全球供应链运营优化费用 - 2024财年第二季度公司宣布优化全球供应链运营举措，在2024财年前九个月，批发业务板块记录费用，销售成本中遣散费相关费用400万美元，SG&A费用中固定资产加速折旧300万美元[92] 各品牌销售场地情况 - 公司有362家La - Z - Boy家具画廊门店和537个La - Z - Boy舒适工作室，美国和加拿大有770万平方英尺、其他地区有280万平方英尺专用于销售La - Z - Boy品牌产品的场地，全球专用于销售的场地约1240万平方英尺[96] - Kincaid和England有654个门店和190万平方英尺专用于销售的场地[96] - Joybird主要在线销售，在主要城市市场有12家小型门店[96] - 约2200家其他经销商销售La - Z - Boy产品[101] 公司整体财务数据关键指标变化 - 2025财年第三季度销售额5.21777亿美元，较2024财年第三季度的5.00406亿美元增长4.3%；前九个月销售额15.38336亿美元，较2024财年同期的14.93492亿美元增长3.0% [104] - 2025财年第三季度营业利润3516.8万美元，较2024财年第三季度的3256.1万美元增长8.0%；前九个月营业利润1.0631亿美元，较2024财年同期的1.00699亿美元增长5.6% [104] - 2025财年第三季度营业利润率6.7%，2024财年第三季度为6.5%；2025财年前九个月营业利润率6.9%，2024财年同期为6.7% [104] - 2025财年第三季度销售额较去年同期增加2140万美元（4%），前九个月增加4480万美元（3%）[105] - 2025财年第三季度和前九个月营业利润率较去年同期均提高20个基点[106] - 2025财年第三季度和前九个月毛利率分别同比增加170和90个基点，SG&A费用占销售额百分比分别同比增加150和70个基点[107] - 2025财年第三季度和前九个月利息收入分别同比减少70万美元和增加40万美元[121] - 2025财年第三季度和前九个月其他收入（支出）净额分别为收入10万美元和支出240万美元[122] - 2025财年第三季度和前九个月有效税率分别为25.1%和25.6%，2024财年同期分别为20.2%和24.5%[123] - 2025年1月25日公司现金、现金等价物和受限现金为3.146亿美元，低于2024年4月27日的3.411亿美元[125] - 2025财年前九个月经营活动提供的净现金为1.253亿美元，同比增加1990万美元[127][128] - 2025财年前九个月投资活动使用净现金7119万美元，融资活动使用净现金8121万美元[127] - 2025财年前九个月，投资活动净现金使用量为7120万美元，较去年同期增加1720万美元[129] - 2025财年前九个月，融资活动净现金使用量为8120万美元，较去年同期增加1670万美元[131] - 2025财年前九个月，公司花费6440万美元回购170万股股票，截至1月25日，还有400万股可回购[131][132] - 2025财年前九个月，资本支出为5150万美元，高于2024财年同期的3800万美元，预计2025财年全年资本支出在7000 - 8000万美元[131] - 2025财年收购支出为2480万美元，主要用于收购多地零售业务[131] - 2025财年前九个月，投资出售净收益为490万美元[131] - 因汇率变化，截至2025年1月25日的九个月内，公司现金、现金等价物和受限现金增加60万美元[133] - 2025财年第三季度，公司向股东支付季度股息2590万美元，预计董事会将继续定期宣布季度现金股息[137] 各业务线数据关键指标变化 - 零售部门2025财年第三季度和前九个月销售额分别同比增加2300万美元（11%）和2440万美元（4%），运营利润率分别同比下降20和150个基点[109][110][112] - 批发部门2025财年第三季度和前九个月销售额分别同比增加660万美元（2%）和2300万美元（2%），运营利润率分别同比增加10和30个基点[113][115][116] - 企业及其他部门2025财年第三季度和前九个月销售额分别同比增加250万美元和700万美元，运营亏损分别同比增加40万美元和减少770万美元[116][117][120] 信贷安排情况 - 2021年10月15日，公司签订了一项2亿美元的五年期无担保循环信贷安排，可增加至多1亿美元额度，2026年10月15日到期[129] - 截至2025年1月25日，信贷安排下无未偿还借款，且公司遵守信贷安排的财务契约[129][130]

整体财务数据关键指标变化 - 2025财年第三季度销售额达5.22亿美元，同比增长4%[2][3][11] - GAAP运营利润率为6.7%，Non - GAAP运营利润率为6.8%，均较上年提高20个基点[2][3][6][11] - GAAP和Non - GAAP摊薄后每股收益均为0.68美元[2][3][6][11] - 年初至今已向股东返还9000万美元，同比增长约40%[2][18] - 预计2025财年第四季度销售额在5.45 - 5.65亿美元之间，Non - GAAP运营利润率在8.5 - 9.5%之间[5] - 2025年2月18日董事会宣布每股0.22美元的季度现金股息，3月14日支付[14] - 季度末现金达3.15亿美元，无外部债务[18] - 截至2025年1月25日的季度销售额为5.21777亿美元，上年同期为5.00406亿美元；九个月销售额为15.38336亿美元，上年同期为14.93492亿美元[28] - 截至2025年1月25日的季度净利润为2894.5万美元，上年同期为2868.4万美元；九个月净利润为8560.2万美元，上年同期为8430.4万美元[28] - 截至2025年1月25日，公司总资产为19.58884亿美元，上年同期为19.13442亿美元[30] - 截至2025年1月25日，公司总负债和权益为19.58884亿美元，上年同期为19.13442亿美元[30] - 九个月经营活动产生的现金流量净额为1.25269亿美元，上年同期为1.05354亿美元[32] - 九个月投资活动使用的现金流量净额为7119万美元，上年同期为5402.9万美元[32] - 九个月融资活动使用的现金流量净额为8120.8万美元，上年同期为6447.6万美元[32] - 2025年1月25日季度GAAP毛利为231365千美元，2024年1月27日为213254千美元；前九个月2025年为675356千美元，2024年为641587千美元[35] - 2025年1月25日季度GAAP销售、一般及行政费用（SG&A）为196197千美元，2024年1月27日为180693千美元；前九个月2025年为569046千美元，2024年为540888千美元[35] - 2025年1月25日季度GAAP营业利润为35168千美元，2024年1月27日为32561千美元；前九个月2025年为106310千美元，2024年为100699千美元[35] - 2025年1月25日季度GAAP所得税前收入为38628千美元，2024年1月27日为35940千美元；前九个月2025年为115118千美元，2024年为111613千美元[35] - 2025年1月25日季度GAAP归属于公司的净利润为28429千美元，2024年1月27日为28640千美元；前九个月2025年为84625千美元，2024年为83318千美元[35] - 2025年1月25日季度GAAP摊薄后每股收益（Diluted EPS）为0.68美元，2024年1月27日为0.66美元；前九个月2025年为2.00美元，2024年为1.92美元[35] - 2025年1月25日季度合并GAAP营业利润为35168千美元，占销售额6.7%；2024年1月27日为32561千美元，占6.5%；前九个月2025年为106310千美元，占6.9%，2024年为100699千美元，占6.7%[40] - 2024财年前九个月包括3000000美元固定资产加速折旧和1200000美元租赁义务结算收益[37] 零售部门业务线数据关键指标变化 - 零售部门公司自有门店书面销售额同比增长15%，同店书面销售额增长7%[2] - 零售部门交付销售额增长11%至2.28亿美元[10] - 截至2025年1月25日，零售业务部门销售额为2.27667亿美元，上年同期为2.04696亿美元；九个月销售额为6.51601亿美元，上年同期为6.27248亿美元[34] - 2025年1月25日季度零售业务GAAP营业利润为24457千美元，占销售额10.7%；2024年1月27日为22313千美元，占10.9%；前九个月2025年为73003千美元，占11.2%，2024年为79512千美元，占12.7%[40] 批发部门业务线数据关键指标变化 - 批发部门销售额增长2%至3.63亿美元[10] - 截至2025年1月25日，批发业务部门销售额为3.62998亿美元，上年同期为3.56375亿美元；九个月销售额为10.77795亿美元，上年同期为10.54817亿美元[34] - 2025年1月25日季度批发业务GAAP营业利润为23565千美元，占销售额6.5%；2024年1月27日为22711千美元，占6.4%；前九个月2025年为72093千美元，占6.7%，2024年为67664千美元，占6.4%[40]

文章核心观点 - 2025年La - Z - Boy Incorporated被《福布斯》评为美国最佳大型雇主之一，这体现了公司对员工的重视及员工的奉献，也反映其人力投入对业务成功的贡献 [1][3] 评选信息 - 《福布斯》与Statista合作推出2025年美国最佳雇主榜单，通过对超21.7万名美国员工独立调查，考量超650万条雇主评价，员工个人评价权重高于公众评价，得分最高的组织入选 [2] 公司表态 - 公司董事会主席、总裁兼首席执行官Melinda Whittington称公司以创新、工艺、诚信和对员工的承诺为基础，获此荣誉证明员工的热情和奉献，强化了营造员工成长环境的努力 [3] - 公司副总裁兼首席人力资源官Katie Vanderjagt表示为团队骄傲，致力于支持团队成长，入选榜单反映团队对核心价值观的坚持 [5] 公司举措 - 过去几年公司重视员工与公司的联系、安全、福祉、绩效和职业规划，这些人力投入促进了整体绩效、持续学习和业务成功，可阅读2024年影响报告了解其以人为本的方法 [4] 公司概况 - La - Z - Boy Incorporated是全球家居家具制造和零售领导者，1927年发明标志性躺椅，如今是垂直整合的家具零售商和制造商，注重品质和对消费者的关怀 [6] - 零售部门有近200家自有La - Z - Boy Furniture Galleries®门店，属于超360家该品牌门店网络一部分，与La - Z - Boy.com一起服务全国客户；Joybird®是电商零售商和现代软装家具制造商，在美国有12家门店 [7] - 批发部门为Furniture Galleries®和多种零售渠道制造舒适定制家具，England Furniture Co.提供定制软装家具，Kincaid®、American Drew®和Hammary®等橱柜品牌提供家居用品 [7]

文章核心观点 - 2025年La - Z - Boy Incorporated被《福布斯》评为美国最佳大型雇主之一，这体现了公司对员工的重视及员工的奉献，也反映出公司以员工为中心的努力对业务成功有贡献 [1][3][4] 评选情况 - 《福布斯》与Statista合作，通过对超21.7万名美国员工的独立调查评选出2025年美国最佳雇主，考虑超650万条雇主评价，员工个人评价权重高于公众评价，得分最高的组织入选名单 [2] 公司表态 - 公司董事会主席、总裁兼首席执行官Melinda Whittington称公司以创新、工艺、诚信和对员工的承诺为基础，获此荣誉证明员工的热情和奉献，强化了公司为员工创造良好环境的努力 [3] - 公司副总裁兼首席人力资源官Katie Vanderjagt表示为团队骄傲，会支持员工成长，入选名单反映团队对核心价值观的坚持 [5] 公司举措 - 过去几年公司优先关注员工与公司的联系、人身安全、个人福祉、工作表现和职业规划，这些努力和对员工的投资促进了整体业绩、持续学习和业务成功 [4] 公司概况 - La - Z - Boy Incorporated是全球住宅家具制造和零售的领导者，1927年创始人发明标志性躺椅，如今是垂直整合的家具零售商和制造商，致力于为全球消费者提供高品质产品和关怀 [6] - 零售部门有近200家公司自有La - Z - Boy Furniture Galleries®门店，属于超360家该品牌门店网络一部分，与La - Z - Boy.com一起服务全国客户；Joybird®是现代软装家具电商零售商和制造商，在美国有12家门店 [7] - 批发部门中，La - Z - Boy为其家具店和各种零售渠道制造舒适定制家具，England Furniture Co.提供定制软装家具，Kincaid®、American Drew®和Hammary®等橱柜品牌提供家居用品 [7]

文章核心观点 La - Z - Boy公司将在2025年2月18日收盘后公布2025财年第三季度财报，并于次日举行投资者电话会议 [1] 财报与会议信息 - 公司将于2025年2月18日纽约证券交易所收盘后公布2025财年第三季度（截至2025年1月25日）财报 [1] - 公司将于2025年2月19日上午8:30举行季度投资者电话会议 [1] 会议参与方式 - 电话会议将在https://lazboy.gcs - web.com/进行网络直播并配有相应幻灯片 [2] - 美国或加拿大境内拨打 (888) 506 - 0062，国际拨打 (973) 528 - 0011，参会代码为837177 [2] 会议存档信息 - 电话会议将在互联网存档一年，电话重播两周 [3] - 美国和加拿大拨打 (877) 481 - 4010，国际拨打 (919) 882 - 2331，重播密码为51987 [3] 投资者关系联系方式 - 投资者关系联系人Mark Becks，电话 (734) 457 - 9538，邮箱mark.becks@la - z - boy.com [4] 公司简介 - 公司自1927年创始人发明标志性躺椅开始，致力于为全球人们、家庭和社区带来舒适变革 [4] - 公司是垂直整合的家具零售商和制造商，注重产品质量和对消费者的关怀 [4] 业务板块 - 零售板块包括193家公司自有La - Z - Boy家具展厅，是超350家展厅网络一部分，与La - Z - Boy.com共同服务全国客户 [5] - Joybird是现代软装家具电商零售商和制造商，在美国有12家门店 [5] - 批发板块中，La - Z - Boy为家具展厅和多种零售渠道生产定制家具，England Furniture Co.提供定制软装家具，Kincaid、American Drew和Hammary等橱柜品牌提供家居用品 [5] 公司官网 - 更多信息可访问https://www.la - z - boy.com/ [5]

文章核心观点 - 价值投资是寻找优质股票的常用方法，Zacks开发Style Scores系统，LaZBoy（LZB）是价值投资者可关注的公司，其多项指标显示可能被低估 [2][3][6] 价值投资相关 - 价值投资是在任何市场中寻找优质股票的常用方法，价值投资者依靠对关键估值指标的传统分析寻找被低估的股票 [2] Zacks系统及LZB评级 - Zacks开发Style Scores系统寻找特定特征股票，价值投资者可关注“Value”类别，LZB目前Zacks Rank为2（Buy），Value等级为A [3] LZB的P/B比率 - LZB的P/B比率为1.84，行业平均P/B比率为1.97，过去12个月LZB的P/B最高为1.87，最低为1.38，中位数为1.64 [4] LZB的P/CF比率 - LZB的P/CF比率为7.56，行业平均P/CF比率为14.50，过去52周LZB的P/CF最高为7.72，最低为5.68，中位数为6.80 [5] LZB综合情况 - LZB多项关键指标显示其价值等级高，股票可能被低估，结合盈利前景，是令人印象深刻的价值股 [6]

文章核心观点 La - Z - Boy公司发布2024财年影响报告，展示可持续发展融入公司战略和运营，以人文关怀和供应链管理产生积极影响，公司基于长期战略推动可持续增长 [1][3] 报告亮点 减排目标 - 获得科学碳目标倡议（SBTi）对近期目标的验证，包括到2032财年范围1排放减少64%、范围2排放减少62%、范围3排放减少51%，推动公司迈向2050年净零目标 [5] 资源利用 - 非危险废物回收率达96%，危险废物产生量同比减少20% [5] - 可再生能源组合覆盖美国75%和全球64%的电力消耗 [5] 可持续倡议 - 全公司制造工厂采用TranZform倡议，包含六项核心举措促进可持续发展和员工赋能 [5] 社会责任 - La - Z - Boy基金会捐赠超140万美元，作为罗纳德·麦克唐纳之家慈善机构官方家具合作伙伴，全球捐赠超16000件家具 [5] 生态保护 - 保护、修复和野化公司位于密歇根州门罗市总部周围120英亩土地，种植社区花园收获283磅农产品 [5] 公司业务 零售业务 - 零售部门有193家公司自有La - Z - Boy家具画廊门店，是超350家La - Z - Boy家具画廊网络一部分，与La - Z - Boy.com共同服务全国客户 [7] - Joybird是现代软装家具电商零售商和制造商，在美国有12家门店 [7] 批发业务 - 批发部门为家具画廊和各种零售渠道制造舒适定制家具 [7] - England Furniture Co.提供定制软装家具 [7] - 橱柜品牌Kincaid、American Drew和Hammary提供家居用品 [7]

公司动态 - La-Z-Boy Incorporated 的董事会主席、总裁兼首席执行官 Melinda D Whittington 和高级副总裁兼首席财务官 Taylor Luebke 将出席 2025 年 ICR 会议，会议将于 2025 年 1 月 13 日东部时间下午 4:30 举行，演讲将进行网络直播并归档 [1] 公司概况 - La-Z-Boy Incorporated 是一家全球领先的住宅家具零售和制造商，致力于为全球的人们、家庭和社区带来变革性的舒适体验，这一使命始于 1927 年其创始人发明标志性躺椅 [2] - 公司作为垂直整合的家具零售商和制造商运营，致力于为消费者提供无与伦比的质量和关怀 [2] 业务板块 - 零售板块包括 193 家公司拥有的 La-Z-Boy Furniture Galleries 商店，是超过 350 家 La-Z-Boy Furniture Galleries 的更广泛网络的一部分，与 La-Z-Boy com 一起为全国客户提供服务 [3] - Joybird 是一家现代软垫家具的电子商务零售商和制造商，在美国拥有 12 家商店 [3] - 批发板块中，La-Z-Boy 为其家具画廊和各种零售渠道制造舒适、定制的家具，England Furniture Co 提供定制的软垫家具，Kincaid、American Drew 和 Hammary 等箱包品牌提供使每个房间都像家一样的家具 [3]

文章核心观点 - 家具行业表现不一，多数企业发展降温，La - Z - Boy表现升温，其第二季度业绩良好，显示Century Vision战略有效 [1] 投资理念 - 价值投资最契合个人性格且收益最佳，长期来看投资者很难跑赢市场基准（标普500），因此大部分资金投向市场基准 [1] - 大盘股效率高，中小盘股有更多价值投资机会 [1] - 投资策略为逆向投资，从宏观美国经济视角出发，关注冷门行业的行业龙头或受重创导致基本面错位的公司 [1] 投资关注点 - 多数公司关注未来十二个月的资产负债表强度、现金生成和收益情况，金融公司更关注账面价值 [1] 行业专长 - 拥有超10年为银行、保险公司和支付公司提供咨询和评级的经验，主要专长在金融领域 [1]

文章核心观点 - 自2024年12月11日起，La - Z - Boy公司董事会批准领导层结构调整，总裁兼首席执行官Melinda Whittington额外当选董事会主席，原董事会主席Michael Lawton回归独立首席董事职位 [1] 公司领导层变动 - Melinda Whittington当选董事会主席，她自2021年起担任公司总裁兼首席执行官及董事会成员，此前有丰富财务和管理经验，还担任百思买公司董事 [1][4] - Michael Lawton回归独立首席董事职位，他自2013年起担任公司董事，2022年起任非执行董事会主席，此前也担任过独立首席董事，还有达美乐、嘉宝等公司工作经历，现担任环球公司董事会成员及审计委员会主席 [1][5] 相关人员评价 - Michael Lawton认为Melinda是杰出且受尊敬的领导者，其果断领导将为利益相关者创造长期可持续价值 [2] - 提名与治理委员会主席Janet Kerr表示相信Melinda的战略眼光和对卓越运营的坚持，结合Mike的经验领导，能让董事会持续有效支持和监督公司 [3] 公司业务情况 - 零售部门有193家公司自有La - Z - Boy家具画廊门店，是超350家该画廊网络一部分，与La - Z - Boy.com共同服务全国客户；Joybird是现代软装家具电商零售商和制造商，在美国有12家门店 [7] - 批发部门为家具画廊和各种零售渠道制造定制家具，旗下England Furniture Co.提供定制软装家具，Kincaid、American Drew和Hammary等品牌提供家居用品 [7]