行业表现 - 通信行业整体涨幅为0 52% [1] - 行业内股价上涨的有31只 涨幅居前的有鼎通科技 线上线下 博创科技 涨幅分别为20 00% 11 89% 7 75% [1] - 行业内股价下跌的有97只 跌停的有鼎信通讯 瑞斯康达等4只 [4] 公司表现 - 神宇股份股价创出历史新高 截至13 03 该股上涨2 73% 股价报67 08元 [3] - 神宇股份最新A股总市值达119 19亿元 A股流通市值82 53亿元 [3] - 神宇股份最新两融余额为6 05亿元 其中融资余额为6 05亿元 近10日增加7589 74万元 环比增长14 34% [2] - 神宇股份成交量为2505 68万股 成交金额15 91亿元 换手率20 36% [3]

激励计划历程 - 2023年6月至7月通过激励计划系列议案并首次授予[2][3][6] - 2024年4月授予预留限制性股票[7] 作废情况 - 因2人离职作废16万股未归属股票[9] - 无需股东大会审议，不影响财务经营[9][10] - 监事会同意作废[11]

会议情况 - 神宇通信2024年12月18日召开第五届监事会第二十二次会议，3名监事全出席[2] 权益分派 - 2023年度、2024年半年度权益分派方案分别于2024年5月16日、9月23日实施完毕[3] 激励计划 - 2023年限制性股票激励计划授予价格由6.66元/股调为6.39元/股[3] - 相关议案表决结果均为3名监事同意，占100%[4][5][6]

激励计划时间安排 - 2023年6月2日审议通过激励计划相关议案[14] - 2023年6月12日审议通过激励计划修订稿相关议案[15] - 2023年6月21日第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[17] - 2023年7月18日首次授予限制性股票[17] - 2024年4月12日授予预留限制性股票[18] - 2024年12月18日审议通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就议案[23] 激励计划数据 - 2023年限制性股票激励计划预留授予147万股，3万股到期作废[20] - 2名首次授予激励对象离职，作废16万股[21] - 37名激励对象可归属196万股，授予价格6.39元/股[23][29] - 32名激励对象88.20万股本次归属，5名激励对象107.80万股延期归属[30] 业绩情况 - 2023年度净利润50446503.43元，剔除费用后较2022年增长44.39%[26] 激励对象情况 - 首次授予且在职激励对象37名，个人业绩考核均为优秀，归属比例100%[26] 其他 - 首次授予部分额外限售等待期2025年1月17日届满[27]

利润分配 - 2023年度利润分配每10股派2元，合计派现35,057,675.20元[3] - 2024年中期现金分红每10股派0.7元，合计派现12,234,486.32元[4] 激励计划 - 2023年限制性股票激励计划授予价格由6.66元/股调整为6.39元/股[5] - 作废2023年限制性股票激励计划中2名离职对象16万股[6] - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期37名对象可归属196万股[7]

激励计划会议 - 2023年6月2日召开第五届董事会第十一次会议和第五届监事会第十次会议，审议通过激励计划相关议案[7] - 2023年6月12日召开第五届董事会第十二次会议和第五届监事会第十一次会议，审议通过激励计划修订稿相关议案[9] - 2023年6月21日召开2023年第一次临时股东大会，审议通过与激励计划有关的议案[9] - 2023年7月18日召开第五届董事会第十四次会议和第五届监事会第十二次会议，审议通过调整激励计划及首次授予限制性股票相关议案[10] - 2024年4月12日召开第五届董事会第二十一次会议和第五届监事会第十八次会议，审议通过授予预留限制性股票相关议案[10] - 2024年12月18日召开第五届董事会第二十五次会议，审议通过调整授予价格、部分限制性股票作废及首次授予部分第一个归属期归属条件成就相关议案[11] 激励计划数据 - 限制性股票授予价格由6.66元/股调整为6.39元/股[11][12][15] - 2名首次授予激励对象离职，16万股限制性股票作废[11][12][28] - 37名激励对象可归属196万股限制性股票[11][27] - 2023年度以175,288,376股为基数，每10股派现2元，合计派现35,057,675.20元[14] - 2024年半年度以174,778,376股为基数，每10股派现0.7元，合计派现12,234,486.32元[14] 激励计划时间 - 本次股权激励计划首次授予日为2023年7月18日[18][19] - 首个归属期为首次授予日起12个月后的首个交易日至24个月内最后一个交易日[18][19] - 首次授予部分额外限售期6个月等待期将于2025年1月17日届满[19] - 2023年度权益分派方案于2024年5月16日实施完毕[11] - 2024年中期现金分红方案于2024年9月23日实施完毕[11] 业绩与归属情况 - 2023年净利润相对于2022年增长率为44.39%，满足公司层面业绩考核目标[23][24] - 除离职2人外，37名激励对象2023年度考核评级为“优秀（A）”，个人层面归属比例100%[25] - 第一、二、三类激励对象首次授予第一个归属期归属比例分别为40%、30%、20%[26] - 首次授予部分第一个归属期归属权益数量占授予权益总量的29.34%[27] 人员归属明细 - 汤晓楠获授限制性股票106万股，本次可归属21.2万股，占比20%[27] - 陈宏获授限制性股票98万股，本次可归属19.6万股，占比20%[27] - 陆嵘华获授限制性股票97万股，本次可归属19.4万股，占比20%[27] - 刘斌获授限制性股票61万股，本次可归属24.4万股，占比40%[27] - 刘青获授限制性股票58万股，本次可归属23.2万股，占比40%[27] - 核心管理人员和骨干32人获授248万股，本次可归属88.2万股，占比35.56%[27]

限制性股票归属 - 2024年12月18日同意向37名激励对象办理196万股限制性股票归属事宜[4] - 首次授予部分第一个归属期拟归属196万股，占总股本1.10%[4] - 归属价格为6.39元/股（调整后）[4] 激励计划概况 - 授予限制性股票总量834.00万股，占草案公告时股本总额4.68%[5] - 首次授予684.00万股，占草案公告时股本总额3.84%，占授予权益总额82.01%[5] - 预留150.00万股，占草案公告时股本总额0.84%，占授予权益总额17.99%[5] 归属安排与条件 - 首次授予激励对象39人，分三类设置归属安排，第一个归属期三类对象归属比例分别为40%、30%、20%[6][8] - 激励计划有效期最长不超过54个月[6] - 激励对象获授限制性股票归属前须满足12个月以上任职期限[11] 业绩考核目标 - 首次授予限制性股票第一个归属期业绩考核目标：2023年营收增长率不低于15%或净利润增长率不低于25%[11] - 绩效考核等级分A、B、C三级，归属比例分别为100%、80%、0%[13] 会议审议情况 - 2023年6月2日审议通过激励计划相关议案[13][14] - 2023年6月12日审议通过激励计划修订稿相关议案[14][15] - 2023年6月21日股东大会审议通过激励计划相关议案[16] 授予情况 - 2023年7月18日向39名激励对象以6.66元/股授予684万股限制性股票[16][18] - 2024年4月12日向6名激励对象以6.66元/股授予147万股预留限制性股票[17][18] 价格调整与作废情况 - 因2022年度权益分派，授予价格由6.75元/股调整为6.66元/股[18][19] - 本次预留授予147万股，剩余3万股作废[19] - 2024年中期现金分红后授予价格由6.66元/股调整为6.39元/股[20] - 2名离职激励对象已授予未归属的16万股限制性股票作废[20] 2023年业绩数据 - 2023年度经审计归属于上市公司股东净利润为50446503.43元[22] - 剔除股份支付费用影响后2023年净利润相对于2022年增长率为44.39%[22] 激励对象归属情况 - 本次37名激励对象2023年度个人层面业绩考核等级均为优秀（A），归属比例100%[22] - 首次授予部分额外限售期6个月等待期将于2025年1月17日届满[23] - 未达到归属条件的限制性股票作废失效[24] 具体激励对象情况 - 汤晓楠获授106.00万股，本次可归属21.20万股，占比20%；陈宏获授98.00万股，本次可归属19.60万股，占比20%等[26] - 合计获授668.00万股，本次可归属196.00万股，占比29.34%[26] - 32名激励对象的可归属数量共计88.20万股于本次办理归属，其他5名激励对象的可归属数量共计107.80万股延期办理归属[27] 相关意见 - 监事会认为归属条件成就，同意为符合条件的激励对象办理归属事宜[29] - 独立财务顾问认为公司及拟归属的激励对象符合归属条件，需按规定进行信息披露和办理后续手续[34]

激励计划 - 2023年多次审议通过限制性股票激励计划相关议案[2][3][5] - 2024年审议通过调整授予价格、授予预留限制性股票等议案[6][9] - 激励计划授予价格由6.66元/股调整为6.39元/股[9] 分红情况 - 2024年两次分红，2023年度派35,057,675.20元，2024年中期派12,234,486.32元[8]

激励计划 - 2名首次授予激励对象因离职作废授予限制性股票[1] - 本次拟归属激励对象37名[1] - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就[2] - 监事会同意该归属期归属名单[2]

股份情况 - 2024年11月7日博宇投资持股172,410股，占比0.10%[1] - 博宇投资计划2024.11.29 - 2025.2.27减持不超43,000股，占比0.02%[1] 减持结果 - 截至公告日已减持43,000股，占比0.02%，减持完成[2] - 减持后持股129,410股，占比0.07%[4] 减持详情 - 减持期2024.11.29 - 12.11，价格50.16 - 59.00元/股，均价55.61元/股[2]