此外，这样的送清凉服务点正在塘栖镇域内不断涌现。水北社区"红蚂蚁"志愿服务站、晓珍发艺爱 心驿家……29个村社依托新时代文明实践站为市民打造了避暑好去处。除了提供基础的饮水、纳凉服务 外，部分点位还配备了充电插座、微波炉、简易维修工具等，为一线工作者提供触手可及的便利。今年 以来，塘栖镇还组织发放了近2000份"清凉礼包"。 近日，塘栖镇联合叶阳辉志愿服务团队打造的"小哥驿站"正式开放。驿站在叶阳辉好人工作室的基 础上，增加了冰柜、药箱等设备，由镇总工会、商会、新时代文明实践所及社会力量提供冰镇饮料、热 水、藿香正气水等物资，叶阳辉团队招募志愿者进行值守运营。每天早上8点30分到下午5点，这里大门 敞开，为外卖骑手、环卫工人等高温下的"逆行者"送去清凉。 这份贴心源于发起人之一叶阳辉的感同身受。7年送外卖生涯，让他深知高温下奔波的艰辛与风 险。"骑手一天要干十多个小时，很容易中暑甚至晕倒。"叶阳辉说，"我就想为路上的兄弟们做点实在 事。" "单量午高峰也恰恰是日头最毒的时候，能有个地方让我们喘口气、降降温，真好！"上午11点刚 过，外卖骑手刘卫平熟门熟路地将车停进临平区塘栖镇文苑路旁的"小哥驿站"。推开门，冷 ...

快递行业志愿服务创新模式 - 由邮政、顺丰、京东、中通、圆通等多家企业快递员代表组成的"鼓浪屿好小哥"服务队，将快递服务与社区公益结合形成创新服务模式[1] - 该团队30名成员中35岁以下青年占比达63%，展现行业年轻从业者的社会责任感[1] - 服务内容包括为孤寡老人送餐（持续5年）、义务理发（单次服务10多位老人）、寻亲协助等多元化志愿服务[1][2][4] 快递员职业价值提升 - 从业25年的邮政投递员肖梅滨通过创新服务方式（如处理地址不详信件）实现职业价值重塑[2] - 团队采用"送货途中就近响应"机制，通过微信群实时对接社区需求，提升服务效率[4] - 在机动车禁行的鼓浪屿，快递员月均穿坏3双鞋，日均步行距离显著高于行业平均水平[3] 行业社会形象建设 - 服务队获2025年度中国青年五四奖章集体，是快递行业首次获此殊荣[1] - 成功促成36年未联系的海外寻亲案例，展现快递员社区信息枢纽作用[3] - 形成"服务-反馈"良性循环：社区回馈包括健康义诊、普法宣传等7项专项服务[4] 快递服务社区融合 - 与街道长者餐厅形成服务闭环，解决特殊群体"最后100米"配送难题[2] - 建立"三好"服务标准（身体好、记忆力好、服务态度好），提升社区信任度[3] - 服务范围从基础配送扩展到12类社区服务，日均额外服务时长约2小时[1][4]

公司服务创新 - 中国人寿推出国寿柜面高考驿站服务，为考生和家长提供智慧便捷的服务和全方位保障 [1] - 通过微信扫码可查询附近高考驿站柜面位置，并支持线上预约服务，节省时间减少奔波 [2] - 开设家长伴考休息区，配备舒适座位、饮用水和紧急药品，保障家长安心陪伴 [4] 心理支持与互动 - 设置减压互动区，包括梦想助力合影打卡点和心愿互动墙，帮助缓解考生和家长焦虑情绪 [6] - 提供倾诉和开导渠道，让考生和家长以平和自信的心态迎接高考 [6] 公益与环保举措 - 高考结束后，驿站将转为公益回收能量站，接收考生捐赠的书籍和文具，传递给有需要的人 [8] - 倡导绿色环保理念，同时让考生体验助人快乐，为高考之旅画上意义句号 [8] 公司社会责任 - 中国人寿践行"以人民为中心"价值取向，建立"为民办实事"长效机制 [10] - 利用多触点服务优势，简化流程、彰显温度，传递金融为民正能量 [10] - 通过普惠性和包容性服务，增强人民群众对保险服务的获得感、幸福感和安全感 [10]

邮爱驿站服务 - 巴彦淖尔市邮储银行乌拉特前旗支行、乌拉特中旗支行为户外劳动者提供免费休息场地、冷热饮用水、手机充电设备等基础服务，解决饮水难、休息难、充电难等问题 [1] - "邮爱驿站"旨在为城市户外工作者、老年群体、特殊人群等提供非金融服务的暖心工程，所有居民可在运营时间享受休息、饮水、基本急救等免费服务 [5] - 邮储银行已完成全市11家网点"邮爱驿站"全覆盖，近期集中开展关爱户外劳动者和粽情端午暖民心活动 [5] 金融知识普及 - 大堂经理开设"金融安全小课堂"，讲解电信网络诈骗的常见手段、识别技巧及防范要点，帮助户外劳动者提升防骗意识 [3] - 邮储银行探索"邮爱驿站＋"模式，重点提供环卫工人关爱服务，同时普及金融知识，帮助该群体规避金融风险、诈骗风险 [5] 社会责任与未来规划 - 邮储银行秉承"人民邮政为人民"宗旨，持续完善"邮爱驿站"服务功能，扩大覆盖范围，积极开展公益活动 [5] - 公司用实际行动诠释国有金融企业的责任与担当，为建和谐社会贡献邮储力量 [5]

社区公益服务发展 - 朱春梅坚持公益理发9年 每月为60岁以上老人理发超500人次 [1] - 西兴街道"守艺人"群体涵盖剪发、缝补、修家电等服务 今年以来开展近百场活动 服务超5000人次 [1] - 街道通过"暖兴同行"主题打造"守艺人"品牌 挖掘老手艺人并吸引新杭州人中的能工巧匠 [2] 品牌建设与推广 - 西兴街道启动"守艺人"品牌Logo征集 从27份设计稿中选定融合传统与现代的方案 [2] - 计划推出印有Logo的周边产品 通过标识统一化提升居民认知 扩大公益服务影响力 [2] - 街道将打造"传统+现代"服务矩阵 使"守艺人"成为西兴文化名片 [2] 社会效益与传承 - 朱春梅与900多位社区老人建立深厚情谊 通过理发服务促进邻里互助 [1] - 传统手艺在城市化进程中逐渐淡出 "守艺人"项目旨在让小修小补回归社区 [2] - 项目既传承本土文化 又通过公益服务浸润居民生活 [2]

公司发展 - 冬香好妈妈工作站从最初3名离退休老党员发展为覆盖焦作市所有城区，拥有10个分站、370名党员、3000余名志愿者的组织，用时不到10年 [3] - 工作站骨干力量中退休党员占比超70%，通过家风教育、家事调解、红色宣讲、公益服务等多项活动扩大社会影响力 [7] - 工作站获得全国先进基层党组织、全国离退休干部先进集体、全国三八红旗集体等多项国家级荣誉 [5] 业务模式 - 新增为家庭困难儿童提供学习场所和志愿服务的业务，案例显示11岁学生刘梓琦通过参与活动从成绩中等提升至班级前三名 [1][2] - 家事调解业务采用独创"四心四法"技巧（热心、诚心、耐心、细心配合四种调解方法），成功化解包括9年邻里纠纷在内的多起矛盾 [4] - 公益服务涵盖助残解困、养老院关怀、未成年人护航等12类专项岗位，志愿者根据专长认领服务内容 [3][4] 社会影响 - 工作站发起"一个人带动一群人"模式，推动退休党员发挥余热，形成"银发蓝马甲"城市文明风景线 [6][7] - 通过红色家风宣讲结合本地名人故事传播传统文化，案例显示七旬党员吴爱香术后坚持参与宣讲活动 [5] - 组织累计开展党的二十大精神宣讲、消防安全排查、健康知识宣传等多元化社区服务，覆盖焦作市基层治理多个领域 [3][7]

行业技术发展 - 变电二次专业被比喻为电网的"神经网络"，其检修工作对保障电网安全稳定运行至关重要[2] - 高级检修师需掌握设备异常案例、参数口诀和创新解法等专业知识，并形成系统化记录以提升检修效率[4] - 使用万用表等专业工具进行故障诊断，需要丰富的实践经验积累[4] 公司运营管理 - 莆田供电公司拥有67座变电站，需要专业团队进行日常维护和应急抢修[4] - 公司建立了变电二次智能实训室，用于培养专业技术人才[7] - 公司组建了"电力义修哥"志愿服务队伍，为特殊群体提供义务电力服务[11] 人才培养体系 - 公司通过"魔鬼训练"方式培养竞赛选手，包括设置多重隐蔽缺陷的"故障盲盒"训练[7] - 公司联合残联开设"无忧电工"培训班，为残疾家庭成员提供免费电工技能培训[9] - 高级检修师累计授课3200学时，培养高级工程师百余名、技术骨干近千人[9] 社会责任实践 - 公司在菜溪电力希望小学设立"电力爱心教室"，开展安全用电知识科普[10][12] - 公司志愿服务团队定期为光荣院退伍军人提供电力维修和生活帮助[12] - 公司组织公益活动27场，惠及群众超万人次[12]