激励计划 - 2024年8月28日通过激励计划相关议案[2] - 2024年9月13日确定授予日，授予64人163.35万股[5] - 2025年9月26日审议通过调整授予价格议案[5] 权益分派 - 2024年年度权益分派以116,608,106股为基数，每10股派1元[7] - 按总股本折算每10股现金红利0.967381元[7] 价格调整 - 限制性股票授予价格由6.47元/股调整为6.38元/股[2]

业绩总结 - 2024年度公司实现营业收入395,473,411.98元，较2023年增长10.49%[6] 限制性股票情况 - 2024年限制性股票激励计划授予价格由6.47元/股调整为6.38元/股[4] - 向50名激励对象办理26.1680万股限制性股票归属事宜[5] - 2名离职激励对象的4.35万股限制性股票由公司作废[6] - 公司层面20%对应10.60万股限制性股票由公司作废[6] - 50名激励对象16.2320万股限制性股票因业绩未达标由公司作废[6] - 本次合计作废处理的限制性股票数量为31.1820万股[6] 会议情况 - 第四届董事会第八次会议于2025年9月26日召开[3] - 会议应出席董事9名，实际出席9人[3] - 会议表决程序符合相关法律法规和《公司章程》规定[3]

激励计划时间线 - 2024年8月28日审议通过激励计划相关议案[11] - 2024年8月30日至9月8日公示授予激励对象信息[11] - 2024年9月13日确定授予日并通过相关议案[12] - 2025年9月15日限制性股票进入第一个归属期[16] - 2025年9月26日审议通过相关议案[13] 激励计划数据 - 授予64名激励对象163.35万股第二类限制性股票[12] - 授予价格由6.47元/股调整为6.38元/股[13] - 合计作废31.1820万股限制性股票[14] - 第一个归属期可归属数量为26.1680万股[20] - 第一个归属期可归属人数为50人[20] 业绩相关 - 2024年度营业收入395,473,411.98元，较2023年增长10.49%[14][16][17] - 2024年归属期业绩考核目标值为营收较2023年增长率不低于15.00%，触发值为不低于10.00%[16][17] 个人情况 - 张光宇第一个归属期可归属4.80万股，比例为16.00%[20] - 高晓宇第一个归属期可归属1.60万股，比例为26.67%[20] - 中级管理人员等48人第一个归属期可归属19.7860万股，比例为21.14%[20] 其他 - 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉标的股票总数累计未超股本总额20%[20] - 独立财务顾问认为第一个归属期符合归属条件[22]

业绩总结 - 2024年度公司营业收入395,473,411.98元，较2023年增长10.49%[6] 激励计划 - 2024年9月13日授予64名激励对象163.35万股第二类限制性股票[4] - 公司层面20%即10.60万股限制性股票作废[6] - 2名激励对象离职致4.35万股作废[6] - 50名激励对象2024年绩效不达标，16.2320万股作废[6] - 本次合计作废31.1820万股限制性股票[6][10] 时间节点 - 2024年8月28日董事会通过激励计划议案[2] - 2024年8月30日至9月8日公示激励对象[3] - 2024年9月13日股东大会批准激励计划[4] - 2025年9月26日董事会等通过相关议案[5]

激励计划归属 - 公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已成就[1] - 本次可归属激励对象50名，均符合相关条件[1] - 监事会同意归属名单及办理相关事宜[2] 时间信息 - 核查意见发布于2025年9月26日[3]

限制性股票激励计划基本信息 - 2024年9月13日授予64名激励对象163.35万股第二类限制性股票[12] - 授予价格由6.47元/股调整为6.38元/股[15] - 激励对象总人数64人，激励计划考核年度为2024 - 2026年[5][19] 业绩目标 - 2024年营业收入较2023年增长率目标值不低于15.00%，触发值不低于10.00%[9] - 2025年营业收入较2023年增长率目标值不低于38.00%，触发值不低于26.50%[9] - 2026年营业收入较2023年增长率目标值不低于65.60%，触发值不低于45.48%[9] 2024年业绩情况 - 2024年度公司实现营业收入395,473,411.98元，较2023年增长10.49%[16] 限制性股票归属情况 - 本次可归属数量26.1680万股，可归属人数50人[25] - 2025年9月26日同意向50名激励对象办理26.1680万股限制性股票归属事宜[18] - 激励计划授予的限制性股票于2025年9月15日进入第一个归属期[19] 限制性股票作废情况 - 因2名激励对象离职，4.35万股限制性股票作废[16] - 公司层面归属比例为80%，对应10.60万股限制性股票作废[16] - 50名激励对象个人绩效考核未达标，16.2320万股限制性股票作废[16] - 本次合计作废处理31.1820万股限制性股票[16] 激励对象考核及可归属比例 - 2024年2名激励对象离职不得归属，12名“优秀”可归属比例100%，27名“良好”可归属比例80%，11名“合格”可归属比例60%，12名“不合格”可归属比例0%[20] 部分激励对象可归属情况 - 张光宇获授30.00万股，第一个归属期可归属4.80万股，比例16.00%[23] - 高晓宇获授6.00万股，可归属1.60万股，比例26.67%[23] - 48人共获授93.60万股，可归属19.7860万股，比例21.14%[23] 其他 - 本次归属股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通股股票[25] - 参与激励计划的高级管理人员在董事会决议日前6个月无买卖公司股票情况，激励对象不包括董事、持股5%以上股东[28] - 公司需按规定向深交所、中登公司申请办理后续手续并信息披露[30] - 公司授予限制性股票后在等待期按会计准则对相关费用进行摊销，以审计报告为准[32] - 本次限制性股票归属对公司财务状况、经营成果和股权结构无重大影响，完成后公司股权分布仍具备上市条件[32]

股份回购执行情况 - 截至2025年9月25日通过集中竞价回购1,287,100股 占总股本比例1.07% [1] - 最高成交价20.20元/股 最低成交价18.35元/股 成交总金额24,677,773元 [1] - 回购股份符合法律法规及公司回购方案要求 [1]

回购方案 - 拟回购资金不低于3000万元、不超5000万元[2] - 回购价格不超31元/股[2] - 2025年8月25日通过回购方案[2] 回购情况 - 截至2025年9月25日，回购1287100股，占总股本1.07%[5] - 最高成交价20.20元/股，最低18.35元/股[5] - 成交总金额24677773元[5] 后续计划 - 后续将在回购期限内继续实施回购计划[8]

财务表现 - 2025年上半年营业收入8780.52万元 同比减少8.52% [1][2] - 归属于上市公司股东的净利润-1540.20万元 较上年同期-447.25万元扩大亏损244.37% [1][2] - 扣除非经常性损益的净利润-2396.47万元 较上年同期-1141.26万元扩大亏损109.98% [1][2] - 经营活动产生的现金流量净额-1.02亿元 较上年同期-7110.13万元恶化42.95% [1][2] 上市情况 - 2022年8月8日于深交所创业板上市 发行价25.50元/股 首日最高价44.08元 收盘价37.48元 涨幅46.98% [2] - 目前股价处于破发状态 [2] - 首次公开发行3013.50万股 占发行后总股本25% [3] - 保荐机构为中信建投证券 保荐代表人为邵宪宝与赵小敏 [3] 募资情况 - 实际募集资金总额7.68亿元 扣除发行费用后净额6.86亿元 [3] - 实际募资净额较原计划多9578.49万元 [3] - 原计划募资5.90亿元 用于智慧供热应用平台升级、研发中心建设、营销运维网络升级及补充流动资金 [3] - 发行费用总额8231.11万元 其中中信建投证券获得承销保荐费用6084.43万元 [3]

分红与股东回报政策 - 现金分红条件包括公司当年盈利且累计未分配利润为正数、无重大投资计划或重大现金支出计划 [2] - 每年现金分红比例不低于当年可分配利润的10% [2] - 最近三年累计现金分红不少于最近三年年均可分配利润的30% [2] 人才激励与管理制度 - 通过标准化人才培养体系、优化薪酬绩效机制和股权激励计划留住核心人才 [3] - 建立收益与贡献相匹配的长效激励体系 [3] 股份回购实施情况 - 2025年8月25日通过第四次回购方案，用于股权激励或员工持股计划 [3] - 回购价格不超过31元/股 [6] - 回购实施符合深交所《回购股份》监管规定 [6] 业绩表现与经营措施 - 2025年上半年业绩下滑因智慧供热应用平台产品收入减少及成本结构差异 [4] - 通过加快订单转化等措施改善经营业绩 [4] 股价表现与市值管理 - 上市三年股价较发行价下跌48.5% [5] - 同期上证指数上涨约20% [5] - 管理层表示股价受宏观经济、行业周期和市场情绪多重因素影响 [3][5] 募投项目进展 - 智慧供热应用平台升级及产业化项目延期至2027年12月完成 [7] - 2025年4月调整募投项目实施主体、地点和投资结构 [7]