公司股价表现 - Vail Resorts (MTN)股价在最近一个交易日上涨了4.4%，收于228.71美元[1] - 公司最近股价上涨的原因是出于对公司销售通行证产品的乐观态度，支持因具有引人入胜的价值主张、定价策略和增加续订通行证持有者而增加的销售额[2] 财务预测 - 公司预计在即将发布的季度报告中每股收益为6.08美元，同比增长17.8%，预计营收为11.5亿美元，同比增长4.3%[3] 公司排名 - 公司目前的Zacks排名为3（持有），属于Zacks休闲和娱乐服务行业[6]

分组1 - 华尔街分析师预计Vail Resorts将在即将发布的季度报告中宣布每股收益为6.08美元，同比增长17.8%[1] - 分析师对该股票的共识每股收益估计在过去30天内保持不变，反映了分析师在此期间集体重新评估其初始估计的情况[2] 分组2 - 在公司发布财报之前，考虑盈利预期的修订至关重要，这是预测投资者对该股票可能采取的行动的重要指标[3] - 投资者通常使用共识盈利和营收预估作为评估公司季度表现的标尺，但仔细审查分析师对一些公司关键指标的预测可以提供更全面的视角[4]

文章核心观点 2024年3月5日，Vail Resorts推出2024/25赛季Epic Pass系列滑雪通行证，价格优惠且福利丰富，同时介绍了新赛季的多项计划和通行证的相关权益 [1] 2024/25赛季Epic Pass发售信息 - 发售时间为2024年3月5日，此时购买价格最低且福利最多 [1] - 提供多种通行证选择，包括Epic Pass（982美元）、Epic Local Pass（731美元）、Northeast Value Pass（600美元）、Epic Day Pass（可定制）、Epic Military Pass（现役及退役军人172美元，退伍军人561美元） [1][5][7][8][12] 通行证权益 - 可进入多个滑雪度假村，如Epic Pass可无限制进入42个度假村，与合作度假村相加超80个；Epic Local Pass可进入29个度假村等 [5][6][7] - 享受Epic Mountain Rewards，在山上餐饮、住宿、课程、设备租赁等消费享20%折扣，部分度假村还有夏季福利 [3][20] - 可使用My Epic app的Mobile Pass功能，将通行证存于手机，通过蓝牙免提扫描入园 [3][16] - 部分通行证有Buddy Tickets和Ski With A Friend Tickets，新赛季可跳过售票窗口直接使用 [17] - 除Telluride外，2024/25赛季无需在其他度假村预订 [6][22] - 可通过Epic FlexPay申请轻松月付，零首付、零利息，早购9月前零付款；也可首付49美元，9月中旬处理剩余款项 [21] - 除通过Epic Coverage，通行证不可退款，Epic Coverage可因特定度假村关闭和个人事件退款，缆车门票可全额退款 [23] 新赛季计划 - 若收购完成，Epic Pass将新增瑞士Crans - Montana Mountain Resort，该度假村垂直地形4593英尺，约87英里滑道 [15] - Mobile Pass功能将推广至Whistler Blackcomb，方便游客入园并减少塑料和RFID芯片浪费 [16] - 改进Buddy Tickets兑换流程，2024/25冬季可在北美度假村直接前往滑道 [17] - 多个度假村开展Epic Lift Upgrade项目，2024年预计投资超2.14亿美元，包括更换缆车、新增设施等 [18] 公司介绍 - Vail Resorts旗下拥有多个知名滑雪度假村，分布于北美、瑞士和澳大利亚 [25] - 公司致力于为员工和客人提供优质体验，目标是2030年实现零净运营足迹，支持员工和社区，推广滑雪运动 [25] - 公司拥有RockResorts品牌酒店、度假租赁物业等，Vail Resorts Retail在北美有超250个零售和租赁点 [25]

休闲和娱乐服务行业股票比较 - Royal Caribbean (RCL) 和 Vail Resorts (MTN) 是值得投资者考虑的休闲和娱乐服务行业的股票[1] - Royal Caribbean 的 Zacks Rank 为 1 (强烈买入)，而 Vail Resorts 的 Zacks Rank 为 3 (持有)[3] 估值比较 - RCL 目前的前瞻市盈率为 12.37，而 MTN 的前瞻市盈率为 26.25[6] - RCL 的 P/B 比率为 6.38，而 MTN 的 P/B 比率为 9.61[7] 投资者观点 - RCL 在估值指标和预期收益增长方面表现更强，因此似乎价值投资者会认为 RCL 是当前更优选项[8]

文章核心观点 Vail Resorts宣布现任副总法律顾问兼副总裁Julie DeCecco被任命为总法律顾问兼执行副总裁，接替即将离职的David Shapiro [1] 公司人事变动 - Julie DeCecco立即生效担任总法律顾问兼执行副总裁，David Shapiro将支持到2024年2月23日完成过渡 [1] - Kirsten Lynch对Julie DeCecco晋升表示满意，认为体现公司人才储备和继任计划良好 [2] - Kirsten Lynch感谢David Shapiro近九年担任总法律顾问的贡献并祝其未来顺利 [4] 新总法律顾问情况 - Julie DeCecco 2017年加入公司，2018年晋升为副总法律顾问，负责公司多方面法律事务 [2] - 此前在DaVita和Sun Microsystems任职，在超25次收购中发挥关键作用 [3] - 拥有科罗拉多大学博尔德分校法学博士学位和加州大学圣地亚哥分校学士学位 [3] 前任总法律顾问情况 - David Shapiro 2015年被任命为总法律顾问，负责法律、治理等事务 [4] - 直到2022年还负责环境可持续性、慈善捐赠和公共事务 [4] 公司概况 - Vail Resorts是全球滑雪度假村网络，旗下有众多知名度假村，可通过Epic Pass访问 [5] - 公司致力于为团队成员和客人提供优质体验，目标是到2030年实现净运营足迹为零 [5] - 拥有RockResorts品牌酒店、度假租赁物业等，零售业务在北美有超250个门店 [5]

文章核心观点 - 罗布·卡茨和伊兰娜·阿姆斯特丹向12个山区社区的心理健康和行为健康项目捐款超266万美元，自2016年以来捐款总额超5600万美元，助力改善山区社区心理健康状况 [1][2] 捐款情况 - 罗布·卡茨和伊兰娜·阿姆斯特丹向12个山区社区的心理健康和行为健康项目捐款超266万美元，其中10个社区有韦尔度假村运营 [1] - 自2016年以来，卡茨阿姆斯特丹基金会和慈善信托的捐款总额超5600万美元 [2] 捐款意义 - 推动12个山区社区的合作与创新，改善心理健康服务可及性，减少心理健康污名化 [2][4] - 帮助受赠组织制定区域路线图，促进山区城镇间交流学习 [6] 受赠组织及用途 - 科罗拉多州克雷斯特德比特：向甘尼森谷健康基金会捐款6万美元，用于招聘西班牙语认证同伴支持专家；向CB心态组织捐款7万美元，为有色人种社区提供治疗和药物滥用治疗奖学金 [8][9] - 科罗拉多州鹰县：向鹰谷行为健康组织捐款54.5万美元，支持三家机构提供西班牙语心理健康、药物滥用和同伴支持服务 [11] - 科罗拉多州峰会县：向建设希望组织捐款50万美元，支持五个组织提供药物滥用支持和医疗辅助治疗等服务 [12] - 科罗拉多州特柳赖德：向特柳赖德基金会捐款5万美元，收集社区和提供者调查数据 [13] - 科罗拉多州阿斯彭：向阿斯彭社区基金会捐款5万美元，调查社区心理健康需求 [14] - 犹他州峰会县：向帕克城社区基金会捐款50万美元，支持招聘双语心理健康专业人员，扩展服务 [15] - 加利福尼亚州/内华达州太浩湖、特拉基和南湖太浩湖：向太浩湖特拉基社区基金会捐款25万美元，支持社区战略计划中的项目；向埃尔多拉多社区基金会捐款10万美元，提供一般心理健康支持 [16] - 佛蒙特州：向佛蒙特社区基金会捐款25万美元，支持七个子受赠方的心理健康和药物滥用预防及治疗项目 [17] - 华盛顿州莱文沃思：向上谷关怀组织捐款3.5万美元，提供一般心理健康支持 [18] - 加拿大不列颠哥伦比亚省惠斯勒：向惠斯勒黑梳山基金会捐款20万美元，提供一般心理健康支持 [19] - 怀俄明州杰克逊霍尔：向杰克逊霍尔社区基金会捐款5万美元，收集社区和提供者调查数据 [20] 其他相关信息 - 韦尔度假村每年提供EpicPromise赠款，支持超400个非营利组织，2022/23赛季捐赠2810万美元用于社区优先需求 [6] - 韦尔度假村为员工提供心理健康支持，包括每年6次免费咨询服务和便捷的无成本工具 [7] 组织介绍 - 卡茨阿姆斯特丹基金会致力于消除健康障碍、增加机会获取和改善所有人的生活结果，支持社区驱动的工作 [21][23] - 韦尔度假村是全球滑雪度假村网络，拥有多个知名度假村，提供EpicPass，有环保承诺和多元化业务 [24]

文章核心观点 公司提前完成减排目标，有望在2030年实现零净运营足迹，在可持续发展、包容性访问、社区支持和员工基金会四个责任项目支柱方面取得进展 [1][2] 各部分总结 可持续发展 - 公司通过在气候行动组织和协会的领导地位，以及地方、州和联邦层面的宣传倡导应对气候变化 [4] - 连续第二年在37家北美度假村实现100%可再生电力，得益于可再生电力开发投资 [4] - 提前实现2030年15%的能源效率节约目标，自2018年已投入1000万美元用于节能项目 [5] - 有望实现零垃圾填埋目标，相比基线减少610万磅垃圾，垃圾填埋量减少36% [7] - 有望实现对森林和栖息地零净运营影响目标，2023年与国家森林基金会合作在华盛顿、俄勒冈和怀俄明州重新造林95英亩 [8] 包容性访问 - 公司认为运动的未来在于包容性，致力于消除滑雪和单板滑雪的障碍 [9] - 2022/23年冬季接待近11300名代表性不足的青少年，超过2023年目标25% [10] - 拥有北美最大的青少年访问计划，为参与者提供免费服务，Katz Amsterdam基金会为非营利合作伙伴提供资金 [11] - 与53家非营利组织合作提供适应性项目，30家度假村有适应性访问计划，其合作伙伴开设新的无障碍设施 [12] 社区支持 - 公司致力于通过与关键组织合作帮助山区度假村社区繁荣，优先解决经济适用的儿童保育和住房问题 [13] - 与社区领袖建立关系以了解需求，团队成员参与决定赠款接受方 [14] - 向31个社区的417家非营利合作伙伴捐赠2810万美元，支持其完成使命 [15] 员工基金会 - 员工基金会为员工提供稳定和机会途径，专注资助教育梦想和帮助员工度过困难时刻 [16] - 向员工及其家属提供110万美元赠款，2023年佛蒙特州洪水后提供灾害救援和社区重建支持 [17] - 为员工及其家人提供心理健康支持，包括免费咨询、便捷工具和现场治疗师 [18] - 自2022年以来心理健康投资翻倍，临床资源利用率从10%提高到12%，远高于全国平均水平 [19]

文章核心观点 - 公司公布北美目的地山区度假村和地区滑雪场截至2024年1月7日的中期数据后股价上涨 3.7%，虽滑雪季初期遇挑战但管理层仍满意，对后续季节乐观 [1][5] 滑雪季指标 - 截至2024年1月7日滑雪者总访问量较上一同期下降16.2%，假期期间北美各地区滑雪场条件不佳致本地和目的地滑雪者访问量下降 [2] - 缆车票务收入较上一同期增长2.6%，滑雪学校收入同比增长5%，但餐饮收入较上一年同期下降5.8% [3] - 北美度假村和滑雪场商店的零售/租赁收入较上一同期下降13.3% [4] 管理层对2024年展望 - 首席执行官对滑雪季表示满意，季票销售积极成果缓解了开局缓慢对整体缆车收入的影响，管理层对滑雪学校、租赁和餐饮业务的每次访问辅助支出感到满意 [5] - 考虑到提前预订季票的大量客人和近期度假村条件改善，公司预计2024财年度假村报告的息税折旧摊销前利润在 -1.54 亿美元至 -1.4 亿美元区间的下半部分 [6] - 该指引基于北美度假村条件持续向好、2023/2024欧洲滑雪季和2024澳大利亚滑雪季天气正常、经济持续稳定以及外汇汇率符合2023年9月原指引等假设 [7] - 因近期改善、提升客人体验的持续投资和季票计划的稳定性，对本季剩余时间充满乐观 [8] 股价表现 - 过去六个月，公司股价下跌7%，行业下跌8.2% [10] Zacks评级与关键选股 - 公司目前Zacks评级为3（持有） [11] - Virco Mfg. Corporation（VIRC）Zacks评级为1，过去四个季度平均盈利惊喜为188.6%，过去一年股价飙升139.2%，预计2024年销售额和每股收益分别增长15.7%和32.4% [12][13] - H World Group Limited（HTHT）Zacks评级为1，过去四个季度平均盈利惊喜为94.5%，过去一年股价下跌35.2%，预计2024年销售额和每股收益分别增长7.9%和9.8% [14][15] - American Public Education, Inc.（APEI）Zacks评级为1，过去四个季度平均盈利惊喜为23.2%，过去一年股价下跌10%，预计2024年销售额和每股收益分别增长2.5%和115.8% [16][17]

滑雪季度指标 - Vail Resorts, Inc. (NYSE: MTN)报告了截至2024年1月7日的滑雪季度指标，总体滑雪人次较去年同期下降16.2%[1] - 截至目前为止，总的升降机票收入，包括每个适用期间的季票收入部分，较去年同期增长了2.6%[2] - 截至目前为止，滑雪学校收入较去年同期增长5.0%，餐饮收入下降5.8%，北美度假胜地和滑雪区店铺的零售/租赁收入较去年同期下降13.3%[3] 公司表现 - 公司首席执行官Kirsten Lynch表示，尽管2023/2024北美滑雪季节开始条件艰难，但对截至目前为止的成绩和度假村提供的客户服务感到满意，强调季票计划的稳定性和对度假村和员工的投资[4]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度净亏损为1.755亿美元,上年同期为1.37亿美元 [27] - 第一季度度假村EBITDA亏损为1.398亿美元,上年同期为9650万美元 [28] - 公司现金及可用信贷额度约为14亿美元,净负债率为2.6倍 [29] - 公司宣布每股2.06美元的季度现金股利 [30] - 公司在本季度回购了约20万股,平均价格约211美元 [30] 各条业务线数据和关键指标变化 - 澳大利亚度假村EBITDA同比下降1400万美元,主要受到去年创纪录需求和有利条件的正常化影响,以及本年度天气相关挑战的影响 [8] - 北美夏季业务EBITDA同比下降400万美元,主要受到夏季山地旅游需求下降和天气相关挑战的影响 [8] 各个市场数据和关键指标变化 - 北美地区2023/2024年度季票销售单位增长约4%,销售额增长约11% [9] - 公司预计将有约240万客人购买公司41个北美、澳大利亚和欧洲度假村的预付费产品,占总滑雪人次的73%以上 [10] - 季票销售增长主要来自续订客户和之前购买过季票但上季未购买的客户 [11] - 季票销售在目的地市场、国际市场和本地市场均有增长,其中目的地市场尤其强劲 [11] - 区域季票和Epic Day季票产品增长最快,反映了低频滑雪客户和东北地区本地客户对这些产品的强烈需求 [12] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司正在试点"My Epic Gear"会员计划,为部分季票持有人提供全季或按日租赁最新滑雪装备的服务 [17][18][19][20] - 公司正在推出手机通行证和手机滑雪票,让客户无需携带塑料卡即可直接刷手机进场 [21][22][23] - 公司正在投资提升网络技术,包括分析、电子商务和客户互动工具,以提升客户体验和营销效果 [23] - 公司宣布收购瑞士克朗斯-蒙塔纳滑雪度假村84%的股权,这是公司在欧洲的第二个滑雪度假村收购 [34][35][36][37][38] - 公司计划未来5年内投资约3000万瑞士法郎提升克朗斯-蒙塔纳的客户体验,并将其纳入Epic Pass产品 [37][38] - 公司在北美和欧洲继续寻找收购机会,以扩大度假村网络,为全球通行证持有者创造更多价值 [107][109] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对本季度业绩超预期感到满意,主要是由于与季节启动活动相关的费用时间安排所致 [7] - 公司对2023/2024年北美和欧洲滑雪季的开局情况感到鼓舞,但仍存在经济前景不确定性对旅游和消费者行为的影响 [33] - 公司重申了2024财年的净利润和度假村EBITDA指引,但不包括克朗斯-蒙塔纳收购的影响 [32] - 公司相信克朗斯-蒙塔纳这个知名品牌度假村有很大的发展潜力,未来几年可以通过提升客户体验和纳入Epic Pass产品实现EBITDA增长 [36][37] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **Shaun Kelley提问** 询问季票销售单位和销售额增长之间的差异,以及各类产品的销售情况 [54][55] **Kirsten Lynch回答** 公司今年续订客户强劲,新客户也多进入了较高价位的产品,加上8%的价格上涨,推动了销售额的增长。Epic Day Pass等地区性产品销售也很好,反映了低频滑雪客户和东北地区本地客户的需求 [55] 问题2 **Laurent Vasilescu提问** 询问一季度EBITDA下降2900万美元的具体构成 [62][63] **Angela Korch回答** 其中700万美元是工资投入,其余2100万美元主要是成本inflation的影响。另外,公司通常会在旺季前提前投入,这部分费用在一季度和二季度之间有时间性调整 [63] 问题3 **Jeff Stantial提问** 询问新增季票客户的特点,是否来自其他通行证或之前的滑雪票客户 [70][71][72][73][74][75] **Kirsten Lynch回答** 续订客户是增长的主要驱动力,反映了公司季票产品的吸引力。新客户中包括之前购买过但上季未购买的"休眠"客户重新回归,以及从滑雪票转化而来的新客户,这些都显示了公司产品和体验的竞争力 [71][72][73][74][75]