公司股价与交易数据 - 12月19日，公司股价下跌1.29%，成交额为6901.06万元 [1] - 当日融资买入443.78万元，融资偿还579.75万元，融资净买入为-135.96万元 [1] - 截至12月19日，公司融资融券余额合计为1.08亿元，其中融资余额1.08亿元，占流通市值的7.43% [1][2] 公司基本概况 - 公司全称为深圳市优优绿能股份有限公司，位于广东省深圳市光明区，成立于2015年8月20日，于2025年6月5日上市 [2] - 公司是专业从事新能源汽车直流充电设备核心部件研发、生产和销售的国家高新技术企业 [2] - 公司主营业务收入构成为：充电模块占96.15%，其他业务占3.85% [2] 公司股东与股权结构 - 截至2025年9月30日，公司股东户数为1.14万户，较上期减少16.19% [2] - 截至2025年9月30日，公司人均流通股为718股，较上期增加19.31% [2] - 公司A股上市后累计派现5040.00万元 [3] 公司财务表现 - 2025年1月至9月，公司实现营业收入10.08亿元，同比减少5.09% [2] - 2025年1月至9月，公司实现归母净利润1.24亿元，同比减少36.18% [2] 机构持仓动态 - 截至2025年9月30日，香港中央结算有限公司为公司第二大流通股东，持股32.70万股，为新进股东 [3] - 财通资管先进制造混合发起式A（021985）为公司第五大流通股东，持股11.52万股，为新进股东 [3] - 长信金利趋势混合A（519994）为公司第七大流通股东，持股9.80万股，为新进股东 [3] - 广发新能源精选股票A（015904）为公司第九大流通股东，持股7.46万股，为新进股东 [3] - 汇添富环保行业股票（000696）退出公司十大流通股东之列 [3]

公司股价与交易数据 - 12月18日，公司股价上涨2.22%，成交额1.33亿元 [1] - 当日融资买入889.32万元，融资偿还1381.88万元，融资净卖出492.56万元 [1] - 截至12月18日，公司融资融券余额合计1.09亿元，其中融资余额1.09亿元，占流通市值的7.42% [1] - 12月18日无融券交易，融券余量与余额均为0 [1] 公司基本概况 - 公司全称为深圳市优优绿能股份有限公司，位于广东省深圳市光明区 [1] - 公司成立于2015年8月20日，于2025年6月5日上市 [1] - 公司是专业从事新能源汽车直流充电设备核心部件研发、生产和销售的国家高新技术企业 [1] - 公司主营业务收入构成为：充电模块96.15%，其他3.85% [1] 股东结构与机构持仓 - 截至9月30日，公司股东户数为1.14万户，较上期减少16.19% [2] - 截至9月30日，公司人均流通股为718股，较上期增加19.31% [2] - 公司A股上市后累计现金分红5040.00万元 [3] - 截至2025年9月30日，香港中央结算有限公司为新进第二大流通股东，持股32.70万股 [3] - 财通资管先进制造混合发起式A、长信金利趋势混合A、广发新能源精选股票A均为新进十大流通股东，分别持股11.52万股、9.80万股、7.46万股 [3] - 汇添富环保行业股票退出十大流通股东之列 [3] 公司经营业绩 - 2025年1月至9月，公司实现营业收入10.08亿元，同比减少5.09% [2] - 2025年1月至9月，公司实现归母净利润1.24亿元，同比减少36.18% [2]

股权激励计划流程 - 2025年12月4日审议通过2025年股权激励计划相关议案[1] - 12月5日披露《激励计划（草案）》等公告[2] - 12月6日至16日公示激励对象，公示期满无异议[3] 激励对象核查 - 董事会薪酬与考核委员会核查激励对象资料[4] - 激励对象具备任职资格，符合条件和范围[5] - 激励对象不包括独立董事等特定人员[8]

公司股权激励计划概要 - 公司披露2025年股权激励计划草案 拟向不超过96名激励对象授予股票权益 [1] - 授予的股票权益合计不超过105万股 占公司公告前总股本的2.50% [1] - 激励工具包括第二类限制性股票和股票期权 各为52.5万股/份 [1] 激励计划具体条款 - 第二类限制性股票的授予价格为每股87.24元 [1] - 股票期权的行权价格为每份174.47元 [1]

公司股权激励计划概要 - 公司公布2025年股权激励计划 拟授予股票权益合计不超过105万股 [1] - 授予的股票权益占激励计划草案公告前公司股本总额42,053,128股的2.50% [1] 激励计划具体细节 - 本次激励计划授予的激励对象不超过96人 [1] - 第二类限制性股票的授予价格为每股87.24元 [1] - 股票期权的行权价格为每份174.47元 [1]

股权与资本变更 - 2022年股票期权激励计划第一个行权期行权数量为53,128份[2] - 公司总股本由42,000,000股变更为42,053,128股[2] - 公司注册资本由42,000,000元变更为42,053,128元[2] 章程修订 - 《公司章程》拟修订注册资本和已发行股份数，其他条款不变[3][4] 流程进展 - 相关议案和修订尚需股东会审议，以市场监管部门核准结果为准[4]

股东会信息 - 深圳市优优绿能股份有限公司将召开2025年第二次临时股东会[26] 时间安排 - 现场会议时间为12月23日14:30[3] - 网络投票时间为12月23日9:15 - 15:00[3][20] - 股权登记日为2025年12月16日[6] - 登记时间为2025年12月19日9:00 - 11:30、14:30 - 16:00[10] - 深交所交易系统投票时间为12月23日9:15 - 9:25、9:30 - 11:30和13:00 - 15:00[18] 投票相关 - 提案1.00、2.00、3.00、4.00需经出席股东所持表决权三分之二以上通过[9] - 普通股投票代码为"351590"，投票简称为"优优投票"[17]

会议相关 - 2025年12月4日公司第二届董事会第五次会议召开[1] - 公司将于2025年12月23日召开2025年第二次临时股东会[21] 股权激励 - 2025年股权激励计划相关议案尚需股东会三分之二以上有效表决权通过[5][8][14] - 2022年股票期权激励计划第一个行权期激励对象72人，可行权20.12万份[15] - 22名放弃行权，19名部分行权，注销148,072份[15] 股本变更 - 2022年股票期权激励计划第一个行权期行权数量为53,128份[19] - 公司总股本和注册资本变更为42,053,128股/元[19] - 变更注册资本等议案尚需股东会三分之二以上有效表决权通过[20]

股权激励计划总体情况 - 2025年股权激励计划拟授股票权益合计不超105万股，占公司股本总额42,053,128股的2.50%[6][32] - 激励计划授予激励对象不超96人[7][27] - 激励计划有效期最长不超48个月[8][75] 限制性股票激励计划 - 第二类限制性股票激励计划拟授52.5万股，占公司股本总额的1.25%，占拟授出权益总数的50.00%[6][32] - 第二类限制性股票授予价格为87.24元/股[7][45] - 第二类限制性股票各批次归属比例分别为40%、30%、30%[41] - 第二类限制性股票激励计划获授股票归属后不设禁售期[42] 股票期权激励计划 - 股票期权激励计划拟授52.5万份，占公司股本总额的1.25%，占拟授出权益总数的50.00%[6][32][72] - 股票期权行权价格为174.47元/份[7][81] - 股票期权行权期分三个，行权比例分别为40%、30%、30%[78] - 本次激励计划获授期权行权后不设禁售期[79] 激励对象分配 - 董事付财获授第二类限制性股票2.00万股、股票期权2.00万股[35][73] - 董事钟晓旭获授第二类限制性股票0.50万股、股票期权0.50万股[35][73] - 副总经理陈玉龙获授第二类限制性股票2.50万股、股票期权2.50万股[35][73] - 副总经理蒋春获授第二类限制性股票2.50万股、股票期权2.50万股[35][73] - 财务总监陈乃亮获授第二类限制性股票2.00万股、股票期权2.00万股[35][73] - 核心骨干员工91人获授第二类限制性股票43.00万股、股票期权43.00万股[36][73] 业绩考核目标 - 2026 - 2028年各年度业绩考核目标为以2025年为基数营收或净利润增长率/复合增长率不低于15%[54][55][90] 费用摊销 - 预计激励计划授予权益成本摊销总费用4966.13万元，2026 - 2028年分别摊销3086.22万元、1324.98万元、554.92万元[111] 实施条件与程序 - 激励计划经股东会审议通过后，公司将在60日内完成授予权益等相关程序[12][76][118] - 激励计划需经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过[114] 调整与终止 - 资本公积转增股本等情况时，股票期权数量和行权价格按规定调整[97][98][99][101][103][104] - 公司在股东会审议前变更或终止激励计划需董事会审议通过，审议通过后需股东会决定[123][124] 激励对象权益处理 - 激励对象出现特定情形，已获授未归属/行权权益作废/注销[130][136][137] - 激励对象退休、丧失劳动能力、身故等情况，权益按不同规定处理[138][139][140]

股权激励计划 - 《2025年股权激励计划（草案）》及摘要利于公司发展，无损股东利益[1] - 《2025年股权激励计划实施考核管理办法》能建立利益机制，无损股东利益[2] - 激励对象名单人员主体资格合法有效[3] 信息披露 - 股东会前内部公示激励对象，公示期不少于10天[4] - 董事会薪酬与考核委员会会前五日披露审核及公示情况[4] 实施决策 - 董事会薪酬与考核委员会同意实施2025年股权激励计划[5]