股价与估值表现 - 8月22日收盘价96.48元 单日下跌2.89% 滚动市盈率48.73倍 总市值86.45亿元 [1] - 市盈率低于行业平均值56.95倍 高于行业中值40.49倍 在行业内排名第86位 [1][2] 机构持仓情况 - 2025年一季报显示22家机构持仓 包括20家基金和2家券商 [1] - 合计持股359.31万股 对应持股市值3.02亿元 [1] 业务与专利布局 - 主营业务为呼吸健康领域医疗设备与耗材制造 产品涵盖多型号呼吸机/面罩/监测仪/氧疗仪等 [1] - 拥有633项国内专利 包括发明专利107项/实用新型390项/外观设计136项 [1] - 国际专利202项 覆盖美国/欧洲/英国/日本等主要市场 [1] 财务业绩表现 - 2025年一季度营业收入2.65亿元 同比增长38.11% [2] - 净利润7193.14万元 同比增长44.11% 销售毛利率达49.57% [2] 同业估值对比 - 公司市净率2.98倍 低于行业平均5.11倍和行业中值2.94倍 [2] - 总市值86.45亿元 低于行业平均122.43亿元但高于行业中值59.69亿元 [2] - 同业可比公司九安医疗/英科医疗/鱼跃医疗市盈率区间为11.71-20.91倍 [2]

融资交易情况 - 8月20日融资买入额0.11亿元 位列沪深两市第2893位 [1] - 当日融资偿还额0.09亿元 实现净买入260.08万元 [1] - 最近三个交易日融资买入额呈现波动：15日0.07亿元、16日0.19亿元、20日0.11亿元 [1] 融券交易情况 - 当日融券卖出0.00万股 [2] - 实现融券净买入0.04万股 [2]

行业与公司概述 - 行业：家用呼吸机及耗材行业，主要应用于COPD和OSA患者治疗[7] - 公司：瑞迈特（成立于2001年），业务涵盖睡眠检测仪、无创呼吸机（2011年扩展）、面罩（2007年）及医用端产品（2020年）[3] 核心财务与市场表现 - **收入结构**：家用呼吸机为主（占大头），耗材（如面罩）需半年更换，呼吸机寿命约5年[4][8] - **地区分布**： - 美国市场占比近30%（2022年因飞利浦召回份额提升），海外市场合计占比约50%[2][4] - 2023-2024年受海外去库存影响收入利润下滑，2024年Q4起恢复增长，毛利率和净利率回升[2][3] - **增长预期**：2025年起美国市场恢复增长或推动海外占比提升，未来三年预期增速25%-30%[16] 技术与产品竞争力 - **核心技术**：风机等关键部件影响噪音和效能，瑞迈特与瑞思迈无专利纠纷[6] - **产品力**： - 新款无噪音棉呼吸机通过结构/风机设计降噪，规避飞利浦召回风险（噪音棉问题），与瑞思迈S11呼吸反应性能一致[13] - 第三方测评显示产品力达国际头部水平（瑞思迈、万曼等），但噪音控制仍有差距[12] - **耗材兼容性**：设备可搭配其他品牌面罩，国产核心零部件已实现替代[8][10] 行业需求与市场潜力 - **患者基数**： - 中国COPD患者约1亿（诊疗率26.8%），全球4.7亿；OSA患者中国诊断率<1%（美国20%），市场渗透空间大[7] - **政策驱动**： - 2025年中国实施家用呼吸机30%补贴政策，国内占比30%，电商渠道转直销或提升毛利率[15] - 美国FDA审核严格，医保渠道为壁垒，但呼吸机产品对美出口免关税[16][17] 竞争格局与风险 - **全球格局**：飞利浦因消音棉问题退出美国市场后，瑞思迈主导（一家独大），瑞迈特位居第二[6] - **风险点**： - 美国市场增长可持续性需观察[2] - 海外推广效果（如新款无噪音棉呼吸机在美国份额提升验证）[14] 其他关键信息 - **商业模式**：设备与耗材非绑定销售，无创家用呼吸机更普及（无需气管切开）[8][9] - **售后支持**：设备调试依赖专业团队，售后服务质量影响用户体验[10] - **国际扩张**：通过经销商渗透欧洲、中东、南美，云平台连接医院市场[14]

股价与估值表现 - 8月13日收盘价96.65元，单日下跌1.15% [1] - 滚动市盈率48.82倍，总市值86.60亿元 [1] - 市净率2.99倍，静态市盈率55.73倍 [3] 行业估值对比 - 医疗器械行业平均市盈率57.48倍，行业中值40.95倍 [1] - 公司市盈率在行业中排名第85位 [1] - 行业平均市净率5.02倍，总市值平均值120.64亿元 [3] 股东结构变化 - 截至2025年3月31日股东户数9118户，较上次增加1481户 [1] - 户均持股市值35.28万元，户均持股数量2.76万股 [1] 主营业务与产品 - 专注于呼吸健康领域医疗设备与耗材制造 [2] - 主要产品包括单/双水平睡眠呼吸机、面罩系列、呼吸监测仪及氧疗仪 [2] - 拥有633项国内专利（发明专利107项/实用新型390项/外观设计136项） [2] - 国际专利202项，覆盖美国、欧洲、日本等主要市场 [2] 财务业绩表现 - 2025年一季度营业收入2.65亿元，同比增长38.11% [2] - 净利润7193.14万元，同比增长44.11% [2] - 销售毛利率达49.57% [2] 同业公司估值对比 - 九安医疗市盈率11.24倍，总市值189.71亿元 [3] - 鱼跃医疗市盈率20.22倍，总市值358.19亿元 [3] - 英科医疗市盈率15.18倍，总市值239.84亿元 [3]

公司信息披露 - 公司2025年半年度报告预计于2025年8月28日披露 [1] - 报告将包含截至2025年6月末的股东人数信息 [1]

公司股价与估值 - 8月12日收盘价97.77元，单日涨幅6.63%，滚动市盈率49.38倍创341天新低，总市值87.60亿元 [1] - 行业平均市盈率57.51倍，行业中值41.25倍，公司PE排名第84位 [1][3] - 市净率3.02倍，低于行业平均4.97倍但高于行业中值2.95倍 [3] 股东结构变化 - 截至2025年3月31日股东户数9118户，环比增加1481户，户均持股市值35.28万元，持股量2.76万股 [1] 主营业务与专利 - 主营呼吸健康领域医疗设备与耗材，核心产品包括单/双水平呼吸机、面罩系列、睡眠监测仪、高流量氧疗仪等 [2] - 拥有633项国内专利（发明专利107项），国际专利202项覆盖美欧日等市场 [2] 财务表现 - 2025年一季度营收2.65亿元（同比+38.11%），净利润7193.14万元（同比+44.11%），销售毛利率49.57% [2] 同业对比 - 可比公司九安医疗PE仅11.26倍，鱼跃医疗PE20.23倍且市值358.29亿元为行业最高 [3] - 公司总市值87.60亿元低于行业平均值120.28亿元，但高于行业中值58.75亿元 [3]

减持情况 - 2025年8月1 - 11日合晅投资及其一致行动人减持81.53万股，比例0.91%[2][3] - 集中竞价减持28.53万股，比例0.32%；大宗交易减持53万股，比例0.59%[3] 权益变动 - 变动前持股16,047,090股，占比17.91%；变动后持股15,231,790股，占比17.00%[3][4] - 变动后占剔除回购专用账户股份后总股本比例17.14%[4] 减持计划 - 2025年6月19日披露减持预披露，股东及其一致行动人持股16,887,790股，占比18.85%[4] - 计划2025年7月10 - 10月9日减持不超2,666,169股，占比3%[4] - 截至公告日减持计划未实施完毕[4]

公司信息披露政策 - 公司表示股东人数属于定期报告披露信息 不在非定期报告时点单独披露股东人数变动信息[2] - 公司强调信息披露需确保公平性及合规性 最新股东人数以中国证监会指定媒体发布的定期报告为准[2] 定期报告时间安排 - 公司2025年半年度报告预计于2025年8月28日披露[2] - 半年度报告将包含截至2025年6月末的股东人数信息[2]

股价表现 - 2025年8月8日收盘价92.21元，较前一交易日上涨5.53元，涨幅6.38% [1] - 当日成交量30627手，成交金额2.76亿元 [1] 大宗交易 - 机构专用账户通过大宗交易买入20万股，成交金额1829.8万元 [1] - 成交价91.49元，较当日收盘价折价0.78% [1] - 该笔交易占当日成交金额的6.63% [1] 资金流向 - 8月8日主力资金净流入313.65万元，占流通市值的0.06% [1] - 近五个交易日主力资金累计净流出1674.61万元，占流通市值的0.32% [1] 公司业务 - 公司属于医疗器械板块，主营业务为医疗健康领域相关产品的研发、生产和销售 [1] - 产品涵盖多个医疗细分领域，在北京地区具有业务布局 [1]

董秘薪酬总体情况 - A股上市公司董秘薪酬总额达40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占总体比例超过21% [1] 医疗设备行业董秘薪酬 - 医疗设备行业董秘平均年薪为93.1万元 [1] - 年薪分布：50万以下占比27% 50-100万占比49% 100-200万占比21% 200万以上占比3% [1] 高薪董秘个案 - 迈瑞医疗李文楣年薪738.76万元位列行业第一 [2] - 联影医疗TAO CAI年薪165.11万元 理邦仪器祖幼冬161.69万元 华大智造韦炜138.35万元 鱼跃医疗王瑞洁124.64万元 [2] 薪酬变动幅度 - 港通医疗陈兴根薪酬同比降幅28.17% 为行业最大降幅 [2] - 瑞迈特杜祎程薪酬同比涨幅87.43% 为行业最大增幅 [2] 人口特征分布 - 年龄分布：40-50岁董秘占比44% 50岁以上占比25% 40岁以下占比31% [1] - 最年轻男董秘为康众医疗尹晟36岁 最年轻女董秘为鱼跃医疗王瑞洁32岁 [1] - 学历分布：专科3% 本科59% 硕士35% 博士3% [1] - 三诺生物郑霁耘为唯一获得博士学历的董秘 [1]