公司股价表现 - 全球最大软件公司之一 特别是在记录系统领域占据领先地位的公司SAP (NYSE: SAP) 股价从高点下跌约12% [1] - 股价下跌发生在软件类股普遍抛售期间 [1] 投资策略框架 - 投资目标聚焦于具有完美定性属性的公司 基于基本面以吸引人的价格买入并永久持有 [1] - 投资组合采用集中管理策略 旨在避免亏损股并最大化对赢家的敞口 [1] - 对伟大公司常给予持有评级 因其增长机会低于阈值或下行风险过高 [1] 研究发布计划 - 计划每周发布约3篇覆盖此类公司的文章 并提供广泛季度跟踪和持续更新 [1]

AI对软件行业的影响 - AI被视为行业领先供应商的"力量倍增器"，当前阶段类似于软件行业从本地部署向云计算转型的时期 [2][3] - AI浪潮引发市场恐慌，OpenAI发布GPT-5后SAP股价单日暴跌7.1%，市值蒸发220亿欧元 [3] - 高盛预计2026年企业软件续约周期压力缓解后，AI将为净收入留存率等关键指标提供稳定性 [4] AI与SaaS公司的竞争格局 - AI原生公司要取代传统SaaS公司需做到"意义深远地更好且更便宜" [6] - SaaS领导者通过有机增长和并购保持创新，如Salesforce发布Agentforce定义AI采用下一阶段 [6] - 案例研究显示AI应用可使呼叫中心运营成本降低30%，但软件总预算增加130% [7] 软件巨头的AI战略 - 软件巨头采用混合AI模型策略，结合专有数据和外部大语言模型 [9] - Snowflake的Arctic模型、Salesforce的Agentforce等嵌入自有模型处理核心工作流 [9] - 垂直领域软件供应商因行业知识拥有坚固壁垒，AI更可能扮演"增强"而非"取代"角色 [9] 企业级软件的特殊性 - 企业级软件进入壁垒远高于消费级应用，核心在于"任务关键性" [11] - AI模型"幻觉"在企业环境中可能导致严重后果，涉及复杂体系 [12] - 专业供应商的性价比前沿通常始终领先于内部技术 [12] 未来关注指标 - 需关注净收入留存率的稳定性，2024-2025年续约压力最大 [15] - Adobe预计2025年底AI产品将贡献2.5亿美元年化经常性收入 [15] - 需跟踪AI原生企业发展势头，评估其对现有利润池的实际影响 [15]

在乌鸦君看来，再没有什么判断比真金白银的下注更有分量。也正因如此，这份报告格外值得关注。 在这份报告里，Bessemer 不仅揭示了当下AI创业公司的两条典型增长路径，还分享了他们对各个细分领域的趋势判断，为我们理解2025年的AI行业提供 了一份清晰的参照系。 01 超新星和流星，AI公司的两种增长范式 如果说2023年是人工智能的"爆炸元年"，那么2025年更像第一道破晓的曙光。 经历了最初的喧嚣与混乱，行业的迷雾正在慢慢散去： 基础公司开始集群化，AI 技术加速落地，初创企业的成功路径也逐渐显现。虽然距离真正的稳定还有一段距离，但眼下的格局，已经比任何时候都更清 晰地勾勒出 AI 行业的未来走向。 一个直接的观察窗口来自投资一线。就在不久前，国外知名投资机构 Bessemer 发布了《2025 年人工智能现状》一文，总结了他们对当下 AI 的观察。 Bessemer 的名字，在 SaaS 圈里几乎是"金字招牌"。过去 10 年，它们投资了 200 多家 SaaS 企业，是这个领域最专业的机构之一。 如今，SaaS 正成为 AI 技术最大的受益者，几乎所有传统 SaaS 公司都在全面融入AI。而Besse ...

行业恐慌性抛售 - 欧洲软件板块遭遇重挫 德国SAP股价单日暴跌7 1% 市值蒸发220亿欧元 创2020年底以来最大跌幅 [1] - 法国达索系统 英国Sage Group等全线下跌 多只软件股自7月中旬累计跌幅达两位数 [1] - 美国市场情绪蔓延 Monday com单日暴跌30% Salesforce Adobe年内跌幅25%-30% 软件股相对半导体板块表现回落至1月以来低点 [5] AI模型迭代冲击 - OpenAI发布GPT-5 Anthropic推出金融专用版Claude 新模型能力提升威胁金融数据提供商 数据分析平台及企业应用 [4] - Claude金融版直接冲击LSEG等依赖数据提供的商业模式 每代AI迭代能力可能是上代数倍 挑战现有业务逻辑 [4] - Meta CEO预测2025年将出现具备"中级工程师"水平的AI工程代理人 企业可能自行构建工具减少传统软件采购 [8] 估值与市场反应 - STOXX600平均市盈率17倍 SAP市盈率高达45倍 高估值放大对利空敏感度 [9] - 部分机构认为恐慌抛售孕育机会 公司可能将AI转化为盈利顺风 但需时间验证 [9] - RBC Capital Markets指出软件板块估值持续承压 市场被"AI导致软件消亡"叙事主导 [5] 行业分化与护城河 - 深度嵌入客户工作流程 拥有专有数据的企业仍具护城河 如英国征信机构Experian深度嵌入金融机构贷款流程 [9] - 企业级关键应用因更换成本高 服务稳定性强 受冲击可能性较小 [9] - 数据壁垒可能不足 AI或在数据价值链中夺取更多控制权 [9] 商业模式重塑 - GPT-5发布后市场首次切实感受AI迭代可能重塑软件行业商业模式 不仅是工具增强 [10] - 过去50年微软 SAP构建的商业软件黄金时代面临挑战 市场提前定价AI替代风险 [10]

公司合作动态 - 用友集团宣布接入通义灵码企业版作为其唯一研发效能提升工具 [1] - SAP宣布接入通义千问大模型并支持企业在阿里云上部署SAP ERP云及私有云版本 [1] 技术应用进展 - 用友集团超50%研发人员正在使用通义灵码覆盖核心代码研发场景 [1] - AI代码生成占比达到37% [1] 战略合作时间线 - 今年5月份SAP宣布与阿里达成战略合作 [1]

公司治理 - 2025年8月8日年度股东大会上，根据2025年6月5日管理信息通告提名的董事候选人全部当选 [1] - 十名董事候选人通过投票当选，支持率均超过96%，其中Victor L Crawford支持率最高达99.94% [2] - Lino A Saputo作为创始人获得96.98%支持率，反对票占比3.02%为最高 [2] 业务概况 - 公司为全球十大乳制品加工商之一，产品涵盖奶酪、液态奶、延长保质期乳制品、发酵产品和乳原料 [3] - 在加拿大是领先奶酪制造商及液态奶加工商，在澳大利亚为头部乳企，阿根廷市场份额第一 [3] - 美国市场位列奶酪生产商前三强，英国市场主导品牌奶酪和乳脂涂抹产品 [3] - 除传统乳制品外，还生产植物基替代乳产品，旗下拥有市场领导品牌和自有品牌 [3] 资本市场 - 公司股票在多伦多证券交易所上市，交易代码"SAP" [3]

SAP收购SmartRecruiters - SAP宣布达成协议收购招聘软件公司SmartRecruiters [1] - SmartRecruiters强大的用户友好界面和无缝工作流将补充SAP现有的人力资源工具 [1] - 收购后客户将能够在单一系统中管理整个候选人生命周期 包括从招聘到入职等全流程 [2] - 交易条款未披露 预计将于今年第四季度完成 [2] - SmartRecruiters在2021年E轮融资中获得1.1亿美元 估值达到15亿美元 [3] 交易细节 - 交易金额未公开 [2] - 预计2023年第四季度完成交割 [2] - 被收购方最近一轮融资估值为15亿美元 [3] 战略协同 - 收购将增强SAP人力资源产品线的功能完整性 [1] - 整合后将优化招聘人员 招聘经理和候选人的全流程体验 [2]

收购交易概述 - SAP宣布计划收购人才招聘软件提供商SmartRecruiters以增强其人力资本管理(HCM)套件[1] - 交易预计在2025年第四季度完成需满足常规交割条件及监管批准[5] - 交易条款未披露摩根大通担任SmartRecruiters独家财务顾问[5] 战略协同效应 - SmartRecruiters的高容量招聘、自动化流程和AI候选人体验技术将整合至SAP SuccessFactors HCM套件[1] - 合并后解决方案将提供端到端候选人生命周期管理从招聘到入职的全流程一体化系统[3] - 两家公司的嵌入式分析和AI推荐功能将优化人才库洞察与招聘瓶颈分析[2] 产品与技术优势 - SmartRecruiters平台服务全球4000多家企业包括亚马逊、Visa和麦当劳等客户[4][6] - 解决方案每年处理超过1.4亿候选人数据采用AI驱动实现智能化招聘决策[6] - 收购后产品仍将保持独立运营同时与SAP现有HCM工具实现数据无缝对接[3] 市场定位与客户价值 - SAP强调人才招聘不仅是HR职能更是企业级战略需求[3] - 合并方案承诺降低客户总拥有成本提升招聘速度与敏捷性[3] - SmartRecruiters创始人指出此次合作为全球企业提供行业领先的招聘解决方案[4] 公司背景 - SmartRecruiters成立于2010年主要投资者包括Insight Partners和银湖资本[5] - SAP作为企业应用软件龙头业务覆盖财务、供应链、HR等核心管理领域[8] - SmartRecruiters当前客户涵盖跨国企业与行业标杆品牌[6]

Customers can expect enhanced and AI-enabled recruiting and hiring capabilities, making applicant tracking and candidate screening more efficient. Data-driven hiring and recruitment analytics will flow directly into SAP's existing HCM tools, providing a single system of record and harmonized data for compliant, seamless operations. The SmartRecruiters portfolio will also continue to be available standalone for the foreseeable future. SmartRecruiters' Software-as-a-Service solutions and platform enable more ...

核心财务表现 - 2025年第二季度非国际财务报告准则每股收益1.50欧元（1.70美元），同比增长37%，超出市场预期的1.63美元 [1] - 非国际财务报告准则总收入90.3亿欧元（102.4亿美元），同比增长9%（固定汇率下增长12%），略低于市场预期的103.7亿美元 [1] - 非国际财务报告准则营业利润25.7亿欧元，同比增长32%（固定汇率下增长35%），利润率提升至28.5% [13] 云业务驱动增长 - 云业务收入51.3亿欧元，同比增长24%（固定汇率下增长28%），其中云ERP套件收入44.2亿欧元，增速达30%（固定汇率下34%） [5] - 当前云积压订单181亿欧元，同比增长22%（固定汇率下28%），显示未来收入确定性 [4] - 云业务毛利率提升1.9个百分点至75.2%，非国际财务报告准则云业务毛利38.6亿欧元，同比增长27% [12] 客户拓展与区域表现 - 全球知名企业如阿里巴巴、宝马集团、L'Oréal等采用RISE with SAP或GROW with SAP转型计划 [7][9][10] - 亚太及日本(APJ)、欧洲中东非洲(EMEA)地区云收入增长强劲，美洲表现稳健，巴西、印度等国贡献突出 [11] 现金流与资本运作 - 季度经营现金流2.58亿欧元同比增71%，自由现金流23.6亿欧元同比增83% [14] - 完成45亿欧元股票回购计划中的46亿欧元，平均回购价格185.51欧元/股 [15] - 现金及等价物从113.5亿欧元降至79.4亿欧元，主要因转型计划支出 [14] 战略转型与AI布局 - 2024年启动的转型计划已结束，累计支出32亿欧元，提升运营效率并降低股权激励成本 [16] - AI助手Joule深度集成至各应用，SAP商业数据云成为AI驱动运营的核心平台 [2] 2025年业绩展望 - 维持全年云收入指引216-219亿欧元（固定汇率下同比增26-28%） [17] - 预计云与软件总收入331-336亿欧元（固定汇率下同比增11-13%），非国际财务报告准则营业利润103-106亿欧元（固定汇率下同比增26-30%） [18] - 自由现金流预计达80亿欧元，较2024年42.2亿欧元大幅提升 [19] 股价与同业对比 - 财报公布后盘前股价下跌5%，但过去一年累计上涨46.3%，跑赢软件行业21.5%的涨幅 [3] - 同业公司BlackBerry季度扭亏为盈股价年涨65%，Simulations Plus季度盈利同比增66.7%但股价半年跌61.5% [21][22]