安全文化建设举措 - 公司启用全新业务大楼并建设近百米安全文化长廊 展示安全生产方针理念 制度沿革 管理模型和创新实践 [1] - 安全文化长廊汲取中华优秀传统文化精髓 如用"大道之行 天下为公"比喻理想 用"但愿苍生俱饱暖"诗句寓意以人民为中心的服务思想 [1] - 长廊包含安全事故案例和文化内涵注解 员工每日途经可耳濡目染 支撑安全运行 [3] 运营里程碑与业绩 - 公司于今年5月29日圆满完成空管业务从骆岗机场到新桥机场的搬迁过渡 结束自2013年以来历时12年的两地运行模式 [3] - 因连续数年保障安全运行 公司于今年10月被民航局授予"空管运行安全钻石一星奖" 为当前空管单位最高安全运行等级 [3] 运营环境与挑战 - 合肥管制区内航路 航段和航路点飞行流量均居全国前列 HFE导航台繁忙航路点日均飞行量达1860架次 排名全国第一 [4] - 管制区内MADUK和VILID航路点飞行量分别排全国第3和第8 全国最繁忙航路R343和H2航线经过该区域 [4] - 管制区内V78 V64成为全国前两位最繁忙临时航线 复杂空域环境迫切需要加强安全文化建设 [4] 战略方向与规划 - 公司建设安全文化长廊的核心目的是提高全员安全意识 化解矛盾 促进空管高质量发展 [5] - 公司将以习近平总书记关于安全生产重要论述和总体国家安全观为根本遵循 注重宣传教育示范引领和制度规范 [5] - 公司计划推动民航安全文化融入安全生产运行全过程 认真谋划"十五五"发展规划 支持华东空管成为世界一流航行服务提供者的目标 [5]

活动背景与目标 - 公司积极探索安全文化建设新路径，创新开展“亲情助安”系列活动[1] - 活动旨在将安全教育延伸至职工家庭，构建“支部+家庭”协同发力的安全新格局[1] 活动具体内容 - 党支部组织一线职工家属走进基层班组，召开亲情座谈会、实地参观工作环境、观看安全教育警示片[3] - 家属在党员骨干带领下前往110千伏越王变电站和110千伏故越Ⅰ路输电线路现场观摩[3] - 家属在变电站内学习电力设备基本运行知识，亲手试戴绝缘手套、操作正压式空气呼吸器，掌握灭火器使用要领[3] - 在线路设施现场，家属近距离目睹电力工人执行高空作业的艰辛场面[3] 活动成效与反响 - 家属深受触动，承诺当好职工的“安全监督员”和家庭的“安全文化传播者”[5] - 职工表示家人的理解与支持成为他们恪尽职守、绷紧安全弦的强大精神动力[5] - 活动有效提升职工自身安全意识，为安全生产注入亲情动力，营造和谐稳定安全的工作环境[5] 未来计划 - 党支部将持续深化“党建+安全生产”模式，拓展安全文化建设载体[5] - 计划通过设立“家属安全寄语墙”、举办“安全家书分享会”等创新形式，推动安全文化融入家庭与生活[5]