业绩相关 - 截止2025年底，公司应付账款（含应付票据）余额不超过300亿元或占总资产比重未超50%[17][193] 用户数据 - 2025年公司共有员工2649人，其中兼职员工13人，少数民族员工156人，高级管理人员中有5名女性[127] - 2025年新雇佣员工540人，其中女性345人，占比63.9%[127] - 2025年女性员工1742人，占比65.8%；男性员工907人，占比34.2%[127] - 2025年30岁以下员工1464人，占比55.3%；30 - 50岁员工1025人，占比38.8%；50岁以上员工160人，占比5.9%[127] - 2025年北京员工659人，占比24.88%；江苏员工1580人，占比59.65%；广东员工20人，占比0.75%[128] - 2025年男性员工流失率23%，女性员工流失率20%[130] - 2025年30岁及以下员工流失率27%，30 - 50岁员工流失率12%，50岁以上员工流失率26%[130] - 2025年北京员工流失率15%，江苏员工流失率22%，广东员工流失率25%[130] 未来展望 - 公司将致力于覆盖细胞与基因治疗产品、小核酸药物及新型抗体偶联药物的评价领域[101] - 公司将加大反腐倡廉力度，借助智能监管提高风险预警时效性和可靠性，加强合规培训[111] 新产品和新技术研发 - 提交3项眼科和耳科专利申请[99] - 构建完整的CAR - T体内外药效评价体系，新增C57BL/6J小鼠重症肌无力模型[105] - 构建非人灵长类急性肠炎、低铁血症及脓毒血症模型[105] 市场扩张和并购 无 其他新策略 - 公司建立六种采购方式，包括单一来源采购、询比价采购、竞争性谈判、邀请招标、年框协议、订单采购[89] - 公司搭建供应商管理体系，实现数据/审批线上化，关注供应商ESG表现，已开展培训[91] - 公司为应对供应链风险，与多家供应商合作，进行比价议价和集团年度合作[92] - 公司采用四级员工议题管理架构，适配公司治理体系与国际化发展需求[113] - 公司建立闭环风险管理流程，识别、评估、监测、管理、复盘雇佣相关风险与机遇[120] - 公司建立多渠道风险与机遇识别机制，涵盖所有与雇佣相关领域[121] - 公司建立科学的风险与机遇评估指标体系，根据影响程度进行评估[121] - 公司针对不同等级的风险与机遇制定差异化管理措施[121] - 公司定期对员工议题风险与机遇管理工作进行全面复盘，优化流程与方法[121] - 公司建立以绩效为核心的晋升体系，2025年优化更新晋升与激励机制[141] - 公司探索绿色运营方式，倡导低碳出行、植树造林、采购新能源车[186] - 公司加强与利益相关方沟通，定期检视减排表现并动态调整行动规划[186] 其他重要信息 - 报告范围为合并报表范围，时间范围是2025年1月1日至2025年12月31日[10] - 公司董事会是ESG事宜最高负责及决策机构，对ESG策略及汇报承担全部责任[28] - 公司通过ESG议题重要性评估，识别到产品和服务安全与质量、创新驱动等议题重要性程度较高[28] - 公司严格遵守相关法律法规和规范性文件要求，构建以股东大会、董事会和高级管理层为主体的管治架构[30] - 2025年董事人均培训时长17.35小时[35] - 公司内部审计每季度进行定期审计，日常开展不定期审计[37] - 审计委员会至少每季度召开一次会议，至少每季度向董事会报告一次，至少每年对上市公司内部控制有效性出具书面评估意见[36] - 2025年公司评估确定21个实质性议题，员工等5个为具有双重重要性议题[43] - 截至报告期末，公司整体人员规模2649人，研发团队核心人员1974人，占比73.5%[49] - 研发团队本科及以上学历占比60%，2025年核心科研人才流动率低于1%[49] - 2025年公司参加25场行业会议，北京7场，上海8场等[51] - 截至报告期末，公司承担多项国家及地方研究课题，如市区级的间充质干细胞细胞治疗皮肤损伤即用型细胞制剂开发等[53] - 2025年公司入选及通过复审多项资质荣誉，如国家企业技术中心等[54][55] - 截至2025年末，昭衍新药获授权知识产权196项，其中发明专利申请30项、实用新型专利45项、商标77项、软件著作权38项、外观设计专利4项、美术作品2项[56] - 公司采取加强知识产权管理及挖掘、建立专岗、完善激励机制等知识产权保护措施[57] - 公司制定《订购实验动物的标准操作规程》等制度，建立高附加值产业链，部分子公司通过ISO 9001质量管理体系认证[59] - 2025年更新《工作人员培训与考核标准操作规程》，针对不同岗位制定个性化培训计划，覆盖所有员工[66] - 2025年在负责任营销方面开展了14场培训，课程总时长9小时[74] - 公司建立了涵盖风险识别到监测各环节的全面风险管理体系[68] - 公司建立质量管理系统、数字病理辅助分析系统、供试品管理系统等数字化平台提升管理水平[66] - 报告期内接受波兰OECD GLP检查和北京市药监局日常监督检查，未发现较大问题[71] - 报告期内未接到客户投诉，通过多种方式收集客户满意度信息[73] - 公司遵循多项法规政策制定宣传制度，保障市场宣传合规[74] - 公司制定《销售客户管理办法》保障信息安全，拟2026年申请ISO27001认证[75] - 公司建立由董事长为最高负责人的信息安全管理组织[75] - 数据安全专项检查整改率达100%[81] - 新建实验室相关信息系统自动审计功能100%覆盖[83] - GLP数据安全事件发生率为0[83] - 接受并通过客户的信息安全审计1次[83] - 公司秉持“安全合规、预防为主、纵深防御”原则推进网络安全体系建设，重要系统通过网络安全等级保护三级建设及测评要求[79] - 公司涉及实验动物类、固定资产类等多种供应商，制定相关制度规范管理并建立市场准入和评估体系[84] - 公司设定供应商到货及时率目标为95%，2025年已达成[93] - 截至2025年末，公司供货商总数为836个[94] - 2025年公司华北地区供货商262个，东北地区1个，西北地区3个，华东地区361个，华中地区12个，华南地区146个，西南地区44个，国外7个[95] - 2025年公司质量审计未发现真实性问题，试验开展符合规范要求[97] - 公司北京设施通过OECD GLP现场检查，苏州设施通过OECD GLP复查和CMA认证[98] - 2025年度公司与长期合作客户及供应商分别签署廉洁协议，对新入职员工进行反舞弊制度培训[108] - 公司接受实名和匿名举报，举报核实后根据免受损失金额酌情奖励[108] - 内审部在接到举报后7个工作日内完成线索初核[110] - 内审部每季度开展针对商业道德的相关审计工作[110] - 2025年公司员工加班调休兑现率100%，加班工资足额支付率100%[126] - 2025年公司员工婚假、产假、陪产假等专项假期兑现率100%[126] - 2025年5月乐跑活动参与率达90%以上[136] - 2025年公司开展培训总时长19460小时，职业健康与安全培训1980次，生物分析方法培训1023次，生物技术药物的非临床安全性评价ICHS6培训1次，新药非临床评价介绍及案例分析培训506次，生物分析检测的质量控制培训6次[140] - 2025年新员工层培训覆盖率100%，培训后新员工试用期通过率、岗位适配度均达预期目标[138] - 报告期内专业技术岗人员晋升占总晋升的95.4%，流程合规率100%[141] - 2025年8月公司组织开展30周年庆典等系列活动[133] - 2025年春节公司统筹组织春节文娱系列活动[133] - 2025年公司修订完善《员工培训管理办法》，形成闭环流程[138] - 公司建立多元化员工沟通渠道，包括线下一对一谈心谈话和线上邮件、钉钉、OA等方式[138][139] - 2025年男性员工接受培训比例为61.52%，平均受训时长12.85小时；女性员工接受培训比例76.29%，平均受训时长9.25小时[142] - 2025年基层员工接受培训比例73.81%，平均受训时长10.23小时；中层管理人员接受培训比例37.42%，平均受训时长16.91小时；高层管理人员接受培训比例25.00%，平均受训时长11.67小时[142] - 2023 - 2025年，公司因工作关系死亡人数为0人；2025年，因工伤损失工作时长为558天，未发生因不符合健康与安全相关法律法规而被罚款或起诉的事件[145] - 2025年公司推出线上直播活动，2月19日首席科学家饶春明分享《生物技术药物质量检测与研究》[146][148] - 公司在乡村振兴方面通过产业投资与资源整合，在实验动物供应链的农村布局[150] - 公司部分子公司如苏州昭衍已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证[143] - 公司部分子公司如苏州昭衍已通过ISO14001环境管理体系认证[152] - 公司制定有《北京昭衍新药研究中心股份有限公司突发环境事件应急预案》等应急预案[153] - 公司下属北京地区生产废水排放量为19.9m³/d，2025年公司共排放171,120吨废水[154] - 自建污水处理设施规模为200m³/d，一期设计处理规模120m³/d[156] - 采用10%亚硫酸钠+4%甘油混合溶液作为除臭剂[157] - 废气排放高度保持在15m[159] - 2023 - 2025年有害废弃物产生总量分别为395.84吨、393.18吨、351.95吨[166] - 2023 - 2025年医疗废弃物分别为200.43吨、185.53吨、178.20吨[166] - 2023 - 2025年污水站污泥分别为28.31吨、59.90吨、20.68吨[166] - 2023 - 2025年实验室有机废液分别为153.85吨、125.55吨、130.52吨[166] - 2023 - 2025年废活性炭分别为13.25吨、7.96吨、5.29吨[166] - 2023 - 2025年有害废弃物产生强度分别为1.67千克/万元营业收入、1.95千克/万元营业收入、2.12千克/万元营业收入[166] - 2023 - 2025年无害废弃物产生总量分别为386.00吨、422.18吨、485.23吨[166] - 2025年汽油消耗31,860升，2024年为29,651升，2023年为26,475升[175] - 2025年电力消耗44,893,025千瓦时，2024年为41,313,763千瓦时，2023年为32,417,990千瓦时[175] - 2025年蒸汽消耗115,125百万千焦，2024年为116,777百万千焦，2023年为122,465.41百万千焦[175] - 2025年天然气消耗331,910立方米，2024年为333,744立方米，2023年为119,308立方米[175] - 2025年综合能源消耗2量为80,724.81千个千瓦时，2024年为77,604.60千个千瓦时，2023年为67,939.85千个千瓦时[175] - 2025年综合能源消耗强度为486.99千瓦时/万元营业收入，2024年为384.50千瓦时/万元营业收入，2023年为285.88千瓦时/万元营业收入[175] - 2025年用水量为483,248立方米，2024年为374,285立方米，2023年为210,020立方米[175] - 2025年用水强度为2.92立方米/万元营业收入，2024年为1.85立方米/万元营业收入，2023年为0.88立方米/万元营业收入[175] - 公司采取多种节能措施，如控制建筑物耗热量、采用绿色照明产品等[179] - 公司采取多种节水措施，如加强用水计量管理、使用河水冷却等[180] - 2023 - 2025年直接温室气体排放量分别为319.40、796.08、796.91吨二氧化碳当量[190] - 2023 - 2025年间接温室气体排放量分别为33,249.41、36,406.66、36,484.02吨二氧化碳当量[190] - 2023 - 2025年温室气体排放总量分别为33,568.81、37,202.74、37,280.93吨二氧化碳当量[191] - 2023 - 2025年温室气体排放强度分别为0.14、0.18、0.22吨二氧化碳当量/万元营业收入[191] - 公司将气候变化风险纳入整体风险管理流程，建立闭环管理[187] - 公司识别与监控环境、社会及气候相关风险指标，每年统计披露相关数据[188] - 公司温室气体排放计算方法涉及能源消耗、外购电力及热力用量乘以对应排放因子[189] - 公司对2025年12月31日的内部控制有效性进行了评价[199] - 建立健全和有效实施内部控制、评价其有效性并披露报告是公司董事会的责任[200] - 审计委员会对公司建立和实施内部控制进行监督[200] - 经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行[200] - 公司内部控制目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全等[200] - 内部控制存在固有局限性，根据评价结果推测

组织章程细则修订 - 建议修订组织章程细则完善公司管治架构，适应运营及发展需求[5] - 修订内容包括董事会董事人数、删除类别股东条文及法律监管变动修订[5] - 原董事会10名董事，修改后11名，含1名职工董事、1名董事长、4名独立董事[14] - 董事会专门委员会成员不得少于3名，部分委员会需半数以上独立董事[15] 股东会议事规则修订 - 单独或合计持有10%以上表决权股份股东可请求召开临时股东会或类别股东会[7][19] - 董事会10日内反馈是否同意召开，同意则5日内发通知[7][19] - 董事会不同意或未反馈，股东可向审计委员会提议，审计委员会5日内发通知[7][19][20] - 连续90日以上持有10%以上表决权股份股东可自行召集和主持股东会[8][20] - 类别股东会议决议需经出席会议有表决权的三分之二以上股权表决通过[24] 人员提名 - 董事会提名周冯源出任非执行董事，待年度股东大会普通决议案批准[29] - 周冯源32岁，有相关任职经历，是控股股东之子[30] - 待批准后与周先生订立服务合约，任期至第五届董事会任期届满[32] 其他 - 修订组织章程细则及股东会议事规则待年度股东大会及类别股东大会特别决议案批准后实施[26][28] - 对《公司章程》和《股东会议事规则》“类别股东大会”相关条款修订提交2026年类别股东大会审议[26] - 董事会授权管理层办理相关监管机构审批及备案手续[27]

收入和利润（同比/环比） - 公司2025年收益为16.58亿元人民币，同比下降17.9%[5] - 公司2025年毛利为2.81亿元人民币，同比下降44.4%[5] - 公司2025年年内溢利为2.98亿元人民币，同比大幅增长327.0%[5] - 公司权益股东应占年内溢利为2.98亿元人民币，同比增长302.1%[5] - 公司2025年经营溢利为3.39亿元人民币，远高于2024年的1.07亿元人民币[6] - 公司2025年基本每股盈利为0.40元人民币，2024年为0.10元人民币[7] - 总收益为16.58亿人民币，较2024年的20.18亿人民币下降17.8%[15] - 2025年公司总收益为16.58亿元，较2024年的20.18亿元下降17.8%[19] - 2025年公司综合毛利为2.81亿元，较2024年的5.06亿元大幅下降44.5%[20] - 公司2025年每股基本盈利基于股东应占溢利人民币297,841,000元计算，2024年为人民币74,075,000元[26] - 公司2025年每股摊薄盈利基于股东应占溢利人民币297,841,000元计算，2024年为人民币74,075,000元[27] - 公司2025年收益为人民币16.576亿元，较2024年的20.183亿元下降17.9%[63] - 2025年毛利为人民币2.811亿元，毛利率为17.0%，较2024年的5.055亿元和25.0%均有所下降[66] - 公司2025年年内溢利为人民币2.978亿元，较2024年的0.698亿元大幅增长327.0%；净利率由3.5%提升至18.0%[75] 成本和费用（同比/环比） - 公司2025年研发开支为8742.9万元人民币，较2024年的9291.8万元人民币有所下降[6] - 2025年公司产生商誉减值亏损8154.2万元及其他非流动资产减值损失1339.4万元[23] - 2025年员工成本总额为6.82亿元，同比增长6.7%[24] - 2025年公司所得税支出为3965.1万元，较2024年的3428.4万元增长15.7%[25] - 2025年销售及营销开支为人民币0.369亿元，较2024年增加32.4%[70] - 2025年实际税率为11.7%，较2024年的33%下降，主要由于生物资产公允价值变动产生的大额收益所致[74] 其他财务数据 - 公司权益股东应占资产净值为83.25亿元人民币，同比增长3.0%[5] - 公司2025年生物资产公允价值变动收益为5.14亿元人民币，而2024年为亏损1.23亿元人民币[6] - 公司2025年其他收益及亏损净额为亏损4493.7万元人民币，而2024年为收益1.61亿元人民币[6] - 总资产从2024年的85.21亿人民币增长至2025年的85.21亿人民币，增长0.3%[8] - 流动资产净值为41.02亿人民币，较2024年的39.21亿人民币增长4.6%[8] - 按公平值计入损益的金融资产（流动部分）为17.18亿人民币，较2024年的13.96亿人民币增长23.1%[8] - 生物资产（流动部分）为6.20亿人民币，较2024年的6.86亿人民币下降9.6%[8] - 净资产为83.25亿人民币，较2024年的80.79亿人民币增长3.0%[9] - 本公司权益股东应占权益总额为83.25亿人民币，较2024年的80.79亿人民币增长3.0%[9] - 截至2025年末，分配至未履行履约责任的交易价格总额约为人民币26亿元，较2024年的22亿元增长18.2%[16] - 2025年其他收益及亏损净额为亏损人民币0.449亿元，较2024年的收益1.612亿元大幅下降127.9%[67] - 2025年按公允价值计入损益的金融资产公允价值负向变动为人民币0.667亿元，并确认与收购Biomere相关的商誉减值亏损约人民币0.815亿元[68] - 2025年生物资产公允价值变动产生收益人民币5.143亿元，而2024年为亏损1.229亿元[69] - 截至2025年12月31日，公司现金及现金等价物为人民币9.119亿元，较2024年同期的人民币9.652亿元下降5.5%[77] - 公司资本负债比率（总负债除以总资产）在2025年12月31日及2024年12月31日均保持稳定，为14.0%[78] - 公司2025年按公平值计入损益的金融资产总额为人民币2,358,315千元，较2024年的人民币2,021,097千元增长16.7%[32] - 公司2025年贸易应收款项及应收票据净额为人民币196,590千元，较2024年的人民币218,003千元下降9.8%[32] - 公司2025年贸易应付款项为人民币73,958千元，较2024年的人民币50,222千元增长47.3%[33] - 全球发售所得款项净额约为63.736亿港元（约合人民币52.852亿元）[99] - 截至2025年12月31日，公司已动用人民币28.86亿元全球发售所得款项[101] - 2025年资本开支为人民币1.152亿元，较2024年的2.640亿元大幅下降[116] - 公司无重大或然负债及资产抵押[117][118] 各条业务线表现 - 非临床研究服务收益为15.77亿人民币，较2024年的19.17亿人民币下降17.7%[15] - 临床实验及相关服务收益为7283万人民币，较2024年的9994万人民币下降27.1%[15] - 销售实验模型收益为775万人民币，较2024年的91万人民币大幅增长752.7%[15] - 非临床研究服务分部2025年收益为15.77亿元，同比下降17.8%，其毛利为2.65亿元，同比下降44.5%[19] - 临床试验及相关服务分部2025年收益为7283.3万元，同比下降27.1%[19] - 销售实验模型分部2025年外部客户收益为775.1万元，同比大幅增长754.6%[19] - 2025年非临床研究服务收益为人民币15.7704亿元，占总收益的95.1%[64] - 临床检测业务在2025年支持多款创新基因治疗产品进入关键性III期临床试验阶段[51] - 临床检测业务在2025年支持多款TCE类药物的PK/免疫原性/生物标志物研究[51] - 临床检测业务在2025年支持多款治疗自身免疫性疾病药物的PK/免疫原性/生物标志物研究[51] - 临床检测业务在2025年支持多款预防及治疗性疫苗的免疫原性研究[51] - 临床检测业务在2025年支持多款核酸类及多肽类药物临床试验[51] 各地区表现 - 2025年来自中国客户的收益为12.04亿元，同比下降23.7%，占总收益的72.6%[21] - 公司致力于为海外药物研发企业提供高性价比的非临床一站式服务[86] 管理层讨论和指引 - 公司报告期内整体在手订单金额约为人民币26亿元，新签订单金额约为人民币26亿元[35] - 公司在抗体、小核酸、ADC及肽类药物的项目签约量同比大幅增长[35] - 公司未来发展战略以药物非临床评价服务为核心，积极拓展上下游服务能力，目标是建设具有国际竞争力的综合性CRO公司[80] - 2026年，公司将完善GLP质量体系，并推进基于人工智能的工作流程优化以提升劳动生产率[81][82] - 公司将重点推进毒性预测模型与毒理学体外替代模型的系统化开发与验证，遵循OECD/NMPA/FDA等国际框架[82] - 公司将增强在耳科用药评价、小核酸代谢产物分析等方面的新能力建设，并完善呼吸系统、中枢神经的疾病模型[84] - 在药物发现服务板块，公司将整合多种技术手段，提供从靶点筛选验证到临床候选分子(PCC)的早期研发服务[85] - 公司将拓展医疗器械生物学评价、兽药及宠物药毒理学评价能力，并积极探讨并购可能以形成新的利润增长点[85] - 公司资本管理的目标是维持稳定性与增长，可能通过银行贷款、发行股本或可换股债券等方式进行融资[76] - 公司计划于2026年推出更多免疫细胞人源化小鼠模型[88] - 公司计划优化非人灵长类种群结构，适当增加繁殖种群数量以提高动物产出率[88] - 公司将推动新实验设施逐步投产以扩大产能[86] - 公司将深化“非临床+临床”一体化协同，打造覆盖研发前端至临床初期的闭环链条[87] - 公司将加大创新投入，特别是在新实验模型和类器官的建设与应用方面[88] - 公司计划动用人民币12.643亿元（占总金额39.0%）进一步扩大在中国的设施网络及服务能力，截至2025年底已使用人民币2.614亿元，重新分配后尚未动用余额为人民币10.029亿元[105] - 新广州设施一期建设计划投入人民币5亿元，截至2025年底已使用人民币2.089亿元，剩余人民币2.911亿元预计在2027年底前动用[105] - 重庆新实验室及设施一期工程计划投入人民币5亿元，截至2025年底已使用人民币0.12亿元，剩余人民币4.88亿元预计在2028年底前动用[105] - 公司计划动用人民币26.499亿元（占总金额20.0%）为潜在收购提供资金，截至2025年底已使用人民币18.957亿元，剩余人民币7.542亿元预计在2028年底前动用[109] - 公司计划动用人民币5.285亿元（占总金额10.0%）作为营运资金及一般企业用途，截至报告期末已使用人民币3.019亿元，重新分配后尚未动用余额为人民币2.266亿元[109] - 拓展临床合同研究组织服务计划新分配人民币0.331亿元，用于雇佣约220名专业人员及采购新设备[107] 资质认证与平台能力 - 公司北京及太仓设施于2025年9月通过了OECD的GLP现场检查及复查[38] - 苏州设施于2025年7月通过医疗器械CMA认证，标志着公司正式具备开展医疗器械生物相容性测试、大动物试验等检测项目及非临床研究工作的专业资质[39] - 公司已持有FDA和OECD GLP资质，在FDA对华监管趋严的背景下，凭借全面权威的资质体系，有望在医美、医疗器械、药械组合产品加速发展期巩固技术壁垒[39] - 公司拥有30年药物安全性评价经验及技术积淀，构建了从传统小分子到抗体、细胞基因治疗(CGT)、PROTAC及核酸药物等前沿模态的药物评价能力[41] - 公司已构建覆盖ADC药物研发全流程的一站式服务平台，服务范围涵盖从靶点验证、抗体开发、药物化学、生物偶联与表征到体内外药理药效、药代和毒性评价的全流程[44] - 公司拥有全面的蛋白质和抗体研发平台，支持人、兔、鼠、非人灵长类及纳米抗体的表达，并可实现300-500mg级的抗体瞬时表达[43] - 在抗体发现平台方面，公司提供基于单B细胞PCR、10X genomics单B细胞测序以及真核细胞展示的高通量抗体发现技术[44] - 公司拥有多种ADC偶联平台，并配套提供ADC分子的质量控制及体外/体内活性评价服务[44] - 公司深化特色非临床评价平台建设，全面升级了眼科、耳科及中枢神经系统(CNS)等复杂疾病领域的综合解决方案[40] - 在吸入毒理评价领域，公司打造了从化合物筛选、制剂处方优化、吸入装置匹配到非临床药效验证的一站式服务平台[40] - 公司深度参与多项行业指导原则的制定与研讨，将最新的法规理念融入评价体系[41] - 小分子体外筛选平台已针对肿瘤、代谢疾病、神经退行性疾病等领域20余个潜在靶点完成筛选，并成功发现10多个具有开发潜力的候选小分子[45] - 公司临床检测实验室于2025年1月完成整体功能性迁移，产能得到显著提升[52] - 公司临床检测实验室新址于2025年4月全面通过CNAS 17025监督评审[52] - “昭衍临床检测”高分通过上海市临床检验中心11大领域室间质评[52] - “昭衍临床检测”通过中检院5大领域能力验证，并同步通过美国病理学家协会(CAP) 5项能力验证项目[52] - 公司已建立涵盖肥胖、糖尿病、高血压、高血脂、代谢相关脂肪性肝炎、动脉粥样硬化、神经系统疾病及眼科相关疾病的老龄非人灵长类疾病模型研究体系[55] - 2025年公司顺利通过AAALAC国际的现场复审评估[56] - 公司已成功建立基于人外周血单个核细胞(PBMC)和人造血干细胞(HSC)的免疫重建小鼠模型体系[56] - 2025年公司业务以“人源多功能干细胞生产”为基础向多种“类器官平台”方向拓展[57] - 公司成功构建生物技术药物质量研究的关键技术平台，申请并公开专利12项[58] - 公司药物质量研究业务的主要检定方法均通过了CNAS认证和GLP认证[58] - 2025年9月，公司已通过CNAS地址变更、扩大认可领域范围以及年度监审三合一评审[59] 运营与设施 - 非人灵长类实验模型整体存栏数量在2025年保持平稳增长[55] - 苏州昭衍II期20，000平方米设施及配套已陆续投入使用[61] - 截至报告期末，公司员工总规模达2600余人，较上年稳步增长[60] - 公司技术研发人员占比持续提升[60] - 截至2025年12月31日，公司雇员总数为2,649名，报告期内员工成本总额约为人民币6.819亿元[112] 股东回报与公司治理 - 公司建议2025年末期股息为每股普通股人民币0.12元，2024年为每股人民币0.03元[29] - 公司于2025年批准并派付的上一财年末期股息为每股普通股人民币0.03元，总额人民币22,385千元，2024年为每股人民币0.16元，总额人民币119,634千元[31] - 2025年全年，公司已回购A股股份613,720股，成交总金额为人民币10,333,513元[114] - 2025年1月回购A股股份613,720股，总金额约1033.4万元人民币[115] - 董事会建议2025年末期股息为每股人民币0.12元，较2024年的每股0.03元增长300%[119] - 基于746,174,300股合资格股份，建议末期股息总额约为人民币8954.1万元，较2024年的2238.5万元增长约300%[119] - 公司已发行股份总数为749,348,220股，其中3,173,920股A股因回购不合资格获得股息[119] - 向非居民企业H股股东派息时代扣代缴10%中国企业所得税[120] - 审计委员会已审阅并确认2025年度经审核综合年度业绩符合相关会计准则[123] - 核数师毕马威确认初步公告财务数字与经审核财务报表相符[124] - 自2025年12月31日至公告日，公司无重大期后事件发生[125] - 公司已遵守香港联交所企业管治守则及董事证券交易标准守则至2025年12月31日[97][98] 风险因素 - 公司面临外汇风险，其部分金融资产及应收应付款项以外币计值，目前无对冲政策，但管理层会监控并在必要时考虑采取措施[79] - 公司面临汇率波动导致的汇兑损失风险，可能影响国际营收稳定性[90] - 公司业务横跨多个国家和地区，需遵循多地复杂的法律监管体系及行业标准[91] - 公司面临非临床CRO赛道产能持续释放、竞争加剧的风险[93] - 公司业务扩张高度依赖第三方实验模型资源，存在供应链中断或成本激增风险[94] - 公司为维持领先优势正积极拓展新服务领域及建设新设施，需要巨额资源投入[96] 其他重要事项 - 用于提高苏州设施非临床研究产能的款项重新分配后为人民币5770万元，已全部动用[102] - 用于增强美国业务（Biomere）的款项重新分配后为人民币7.517亿元，截至2025年底已动用人民币3.362亿元[102] - 增强美国业务项下，优化北加州现有设施及服务团队已动用人民币1.865亿元，剩余款项预计于2028年底前使用[102] - 增强美国业务项下，投资Biomere业务开发等工作已动用人民币1.497亿元，剩余款项预计于2028年底前使用[102] - 该内容为董事会成员名单公告，未包含财务数据或业务运营关键要点[129]

业绩总结 - 截至2025年12月31日止年度末期现金股息为每股0.12元人民币[1] 未来展望 - 股息预计不迟于2026年8月31日派付予合资格股东[2] 其他新策略 - 向非居民企业股东派息时，代扣10%中国企业所得税[1] - 向海外个人股东派息时，无需代扣代缴个人所得税[2]

公司财务表现 - 公司2025年实现营业收入16.58亿元，同比下降17.87% [1] - 公司2025年归属净利润为2.98亿元，同比增长302.08% [1] - 本报告期生物资产公允价值变动带来净收益为47569.64万元 [1] 业务板块分析 - 本报告期实验室服务及其他业务贡献净利润为-16422.09万元，同比下降219.61% [1] - 实验室服务及其他业务贡献净利润下降主要源于前期行业竞争激烈的滞后影响，导致收入及毛利率下滑 [1]

公司2025年度财务业绩 - 公司2025年实现营业收入16.58亿元人民币，同比下降17.87% [1] - 公司2025年归属于上市公司股东的净利润为2.98亿元人民币，同比大幅增长302.08% [1]

股东会召开时间 - 年度股东会每年召开1次，需在上一会计年度结束后的6个月内举行[3] - 临时股东会不定期召开，出现规定情形时应在2个月内召开[3] 股东会召集与通知 - 董事会收到提议后10日内反馈意见，同意召开的5日内发出通知[7][8][10] - 单独或合计持有10%以上有表决权股份的股东可请求召开临时股东会[9][10] - 单独或合计持有公司1%以上股份的股东，可在股东会召开10日前提出临时提案，召集人2日内发出补充通知[16] - 召集人应在年度股东会召开21日前、临时股东会召开15日前以公告通知股东[16] 投票相关 - 股东会网络或其他方式投票开始时间不得早于现场股东会召开前一日下午3:00，不得迟于现场股东会召开当日上午9:30，结束时间不得早于现场股东会结束当日下午3:00[20][25] - 股权登记日与会议日期间隔不多于7个工作日，且一旦确认不得变更[20] 决议相关 - 股东会决议作出时，召集股东持股比例不得低于10%[12] - 一次或累计减少公司注册资本超过10%时优先股股东出席股东会并分类表决[26] - 特定事项决议须经出席会议的普通股股东所持表决权的2/3以上以及出席会议的优先股股东（不含表决权恢复的优先股股东）所持表决权的2/3以上通过[27] 主持相关 - 董事长不能履职时由过半数董事共同推举1名董事主持股东会[29] - 审计委员会召集人不能履职时由过半数审计委员会成员共同推举1名审计委员会成员主持[29] - 股东自行召集的股东会由召集人推举代表主持[30] 报告与披露 - 年度股东会上董事会应就过去1年工作向股东会报告，每名独立董事也应述职[30] - 中小投资者表决单独计票且结果及时公开披露[32] - 公司应在股东会结束当日报送并披露股东会决议公告[41] 其他 - 公司召开股东会应聘请律师对会议召集、召开程序等问题出具法律意见并公告[4][5] - 发出股东会通知后延期或取消需在原定召开日前至少2个交易日之前发布通知说明原因[21] - 股东与股东会拟审议事项有关联关系时应回避表决，其持有表决权的股份不计入出席股东会有表决权的股份总数[31] - 关联股东不参与关联交易投票表决，其股份不计入有效表决总数[32][33] - 股东会对关联交易决议需出席的非关联股东所持表决权过半数通过，特别决议需三分之二以上多数通过[34][35] - 单一股东及其一致行动人拥有权益的股份比例在30%以上，选举董事实行累积投票制[35] - 当选独立董事和非独立董事得票数须超过出席股东会股东所持有效表决权股份（以未累积的股份数为准）的二分之一[36] - 单独或者合并计算持有在会议上有表决权的股份10%以上的股东可要求以投票方式表决[39] - 反对和赞成票相等时，会议主持人有权多投一票[41] - 未填、错填、字迹无法辨认的表决票或未投的表决票视为弃权[47] - 违反《香港上市规则》规定或限制的股东投票数不得计算在内[42] - 股东会表决前推举两名股东代表参加计票和监票，关联股东及代理人不得参加[42] - 会议记录保存期限不少于10年[45] - 股东会结束后2个月内实施派现、送股或资本公积转增股本具体方案[47] - 回购普通股决议需经出席会议股东所持表决权三分之二以上通过[47] - 股东可在决议作出之日起60日内请求法院撤销违规决议[47] - 公司收到合理费用后七日内送出会议记录复印件[45] - 股东会会议记录由董事会秘书负责[45] - 股东会通过董事选举提案，新任董事按章程就任[47] - 公司控股股东不得损害中小投资者合法权益[48] - 股东会不得披露、泄漏未公开重大信息[49]

薪酬制度制定 - 公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度[1] - 董事会薪酬与考核委员会负责制定、审查薪酬政策与方案[4] 薪酬构成与原则 - 内部董事和高级管理人员薪酬由基本、绩效、中长期激励构成[5][6] - 绩效薪酬占比基本与绩效薪酬总额原则上不低于50%[5][6] 薪酬发放与调整 - 基本薪酬按月发放，绩效薪酬按年度业绩核定[7] - 岗位变动时薪酬按实际任期计算发放[8] 薪酬特殊处理 - 出现特定情形公司有权降低薪酬或追回超额发放部分[8][9] 制度生效与解释 - 制度由董事会解释、修订，经股东会批准后生效[10]

审计委员会组成 - 2025年度董事会审计委员会由阳昌云、张帆、杨福全组成，阳昌云任主席[1] 审计工作情况 - 2025年度审计委员会召开五次会议[2] - 建议续聘毕马威华振和毕马威为审计机构，费用及条款未变[4] 报告审阅与评价 - 审阅2024年度及2025年报告并提意见[5] - 认为财务报告编制合规，内控体系健全[5] 未来展望 - 2026年审计委员会将监督外部审计，指导内部审计[7]

业绩总结 - 2025年度计提信用减值损失 -408.63万元，资产减值损失15,676.06万元，合计15,267.43万元[3] - 2025年度转回信用减值损失408.63万元[4] - 本次计提减少2025年度净利润和所有者权益14,425.40万元[6] 资产减值详情 - 2025年度对存货、长期待摊费用、无形资产、商誉分别计提6,183.02万、1,046.93万、292.46万、8,154.16万元[4]