薪酬制度适用人员 - 制度适用于董事和高级管理人员[2] 薪酬制定与管理 - 董事会薪酬与考核委员会负责薪酬制定、考核和监督[4] 薪酬结构与发放 - 非独立董事及高级管理人员绩效薪酬占比不低于50%[7] - 独立董事津贴按年度发放[10] - 基本薪酬按月发放[15] 薪酬依据与支付 - 绩效薪酬和中长期激励收入以绩效考核为依据[11] - 一定比例绩效薪酬在年报披露和绩效评价后支付[14] 薪酬追回机制 - 财务追溯重述时追回超额发放部分[13] - 违法违规时减少或追回绩效薪酬和中长期激励收入[13]

投票制度 - 累积投票制用于选举或变更两名以上董事议案，选一名董事用直接投票制[3] - 董事会及持股1%以上股东可推荐董事候选人[5][6] 投票权计算 - 股东累积投票权总数为所持股份数乘选举董事人数[7] - 选举独董和非独董投票权分别计算且投向对应候选人[8] 投票规则 - 所投投票权总数超实际则无效，小于等于则有效[8][9] 当选规则 - 当选董事得票数需超出席股东有效表决权股份二分之一[10] - 得票多者当选，票数相同则进行二轮选举或下次再选[10] - 当选人数不足要求需进行二轮选举或再次召开股东会[10]

募集资金概况 - 公司首次公开发行股票实际募资净额为9.17亿元人民币 [1] - 截至2025年10月31日，承诺投资项目累计投入2.80亿元，投资进度为67.49% [1] - 超募资金投向累计投入3.00亿元人民币 [1] 现金管理计划 - 公司拟使用不超过2亿元人民币的超募资金及闲置募集资金进行现金管理 [1] - 资金使用期限自股东大会审议通过之日起12个月内，在此期间资金可循环滚动使用 [1] - 现金管理产品类型限定为安全性高、流动性好的短期保本型产品，且不得进行质押 [1] 审批程序 - 该现金管理事项已通过公司董事会审议 [1] - 该事项尚需提交股东大会批准 [1]

募集资金情况 - 首次公开发行股票1842万股，募集资金总额10.25亿元，净额9.17亿元[5] 项目投资进度 - 截至2025年10月31日，智能供热设备生产基地项目投入13820.55万元[6] - 研发检测中心建设项目投入3353.30万元，进度52.40%[6] - 补充营运资金项目投入9133.11万元，进度101.48%[6] - 结余募集资金永久补充流动资金投入1690万元，进度13.78%[6] - 补充流动资金投入30000万元，进度66.67%[6] 现金管理 - 拟用不超20000万元超募及闲置资金现金管理，期限12个月可滚动[3][10][18] - 用结构性存款等产品或短期保本型理财产品[3][11] - 2025年11月13日董事会通过议案，待股东会审议[4][17] - 保荐机构同意使用部分资金现金管理[19]

会议时间 - 2025年第二次临时股东会现场会议12月1日14:30[3] - 网络投票12月1日9:15 - 15:00[3][28] 股权与登记 - 会议股权登记日为2025年11月25日[5] - 会议登记时间为2025年11月28日9:00至17:00[10] 审议议案 - 审议现金管理、制度修订等议案[8] 投票信息 - 投票代码351129，简称为“瑞纳投票”[23] - 互联网投票需身份认证[28] 其他 - 授权委托书至股东会结束有效[32] - 参会股东登记表自制有效[34]

会议信息 - 第三届董事会第十七次会议于2025年11月13日召开[2] - 会议应到董事9人，实到9人[2] 资金管理 - 同意使用不超过2亿元超募及闲置资金进行现金管理，期限12个月[3] 制度修订 - 对《累积投票制实施细则》相关内容进行修订[7] 制度制定 - 公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》[10] 股东会安排 - 公司定于2025年12月1日召开2025年第二次临时股东会[13]

股价与融资交易表现 - 11月12日股价微跌0.04%，成交额4013.73万元 [1] - 当日融资买入510.04万元，融资偿还584.00万元，融资净卖出73.96万元 [1] - 融资融券余额合计6254.50万元，融资余额占流通市值的1.81%，低于近一年50%分位水平 [1] - 融券余量为0股，融券余额0元，但该水平超过近一年90%分位，处于高位 [1] 公司基本业务与财务数据 - 公司为一站式低碳智慧供热整体解决方案提供商，主营业务收入构成为：供热节能服务79.59%，供热节能产品销售17.01%，供热节能系统工程3.19% [2] - 截至9月30日股东户数1.18万，较上期大幅增加30.77%，人均流通股3157股，较上期减少20.94% [2] - 2025年1-9月实现营业收入1.38亿元，同比增长40.32%，但归母净利润为-4656.16万元，同比减少18.95% [2] 分红与机构持仓情况 - A股上市后累计派现1.64亿元，近三年累计派现1.13亿元 [3] - 截至2025年9月30日，华泰柏瑞价值增长混合A（460005）新进为第六大流通股东，持股29.41万股，而国寿安保智慧生活股票A（001672）退出十大流通股东之列 [3]

公司2025年三季度财务表现 - 2025年前三季度营业收入为1.38亿元，同比增长40.32% [1] - 2025年前三季度归属于上市公司股东的净利润为-4656.16万元，同比下降18.95% [1] - 2025年第三季度单季营业收入为4538.67万元，同比增长77.72% [2] - 2025年第三季度单季归属于上市公司股东的净利润为-3963.29万元，同比下降80.29% [2] - 2025年前三季度经营活动产生的现金流量净额为-5010.36万元 [1] 公司盈利能力与现金流 - 2025年前三季度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-6219.48万元，同比小幅增长1.71% [1] - 2025年第三季度单季扣除非经常性损益的净利润为-4555.18万元，同比下降43.43% [2] - 2025年前三季度经营活动现金流净额同比改善34.79% [2] 公司首次公开发行(IPO)情况 - 公司于2021年11月2日在深交所创业板上市，发行1842万股，发行价格55.66元/股 [2] - 首次公开发行募集资金总额10.25亿元，扣除发行费用后募集资金净额为9.17亿元 [3] - 实际募集资金净额比原计划3.99亿元多出5.18亿元 [3] - 发行费用总计1.08亿元，其中保荐及承销费为8714.69万元 [3] - 公司股票目前处于破发状态 [2] 公司历史利润分配与资本运作 - 2022年度利润分配方案为每10股派发现金红利8元（含税），共计派发现金红利5951.2万元 [3] - 2022年度同时以资本公积金每10股转增8股，共计转增5951.2万股 [3]

解禁总体情况 - 2023年11月3日共有12家上市公司发生限售股解禁，解禁总市值约为83.07亿元人民币 [1] 各公司解禁详情 - 云鼎科技(000409)解禁1.53亿股增发A股法人配售股份 [1] - 中国联通(600050)解禁2.5亿股股权激励限售流通股 [1] - 宁波韵升(600366)解禁585.7万股股权激励限售流通股 [1] - 常润股份(603201)解禁38.75万股股权激励限售流通股 [1] - 聆达股份(300125)解禁63万股股权激励限售流通股 [1] - 万达信息(300168)解禁127.01万股股权激励限售流通股 [1] - 群兴玩具(002575)解禁720万股股权激励限售流通股 [1] - 鹿山新材(603051)解禁39.12万股股权激励限售流通股 [1] - 泓博医药(301230)解禁4825.1万股发行前股份限售流通股 [1] - 奥普家居(603551)解禁6万股股权激励限售流通股 [1] - 怡和嘉业(301367)解禁2343.62万股发行前股份限售流通股 [1] - 瑞纳智能(301129)解禁8899.2万股延长限售锁定期流通股 [1] 解禁股份类型分布 - 本次解禁股份类型以股权激励限售流通股为主，涉及中国联通、宁波韵升等8家公司 [1] - 发行前股份限售流通涉及泓博医药和怡和嘉业2家公司 [1] - 增发A股法人配售上市仅云鼎科技1家公司 [1] - 延长限售锁定期流通涉及瑞纳智能1家公司 [1]

解禁总览 - 11月3日共有7家公司限售股解禁，合计解禁量为2.42亿股 [1] - 按最新收盘价计算，合计解禁市值为43.54亿元 [1] 解禁量排名 - 云鼎科技解禁量居首，为1.53亿股 [1] - 泓博医药解禁量第二，为4875.55万股 [1] - 瑞纳智能解禁量第三，为2891.7万股 [1] 解禁市值排名 - 云鼎科技解禁市值最高，为17.4亿元 [1] - 泓博医药解禁市值第二，为16.86亿元 [1] - 瑞纳智能解禁市值第三，为7.48亿元 [1] 解禁股数占总股本比例排名 - 泓博医药解禁比例最高，达34.93% [1] - 云鼎科技解禁比例第二，为22.61% [1] - 瑞纳智能解禁比例第三，为21.28% [1]