股权激励股份限制 - 全部在有效期内的股权激励计划所涉标的股票总数累计未超公司股本总额20%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[2] 激励对象规定 - 激励对象不包括单独或合计持股5%以上股东等特定人员及外籍员工[2] - 激励对象不包括独立董事[2] - 激励对象最近12个月未被证券交易所认定为不适当人选[2] 时间限制 - 股权激励计划有效期从授权日起未超10年[2] - 限制性股票（二类）授予日与首次归属日间隔不少于1年[30] - 每个归属期时限不少于12个月[31] - 股票期权授权日与首次可行权日间隔不少于1年[33] - 股票期权后一行权期起算日不早于前一行权期届满日[34] - 股票期权每期行权时限不少于12个月[35] 比例限制 - 各期归属比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[32] - 股票期权每期可行权比例未超激励对象获授股票期权总额50%[36] 其他规定 - 激励对象预留权益比例不适用相关20%规定[2] - 最近一个会计年度财报及内控未被出具否定或无法表示意见报告[2] - 上市后最近36个月未出现未按规定进行利润分配情形[2] - 董事会薪酬与考核委员会就股权激励计划发表意见[37] - 上市公司聘请律所出具法律意见书并发表专业意见[38] - 董事会表决草案时关联董事回避表决[40]

激励计划总体概况 - 拟授予股票权益不超过105万股，占公司股本总额42,053,128股的2.50%[6] - 激励计划有效期最长不超过48个月[8] - 授予激励对象不超过96人[7] 激励方式及数量 - 第二类限制性股票激励计划拟授予52.5万股，占公司股本总额的1.25%，占拟授出权益总数的50.00%[6] - 股票期权激励计划拟授予52.5万份，占公司股本总额的1.25%，占拟授出权益总数的50.00%[6] 授予价格及行权价格 - 第二类限制性股票授予价格为87.24元/股[7] - 股票期权行权价格为174.47元/份[7] 激励对象获授情况 - 付财获授第二类限制性股票2.00万股，占授予总数比例3.81%，占公司股本总额比例0.05%[36] - 钟晓旭获授0.50万股，占授予总数比例0.95%，占公司股本总额比例0.01%[36] - 陈玉龙获授2.50万股，占授予总数比例4.76%，占公司股本总额比例0.06%[36] - 蒋春获授2.50万股，占授予总数比例4.76%，占公司股本总额比例0.06%[36] - 陈乃亮获授2.00万股，占授予总数比例3.81%，占公司股本总额比例0.05%[36] - 核心骨干员工（91人）获授43.00万股，占授予总数比例81.91%，占公司股本总额比例1.02%[37] 归属与行权条件 - 第二类限制性股票各批次归属比例：第一个归属期40%，第二个归属期30%，第三个归属期30%[42] - 股票期权行权分三个阶段，第一个行权期比例40%；第二个行权期比例30%；第三个行权期比例30%[78] - 业绩考核年度为2026 - 2028年，各年度营收或净利润增长率不低于15%[54][90] - 个人层面绩效考核结果分优秀、合格、不合格，归属或行权比例分别为100%、100%、0%[56][93] 费用摊销 - 第二类限制性股票需摊销的总费用为4070.51万元，股票期权为895.62万元，合计4966.13万元[111] - 假设2026年1月授予权益，2026年需摊销费用3086.22万元，2027年为1324.98万元，2028年为554.92万元[111] 其他规定 - 激励计划经股东会审议通过后，公司将在60日内授予权益并完成相关程序，否则终止实施[12] - 若公司最近一个会计年度财务会计报告或内部控制被出具否定意见或无法表示意见审计报告，激励计划终止[113] - 上市后最近36个月内出现未按规定进行利润分配情形，激励计划终止[113]

股票期权授予情况 - 2022年拟授予60万份，激励对象101人，行权价85元/股[4] - 2022年6月30日授予日，激励对象调为89人，拟授59.14万份[4] 股票期权注销情况 - 2023年3月28日注销0.06万份，激励对象调为88人[5] - 2024年5月10日注销6.06万份，激励对象调为82人[7] - 2025年9月12日注销1.84万份，激励对象调为72人[10] - 2025年12月4日注销148,072份，激励对象72人[11] 行权情况 - 2025年9月12日72名激励对象行权20.12万份，行权价82.60元/股[10] 其他情况 - 2022年股票期权激励计划41名激励对象放弃或部分行权[12][15] - 董事会、独立董事、律所同意注销[15][16][17] - 公司需继续履行信息披露义务[17]

股票期权激励计划实施情况 - 2022年5月31日相关会议审议通过激励计划议案[10] - 2022年6月22日股东大会审议通过激励计划议案[10] - 2022年6月30日确定授予日，调整激励对象和期权数量[11] 激励计划调整情况 - 2022 - 2025年因人员离职调整激励对象和期权数量[11][12] - 2025年9月12日调整激励对象、期权数量和行权价格[13] 行权与注销情况 - 2025年11月14日部分激励对象放弃或部分行权[15] - 公司拟注销放弃行权的本期股票期权148,072份[15] - 2025年12月4日会议审议通过注销部分股票期权议案[13][15]

公司基本信息 - 公司为深圳市优优绿能股份有限公司，证券代码301590[10] - 公司股票于2025年6月5日在深交所创业板上市交易[10] 股权激励计划 - 2025年12月4日通过《2025年股权激励计划（草案）》等议案[13] - 激励对象不超过96人[17] - 拟授予股票权益合计不超过105万股，占股本总额2.50%[19] - 拟授予第二类限制性股票52.50万股，占股本总额1.25%[19] - 拟授予股票期权52.50万份，占股本总额1.25%[19] - 董事付财等获授不同数量第二类限制性股票[20] - 实施激励计划尚待履行多项程序，股东会表决需2/3以上通过[32] - 激励对象资金来源为自筹，公司不提供财务资助[36]

股权激励考核 - 2026 - 2028 年为 2025 年股权激励考核年度，每年考核一次[8][12][16][17] - 2026 年激励对象营收或净利润增长率均需不低于 15%[8][12] - 2027 - 2028 年激励对象营收或净利润复合增长率均需不低于 15%[8][12] 考核流程 - 董事会薪酬与考核委员会领导实施考核[5] - 人力资源部收集数据、保存结果并报告[6][18] - 董事会审核结果确定归属/行权资格及数量[7][18] 其他 - 激励对象绩效分三档，前两档归属或行权比例 100%[11][14] - 考核结果 7 个工作日通知，有异议 7 个工作日申诉[19] - 办法经股东会通过实施，董事会制订解释修改[20][21]

公司基本信息 - 公司于2025年3月11日经中国证监会同意注册，6月5日在深交所上市，发行1050万股[6] - 公司注册资本42,053,128元，每股面值1元[9][22] - 已发行股份42,053,128股，均为普通股[23] 股权结构 - 柏建国和邓礼宽持股8,107,800股，比例27.03%[22] - 深圳市优电实业合伙企业持股4,624,800股，比例15.41%[22] - ABB E - mobility AG持股2,340,000股，比例7.80%[22] - 深圳南山阿斯特创新股权投资基金合伙企业持股1,418,182股，比例4.73%[22] 股份相关规定 - 公司为他人取得股份提供财务资助累计不超已发行股本10%[23] - 特定情形收购股份不超已发行股份10%，3年内转让或注销[26] - 公开发行前股份上市1年内不得转让[29] - 董事、高管任职期间每年转让不超25%，上市1年内及离职6个月内不得转让[29][30] 股东权利与责任 - 股东对决议有异议60日内可请求法院撤销[34] - 连续180日以上单独或合计持有1%以上股份股东特定情形可诉讼[37] - 股东滥用权利担责，控股股东不得占用资金等[39][42] 股东会相关 - 年度股东会每年1次，上一会计年度结束后6个月内举行[54] - 单独或合计持有10%以上股份股东请求，2个月内召开临时股东会[54] - 单独或合计持有1%以上股份股东可提临时提案[63] 董事会相关 - 董事会由6名董事组成，含2名独立董事，设董事长1人[119] - 董事任期3年，可连选连任[107] - 董事会每年至少召开2次会议[128] 交易与担保审议 - 交易涉及资产总额超最近一期经审计总资产30%等事项需股东会审议[46] - 单笔担保额超最近一期经审计净资产10%等担保需股东会审议[47] 利润分配 - 公司每年现金分红比例不少于当年可供分配利润20%[179] - 法定公积金转增注册资本时留存不少于转增前25%[189] 其他 - 公司在会计年度结束4个月内披露年报，上半年结束2个月内披露中期报告[169] - 公司实行内部审计制度，向董事会负责[191] - 公司聘用、解聘会计师事务所由股东会决定，聘期1年可续聘[196]

其他新策略 - 公司注销41名激励对象放弃本期行权的148,072份股票期权[1] - 注销事项符合规定，在股东会授权董事会决策范围内[1] - 注销事项合法有效，不会对财务和经营产生重大影响[1]

公司业务动态 - 公司积极关注数据中心领域的行业变革 具体业务将根据行业发展态势及产业化落地节奏进行动态调整 [1] - 关于海外市场 不同区域存在差异 在欧美为代表的发达市场 产业政策受宏观政治、经济和贸易等多方面因素影响 存在一定不确定性 [1] - 在新兴市场 公司目前正处于市场开拓初期 市场洞察与规划落地需经历一定的转化周期 市场规模有待进一步拓展 [1] 行业前景展望 - 随着海外新能源汽车的保有量及渗透率不断提升 配套补能基础设施将维持可持续发展态势 具备广阔发展空间 [1]

公司业务动态 - 公司在互动平台表示，其在新能源汽车补能设备领域积累了丰富的项目经验 [1] - 公司正积极关注无人机等新兴交通运输载体的能源补给系统的演进 [1] 行业与市场关注点 - 新能源汽车补能设备是公司当前的核心业务领域之一 [1] - 无人机等新兴交通运输载体的能源补给系统是公司未来关注和探索的方向 [1]