技能大赛成果 - 第三届全国技能大赛在郑州闭幕，348名选手获得106个项目的金、银、铜牌[1] - 北京市工业技师学院获得1银1铜6优胜的成绩[1] - 河南技师学院参加12个项目，涵盖无人机系统、智慧安防技术、光电技术等[3] 教学改革措施 - 技能赛事是新时代技能人才选拔的风向标，学院对标大赛建场地、建课程，以竞赛反哺教学[2] - 硬件上建设数控车、机电一体化等项目的中国集训基地[2] - 软件上聚焦大赛内容和标准进行课程转化，例如对标机电一体化项目设置专门课程并构建梯级培养模式[2] - 河南技师学院将技能竞赛的技术规范、操作标准深度融入课程设计，珠宝加工专业增设宝石微雕实训等模块[3] - 随着新技术推广，大赛考核要求更新，例如今年机电一体化项目新增工业4.0内容，为院校更新教学内容提供方向[2] 人才培养标准更新 - 大赛促进学校更新人才培养标准，从侧重技术培养转向注重完成质量和质量意识[5] - 大赛考核团队协作、应急应变、职业沟通等综合素养，河南技师学院强化"技能+素养"双培养模式，设置突发故障等实训任务[5] - 院校以赛事为抓手加强与产业、企业需求对接，培养更贴合现实需要的人才[5] 产教融合实践 - 河南技师学院对接华为、大疆、富士康等龙头企业，引入企业真实项目与技术标准，打造"课堂即车间"的教学场景[6] - 网络系统管理专业联合华为引入"企业级网络搭建与运维"真实项目，学生任务与企业工程师工作内容一致[6] - 北京市工业技师学院将赛事考核内容与企业工作任务对接，牵头完成环境保护与检测专业《国家一体化课程规范》编制，用于指导全国技工院校[6] - 企业深度参与赛项设计和技术支持，大赛成为产教融合的"连接器"[6] 人才培养成效 - 大赛奖牌是学生就业的"金招牌"，北京市工业技师学院参赛学子基本未毕业就被企业预定[7] - 学院招生超额完成，今年计划招生750人，实际招生近850人[7] - 大赛培养优秀师资，北京市工业技师学院诞生1名国家级大师、3名北京市技能大师、10名全国技术能手，教师获得留校、晋升机会及奖金[7] - 大赛期间400余家院校、培训机构发起"技能照亮前程"培训行动倡议，300余家评价组织发起高质量技能人才评价倡议[7]

大赛概况与成果 - 第三届职业技能大赛规模创历史之最 共有106个竞赛项目 3420名选手同台竞技 [2] - 经过3天角逐 348名选手获得金、银、铜牌 现场观赛达18.3万人次 [2] - 大赛采用"赛展演会销"与地方特色活动相结合的多元办赛模式 累计吸引超18万人次现场参与 [2][3] 赛事组织与创新 - 构建一体化、智能化、可视化、集成化的赛务管理系统 创新"科技+技能"办赛新模式 [2] - 全部赛项入驻中原国际会展中心28个展馆实现集中办赛 投入保障人员4000余人及青年志愿者1500余人 [2] - 首次邀请"一带一路"部分国家驻华使节等外宾观赛 促进技能赛事从专业领域走向社会视野 [3] 技能人才发展策略 - 河南着力构建"1234"工作格局 即突出一个主题、围绕两个重点、发挥三方作用、实施四项行动 [4] - 围绕重点群体和重点领域 聚焦高校毕业生、农民工等重点就业群体及先进制造、生活服务等重点领域 [4] - 发挥政府、企业、院校和培训机构三方作用 形成助力技能人才发展合力 [4] 具体行动方案 - 实施技能中国行动、技能强企行动、技能激励行动、技能筑梦行动四项主要行动 [5] - 打造"技能豫军" 实施"技能提升""技能强企""技能激励""技能合作"四大行动推动高质量充分就业 [6] - 深化产教融合 建设省级行业产教融合共同体及现代产业学院 促进企业需求融入技能人才培养全过程 [7] 竞赛体系与人才激励 - 将竞赛标准转化为技工教育改革催化剂 将竞赛成果转化为产业发展助推器 [7] - 完善技能人才管理制度 推行"新八级工"职业技能等级制度 拓宽技能人才职业发展通道 [8] - 畅通技能人才与专业技术人才职业发展通道 激励技能人才扎根一线成长成才 [8] 未来赛事规划 - 第48届世界技能大赛将于2026年在上海举办 目前距离开幕还有363天 筹备工作已进入冲刺阶段 [9] - 第四届全国技能大赛将在浙江举办 [10]

技能人才现状与规模 - 全国技能人才总量已超过2亿人，占就业人员总量26%以上 [1] - 高技能人才超过6000万人 [1] - 第三届全国技能大赛有348名选手在106个项目中获奖 [1] 技能人才供需矛盾 - 技能人才长期数量不足，供需结构性矛盾日益凸显 [1] - 智能制造、数字经济、低空经济及现代服务业对高素质技能人才需求持续增加 [1] - 大赛期间企业负责人现场挑选人才，企业与学校签订定向培养订单 [1] 技能成才路径与价值 - 技能是强国之基、立业之本，是支撑中国制造和中国创造的重要力量 [1] - 成才道路不止一条，凭手艺和专业技能同样可以开辟事业新天地 [2] - 技能人才在大国重器、科技新品、传统工艺升级和智能制造运维中贡献卓越 [1] 技能人才发展环境 - 需要政府、社会、企业共同提高技能人才地位和待遇，增强其获得感与自豪感 [2] - 需弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，转变“重学历、轻技能”的社会观念 [2] - 根据规划，到2035年职业教育整体水平将进入世界前列，技能型社会基本建成 [2]

公司参与赛事金融服务 - 公司作为第三届全国技能大赛保障合作伙伴深度参与赛事并提供金融支持 [1] - 公司组建专项服务团队并制定专属金融服务方案以保障赛事金融服务高效运转 [1] - 公司在赛事现场设立服务展台提供个人理财、创业贷款、信用卡等业务咨询和办理服务 [1] 公司金融服务内容 - 公司为参赛选手和代表团提供全流程金融服务支持 [1] - 公司通过发放宣传折页和现场互动讲解形式介绍支持技能人才创业就业及助力实体经济发展的创新举措 [1] 公司战略发展方向 - 公司将持续加大对技能人才培养和创业就业领域的金融支持 [1] - 公司计划通过精准对接各类市场主体服务人才强国建设和实体经济高质量发展 [1]

赛事筹备进展 - 精心组织筹备第48届世界技能大赛和世界技能博览会、世界技能大会，正有序推进 [2] - 细化运营保障措施，围绕参赛人员食宿、入境等需求，协调推进签证政策支持及便利化措施 [2] - 优化升级第48届世赛品牌手册，官宣世赛推广大使和技能梦想大使，营造全民参与、迎接世赛的浓厚氛围 [2] 行业意义与作用 - 世界技能大赛代表职业技能发展的先进水平，反映产业变革的最新趋势，可促进新业态、新模式培育孵化，以科技创新引领产业创新 [3] - 大赛反映生产一线实际需求，有助于校企合作、产教融合和推广产教评育人模式，促进技能人才培养质效和市场需求相适配 [3] - 平台有助于全方位展示我国在大规模职业技能培训、高技能人才培养等方面的成绩，扩大国际朋友圈，推动技能领域高水平对外开放 [3] - 是选拔培育优秀技能人才、完善职业技能竞赛体系的重要路径，有助于让更多年轻人体验、学习、热爱技能，掌握一技之长 [3] 公众参与与体验设计 - 赛事期间将同步举办世界技能博览会，通过技能展示、互动体验、技能宣介等形式呈现技能发展的最新探索和实践成果 [4] - 策划一试身手体验活动，围绕世赛竞赛项目设计特色主题体验区，通过可视化、互动化方式让观众亲手操作、亲身感受技能 [4] - 体验活动融入中华绝技技艺和前沿科技，实现从看技能向玩技能、懂技能转变，激发对技能培训的关注和热情 [4] 长期影响与遗产 - 以世赛为平台深化和世界技能组织各成员、相关国际组织的交流合作，提升中国在全球技能领域的话语权和影响力 [5] - 释放世赛溢出效应，推动在技能人才培养、产业升级发展、技能氛围营造、绿色可持续发展等领域的成果转化 [5] - 以世界技能博物馆为载体丰富馆藏资源和展陈方式，保存传承世界技能文化记忆，开发多元化公共教育和研学实践活动 [5] - 促进技能文化普及，推动世界技能大赛理念深入人心，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵的氛围，带动年轻人技能成才、技能报国 [5]

大赛概况 - 第三届全国技能大赛于9月23日晚在郑州市奥林匹克中心体育馆举行闭幕式 [1] - 大赛期间来自全国35个代表团的3400多名选手参与竞技 [2] - 闭幕式上为全部106个项目的获奖选手颁奖并举行了节目展演 [2] - 约8000人参加闭幕式包括相关行业代表团成员、企业代表等 [3] 活动成果与影响 - 大赛充分展现了新时代技能人才的精湛技艺和良好风貌生动诠释了劳模精神劳动精神工匠精神 [2] - 大赛大力弘扬了劳动光荣技能宝贵创造伟大的时代风尚共同成就了一场智慧高效开放共享公平公正绿色安全的技能盛会 [2] - 活动为行业学习各地先进经验提供了机会将持续提升职业技能教育培训水平努力培养造就更多能工巧匠 [2] - 大赛为推动高质量发展提供坚实人才支撑并欢迎广大技能人才投身创新创业 [2] 后续安排 - 第四届全国技能大赛将由浙江省承办浙江省省长刘捷在闭幕式上承接会旗 [1] - 预祝第四届全国技能大赛在浙江精彩举办 [2]

赛事活动与品牌建设 - 第三届全国技能大赛于9月19日至23日在河南郑州航空港区举办，吸引全国35个代表团的3400多名选手参赛 [1] - 郑州航空港借此打造“竞技航空港”赛事品牌，成功举办第四届全国工业设计职业技能大赛，并推动河南省职业技能大赛永久落户该区 [3] - 该区举办“INNOPORT创业郑州航空港”大赛，对创新创业团队项目最高支持2000万元，优秀青年人才项目最高支持10万元 [4] 技能人才资源现状 - 郑州航空港依托比亚迪、富士康、超聚变、惠科等龙头企业，已集聚近30万产业技术工人，其中持证技能人才总量达14.6万人，高技能人才3.11万人 [1] 人才培养与产教融合 - 该区充分发挥富士康工程师学院、比亚迪实训基地及19家社会培训机构作用，并加快国家级公共实训基地、河南技师学院等建设，打造“强技航空港”培训品牌 [3] - 成立全国机器人和数控机床行业、新能源汽车产业集群市域产教联合体，联络龙头企业与院校共建产业技工教育联盟，推行“订单班”、“现代学徒制”等培养模式，打造“技耀航空港”产教融合品牌 [3] 基础设施与生态体系 - 中部技能人才港总投资30亿元，占地460亩，旨在建设高技能人才集聚综合体，构建“人才培养－技术研发－成果转化－产业集聚”的全链条生态体系 [3] - 以梅河芳邻“选手村”和职业技能培训园为基础，配套技能人才主题公园、商业综合体，着力打造“产－学－研－用－留”一体发展的中部技能人才港 [1] 人才服务与激励政策 - 航空港区打破高技能人才与专业技术人才职称界限，开辟专门晋升通道，全面推行“人才一件事” [4] - 发放航曜、航优、航菁三类“中原特区英才卡”，在住房、医疗、交通、教育等方面提供全方位优质服务 [4]

大赛规模与结构变化 - 第三届全国技能大赛共设106个竞赛项目，有3420名参赛选手 [1] - 新业态、新职业、新技术赛项占比首次超过50% [1] 赛项动态调整战略 - 大赛项目动态调整围绕服务国家制造业强国战略、网络强国战略、数“智”中国等重大国家战略进行 [2] - 调整旨在适应产业岗位向高端化、智能化转变的趋势，引导技能人才投身相关产业 [2] - 赛项设置结合世界先进标准与国家职业先进标准，通过竞赛带动人才标准提升 [2] 职工参赛比例提升的影响 - 提高职工参与技能竞赛比例可增强竞赛的竞争性，为学生与职工搭建同台竞技平台 [3] - 提升竞赛实效性，通过以赛促建、以赛促训使选手更好适应岗位需求，企业职工可示范带动学生提高实战水平 [3] - 优化技能人才培养生态，激发企业自主培养积极性，帮助学生热爱未来技能岗位 [3] - 扩大赛事影响力，职工获奖后可带动更多企业职工从事并热爱技能工作 [3] 人才培养与产业协同发展 - 政府主管部门需在产业中长期规划中同步研究、规划、落实技能人才布局 [4] - 技工院校和职业院校需在教育教学关键要素上紧密对接产业技术进步的新技术应用场景、关键工段和设备 [4] - 需充分发挥行业组织和龙头企业的桥梁纽带作用，共同促进产教协同发展 [5] 教师队伍建设挑战与对策 - 教师队伍学历学位提升，但企业认知、工程实践和科技服务能力相对偏弱 [6] - 解决之道包括将已有的教师实践政策和制度落实到位 [7] - 需改革和创新教师选用机制和标准，以吸引年轻人投入技能人才培养队伍 [6][7] 技能人才激励措施 - 在激励技能人才发展、发挥技能人才作用方面，许多地方已有良好实践，如休假制度、进修制度、子女上学等 [8]

大赛规模与新业态占比 - 第三届全国技能大赛包含106个竞赛项目和3420名参赛选手 [1] - 新业态、新职业、新技术赛项占比首次超过50% [1] 赛项动态调整的战略导向 - 大赛项目围绕服务国家制造业强国战略、网络强国战略和数“智”中国等重大战略进行动态调整 [3] - 调整旨在适应企业岗位向高端化、智能化的转变并引导技能人才投身相关产业 [3] - 赛项设置结合世界先进标准与国家职业先进标准以提升人才标准 [3] 职工参赛比例提升的影响 - 提高职工参与技能竞赛的比例旨在提升竞赛的竞争性和实效性 [5] - 职工与技工院校学生同台竞技可优化技能人才培养生态并激发企业自主培养积极性 [5] - 职工参赛有助于扩大赛事影响力并示范带动学生提升实战水平 [5] 技能人才培养与产业协同发展 - 政府主管部门需在产业中长期规划中同步规划技能人才布局 [7] - 技工院校和职业院校需紧密对接产业技术进步的新技术应用场景和关键设备以提升教学质量 [7] - 需发挥行业组织和龙头企业的桥梁纽带作用以促进产教协同发展 [7] 教师队伍建设与挑战 - 教师队伍学历学位提升但企业认知、工程实践和科技服务能力相对偏弱 [8] - 解决挑战需落实已有教师实践政策并改革教师选用机制和标准 [8] 吸引年轻技能人才的激励措施 - 地方实践通过休假制度、进修制度和子女上学等激励措施吸引技能人才 [9] - 这些方法在激励技能人才发展和发挥其作用方面值得研究和借鉴 [9]

赛事项目设置 - 农机智能化技术赛项首次成为国赛精选项目 设置五个比赛模块 包括维护保养 技术调装 数据维护 故障检修等技能 全面考验选手对智能化农机设备软硬件的检修能力 [1] - 第三届大赛首次设置乡村振兴专项赛项 服务乡村振兴战略 除农机智能化技术外 还包括中式烹饪 农产品食品检验 育婴 养老护理 餐厅服务 中式面点等赛项 [2] - 中式面点赛项设置多个竞赛模块 包括龙须面 鲜肉包子 发酵面团等 评分标准涵盖制作过程规范安全 成品色香味形器 以及选手个人形象与口头表达能力 [2] 赛事意义与人才培育 - 农业现代化的关键是农业科技现代化 农业科技现代化离不开农机现代化 通过国家级技能大赛造就素质优良的农业领域高技能人才队伍 为乡村振兴提供人才支撑 [1] - 大赛是推动个人成才 行业进步 社会发展和国家繁荣的重要引擎 乡村振兴为技能人才提供施展舞台并激励其投身技能成才之路 [4] - 技能河南建设深入推进 乡村振兴领域技能人才培育成效显著 去年全省农业农村领域完成培训35.5万人 新增技能人才23.5万人 [4] 赛事现场与行业关注 - 农机智能化技术赛项极具挑战 例如联合收割机电气系统搭建与故障诊断排除 要求选手一小时内将200多根线束准确连接到各类开关与电磁阀上 [1] - 该赛项观摩者络绎不绝 有来自农机产业发达地区的人员专门到场 旨在了解农机智能化的先进技术和发展趋势以开拓视野 [1]