业绩补偿款问题 - 公司因收购安特信60%股权未达成业绩指标，需获得4.61亿元业绩补偿款，截至2023年年报尚有3.6亿元未支付 [1] - 2024年4月公司披露二审终审判决陈明芳应支付业绩补偿款及相关费用9000余万元 [1] - 许明强、严伟军、何浪三人尚欠2.7亿元业绩补偿款，公司未对其提起诉讼，仅保持沟通协商 [1] 已采取的追偿措施 - 公司与许明强、何浪、严伟军、郑奕麟进行线上会议沟通业绩补偿事项 [1] - 许明强、严伟军、何浪已偿还710万元业绩补偿款 [2] - 公司通过邮件、快递发送《催款函》，并委托律师发出律师函要求20个工作日内支付欠款 [2] - 许明强、严伟军、何浪曾出具还款计划，但因还款能力有限未获认可 [3] 法律诉讼进展 - 公司已起诉拒不配合的陈明芳及其丈夫郑奕麟 [4] - 2024年4月终审判决陈明芳、郑奕麟需支付9093万元业绩补偿款及95万元违约金和律师费 [5] - 法院已冻结被执行人资产并扣划16.06万元，查封3个地下车库车位 [5] - 2025年6月法院裁定拍卖陈明芳持有的安特信10%股权 [6] 未起诉三人的原因 - 三人实际收到税后转让款仅4050.99万元，远低于需支付的4.61亿元补偿款 [6] - 许明强任安特信董事兼总经理，严伟军任监事兼总监，何浪任董事兼技术总监，对经营至关重要 [7] - 若三人经营受限将影响安特信项目开发和经营稳定性 [7] - 公司优先通过协商寻求解决方案，以维护全体股东利益 [8] 当前协商进展 - 公司持续与三人保持线上线下沟通 [8] - 除已支付的710万元外，剩余补偿款仍在磋商中 [8] - 公司将继续寻求股东利益最大化的解决方案 [8]

证券代码：300709 证券简称：精研科技 公告编号：2025-028 江苏精研科技股份有限公司 关于中证中小投资者服务中心《股东质询函》的回复公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 江苏精研科技股份有限公司（以下简称"公司"、"精研科技"）于 2025 年 6 月 13 日收到中证中小投资者服务中心（以下简称"投服中心"）《股东质询函》 （投服中心行权函【2025】15 号），因公司尚存在业绩承诺未履行事项，投服中 心依法行使股东质询权。公司高度重视，经认真分析，现就函件提出问题回复并 公告如下： 【问题】 2021 年 2 月，公司以自有资金 18,000 万元收购了深圳市安特信技术有限公 司 60%股权，由于未达成约定的业绩指标，补偿义务人许明强、陈明芳、严伟军、 何浪应向你公司支付业绩补偿款 4.61 亿元，截至 2023 年年报，尚余 3.6 亿元补 偿款未支付。2024 年 4 月，公司披露二审终审判决陈明芳应支付业绩补偿款及 相关诉讼费用 9,000 余万元。但是，根据业绩补偿条款，许明强、严伟军、何浪 尚欠你公司 2.7 亿元业绩 ...

江苏精研科技股份有限公司 关于收到《执行裁定书》暨业绩承诺补偿事项的诉讼进展公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 证券代码：300709 证券简称：精研科技 公告编号：2025-027 就公司与陈明芳、郑奕麟之间的股权转让纠纷一案（一审案号：（2023）苏 0404 民初 1941 号），陈明芳、郑奕麟均不服常州市钟楼区人民法院作出的一审 判决，向常州市中级人民法院提出上诉，具体内容详见公司于 2023 年 10 月 20 日在巨潮资讯网披露的《关于收到<上诉状>暨业绩承诺补偿事项的诉讼进展公 告》（公告编号：2023-070）。 公司收到江苏省常州市中级人民法院传票（案号：(2024)苏 04 民终 397 号）， 陈明芳、郑奕麟与公司股权转让纠纷一案，陈明芳、郑奕麟均不服常州市钟楼区 人民法院作出的一审判决，向常州市中级人民法院提出上诉，公司按照《传票》 要求准时出庭，具体内容详见公司于 2024 年 1 月 13 日在巨潮资讯网披露的《关 于收到法院传票暨业绩承诺补偿事项的诉讼进展公告》（公告编号：2024-002）。 公司收到江苏省常州 ...

公司限制性股票激励计划 - 公司于2025年6月5日召开第四届董事会第六次会议和第四届监事会第六次会议，审议通过了《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 激励计划首次授予对象包含1名外籍员工，该员工负责国际业务拓展，对公司海外市场发展具有重要作用 [4] - 首次授予激励对象均为公司及子公司的董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事、监事及持股5%以上的股东或实控人亲属 [3] 激励对象公示与核查 - 公司于2025年6月6日至6月15日对首次授予激励对象名单进行内部公示，公示期间未收到异议 [2] - 薪酬与考核委员会核查了激励对象的身份证明、劳动合同、职务文件等材料，确认其任职资格符合《公司法》《管理办法》等规定 [2][3] - 核查确认激励对象不存在《管理办法》第八条规定的禁止情形，且名单信息真实无隐瞒 [3][5] 激励计划合规性 - 激励对象范围及外籍员工纳入方案符合《上市规则》《自律监管指南1号》等法规要求 [3][4] - 薪酬与考核委员会认定激励对象主体资格合法有效，符合《激励计划（草案）》规定范围 [5]

证券代码：300709 证券简称：精研科技 公告编号：2025-026 江苏精研科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予 激励对象名单的公示情况说明及核查意见 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 江苏精研科技股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年6月5日召开第四 届董事会第六次会议和第四届监事会第六次会议，审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见 公司于2025年6月6日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《深圳证券交 易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称"《自律监 管指南 1 号》"）等有关法律、法规、规范性文件及《江苏精研科技股份有限公 司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，公司对 2025 年限制性股票激 励计划（以下简称"本次激励计划"）首次 ...

证券代码：300709 证券简称：精研科技 公告编号：2025-025 江苏精研科技股份有限公司 关于召开2025年第一次临时股东会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 B.通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为：2025 年 6 月 23 日 9：15-15：00。 江苏精研科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会根据《公司法》、《证 券法》和《公司章程》的有关规定及公司实际情况，定于 2025 年 6 月 23 日召开 2025 年第一次临时股东会。现将会议有关事项通知如下： 一、会议基本信息 1、股东会届次：2025 年第一次临时股东会 2、股东会的召集人：公司董事会。 公司第四届董事会第六次会议审议通过了《关于提请召开 2025 年第一次临 时股东会的议案》，决定于 2025 年 6 月 23 日以现场投票结合网络投票的方式召 开 2025 年第一次临时股东会。 3、会议召开的合法、合规性：本次股东会的召集符合《公司法》、《深圳证 券交易所创业板股票上市规则》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件 和公司章程规定。 4 ...

行业概述 - 折叠屏手机是一种采用柔性屏幕技术，能够通过折叠的方式改变手机形态的移动通信设备，利用柔性显示屏、精密的铰链结构以及相关的硬件和软件技术实现自由折叠和展开的功能 [2] - 折叠屏手机突破了传统直板手机的固定形态，为用户提供了更大的显示面积和更便携的体积，同时改变了用户的交互体验 [2] - 按折叠方式分类，折叠屏手机可以分为内折式折叠屏手机和外折式折叠屏手机 [2] 行业发展历程 - 2012年至2017年为萌芽期，京瓷推出双屏可自由旋转的折叠屏手机"KSP8000"，中兴发布中兴"Axon M"，被称为"双屏手机时代" [4] - 2018年至2019年为概念验证期，柔宇科技发布全球首款折叠屏手机FlexPai，支持20万次以上折叠，但早期产品存在折痕明显、良率低（不足30%）、耐用性差等问题 [4] - 2020年至2021年为技术迭代与初步普及期，华为发布Mate Xs改进铰链设计，OPPO推出Find N采用"精工拟椎铰链"，屏幕材料用UTG替代CPI，良率突破80% [5][6] - 2022年至2024年为高速发展与生态融合期，vivo X Fold支持"轻折分屏"和"超级拖放"功能，华为发布全球首款三折叠屏手机Mate XT，预约量近600万 [6] - 2025年至今为技术深化期，华为发布首款原生鸿蒙系统折叠屏手机，苹果计划2026年发布折叠屏iPhone，中国市场连续四年保持超100%增速 [6] 行业现状 - 2025年一季度，中国折叠屏手机出货量为284万台，同比增长53.04% [13] - 技术方面，华为Mate XT三折叠屏量产，铰链技术进入"双轨联动+UTG玻璃减薄"新阶段，30μm超薄玻璃与50万次折叠寿命，行业良率推高至85% [13] - 荣耀Magic V3的鲁班钛金铰链通过液态金属与航天级合金的复合应用，实现9.2mm折叠厚度 [13] - 生态融合方面，华为鸿蒙系统实现"轻折分屏+超级拖放+跨设备协同"三重突破，Mate X5用户日均使用分屏功能时长超2小时 [13] - vivo X Fold3 Pro搭载的AI意图搜索可跨应用调取文档、日程与联系人，将多任务效率提升40% [13] 重点企业经营情况 - 2025年一季度，华为以76.6%的市场份额形成绝对垄断，荣耀、vivo、小米、OPPO等品牌呈现"一超多强"格局 [15] - 华为自2019年发布全球首款5G折叠屏手机Mate X以来，始终占据行业技术制高点，自主研发的"鹰翼折叠铰链"历经三年迭代，Mate XT三折叠屏铰链寿命突破50万次 [17] - 华为折叠屏手机2024年占据中国48.6%份额，2025年一季度市占率飙升至76.6%，Mate X5单款出货量超百万台，Mate XT发布后预约量近600万 [17] - 荣耀终端股份有限公司以"轻薄"为突破口，Magic V3折叠厚度仅9.2mm，重量226g，采用自研鲁班架构，集成19种创新材料及114项微型结构 [18] - 荣耀Magic V3搭载双卫星通信功能，提升应急场景通信能力，MagicOS系统优化折叠屏交互体验 [18] 行业发展趋势 - 技术迭代驱动形态与功能持续创新，三折叠屏将成为旗舰机型标配，卷轴屏技术进入量产前夜，混合折叠形态崭露头角 [20] - AI与折叠屏的融合将重塑交互逻辑，华为鸿蒙系统实现"分屏意图理解"，vivo X Fold3 Pro的AI意图搜索支持跨应用调取文档、日程与联系人，多任务效率提升40% [20] - 折叠屏手机正加速向大众市场渗透，OPPO Find N5以6999元起售价杀入大众市场，带动6000元以下价位段销量占比达28% [22] - 场景化创新成为差异化竞争的关键，针对女性市场和商务场景的专属功能不断涌现 [22] - 折叠屏手机的竞争已从硬件比拼升级为生态博弈，华为通过"1+8+N"战略将折叠屏手机打造为全场景智慧生活的核心入口 [23] - 中国厂商正从"跟随者"转向"引领者"，2024年中国折叠屏手机出口量同比增长65%，华为Mate X5在欧洲售价达2500欧元，较国内溢价超50% [23]

公司第四届董事会第六次会议审议通过了《关于提请召开 2025 年第一次临 时股东会的议案》，决定于 2025 年 6 月 23 日以现场投票结合网络投票的方式召 开 2025 年第一次临时股东会。 证券代码：300709 证券简称：精研科技 公告编号：2025-025 江苏精研科技股份有限公司 关于召开2025年第一次临时股东会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 江苏精研科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会根据《公司法》、《证 券法》和《公司章程》的有关规定及公司实际情况，定于 2025 年 6 月 23 日召开 2025 年第一次临时股东会。现将会议有关事项通知如下： 一、会议基本信息 1、股东会届次：2025 年第一次临时股东会 2、股东会的召集人：公司董事会。 3、会议召开的合法、合规性：本次股东会的召集符合《公司法》、《深圳证 券交易所创业板股票上市规则》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件 和公司章程规定。 4、会议召开的日期、时间： （1）现场会议召开时间：2025 年 6 月 23 日（星期一）下午 15：00 （ ...

证券代码：300709 证券简称：精研科技 公告编号：2025-024 江苏精研科技股份有限公司 第四届监事会第六次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 1. 本次监事会会议通知于 2025 年 5 月 30 日通过电子邮件、电话、短信等形 式送达至各位监事，通知中列明了会议的召开时间、地点、内容和方式。 2. 本次监事会于 2025 年 6 月 5 日在江苏精研科技股份有限公司（以下简称 "公司"）会议室，以通讯会议方式召开。 3. 本次监事会应出席监事 3 人，实际出席监事 3 人。 4. 本次监事会由监事会主席游明东先生主持。 5. 本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》等法律 法规和《公司章程》的有关规定。 二、监事会会议审议情况 议。 公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要详见中国证监会指 定创业板信息披露网站巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。 2、审议通过《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的 议案》 监事会认为 ...

证券代码：300709 证券简称：精研科技 公告编号：2025-023 江苏精研科技股份有限公司 第四届董事会第六次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 1. 本次董事会会议通知于 2025 年 5 月 30 日通过电子邮件、电话、短信等形 式送达至各位董事，通知中列明了会议的召开时间、地点、内容和方式。 1、审议通过《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的 议案》 为了进一步建立、建全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动 公司董事、高级管理人员和核心技术（业务）骨干员工的积极性，有效地将股东 利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发 展，确保公司发展战略目标与企业愿景的实现，在充分保障股东利益的前提下， 按照收益与贡献对等的原则，公司根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民 共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规和规范性文 件的规定，拟定了《2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。公司董 事会同意实施 2025 年限制 ...