激励计划概述 - 公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件已成就，195名激励对象可归属127.2170万股，归属价格为12.43元/股 [15] - 激励计划首次授予对象为不超过235名核心技术骨干人员，占授予限制性股票总数的89.14%，预留部分占10.86% [1] - 限制性股票分三个归属期，每个归属期归属比例为1/3，第二个归属期为授予之日起36-48个月内 [2][3] 归属条件达成情况 - 公司层面业绩考核目标：2023年营业收入增长率不低于50%（实际为74,865.81万元），净资产收益率不低于10%（实际为13.64%），均达标 [20] - 个人层面绩效考核：195名激励对象考核结果为"合格及以上"，8人因离职或考核不合格被作废部分限制性股票 [15][20] - 公司治理结构规范，无财务违法违规行为，激励对象未出现不符合条件的情形 [17][18][19] 激励计划调整情况 - 因权益分派和激励对象变动，限制性股票授予价格从25.75元/股逐步调整为12.43元/股，首次授予数量从243.90万股调整为384.6483万股 [10][11][12][13] - 累计作废31.6657万股限制性股票，主要因激励对象离职或考核不合格 [13][14][15] 财务影响 - 限制性股票归属将产生股份支付费用，计入相关成本或费用，具体影响以年度审计报告为准 [23] - 本次归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响，股权分布仍符合上市条件 [23] 审批程序 - 激励计划已通过董事会、监事会、股东大会审议，并获得教育部和财政部批复 [6][7][9] - 江苏泰和律师事务所出具法律意见书，认为本次归属符合相关规定 [22]

限制性股票激励计划时间节点 - 2021年11月15日董事会和监事会审议通过相关议案[11] - 2022年3月7日董事会和监事会再次审议通过相关议案[12] - 2022年3月11 - 20日公示激励对象，监事会无异议[12] - 2022年5月11日激励计划获批复公告[13] - 2022年5月27日股东大会审议通过相关议案[14] 限制性股票数量及价格调整 - 2022年5月31日首次授予激励对象调为227人，授予数量调为242.4553万股，价格25.75元/股[15][16] - 2022年10月12日授予价格调为14.68元/股，首次授予数量调为412.1740万股，预留部分调为50.49万股[17] - 2024年3月27日授予价格调为14.08元/股[18] - 2024年8月28日授予价格调为13.28元/股[19] - 2025年经派息调整授予价格为12.43元/股[23] 业绩数据 - 2020 - 2023年营业收入从48350.87万元增至74865.81万元，增长率54.84%[26] - 2023年净资产收益率13.64%，△EVA为3613.71万元[26] 限制性股票归属情况 - 第二个归属期为2025年6月3日 - 2026年5月29日[24] - 归属数量1272170股，归属人数195人，价格12.43元/股[27] - 核心技术骨干人员归属数量占33.07%[27] 限制性股票作废情况 - 8人离职作废35002股，4人考核不合格作废6236股[29] - 本次作废已授予但未归属股票合计41238股[29]

激励计划调整 - 2021年限制性股票激励计划授予价格由13.28元/股调整为12.43元/股[2] - 作废2021年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票[3] 激励计划归属 - 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期，195名激励对象可归属127.2170万股，归属价12.43元/股[4] 会议情况 - 第三届监事会第十次会议于2025年7月21日召开，3名监事均出席[1] - 会议审议三项议案均全票通过[2][4][6]

激励计划调整 - 2021年限制性股票激励计划授予价格由13.28元/股调整为12.43元/股[2] - 作废2021年部分已授予尚未归属的第二类限制性股票41,238股[4] 激励计划归属 - 激励计划第二个考核周期195名激励对象考核合格[5] - 本次可归属已授予的第二类限制性股票127.2170万股，归属价12.43元/股[5]

激励计划历程 - 2021 - 2022年多次审议通过激励计划相关议案[1][2][3][4] - 2022年5月激励计划获批复并实施[3] - 2022 - 2024年多次调整激励计划授予价格、数量等[5][6][7] 本次作废情况 - 因离职和绩效不合格，作废41,238股限制性股票[9] - 本次作废对公司经营业绩和财务状况无重大影响[10] 合规与披露 - 本次相关事项取得必要批准和授权[13] - 已履行现阶段信息披露义务并将履行后续义务[14]

激励计划 - 公司监事会核查2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属名单[1] - 本次归属激励对象有195名[1] - 全体监事同意该归属名单[2]

激励计划基本信息 - 激励计划首次授予激励对象不超235人，授予限制性股票273.60万股，授予价25.75元/股[2] - 激励计划分三个归属期，每个归属期归属比例1/3[4] - 考核年度为2022 - 2024年，营收增长率2022年不低于30%，2023年不低于50%，2024年不低于70%[8] - 2022 - 2024年净资产收益率均不低于10%，△EVA均需大于0[8] 激励计划调整情况 - 2022年6月授予价格由25.75元/股调为14.68元/股[19] - 2023年5月授予价格由14.68元/股调为14.08元/股[19] - 2024年5月授予价格由14.08元/股调为13.28元/股[20] - 2024年10月授予价格由13.28元/股调为12.43元/股[21] - 2022年首次授予激励对象由235人变为227人，授予数量由243.90万股变为242.4553万股[21] - 2022年权益分派后首次授予数量变为412.1740万股，预留部分变为50.49万股[22] 股份作废与归属情况 - 2024年8月作废23.4886万股，首次授予符合归属资格人数变为206人，股份变为388.6854万股[23] - 2024年10月作废4.0533万股，预留授予符合归属资格人数变为74人，股份变为46.4367万股[23] - 2025年7月作废4.1238万股，首次授予符合归属资格人数变为195人[24] - 2025年首次授予部分第二个归属期195名激励对象可归属127.2170万股，归属价格12.43元/股[25] 业绩相关数据 - 2020年公司营业收入为48350.87万元，2023年为74865.81万元，增长率54.84%[29] - 2023年公司净资产收益率为13.64%，△EVA为3613.71万元[29] 其他事项 - 2024年度以总股本156,488,669股为基数，每10股派现金红利8.5元，共派133,015,368.65元[21] - 本次限制性股票归属将影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率[39] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[39] - 本次归属完成后公司股权分布仍具备上市条件[39]

激励计划 - 2021 - 2025年多次审议激励计划相关议案[2][7][8][9] - 2025年调整2021年限制性股票授予价格至12.43元/股[11][14] - 激励计划限制性股票进入第二个归属期，归属条件成就[15] 利润分配 - 2025年4月18日通过利润分配预案，派现133,015,368.65元[10] - 权益分配方案于2025年5月9日实施完毕[10]

资金使用 - 公司最高可使用1.1亿元暂时闲置募集资金进行现金管理[1] - 公司累计使用暂时闲置募集资金进行现金管理尚未到期金额为3648万元[11] 产品赎回 - 公司赎回申万宏源证券龙鼎金牛定制2289期产品1700万元，实际收益18.0624万元[2] - 公司赎回申万宏源证券龙鼎定制1719期产品1000万元，实际收益9.9178万元[2] - 规划设计公司赎回申万宏源证券龙鼎金双利看涨792期产品500万元，实际收益2.1110万元[7] - 截至公告日前12个月，规划设计公司赎回中国工商银行结构性存款产品3500万元[9] - 截至公告日前12个月，规划设计公司赎回中国工商银行结构性存款产品1000万元[9] - 截至公告日前12个月，公司赎回上海浦东发展银行结构性存款产品1000万元[9] - 截至公告日前12个月，公司赎回申万宏源证券龙鼎国债嘉盈新客专享产品2000万元[9] 产品购买 - 公司购买申万宏源证券龙鼎定制2158期产品1000万元，预期年化收益率1.7%-2.5%[3] - 公司购买申万宏源证券龙鼎定制2175期产品1720万元，预期年化收益率1.7%-2.5%[3] 产品收益区间 - 申万宏源证券龙鼎定制1454期收益凭证本金1700，收益区间1.85% - 4.05%[10] - 申万宏源证券龙鼎定制1459期收益凭证本金1000，收益区间1.95% - 2.05%[10] - 申万宏源证券龙鼎国债嘉盈新客专享36期收益凭证本金1000，收益区间2.5% - 2.7%[10] - 上海浦东发展银行南京分行24JG3480期产品本金700，收益为1.10%或2.20%或2.40%[10] - 华泰证券恒益24172号收益凭证本金800，收益为1.83%[10] - 申万宏源证券龙鼎定制1719期收益凭证本金1000，收益区间2.0% - 3.5%[10] - 申万宏源证券龙鼎黄金金牛52期收益凭证本金928，收益区间1.75% - 2.5%[11] - 申万宏源证券龙鼎定制2158期收益凭证本金1000，收益区间1.7% - 2.5%[11] - 申万宏源证券龙鼎定制2175期收益凭证本金1720，收益区间1.7% - 2.5%[11]

股份变动 - 2025年5月12日至6月24日，南高合伙减持公司A股24.55万股，比例0.1568%[1] - 变动前南高合伙持股1425.3677万股，占比9.1084%[2] - 变动后持股1400.8177万股，占比8.9516%[2] 权益变动 - 本次权益变动方式为集中交易[1] - 减持未违反承诺，在计划范围内且未履行完毕[2]