股东持股 - 大股东梁国豪持股24,914,400股，占总股本14.75%[2] - 梁国强持股3,780,000股，占比2.24%[7] - 梁国豪及其一致行动人合计持股28,694,400股，占比16.98%[7] 股份拍卖 - 梁国豪2,100,001股将被司法拍卖，占总股本1.24%[2] - 本次拍卖占梁国豪所持股份8.43%[5] - 拍卖时间变更为2025年3月25 - 26日[4] - 梁国豪累计被司法拍卖630,000股，占总股本0.37%[7] 股份锁定与减持 - 梁国豪承诺上市36个月内不转让，锁定期满后两年内减持价不低于发行价[8] - 上市后6个月满足条件，梁国豪股票锁定期自动延长6个月[8] - 锁定期满后，梁国豪任期内及届满后六个月内每年转让不超25%[10]

激励计划进展 - 2023年4月相关会议审议通过激励计划议案[2][3] - 2023年5月激励计划拟激励对象公示无异议[3] - 2023年5月股东大会审议通过激励计划议案[4] - 2023年12月会议通过调整授予等议案[5] - 2024年7月会议通过调整授予等议案[5] 限制性股票作废 - 2025年2月会议通过作废预留授予部分未归属股票议案[2][6] - 5名激励对象离职，84,000股限制性股票将被作废[2][7][9][10] - 作废符合规定，不影响财务、经营和激励计划[8] - 董事会、监事会同意作废84,000股[9][10]

北京市中伦（深圳）律师事务所 关于深圳市信濠光电科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归 属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的 法律意见书 二〇二五年二月 北京 • 上海 • 深圳 • 广州 • 武汉 • 成都 • 重庆 • 青岛 • 杭州 • 南京 • 海口 • 东京 • 香港 • 伦敦 • 纽约 • 洛杉矶 • 旧金山 • 阿拉木图 Beijing • Shanghai • Shenzhen • Guangzhou • Wuhan • Chengdu • Chongqing • Qingdao • Hangzhou • Nanjing • Haikou • Tokyo • Hong Kong • London • New York • Los Angeles • San Francisco • Almaty 北京市中伦（深圳）律师事务所 关于深圳市信濠光电科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条 件成就及部分限制性股票作废事项的 法律意见书 致：深圳市信濠光电科技股份有限公司 公司第三届董事会第四次会议于 2023 年 4 月 28 ...

会议情况 - 第三届董事会第十八次会议于2025年2月18日召开，7名董事全部出席[2] 激励计划 - 2023年限制性股票激励计划预留授予部分42人符合第一个归属期条件，可归属252,000股[3] - 因5名激励对象离职，作废84,000股限制性股票[5] 资金管理 - 公司及子公司用不超58,000.00万元闲置募集资金和不超46,000.00万元自有资金现金管理，期限12个月[6]

会议相关 - 第三届监事会第十八次会议于2025年2月18日召开，3名监事全出席[2] 激励计划 - 2023年限制性股票激励计划预留授予部分42名对象可归属252,000股[3] - 同意作废该计划预留授予部分84,000股未归属股票[5] 资金管理 - 公司及子公司用不超58,000万元闲置募资和46,000万元自有资金现金管理[6]

募资情况 - 公司首次公开发行2000.00万股A股，发行价98.80元/股，募资总额197,600.00万元，净额189,527.02万元[2] - 募资项目总需求180,000.00万元，超募9,527.02万元[5] 现金管理 - 拟用不超58,000.00万元闲置募资和不超46,000.00万元自有资金现金管理[10] - 闲置募资选保本型产品，投资期不超12个月；自有资金选流动性好、安全可控产品[7][9] - 2025年2月18日董事会和监事会审议通过现金管理议案[23][24]

资金情况 - 公司首次公开发行2000万股A股，发行价98.8元/股，募集资金总额19.76亿元，净额18.952702亿元[5] - 募集资金投资项目总投资18亿元，超募资金9527.02万元[7] 现金管理 - 公司拟用不超5.8亿元闲置募集资金和不超4.6亿元自有资金现金管理，期限12个月[3][4][11][21] - 闲置募集资金投保本型产品，自有资金投流动性好、安全性高产品[3][10] 决策与监管 - 授权经营管理层决策，董事长签合同，财务部实施管理，有效期12个月[12] - 2025年2月18日董事会、监事会审议通过现金管理议案[21][22] - 保荐机构认为事项合规且无异议[23] 风险与措施 - 投资风险包括市场波动和人员操作监控风险[17] - 公司采取多种风控措施[18][19]

激励计划 - 5名激励对象已离职不符合归属条件[1] - 预留授予部分第一个归属期拟归属激励对象42名[1] - 监事会同意归属激励对象名单[2]

激励计划基本信息 - 本次可归属限制性股票数量为252,000股，占公司总股本的0.15%[3][4] - 符合本次归属条件的激励对象共计42人[4] - 归属股票来源为定向发行A股普通股[4][5] - 归属价格（权益分派调整后）为18.04元/股[4] - 激励计划有效期最长不超过84个月[6] - 首次及预留授予的限制性股票各批次归属比例均为20%[7][8] 业绩考核要求 - 第一个归属期以2022年度营业收入为基数，2023年度营业收入增长率不低于8%[9][23] - 第二个归属期以2022年度营业收入为基数，2024年度营业收入增长率不低于35%[23] - 第三个归属期以2022年度营业收入为基数，2025年度营业收入增长率不低于120%[23] - 2025、2026、2027年度营业收入以2022年为基数，增长率分别不低于120%、275%、400%[10] 激励计划调整情况 - 2023年5月22日，首次授予激励对象人数由189名调整为185名，有效期由60个月调整为84个月[15] - 2023年12月28日，授予价格由38.19元/股调整为25.46元/股，授予数量调整为480.00万股，向47名激励对象授予96.00万股[16] - 2024年7月12日，授予价格由25.46元/股调整为18.04元/股，授予数量调整为672.00万股[17] - 2024年7月12日，48名激励对象离职，541,800股限制性股票作废，首次授予激励对象调整为137人[18] - 2025年2月18日，审议通过作废预留授予部分未归属股票及首个归属期归属条件成就的议案[14] - 5名激励对象离职，84,000股已授予但尚未归属的限制性股票作废，预留授予激励对象由47人调整为42人，数量调整为1,260,000股[19] 归属情况 - 2024年首次授予部分第一个归属期拟归属人数137人，数量966,840股，实际归属人数130人，数量950,880股[18] - 本期符合归属条件的激励对象42人，可归属限制性股票252,000股[19][20] - 42名激励对象绩效考核结果为B等级以上，归属比例100%[24] 其他 - 激励对象个人考核系数A、B为100.00%，C为60.00%，D为0.00%[10] - 激励对象归属权益须满足12个月以上任职期限[23] - 激励计划限制性股票考核年度为2023 - 2027年，每年考核一次[23] - 任何一名激励对象获授股票未超公司总股本1%，全部有效激励计划涉及标的股票总数累计不超股本总额20%[28] - 董事会薪酬与考核委员会同意办理限制性股票归属事宜[29] - 监事会同意为42名激励对象办理归属相关事宜[30] - 参与激励计划预留授予部分的高级管理人员张寅6个月内无买卖公司股份情况[31] - 本次归属252,000股，完成后总股本增加，影响基本每股收益和净资产收益率，但不产生重大影响[33]

资金使用 - 公司可使用不超75000万元闲置募集资金现金管理，期限12个月[1] - 本次用900万元闲置募集资金买兴业银行产品[3] 投资收益 - 2021 - 2024年兴业3000万元大额存单，收益319.50万元[9] - 2021 - 2024年贵州银行13000万元大额存单，收益1384.61万元[9] - 2024年兴业900万元结构性存款，收益6.46万元[9] - 2024年中行6100万元对公结构性存款，收益20.26万元[9] 风险与措施 - 购买投资产品受市场和操作监控影响[5] - 采取选产品等措施控制投资风险[5] 其他情况 - 前十二个月累计未到期现金管理余额27520万元，未超额度[9] - 现金管理不影响经营和项目，可提高资金效率和回报[7]