年8月2日发布公告[9]

证券代码：300029 证券简称：ST天龙 公告编号：2024-049 江苏华盛天龙光电设备股份有限公司 关于公司股票交易其他风险警示情形的进展公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1、大有控股有限公司（以下简称"大有控股"）与陈华女士仲裁一案已由 中国国际经济贸易仲裁委员会作出生效裁决且陈华女士已启动司法执行程序。 目前，北京市第一中级人民法院已撤销陈华女士提出的强制执行大有控股 14,000,000 股股票申请的相关文件，该撤销并不影响股份冻结情况，大有控股 所持有的公司 14,000,000 股股票仍存在被司法处置的风险，由此可能会导致公 司控制权发生变更。 2、公司于 2023 年 12 月 13 日披露了《关于全资子公司主要银行账户被冻 结暨公司股票交易被叠加实施其他风险警示的公告》(公告编号 2023-064），公 告内容为公司全资子公司四川中蜀世联建筑工程有限公司（以下简称"四川中 蜀"）主要银行账户被冻结。根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2023 年 8 月修订）》第 9.4 第二条的规定，公司股票被叠加实施 ...

财务与合规 - 公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见审计报告[2] - 公司最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定意见或无法表示意见审计报告[2] - 上市后最近36个月内公司未出现未按规定进行利润分配情形[2] 股权激励 - 上市公司全部在有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计未超公司股本总额20%[2] - 单一激励对象累计获授股票超过公司股本总额1%[3] - 激励对象预留权益比例未超本次股权激励计划拟授予权益数量20%[3] - 股权激励计划有效期从授权日起计算未超10年[3] - 股权激励计划草案由薪酬与考核委员会负责拟定[3] - 绩效考核指标包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标[4] - 绩效考核指标客观公开、清晰透明，符合公司实际情况，利于提升竞争力[4] - 限制性股票（二类）每个归属期时限不少于12个月[30] - 限制性股票（二类）各期归属比例未超过激励对象获授限制性股票总额的50%[31] - 限制性股票（二类）授予日与首次归属日之间的间隔不少于1年[29] - 监事会就股权激励计划是否有利于公司持续发展及是否损害股东利益发表意见[36] - 公司聘请律师事务所出具法律意见书并发表专业意见[37] - 董事会表决股权激励计划草案时关联董事回避表决[39] - 公司符合实行股权激励的条件[37] - 股权激励计划内容符合相关规定[37] 其他 - 公司不存在金融创新事项[41] - 设定指标具有科学性和合理性[5]

激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票1853万股，占股本总额20050.65万股的9.24%[9] - 首次授予1483万股，占股本总额7.40%，占授予权益总额80.03%[9] - 预留部分370万股，占股本总额1.84%，占授予权益总额19.97%[9] - 限制性股票授予价格（含预留授予）为1.89元/股[10] - 激励对象47人，占2024年6月30日员工总数136人的34.56%[10] 归属安排 - 首次授予分三个归属期，比例为30%、40%、30%[12] - 2024年授予预留部分，归属安排与首次授予一致；2025年授予，两个归属期比例均为50%[12][13] 有效期与授予时间 - 激励计划有效期最长不超过60个月[11] - 股东大会通过后60日内首次授予，预留部分12个月内授出[15] 业绩目标 - 2024年营收目标不低于39090万元，净利润不低于1500万元[61] - 2025年营收目标不低于42000万元，净利润不低于3500万元[61] - 2026年营收目标不低于50000万元，净利润不低于6000万元[61] 考核与归属比例 - 激励对象绩效考核分数S≥80时个人层面归属比例为100%；80＞S≥70时为80%；S＜70时为0%[63] - 公司达业绩考核指标触发值，公司层面归属比例为业绩完成度对应比例X[62] 数量与价格调整 - 资本公积转增股本等时，调整后限制性股票数量Q＝Q0×（1＋n）[68] - 配股时，调整后限制性股票数量Q＝Q0×P1×（1＋n）÷（P1＋P2×n）[69] - 缩股时，调整后限制性股票数量Q＝Q0×n[70] - 资本公积转增股本等时，调整后授予价格P＝P0÷（1＋n）[73] - 派息时，调整后授予价格P＝P0 - V，且P须大于1[76] 测算与费用 - 2024年7月30日收盘后对1830万股第二类限制性股票测算[92] - 测算日标的股价为3.73元/股[92] - 有效期分别为12个月、24个月、36个月[92] - 波动率分别为25.2734%、22.2444%、23.4133%[92] - 无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%[92] - 激励成本在经常性损益中列支[93] - 限制性股票预计摊销总费用为2523.04万元，2024 - 2027年分别为631.70万元、1187.90万元、552.14万元、151.30万元[96] 特殊情况处理 - 公司财报或内控被出具否定或无法表示意见审计报告，激励计划终止[102] - 激励对象离职，已获授但未归属的限制性股票作废[106] - 激励对象正常退休且无损害公司利益行为，限制性股票继续有效[107] - 激励对象因执行职务丧失劳动能力离职，股票可按原程序归属[107] - 激励对象身故，限制性股票由继承人继承，未归属部分按身故前计划程序进行[108]

业绩目标 - 2024年营业收入不低于39090万元，净利润不低于1500万元[19] - 2025年营业收入不低于42000万元，净利润不低于3500万元[19][21] - 2026年营业收入不低于50000万元，净利润不低于6000万元[19][21] 考核规则 - 2024 - 2026年每年考核一次[17] - 绩效分数S≥80，归属比例100%；80＞S≥70，80%；S＜70，0%[23] 流程规定 - 考核结束5个工作日内通知结果，被考核者5日内申诉，委员会10日内复核[25] - 人力资源部归档保存记录，不允许涂改，修改须签字[27] - 结果保密，计划结束5年后统一销毁[27] 办法说明 - 董事会制订、解释及修订，与法规冲突以法规为准[29] - 经股东大会审议通过并激励计划生效后实施[30]

会议信息 - 会议于2024年7月30日下午召开，应到实到董事5名[1] - 公司于7月29日电话通知董事开会[1] 激励计划 - 拟向47名激励对象实施第二类限制性股票激励计划[1] - 拟向董事长郭泰然授予500万股，占授予权益26.98%、总股本2.49%[7] 议案表决 - 多项激励计划相关议案表决通过，需提交股东大会审议[4][6][11][15] - 《豁免会议通知期限议案》5票同意通过[15] 人员回避 - 董事长郭泰然、董事王广收对相关议案回避表决[3]

国浩律师（南京）事务所 关 于 江苏华盛天龙光电设备股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案） 之 法律意见书 南京市汉中门大街 309 号 B 座 5、7-8 层 邮编：210036 7-8th Floor, Block B, 309 Hanzhongmen Street, Nanjing 210036, China 电话/Tel: +86 25 8966 0900 传真/Fax: +86 25 8966 0966 网址/Website: http://www.grandall.com.cn | 第一部分 | 引言 1 | | --- | --- | | | 释义 4 | | 第二部分 | 正文 6 | | | 一、公司实施本次激励计划的主体资格 6 | | | 二、本次激励计划内容的合法合规性 7 | | | 三、本次激励计划涉及的法定程序 8 | | | 四、本次激励计划激励对象的确定 10 | | | 五、本次激励计划涉及的信息披露 11 | | | 六、公司不存在为激励对象提供财务资助的情形 11 | | | 七、本次激励计划对公司及全体股东利益的影响 12 | | | 八、本次激励计划涉 ...

股东大会信息 - 公司定于2024年8月15日召开第二次临时股东大会[2] - 现场会议15:00开始，网络投票9:15 - 15:00[4] - 股权登记日为2024年8月8日[5] - 会议期限为半天[19] - 现场登记时间为2024年8月13日9:00 - 16:00[14] - 登记地点为公司董事会办公室[15] - 会议联系人是项新周，电话0519 - 82686000[18] - 传真0519 - 82330395，通讯地址邮编213200[18] - 网络投票普通股投票代码为"350029"，简称为"天龙投票"[23] - 深交所交易系统投票时间为9:15 - 9:25、9:30 - 11:30和13:00 - 15:00[29] - 深交所互联网投票系统投票时间为9:15 - 15:00[31] 议案相关 - 大有控股持股25,598,494股，占比12.77%，提议提交议案[2][3] - 审议议案包括董事会换届、监事会换届、限制性股票激励计划等[10][11] - 议案4、5、6、7属特别决议，需三分之二以上通过[12] - 中小投资者表决单独计票[13] - 董事会换届非独立董事应选3人，独立董事应选2人[25] - 监事会换届非职工代表监事应选2人[25] 激励计划 - 公司有《2024年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要议案[34] - 公司有《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》议案[34] - 激励对象郭泰然获授股份超总股本1%[34] - 公司提请授权董事会办理股权激励事宜[34] - 授权委托有效期至本次股东大会结束[34] 其他 - 已填妥及签署的参会股东登记表应于8月13日16:00前送达等[38] - 出席现场会议股东需会前半小时到并带原件[19]

2024年限制性股票激励计划 - 授予权益总量为1853万股，占总股本9.24%[1] - 郭泰然获授500万股，占授予总量26.98%[1] - 王广收获授50万股，占授予总量2.70%[1] - 项新周获授150万股，占授予总量8.09%[1] - 彭湃获授50万股，占授予总量2.70%[1] - 43人获授733万股，占授予总量39.56%[1] - 预留370万股，占授予总量19.97%[1] - 郭泰然获授须经股东大会特别决议通过[1] - 预留激励对象需12个月内确定，超期失效[2]

江苏华盛天龙光电设备股份有限公司 监事会关于公司2024年限制性股票激励计划 相关事项的核查意见 江苏华盛天龙光电设备股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业 板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等相关法律、法规及规范性文件 和《江苏华盛天龙光电设备股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的规定，对公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）相 关事项进行了核查，并发表核查意见如下： 一、公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的内容符合《公 司法》《证券法》《管理办法》等相关法律法规及规范性文件的规定，履行了相 关的法定程序，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 二、公司不存在《管理办法》第七条规定的不得实施股权激励计划的情形， 包括： （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无 法表示意见 ...