业绩总结 - 2024年上半年计提资产减值准备15,452,674.54元[2] - 计提和核销使上半年利润总额减少15,452,674.54元[9] - 使半年度合并报表净利润减少13,574,721.19元[9] 数据详情 - 信用减值损失中应收票据冲回1,911,290.66元，应收账款计提16,928,033.96元，其他应收款计提435,931.24元[4] - 2024年上半年核销应收账款2,599,209.53元，核销其他应收款49,200.00元[5] - 不同账期应收款项计提比例为5.00%、20.00%、50.00%[7]

证券代码：300844 证券简称：山水比德 公告编号：2024-060 广州山水比德设计股份有限公司 第三届董事会第十五次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。 （二）审议通过《关于<2024 年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告>的议案》 一、董事会会议召开情况 广州山水比德设计股份有限公司（以下简称"公司"）第三届董事会第十五次会议 于 2024 年 8 月 29 日（星期四）在公司会议室以现场会议方式顺利召开。会议通知已于 2024 年 8 月 16 日（星期五）以邮件、电话等形式发出。本次会议应出席董事 9 人，实 际出席董事 9 人，不存在董事委托其他董事代为出席或缺席会议的情形。本次会议由董 事长蔡彬女士主持，公司监事、部分高级管理人员列席了本次会议。本次会议的召集、 召开与表决程序符合《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等相关法律法 规及《广州山水比德设计股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等有关规定， 形成的决议合法 ...

股票期权授予 - 授予登记数量为387.84万份[4] - 授予登记人数为39人[4] - 授予登记完成日期为2024年8月28日[4] - 行权价格为29.68元/股[8] 行权安排 - 第一个行权期行权比例50%，时间为授予登记完成12 - 24个月内[9] - 第二个行权期行权比例50%，时间为授予登记完成24 - 36个月内[9] 业绩考核 - 第一个行权期需2024年营收增10%或净利润不低于1000万[9] - 第二个行权期需2025年营收增21%或净利润不低于1500万[9] 激励调整 - 激励对象人数由47人调为39人，期权数量不变[13] 获授情况 - 核心员工获授387.84万份，占授予总量100%，股本总额6%[8]

北京大成（广州）律师事务所 关于广州山水比德设计股份有限公司 2024 年股票期权激励计划调整及首次授予相关事项 的 法律意见书 www.dentons.cn 中国广州市珠江新城珠江东路 6号周大福金融中心（东塔）14、15 楼全层（510623） 14F,15FCTF Finance Centre, No.6,Zhujiang East Road, Zhujiang New Town,Guangzhou,P.R.China,510623 Tel: +86 20-8527 7000 Fax: +86 20-8527 7002 | 释 义 | 2 | | --- | --- | | 正 文 | 5 | | 一、本次调整及本次授予的批准与授权 | 5 | | 二、本次调整的具体内容 | 6 | | 三、本次授予的授予日 | 7 | | 四、本次授予的授予条件、行权条件 | 7 | | 五、本次授予的激励对象、授予数量和行权价格 | 8 | | 六、本次授予的信息披露 | 9 | | 七、结论 | 9 | 释 义 本法律意见书中，除非另有说明，下列词语或简称具有如下含义： | 公司/上市公司/山水 | 指 | 广州 ...

会议信息 - 第三届监事会第十四次会议于2024年8月21日召开，3名监事均出席[2] 激励计划 - 2024年股票期权激励计划授予人数由47人调为39人，数量387.84万份不变[3] - 确定2024年8月21日为授予日，向39人授予387.84万份期权[4] - 行权价格为29.68元/股[4]

股票期权激励 - 公司监事会核查2024年股票期权激励对象名单[2] - 激励对象符合相关任职资格，无违规情形[2] - 激励对象均为公司核心员工，主体资格合法有效[3]

广州山水比德设计股份有限公司 关于调整 2024 年股票期权激励计划相关事项的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 广州山水比德设计股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年第三次临时股东大会 已决议实施 2024 年股票期权激励计划（以下简称"本激励计划"），根据公司 2024 年 第三次临时股东大会的授权，公司于 2024 年 8 月 21 日分别召开第三届董事会第十四次 会议和第三届监事会第十四次会议，审议通过《关于调整 2024 年股票期权激励计划相 关事项的议案》，决定对本激励计划的拟授予激励对象人数和拟授予股票期权分配情况 进行调整，有关情况如下： 证券代码：300844 证券简称：山水比德 公告编号：2024-055 一、股权激励计划已履行的相关审议程序和信息披露情况 （一）2024 年 8 月 5 日，公司召开第三届董事会第十二次会议，审议通过《关于<2024 年股票期权激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2024 年股票期权激励计划考核管 理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年股票期权激励计划相关 ...

会议信息 - 第三届董事会第十四次会议于2024年8月21日召开，9名董事全部出席[2] 激励计划 - 2024年股票期权激励计划拟激励对象由47人调为39人，拟授期权387.84万份不变[3] - 2024年8月21日为授予日，向39人授387.84万份期权，行权价29.68元/股[5]

激励计划基本信息 - 股票期权授予数量不超过387.84万份，占公司股本总额6.00%[2] - 激励对象不超过47人，后调整为39人，均为核心员工[2][10] - 激励计划有效期最长不超过36个月，等待期为12个月、24个月[2] - 股票期权激励方式为股票期权，股票来源是公司定向增发A股普通股[13] 行权安排 - 第一个行权期行权比例为50%，时间为授予登记完成12个月后至24个月内[3] - 第二个行权期行权比例为50%，时间为授予登记完成24个月后至36个月内[3] - 股票期权行权价格为29.68元/股[4] 业绩考核 - 第一个行权期业绩考核需满足2024年营收增长率不低于10.00%或净利润不低于1000万元[4] - 第二个行权期业绩考核需满足2025年营收增长率不低于21.00%或净利润不低于1500万元[4] 个人绩效 - 个人绩效考核优秀、良好可行权比例100%，称职为80%，需改进和不称职为0%[6] 授予情况 - 8人因个人原因放弃获授，期权分配给其他激励对象，授予数量不变[10] - 公司确定2024年8月21日为授予日，向39名激励对象授予387.84万份股票期权，行权价格29.68元/股[12] 相关数据 - 授予日股票收盘价25.88元/股，有效期1年、2年，历史波动率20.85%、18.41%，无风险利率1.55%、1.67%，股息率2.48%[16] - 本次授予股票期权激励总成本386.06万元，2024年摊销90.37万元，2025年摊销219.06万元，2026年摊销76.63万元[17] 合规情况 - 监事会认为本次授予事项合法合规，授予条件已成就，同意授予[20] - 激励对象符合相关规定的任职资格和条件[21] - 列入激励计划激励对象名单的人员主体资格合法、有效[22] - 公司本次调整、授予已取得必要批准和授权[23] - 本次调整及授予确定的授予日、激励对象、授予数量及行权价格符合相关规定[23] - 本计划授予条件已满足，公司实施本次授予符合相关规定[23] - 公司已履行现阶段本次调整及授予相关事项的信息披露义务[23] - 公司和激励对象符合授予条件[24] - 本次调整及授予事项已履行必要审议程序和信息披露义务[24] 备查文件 - 公告列出了本次股票期权激励计划相关的备查文件[25]

激励计划流程 - 2024年8月5日召开董事会和监事会审议激励计划议案[11] - 8月6 - 15日公示激励对象名单[11] - 8月16日披露公示情况及自查报告[12] - 8月21日股东大会审议通过激励计划议案[12] - 8月21日董事会和监事会审议通过调整及授予股票期权议案[12] 激励计划内容 - 激励对象由47人调整为39人，期权数量387.84万份不变[14] - 39名核心员工获授387.84万份期权，占授予总量100%，股本总额6%[19] - 激励计划有效期最长36个月[19] - 第一个行权期12 - 24个月，行权比例50%；第二个24 - 36个月，行权比例50%[20] - 行权价格29.68元/股，股票来源为定向增发A股[21] 业绩考核 - 第一个行权期2024年营收增长率不低于10%或净利润不低于1000万元[22] - 第二个行权期2025年营收增长率不低于21%或净利润不低于1500万元[22] 个人考核 - 个人绩效S、A时可行权比例100%；B时80%；C、D时0%[25] 其他 - 独立财务顾问认为公司和激励对象符合授予条件[26] - 备查文件包括董事会、监事会第十四次会议决议，地点在广州[28]