公司发展历程 - 公司前身欣叶安康成立于2004年 2004年时年营业额接近2亿元但市场局限于黄山周边100公里[6] - 2012年因本地市场饱和在合肥设立新厂区并开始学习欧洲技术[6] - 2014年通过引进德国技术成为中德合作企业 被纳入中德两国经济合作协议[9] - 过去十年每年赴欧洲学习技术 坚持原创研发路线[9] 管理团队与文化 - 创始人叶总初中毕业 18岁开始从事木匠和装修行业 20多岁创业[6] - 注重团队精神 1998年起建立"不抛弃同事"的内部规则[13] - 设立专项基金支持员工家庭困难 曾为白血病员工发放两年工资[16] - 员工稳定性高 本地员工占比大 超五年工龄员工普遍有存款[16][20] 生产运营 - 工厂采用数字化监控系统 实时跟踪订单进度 承诺15天交付标准产品[18] - 2022-2023年房地产低迷期裁员20%-30% 主要针对"混日子员工"[16] - 目前单休工作制 五一假期仅3天 不调休以避免连续14天工作[18] 市场战略 - 房地产是核心客户 但认为"最差时期已过"并积极拓展海外市场[3] - 不担心特朗普关税政策影响 认为贸易限制不可持续[3] - 通过直播等新媒体形式推广产品 培养员工转型为主播和主持人[21] 员工构成 - 仓储员工汪瑜从上海旅游行业转行 认为本地工作更稳定[21] - 前酒店从业者王馨转型为公司主播和活动主持人[21] - 18岁职校实习生章程辉计划留任 父亲为木匠与创始人背景相似[22][23]