派驻监督

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业务聚焦丨多措并举擦亮派驻监督“探头”
中央纪委国家监委网站· 2025-07-02 09:06
创新方法路径,深化综合治理。围绕实现派驻监督常态化、近距离、全天候的目标,探索创新监督方法 路径,切实增强监督的针对性和实效性。一是丰富方式方法。认真分析驻在单位职能职责、重点任务, 找准廉政风险点,有针对性地开展驻点调研、现场核查,找准找实存在的问题,综合运用查阅资料、廉 政谈话、听取汇报、列席会议等监督方式,提升监督实效。用好"互联网+监督",借助信息技术手段, 积极拓展监督单位权力运行等数据信息的收集途径,形成全天候、可视化、近距离的监督网络。二是注 重抓早抓小。对发现驻在单位党员干部存在的苗头性、倾向性问题,准确适用谈话提醒、批评教育、诫 勉等方式,对相关党员干部进行提示警醒,及时消除隐患。对运用第一种形态处置的干部开展经常性教 育回访,鼓励干部改正错误,了解整改情况,发现对反馈问题不重视、整改不到位的,及时对相关责任 人进行约谈提醒。三是用好政治生态分析机制。坚持从政治上发现、纠正和处置问题,聚焦落实党中央 重大决策部署情况,对驻在单位开展政治监督,紧盯"吃拿卡要、庸懒散慢、冷硬横推"等现象,深入查 找问题和不足,突出"见人见事见效"。通过对驻在单位相关情况进行分析汇总,形成驻在单位政治生态 评价内 ...
笔谈丨多措并举做实派驻监督
中央纪委国家监委网站· 2025-05-22 10:08
派驻监督贵在精准,必须紧盯"关键少数"、重点领域和突出问题。要加强对"一把手"和领导班子的监 督,建立"一把手"权力运行负面清单,完善廉政档案。要聚焦金融、国企、资源开发等领域,开展"小 切口"专项整治,严查靠企吃企、设租寻租、利益输送等腐败问题,坚决斩断权力与资本勾连纽带。要 提升问题线索处置质效,拓宽线索来源渠道,规范问题线索集体研判机制,对涉及政策制定、审批监 管、资金分配等环节的线索提级办理、重点督办。 派驻干部的能力作风直接关系监督质效。要突出政治能力建设,把学深悟透习近平新时代中国特色社会 主义思想作为首要任务,常态化开展政治轮训,提升从政治上发现、分析、解决问题的能力。要强化纪 法训练,系统学习监察法、公职人员政务处分法及行业监管法规,熟练掌握谈话突破、证据固定、案件 审理等实务技能。要完善考核激励机制,制定派驻机构考核办法,将发现问题数量、推动整改成效、线 索成案率等作为重要指标。要为敢于监督、善于监督的干部撑腰鼓劲,对诬告陷害行为坚决打击,营造 担当作为的干事氛围。(西藏自治区纪委监委 邓青) 新时代新征程上,纪检监察机关要深刻把握派驻监督的政治属性和功能定位,坚持把做实做细派驻监督 作为推 ...
笔谈丨发挥派驻机构职能作用
中央纪委国家监委网站· 2025-05-22 10:08
派驻监督作为党和国家监督体系的重要组成部分,在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业 中肩负着重要政治使命。要明确派驻机构职责定位,通过强化队伍建设,完善系统集成、协同高效的工 作机制,不断提升派驻监督质效,切实把制度优势转化为治理效能。 推进机制创新。要立足职责定位,健全派驻机构线索处置、措施使用等全流程规范体系,让监督执纪执 法始终在法治轨道上运行。健全"室组地"协同监督机制,完善片区协作机制,对派驻机构线索处置、措 施使用、案件审理等工作流程和审批权限作出规范。建立"蹲点式下沉一线巡、清单式紧盯问题查、联 动式运用成果治"的片区巡回驻点监督模式,有效化解力量分散、覆盖面不够、精准度不高等问题,持 续释放派驻监督效能。强化信息化手段运用,构建综合性监督平台,将派驻机构、被监督单位以及相关 职能部门的数据进行整合,实现信息实时共享与交互,通过大数据分析技术,对重点领域建立风险预警 模型,及时发现异常情况,为派驻监督工作提供精准指向。 增强履职能力。要聚焦提升理论素养、业务能力、实战本领等内容健全完善全方位培养体系,加强派驻 机构干部能力建设。建立"一对一"师徒结对帮带、专题实践实务沙龙、定期"以考促学 ...