股份回购方案 - 2024年2月27日通过方案，资金3000 - 6000万元，回购价不超12元/股[1] - 2024年5月21日起回购价上限调为不超11.90元/股[2] 回购进展 - 截至2024年7月31日，累计回购3581003股，占总股本0.89%[2] - 最高成交价9.23元/股，最低8.06元/股，均价8.38元/股[2] - 回购使用资金30005673元（不含交易费）[2] 回购规则 - 不在重大事项发生至披露期回购[3] - 集中竞价交易，委托价不为当日涨幅限制价[4] - 不在开盘、收盘集合竞价及无涨跌幅限制日委托[4] 未来展望 - 后续在回购期限内继续实施并披露信息[4]

报告公司投资评级 - 公司维持"强推"评级 [2] 报告的核心观点 - 公司座椅电驱基本面稳定,业绩有望稳定增长 [4] - 公司轮毂轴承业务稳定,伴随新能源市场拓展进一步提升业绩 [4] - 公司实施股权激励,积极拓展下游汽车、人形机器人业务 [4] - 公司深耕汽车饰件及轮毂轴承制造基本盘业务,新能源电驱动系统及变速箱减亏改善业绩,切入新能源赛道后持续投入研发创新有望开启第二成长曲线 [5] 财务指标总结 - 预测公司2024-2026年营业收入分别为46.84/53.00/57.44亿元,同比增长13.2%/13.1%/8.4% [6] - 预测公司2024-2026年归母净利润为3.70/3.72/4.08亿元 [6] - 公司2024年预计市盈率13倍,市净率1.9倍 [6]

业绩预测 - 公司2024年上半年业绩预计同比上升239.41%-285.70%,归属于上市公司股东的净利润为22,000万元–25,000万元[4] - 公司2024年上半年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为13,055万元–16,055万元,同比上升151.74%-209.59%[5] 非经常性损益 - 公司收到重大资产重组项目业绩承诺方的现金补偿款,预计增加公司报告期非经常性损益8,706.50万元[10] 经营情况 - 公司积极优化业务结构,提高运营效率,增强降本增效力度,提高了业务的盈利能力[9] - 国内乘用车行业发展稳中向好,新能源车保持较快增长,公司专注于汽车零部件业务,积极开拓市场,报告期内营业收入保持较好增长[8]

激励计划进程 - 2024年6月14日董事会和监事会审议通过激励计划议案[1][2] - 6月17 - 26日对拟激励对象名单内部公示[2] - 7月1日临时股东大会批准激励计划，董事会获授权[3] 授予情况 - 7月1日为首次授予日，以5.21元/股向167人授予1533.00万股[4] - 因4人原因取消授予64.00万股，调整后授予人数和数量改变[5][7] 相关评估 - 调整对公司财务和经营成果无实质性影响[6] - 监事会和独立财务顾问认为调整及授予事项合规[7][9]

证券代码：300100 证券简称：双林股份 公告编号：2024-054 （一）标的股票来源 本计划所涉及的第二类限制性股票来源为公司自二级市场回购和/或向激励 对象定向发行的公司 A 股普通股股票。 （二）限制性股票的授予对象及数量 宁波双林汽车部件股份有限公司 关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象 首次授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 《宁波双林汽车部件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"《激励计划（草案）》"或"本激励计划"）规定的公司 2024 年 限制性股票授予条件已经成就，根据宁波双林汽车部件股份有限公司（以下简称 "公司"）2024 年第一次临时股东大会授权，公司于 2024 年 7 月 1 日召开的第 七届董事会第四次会议、第七届监事会第三次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定以 2024 年 7 月 1 日为授予日，以 5.21 元/股的授予价格向 167 名激励对象授予 1,533.00 万 ...

激励计划 - 2024年7月1日召开监事会会议审议通过首次授予限制性股票议案[1] - 激励对象为董事、高管等，不包括独董、监事[2][3] - 同意向167名激励对象授予1533.00万股第二类限制性股票[3] - 同意首次授予日为2024年7月1日[3]

证券代码：300100 证券简称：双林股份 公告编号：2024-051 宁波双林汽车部件股份有限公司 第七届董事会第四次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 2、审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制 性股票的议案》 根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2024 年限制性股票激励计划 1 （草案）》及其摘要的相关规定和公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，董 事会认为公司 2024 年限制性股票激励计划规定的首次授予条件已经成就，同意 以 2024 年 7 月 1 日为首次授予日，向符合条件的 167 名激励对象授予 1,533.00 万股第二类限制性股票，授予价格为 5.21 元/股。 本议案提交公司董事会审议前，已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。 具体内容详见公司同日刊登在巨潮资讯网的相关公告。 宁波双林汽车部件股份有限公司（以下简称"公司"）第七届董事会第四次 会议通知于 2024 年 6 月 28 日以电子邮件和电话方式通知了各位董事，董事会于 2024 年 ...

激励计划授予情况 - 2024年7月1日为首次授予日，以5.21元/股向167名激励对象授予1533.00万股第二类限制性股票[4][19][20] - 首次授予数量占目前公司股本总额3.825%[19] - 6位高管各获授30.00万股，占首次授予限制性股票总数的1.96%，占公司股本总额0.075%；161人获授1353.00万股，占比88.26%，占公司股本总额3.376%[21] 时间安排 - 2024年6月14日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年6月17 - 26日，对拟激励对象名单进行内部公示[14] - 2024年7月1日，股东大会审议通过激励计划相关议案，并披露自查报告[14] - 激励计划有效期自首次授予日起最长不超过60个月[22] - 股东大会审议通过后60日内完成首次授予，预留部分须在12个月内授出[22] 归属规则 - 第二类限制性股票按40%、30%、30%比例分次归属[23] - 归属日须为交易日，且不得在公司年报、半年报公告前十五日内等期间归属[23] 考核目标 - 2024 - 2026年为归属考核年度，2024年净利润目标值25000万元，触发值17500万元[27] - 2025年净利润目标值28750万元，触发值20125万元[27] - 2026年净利润目标值33063万元，触发值23144万元[27] 绩效与归属比例 - 激励对象绩效考核分数S≥90，个人层面归属比例为100%；90＞S≥60，归属比例为S%；S＜60，归属比例为0[29] - 激励对象个人当年实际归属额度=公司层面归属比例×个人层面归属比例×个人当年计划可归属额度[29]

股权激励 - 首次授予限制性股票1533股，占股本总额3.825%[2] - 6位高管每人获授30股，各占首次授予总数1.96%[2] - 161位核心人员获授1353股，占首次授予总数88.26%[2] - 激励对象累计获授不超股本总额1%[3] - 激励计划标的股票总数累计不超20%[3] 激励时间 - 需在计划通过后12个月内明确预留授予对象[3] - 超12个月未明确，预留权益失效[3] 人员名单 - 2024年7月1日公布核心人员名单[9] - 编号94 - 122有29位核心人员[7] - 编号123 - 151有29位核心人员[8] - 编号152 - 161有10位核心人员[9]

证券代码：300100 证券简称：双林股份 公告编号：2024-052 宁波双林汽车部件股份有限公司 二、监事会会议审议情况 会议由监事会主席蔡行海先生主持，全体监事表决通过了以下议案： 1、审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名 单及授予数量的议案》 公司监事会认为： 本次对公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）首次 授予激励对象和授予数量的调整符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 "管理办法"）、《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励 计划》"）的相关规定，调整后的激励对象符合相关法律法规的激励对象条件， 其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，同意公司对本激励计划首次 授予激励对象名单、授予数量进行调整。 本次调整在公司 2024 年第一次临时股东大会对公司董事会的授权范围内， 调整程序合法、合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 第七届监事会第三次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 宁波双林汽车部件股份有限公司（以 ...