省直机关党建工作总体定位与成效 - 省直机关党建工作被定位为贯彻落实中央和省委决策部署的“最初一公里”，其质量关系全局 [1] - “十四五”以来，省直机关始终将党的建设摆在突出位置，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位 [1] - 省直机关在筑牢政治忠诚、夯实组织基础、服务发展大局上走前列、作表率 [1] 政治建设与思想根基 - 省直机关始终将政治建设摆在首位，通过深化理论武装引导党员干部 [1] - 工作重点是引导广大党员干部在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上见思想见行动见成效 [1] - 目标是不断夯实走好“第一方阵”的思想根基 [1] 组织基础建设 - 树立大抓基层鲜明导向，扎实推进模范机关创建与党支部标准化规范化建设 [1] - 围绕基层基础“强双基”，推动机关党组织全面进步、全面过硬 [1] 党建与业务融合及服务大局 - 通过实施“双带五引”工程、破解“两张皮”难题，推动党建工作与高质量发展同频共振 [1] - 把贯彻落实党中央决策部署、服务保障重大任务落实作为“试金石”和“磨刀石” [1] 先锋引领作用 - 省直机关各级党组织和广大党员干部高举旗帜、步调一致 [1] - 切实担当推动贵州现代化建设的先锋力量 [1]

规划编制与建议征集 - 中央社会工作部为高质量编制“十五五”时期社会工作专项规划，即日起向社会公开征集建议 [1] - 此次公开征集建议的截止日期为今年3月5日 [1] 建议征集重点方向 - 建议方向包括完善共建共治共享社会治理制度，完善社会治理政策和法律法规体系 [1] - 建议方向包括加强非公有制企业等新经济组织党建工作，加强学会、基金会、社会中介机构等新社会组织党建工作 [1] - 建议方向包括加强行业协会商会党建工作并推动其改革发展，加强新就业群体党建工作和服务管理 [1] - 建议方向包括推动为基层减负赋能常态化长效化，加强乡村治理和完善社区治理 [1] - 建议方向包括发挥中华优秀传统文化在基层治理中的作用，做好新时代人民建议征集工作 [1] - 建议方向包括发展志愿服务并加强志愿服务组织管理，加强社会工作专业人员队伍建设 [1] 建议提交渠道 - 公众可登录中社部门户网站首页相关专栏或“人民建议征集”专区留言提交建议 [1] - 公众可通过微信公众号“中社部信息宣传中心”等渠道提交建议 [1] - 公众可将意见发送至指定邮箱 zysxwxc@zyshgzb.gov.cn，邮件主题需注明“规划建议—单位/姓名—联系方式” [1]

政府工作报告与规划审议 - 市委副书记朱忠明完全赞成政府工作报告和上海“十五五”规划纲要草案，认为其深入贯彻了习近平总书记考察上海重要讲话精神，充分体现中央大政方针和市委决策部署 [1] - 过去一年，上海经济社会发展稳中有进、进中提质，经济运行向上向好、向新向优，展现出强大的韧性和活力 [1] 虹口区“十五五”发展定位与任务 - 今年是“十五五”开局之年，虹口区需准确把握上海“十五五”发展的历史方位，把牢自身发展定位，发挥比较优势，锐意开拓创新，确保实现良好开局 [2] - 着力培育高质量发展新动能，以北外滩开发建设为引擎，加快推动航运、金融等产业深化布局、拓展功能、提升能级，大力构建都市科创生态，持续推进文旅商体展深度融合 [2] - 着力打造人民城市建设新样板，提升住房品质，提高公共服务均衡化、优质化水平，推动城区治理不断迈向精细化 [2] - 着力创造党建工作新成果，用党的创新理论凝心铸魂，树立和践行正确政绩观，夯实基层基础，激励全区干部群众争当敢打敢拼敢争先的“小老虎” [2]

公司近期重要会议 - 徽商期货公司党委于1月23日召开2026年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议 公司党委委员、其他领导班子成员、中层及以上管理人员均参加会议 [1][2] - 会议传达学习了习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神及中共中央政治局会议精神 [1][3] - 会议系统回顾了2025年党建工作成效 并部署了2026年工作任务 旨在为公司高质量发展筑牢政治根基与纪律保障 [1][3] 2025年工作回顾与行业背景 - 2025年是“十四五”规划收官之年 也是期货行业在资本市场新“国九条”及“1+N”政策体系指引下高质量发展的攻坚之年 [1][4] - 2025年公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 将“金钥匙”党建品牌建设与公司业务发展深度融合 实现党建工作与中心任务同频共振、互促共进 [1][4] - 党建工作为公司在“防风险、强监管、促高质量发展”主线下稳步前行提供了坚强政治保障 [1][4] 2026年党建工作部署 - 强化政治建设 持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 结合“十五五”开局工作要求 提高党员干部“政治三力” 确保党中央决策部署落地见效 [2][4] - 深化思想建设 筑牢意识形态阵地 培育特色企业文化 凝聚奋进合力 [2][4] - 夯实组织建设 推进党支部标准化建设 加强党员教育管理 深化“金钥匙”党建品牌 提升基层堡垒效能 [2][4] - 优化人才体系 精准引进高端紧缺人才 创新培养模式 完善薪酬考核机制 打造专业骨干队伍 [2][4] - 筑牢纪律防线 压实管党治党责任 深化作风建设 强化监督执纪 营造良好政治生态 [2][4] 公司未来发展展望 - 公司将以此次会议为契机 持续深化全面从严治党 把党建优势转化为发展优势 把廉洁底气转化为攻坚锐气 [2][5] - 公司将在服务实体经济、防范风险、深化改革的征程中勇毅前行 以优异成绩书写国企的时代担当 [2][5]

会议核心内容 - 四川省召开2025年度省直部门机关党委书记抓基层党建工作述职评议考核会议，8个部门现场述职并接受评议 [1] - 会议指出2026年是中国共产党成立105周年和“十五五”规划开局之年，要求扎实推进党建工作为实现良好开局提供保障 [1] 党建工作重点方向 - 强化思想引领：聚焦“固本培元、凝心铸魂”，深化理论武装，严肃党内政治生活，走好践行“两个维护”的“第一方阵” [2] - 夯实组织基础：聚焦“上下贯通、执行有力”，紧扣成渝地区双城经济圈建设等战略，实施“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略，发挥基层党组织战斗堡垒作用，推动模范机关建设 [2] - 加强监督管理：聚焦“精准发力、标本兼治”，持续推进风腐问题同查同治，巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，深化整治形式主义为基层减负 [2] - 完善制度体系：聚焦“科学完备、有效管用”，执行机关党建“1+3”制度体系，推动全面从严治党在法规制度轨道上纵深发展 [2] - 压紧压实责任：聚焦“主体明确、要求清晰”，抓住责任制“牛鼻子”，补齐机关党建责任链条短板，推动省直机关党建高质量发展 [2]

核心观点 - 文章核心观点为西宁市长宁镇通过推进作风建设、创新党建与工作方法，在提升行政效能、推动乡村振兴及完成重点任务方面取得显著成效 [1] 行政效能与民生服务 - 截至2026年1月14日，平均民生事项办理时限压缩60% [1] - 群众办事“跑腿次数”减少40% [1] 党建工作与乡村振兴 - 构建“五元共联”党建矩阵，探索“三环双翼十面旗”工作法 [1] - 以“长安久宁+”思维优化调配资源，实现党建工作与乡村振兴同频共振 [1] 内部管理与作风转变 - 建立“两张清单”，明确“三类事项”，坚持“人岗相适”，实现“人事相宜” [1] - 有效解决职责交叉、推诿扯皮等问题 [1] 重点任务与工作成果 - “非农化”图斑整改率达到93% [1] - 地灾搬迁安置开工率达到97% [1] - 重大隐患整改率提升至98.6% [1] - 巩固“1964+N”全链条治理集中攻坚行动成果 [1]

党建办公室的设立与运作模式 - 长治市在全市各乡镇（街道）实现党建办公室全覆盖，由乡镇党委副书记担任主任，整合岗位、壮大人员力量[4] - 党建办公室每两周召开工作例会，研究党建工作和镇党委交办的任务，专解“疑难杂症”，乡镇党委主要负责人或区委组织部工作人员不定期列席[1] - 乡镇的重点任务由党建办主任、副主任牵头认领，指定具体岗位工作人员负责主抓，责任明确到人，时限精确到点，项目化运作、清单化管理、节点化推进[3] 解决基层党组织软弱涣散问题 - 周武村党支部在10年内4次被上级列为软弱涣散党组织，问题表现为村干部能力不足、了解情况不够，政策落实推进不力[1] - 问题根源在于村领导班子，村支书和第一书记更换频繁，对村里情况了解不够，有的村干部开展工作甚至被群众推出门[2] - 解决方案包括：加强村两委考核评价、调整班子、选优配强村干部，对负有直接责任的村干部作出暂停职务处理，并对党员进行集中培训[2] 推动具体民生与产业项目落地 - 党建办公室介入后，周武村在一个月内赢得群众支持，重启旅游公路建设并展开党群服务中心整修提升[3] - 两个月内，村内主干道完成修缮；三个月内，村里建成2座年产10余万斤榆黄菇的菌菇大棚[3] - 道路畅通后，周武村将与周边几个村直接联通，路程缩短半个多小时，既方便发展旅游，也有利于菌菇运输[4] 党建办公室的工作方法与成效 - 党建办公室成员深入一线走访，切实掌握矛盾情况，三级主任科员在党建办也担当“普通一兵”角色，上手干活、调研走访[3] - 党建办公室按阶段推进工作，把原来“各干各的”变为由党建办公室统筹，会上定的方案得以快速推进[3] - 党建办公室的设立减少了推诿扯皮和推进不力的情况，使乡镇重大项目有了抓手[4] 在其他基层单位的应用案例 - 潞州区常青街道党建办公室加强实地调研，入户入企摸排，为县级各部门提供合并的统一数据，减轻了基层频繁填报报表的负担[5] - 平顺县青羊镇针对城关村原村支书“一言堂”、村级债务大、治理混乱的问题，完善党务、村务、财务公开制度，该村实现了由乱到治，去年以来化解村级债务300余万元[5]

党建工作培训与对接机制 - 市委社会工作部与市委“两新”工委联合举办全市性行业协会商会党建工作指导员和联络员业务培训班，为总计310名人员（156名指导员和154名联络员）搭建沟通桥梁，并实现“全覆盖”点对点对接 [1] - 培训内容涵盖政策解读、专家授课和经验分享等多个环节，旨在帮助参训人员全面把握党建工作要求并增强履职能力 [1] - 培训特别安排了“见面对接”环节，通过党建工作指导员和联络员的面对面交流，强化了属地街道（乡镇）、社区（村）与行业管理部门（业务主管单位）之间的协同联动 [1] 工作对接成果与未来方向 - 通过“见面对接”，全市性行业协会商会的党建工作指导员和联络员迅速建立起工作联系，为后续协同推进党建工作奠定了坚实基础 [1] - 参训学员表示未来将更密切合作，共同发挥桥梁纽带作用，引导协会商会将党的组织优势转化为服务行业发展、助力会员企业纾困解难的实际效能 [1] 人员选派原则与优势整合 - “双选双进”工作按照“因需选派、人岗相适”的原则进行，行业管理部门侧重选派熟悉行业政策、精通业务、党务能力强的机关骨干，以发挥其宏观指导和政策链接优势 [1] - 属地党组织侧重选派基层经验丰富、善于群众工作、了解区域情况的党员干部，以发挥其贴近实际、协调各方的优势 [1] - 上述做法实现了“条”的专业性与“块”的综合性有机结合 [1]

培训背景与参与情况 - 人保财险南京市分公司于10月29日举办党务工作能力提升专题培训 [1] - 培训旨在提升基层党务工作者业务能力，推动基层党组织标准化规范化建设 [1] - 参与者包括党建工作专班、全市系统党支部书记、纪检委员、组织委员及兼职党务工作者 [1] - 公司党委委员、纪委书记唐波同志参加培训并发表讲话 [1] 培训核心要求与方向 - 要求各支部清醒认识党建工作形势，党建工作已从"软约束"变为"刚性考核" [1] - 要求各支部对标"四个更高"要求，以争创一流心态做好党建工作 [1] - 指出当前党建存在基础不够扎实、政治引领作用发挥不够、机制保障不健全、党业融合力度不够等共性问题 [1] - 强调各党支部书记作为第一责任人，需不断分析并解决存在的问题 [1] 具体工作部署与考核重点 - 要求全力以赴完成各项党建考核工作，需配足人力、提升能力、提升动力、发挥活力 [1] - 公司将从制度层面完善考核，拉开党建工作做的好与不好的区别 [1] - 支部需在做实基础工作后努力形成党建特色，打造一流党建工作队伍 [1] - 三个党口部门对全面从严治党考核重点指标及年度工作收口进行宣导和提示 [2] 培训内容与效果检验 - 党务培训环节聚焦基层党务工作易出问题和难点，结合上级党委巡察发现的具体问题进行讲解 [2] - 对党务工作流程和注意事项进行重点讲解，为后期整改工作打下基础 [2] - 培训结束后所有参训人员均进行党务基础知识测试，以巩固学习内容 [2]

公司党建活动 - 公司与北京来广营市场所联合举办“党建引领 活力共建”篮球友谊赛党建联建活动 [1] - 活动旨在通过体育竞技深刻体悟体育精神与党建精神 推动党建工作与业务发展深度融合 [1] - 活动包含纪念杯互换仪式 象征双方在党建引领下战略协同的新高度和“资源共享 优势互补 共同发展”的共识 [3] 公司党建历史与创新 - 公司长期将党建工作置于企业发展重要位置 坚持以党建引领企业高质量发展 [7] - 公司着力打造“连心筑梦，奋进有为”企业特色党建品牌 [11] - 公司创新推出“1+1+1数字党建平台”、“智慧在线学习系统”、“党员教育实践基地”等特色党建项目 [11] 公司过往党建活动实例 - 2025年4月25日至27日 公司组织“重走初心之路 传承红船精神”沪嘉联动主题教育活动 党员干部赴浙江嘉兴和上海瞻仰南湖红船、参观中共一大会址 [7] - 2025年7月4日 公司党支部联合朝阳园党工委举办“光影铸魂·联学聚力”联合主题党建活动 通过观影、研讨等形式推动党员教育 [9] 公司党建成果与未来规划 - 2024年11月28日 公司荣获“数链先锋”党建阵地示范点称号 显示党建工作获上级党组织高度认可 [11] - 未来公司将持续加强党建品牌建设 推动党建工作与企业战略、文化建设、人才培养深度融合 [13] - 公司将以高质量党建引领企业高质量发展 为推动行业进步、服务经济社会发展贡献力量 [13]