纪律教育实施策略 - 山东省通过分层分类方式推进纪律教育，重点针对"一把手"和领导班子成员等"关键少数"，每年组织拍摄专题警示教育片并编印严重违纪违法省管干部忏悔录 [1] - 针对年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点对象，采用警示教育会、旁听庭审、参观廉政教育基地等多种形式开展纪律教育 [2] - 纪律教育与廉洁文化建设相结合，深入挖掘中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化资源中的廉洁元素，发挥廉洁文化浸润熏陶作用 [2] 监督与案件查办 - 山东纪检监察机关贯通政治监督、日常监督和案件查办，对违纪问题发现一起查处一起，确保纪律成为"带电的高压线" [3] - 在案件查办过程中坚持全周期理念，将正风肃纪反腐与纪律教育同部署、同推进，注重通过纪律教育防范廉政风险并强化责任落实 [3] - 准确运用"四种形态"，特别是第一种形态，将纪律教育寓于党员干部日常监督管理中，推动监督执纪执法由"惩治极少数"向"管住大多数"拓展 [4] 清廉建设与政治生态优化 - 纵深推进清廉山东建设，依托清廉机关、企业、学校、医院、村居等清廉单元建设，统筹推动清廉价值理念与行业治理实践深度融合 [2] - 坚持严管和厚爱相结合，树立鲜明监督执纪执法导向，促进从严管理监督和鼓励担当作为有机统一，常态化开展回访教育以营造积极健康的政治生态 [4]

广西勤廉先进个人评选表彰工作 - 评选由自治区纪委机关、自治区党委组织部、自治区党委宣传部联合启动，旨在加强新时代廉洁文化建设，巩固作风建设成果，激励党员干部担当作为[1] - 评选周期为两年一次，本次名额50名，重点面向行使公权力的一线党员干部，标准为"勤廉兼优"[1] - "勤优"标准要求党员干部在推动高质量发展、深化改革、重大项目建设、乡村振兴、民生保障等工作中表现突出[1] - "廉优"标准要求党员干部长期保持廉洁自律，并在本职岗位上与违纪违法行为坚决斗争[1] 评选活动的背景与影响 - 自2017年以来已开展4届评选，通过自下而上、层层推荐、差额评选的方式选拔优秀典型[2] - 活动通过宣传先进事迹强化示范效应，已成为广西廉洁文化建设的特色品牌[2] - 评选旨在推动清廉广西建设提质增效，增强党员干部"不想腐"的自觉，激励担当作为[2] - 活动鼓励党员干部在遵规守纪前提下大胆干事，以实干创新推动中国式现代化广西篇章[2]

核心观点 - 文章报道了湖南省宁乡市利用本地红色文化资源，通过组织党员干部参观谢觉哉故居并聆听以家书为主题的微党课，开展廉洁家风教育，旨在筑牢拒腐防变的家庭防线 [3][6] 教育活动内容 - 宁乡市人民法院组织12名年轻党员在谢觉哉故居参加题为《家风非小事点滴见初心——谢觉哉家书中的家教与家风》的行进式微党课 [3] - 课程通过解读谢觉哉家书内容展开，例如1944年1月2日信中要求子女学习劳动、成为“粗手粗脚”能干活的人 [3] - 讲师讲述了谢觉哉教育小儿子谢亚旭要刻苦学习、克服困难的故事 [3] - 课程展示了1950年谢觉哉拒绝儿子们来京探望的家书，信中自称“焦官”（指不挣钱的官），并作诗将自己比作勤恳的老雇工周老倌，强调为民服务 [4][5] - 课程指出谢觉哉要求家人自立自强，不准子女吃公家饭、坐公家车、走后门 [5] 教育目的与成效 - 活动旨在帮助党员干部筑牢拒腐防变的家庭防线，让廉洁教育入脑入心 [6] - 学员表示认识到廉洁奉公、无私奉献的意义，并联系自身工作，强调要公平公正、不让人情钻空子 [5] - 讲师总结指出，注重“厚德载物、勤俭持家”的家风是形成“服务群众、廉政为民”的党风政风的基础 [5] 组织与推广 - 宁乡市纪委、监委持续推进廉洁文化建设，活用本地红色资源 [6] - 将谢觉哉家书微党课等课程纳入党员干部廉政教育和纪检干部培训的重要内容 [6]

习近平总书记高度重视家风建设，多次强调"领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政 风"。宁夏回族自治区石嘴山市纪委监委将家风建设作为厚植廉洁文化、推进全面从严治党的有力抓 手，以"家庭小细胞"激活"清廉大生态"，着力探索以家风涵养党风、以家教守护廉洁的有效路径。 强化制度刚性约束。将制度作为家风建设的保障，石嘴山市纪委监委通过推动健全制度体系、压实主体 责任、强化监督执行，切实筑牢家庭拒腐防变的制度防线。一是协同明责聚合力。将家庭家教家风建设 作为重要抓手，构建"三位一体"责任体系，明确各级党组织书记第一责任人责任、班子成员"一岗双 责"及纪检监察机关监督专责，形成责任闭环。强化与妇联、教育、卫健等多部门联动协同，细化任务 清单，形成强大合力。二是嵌入选育全链条。联合组织部门，将领导干部的家风情况、配偶子女从业规 范等纳入选拔任用的重要参考内容。严防存在家风不正、家教不严及利用职权或影响力为亲属谋利等问 题的干部"带病上岗"。三是拓展监督防护网。纪检监察机关将监督触角向"八小时外"延伸，积极推动与 组织、市直机关工委等部门单位的联动廉政家访工作，通过定期上门走访、与家属面对面座谈等方式， 深入了解党 ...

核心观点 - 商洛市纪委监委通过深化学习教育、创新载体方式、强化协同配合三大举措，系统性地推动新时代廉洁文化建设，旨在为经济社会高质量发展提供支撑 [1] 深化学习教育 - 将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以筑牢党员干部信仰根基 [2] - 在市纪委监委网站及微信公众号开设专栏，阐释党纪法规并刊载典型案例，搭建学习交流平台 [2] - 协同组织及党校等部门，将习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述纳入干部教育培训必修课 [2] - 编印历史清廉故事书籍，并依托北宽坪革命旧址等红色资源开展党性及家风教育 [2] - 利用本地红色文化资源，以本土戏剧形式创作排演剧目，讲述革命纪律故事 [2] 创新载体方式 - 聘请32名非遗传承人为“廉洁文化推广大使”，挖掘“商州打铁”等非遗技艺中的廉洁元素，并制播专题片 [3] - 市级层面整合丹凤留仙坪革命旧址等廉洁教育资源，区县层面如镇安县建成9个特色小镇 [3] - 在市纪委监委网站及微信公众号开设《廉洁故事主播说》等专栏，在商洛广播电视台开设《廉政之声》栏目 [3] - 依托“戏剧之乡”优势，创作排演清廉主题汉剧、皮影戏等剧目，带动全市惠民演出1500余场次 [3] - 举办清廉主题书画展、征文及家风故事征集等活动，丰富廉洁文化产品和服务供给 [3] 强化协同配合 - 通过印发全面从严治党责任清单，推动“四责协同”抓廉洁文化建设，确保工作有人抓、能抓实 [4] - 通过召开全市警示教育大会、开展“纪律教育学习宣传月”活动，将廉洁文化建设融入日常 [4] - 将廉洁教育纳入干部选育管用、“三会一课”、党建考核及领导干部述职评议等工作 [4] - 加强全市25个廉政教育阵地的动态管理，并联合市中级人民法院建成法治廉政教育基地，组织1.9万余人次接受教育 [4][5] - 建立由纪检监察机关牵头、25个职能部门协同的廉洁文化建设联席会议机制，推动全员共建、全域深化 [5] - 发挥群团组织作用，开展廉洁文化进机关、企业、学校、社区、农村活动，构建广泛参与的建设格局 [5]

公司内部管理举措 - 公司深入开展基层供电所"小微权力"常态监督机制，旨在对外践行优质服务，对内实现规范管理[1] - 公司厘清岗位权责清单，根据安全员、技术员、账务员等岗位职能梳理车辆管理、物资管理、财务管理等业务环节的"小微权力"清单[1] - 公司建立内部考评机制，采取自评、交叉互评及所长考评方式对员工进行考核，不合格者将被提醒谈话并取消年度先进评选资格[1] 监督与评价体系 - 公司建立外部评价机制，在营业厅开展供电所"小微权力"群众满意度调查，用户可对每项权力运行结果进行评价和提出意见[1] - 公司强化内外考评机制以勒紧权力"管控链"，让权力监督形成有效闭环[1] 廉洁文化建设 - 公司通过开展"廉洁课堂"、廉洁文化上墙、观看教育片、家属助廉会等方式推进廉洁文化进班所、进家庭活动[2] - 公司以典型案例为镜鉴，让"干事、干净"理念植入员工心中，促进廉洁从业意识转化为工作习惯[2] - 公司将持续扩大"清风正气进班所、传承家风助清廉"活动影响力，使廉洁文化渗透到生产、经营、管理等各个领域[2]

根据提供的文档内容，该文章主要围绕党的作风建设展开，不涉及公司和行业相关内容。因此无法按照要求提取关于公司或行业的关键要点。建议提供包含企业动态、行业分析或经济数据的新闻素材以便进行专业解读。

纪检监察工作重点 - 监督是纪检监察机关首要职责 需从严管理干部防止小问题演变成大问题并筑牢拒腐防变防火墙 [1] - 加强教育引导将纪律教育融入日常 重点针对一把手年轻干部新提拔干部等群体开展培训 [1] - 从严把关党员干部党风廉政意见反馈 防止带病提拔带伤评优以营造风清气正政治生态 [1] 监督预防措施 - 坚持惩前毖后治病救人原则 通过政治生态分析研判谈话提醒等方式推动监督关口前移 [2] - 开展政治生态分析研判需结合地区部门实际 重点评估领导班子建设管党治党责任落实等情况 [2] - 通过谈心谈话及时发现苗头性倾向性问题 做到早发现早提醒早纠正使咬耳扯袖成为常态 [2] 警示教育与制度建设 - 建立典型案例库编写警示教育读本 召开警示教育大会实现处分决定向警示教育课转变 [3] - 深入剖析案件原因研究规律 梳理问题短板管理弱项以推动健全制度机制 [3] - 运用纪检监察建议书督促案发单位堵塞制度漏洞 实现查处一案警示一片治理一方的效果 [3]

廉洁文化建设战略 - 上海市奉贤区纪委监委将新时代廉洁文化建设定位为筑牢基层治理根基、赋能高质量发展的关键举措，提出"全域覆盖、浸润人心、常态长效"三大目标[1] - 通过系统谋划、创新载体、多元互动三大路径推动廉洁文化在基层落地生根，形成与乡村振兴、城市更新等工作的协同推进机制[1][2] - 建立由纪委监委牵头，多部门协同的联动机制，构建"全域布局、分类施策"的廉洁文化阵地建设体系[2] 阵地建设实施 - 出台《奉贤区关于加强新时代廉洁文化建设的行动方案》，将阵地建设纳入党群服务中心、新时代文明实践中心等基层设施规划[2] - 打造特色廉洁文化微阵地，包括家风家训馆、廉洁长廊等示范点，形成区域"廉洁地图"[2] - 创新利用青溪老街等历史风貌资源开发"实景课堂"，通过廉洁微党课实现历史文化资源转化[2] 教育模式创新 - 采用"传统与现代交融、教育与体验结合"模式，开展廉洁文化月活动，包含诗词诵读会、话剧观赏等多元形式[3] - 推出"涵家风、扬清风、铸新风"主题系列活动，通过廉政剧目、"廉内助"课堂等举措覆盖党员干部家庭[3] - 开发"廉洁+非遗"特色模式，挖掘奉贤清音、滚灯等非遗艺术中的廉洁元素创作新型教育载体[3] 传播体系构建 - 打造数字化传播矩阵，开发"小贤话廉"小程序整合阵地地图、纪法知识等资源，实现线上互动功能[4] - 通过"贤城清风"公众号推出"廉小贤"系列专栏，采用微短剧、动画等形式解读党纪法规[4] - 举办案例评选、书画摄影展等活动，累计征集作品近千件，形成线上线下联动的传播效应[4]

廉洁文化建设举措 - 西宁市纪委监委通过打造"廉洁教育基地群"，整合中国工农红军西路军纪念馆、西宁市烈士陵园等7处革命遗址及纪念场馆，运用场景还原和实物展示方式强化红色廉洁基因传承 [1] - 采用单元化推进模式深化清廉建设，湟源县将非遗传承与廉洁元素结合打造"源清流洁"主题阵地，中小学校开展手抄报、情景剧等活动培育青少年廉洁意识 [1] 家风建设专项行动 - 联合市妇联发起"清风传万家·廉韵润千门"倡议，覆盖全市党员干部家庭，配套开展宣讲比赛、家风宣传月等6类主题活动 [2] - 市财政局组织硬笔书法展示、廉洁家书撰写，城西区实施"六个一"家庭助廉工程（助廉卡/家风会/廉洁寄语等）强化家庭廉洁防线 [2] 廉洁文化传播创新 - 通过微信公众号专栏推送作品，编排小品、快板等节目在基层巡演，大通县创作廉洁剧目并开展宣讲活动扩大传播覆盖面 [3] - 湟源县依托小高陵村红色资源和非遗梯田，建设融合革命教育/党风廉政的党性培训基地，实现廉洁文化场景化体验 [3]