海南省通报两起形式主义增加基层负担的典型案例 - 海南省医疗保障局为提升“村医通”智能终端设备使用率 从2024年9月起每周对各市县使用率进行排名通报 2025年2月改为每月排名通报 此举违反了不得按月度、季度频繁搞排名通报的规定 给基层带来额外压力和负担 [1] - 海南省交通运输厅在未经报备的情况下 擅自开展在建公路项目督导等3项督导检查 [2] - 海南省交通运输厅在制定2025年度督查检查计划时 将3项检查整合为“交通运输综合督查”上报 但在实际执行中未按计划统一部署 而是拆分成3项独立的督查检查开展 违反了不得打包报计划、执行搞拆分的规定 [2] 问题根源与整改要求 - 通报指出 以上问题反映出海南省一些单位对整治形式主义为基层减负工作思想上不够重视 整治工作不用心不到位 行动中未做到令行禁止 导致问题反复发生 [2] - 要求全省各级各部门引以为戒 不折不扣落实好为基层减负各项要求 举一反三认真检视整改 确保不再发生类似问题 [2]

海南省通报两起形式主义问题 - 海南省省级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同省纪委办公厅通报了2起典型问题 [1][2] - 第一起问题涉及省医疗保障局为推广“村医通”智能终端设备进行频繁排名通报 [2] - 第二起问题涉及省交通运输厅违规开展督查检查 [3] 省医疗保障局具体问题 - 省医疗保障局在全省基层卫生单位推广使用“村医通”智能终端设备 [2] - 为提升使用率 该局从2024年9月起每周对各市县“村医通”使用率进行排名通报 [2] - 2025年2月改为每月排名通报并延续至今 [2] - 该行为违反了《整治形式主义为基层减负若干规定》中不得按月度、季度频繁搞排名通报的要求 [2] - 省医疗保障局简单搞频繁排名通报推动工作 给基层带来额外的压力和负担 [2] 省交通运输厅具体问题 - 省交通运输厅在未经报备的情况下 擅自开展在建公路项目督导等3项督导检查 [3] - 在制定2025年度督查检查计划时 将交通领域空气质量改善专项检查、“四好农村路”督导、水路建设市场和质量安全综合检查整合为一项“交通运输综合督查”上报 [3] - 但在实际执行过程中未按计划统一部署开展 而是拆分成3项督查检查开展 [3] - 该行为违反了《整治形式主义为基层减负若干规定》中关于统筹规范督查检查 未经报备不得开展 以及不得打包报计划、执行搞拆分的要求 [3] - 省交通运输厅多次擅自开展督查检查 打包报计划、执行搞拆分 增加基层工作负担 [3] 问题根源与要求 - 通报指出 以上典型问题反映出一些单位对整治形式主义为基层减负工作思想上不够重视 整治工作不用心不到位 行动中未做到令行禁止 导致一些问题反复发生 [3] - 全省各级各部门要引以为戒 不折不扣落实好为基层减负各项要求 举一反三 认真检视整改 [3] - 要求确保不再发生类似问题 以实际行动推动为基层减负工作取得实效 [3]

政府廉政工作部署 - 会议核心为深入学习贯彻中央精神，部署政府党风廉政建设和反腐败斗争 [1] - 要求以更高标准、更实举措推进全面从严治党，为实现“十五五”时期目标任务提供保障 [1] 具体工作要求与重点领域 - 强调树立和践行正确政绩观，为人民、以实干出政绩 [2] - 要求锲而不舍落实中央八项规定精神，纠治“四风”，整治形式主义为基层减负 [2] - 要求严肃财经纪律，落实过紧日子要求，提高财政资金使用质效 [2] - 加强金融、国企、公共资源交易等重点领域腐败防治 [2] - 坚决整治群众身边不正之风和腐败问题 [2] - 要求各级政府和部门党组扛牢全面从严治党主体责任，强化法治政府建设，建设清廉机关 [2]

文章核心观点 - 中央层面持续深化整治形式主义为基层减负 彰显了动真碰硬的坚定决心 释放了转作风抓落实的强烈信号[1] - 形式主义根源在于政绩观错位和责任心缺失 其危害包括造成公共财政资源巨大浪费 严重扭曲干事创业导向 挫伤基层干部精气神[1] - 整治形式主义是一场攻坚战和持久战 必须常抓不懈 以实打实的作风为基层减负增活力 推动高质量发展取得新成绩[3] 整治形式主义的举措与成效 - 党中央打出一系列组合拳 包括明确“基层减负年”、建立专项工作机制、常态化通报典型问题、出台相关规定、开展学习教育等[2] - 制度铁规持续发力 整治形式主义为基层减负成效显著[2] 形式主义的表现与根源 - 形式主义突出表现为用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实 用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题[1] - 典型案例包括不惜花钱买虚名谋求在“百强县”“千强镇”等榜单上榜进位 以及弄虚作假、脱离实际下达指标、层层加码摊派任务、对考核指标“只考不核”、对虚假数据失察失管等[1] - 其根源是政绩观错位、责任心缺失[1] 当前整治工作的现实意义 - 形式主义具有顽固性和反复性 “老毛病”也会反弹回潮 须久久为功[2] - 当前我国经济社会发展面临深刻复杂变化 新情况新挑战层出不穷 对各项工作提出更高要求 整治形式主义具有更强的现实针对性[2] - 整治形式主义不仅是推动工作作风转变 更是推动效能之变、发展之变的行动 旨在清除痼疾以动员更多资源力量投入服务人民、促进发展的真抓实干中[2] 未来工作要求与方向 - 各地区各部门要持续狠抓制度规定执行 健全经常性发现问题、解决问题的长效机制 确保执行不变形不走样[3] - 要因地制宜、因时制宜 在吃透中央精神基础上紧密结合实际大胆探索、创造性开展工作 在人无我有、人有我优中赢得发展主动[3] - 各级干部要树立和践行正确政绩观 把“实”字贯穿工作始终 坚持实事求是 按客观规律办事 把心思和精力用于察实情、出实招、求实效[3] - “十五五”时期是我国基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键阶段 亟须破除制约高质量发展的体制机制障碍 在进一步全面深化改革上取得新突破[3]

事件概述 - 中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅通报了3起典型问题 其中辽宁省海城市花费近五百万元向“百强县”榜单评价机构购买咨询服务以实现榜单进位 [2] - 通报指出 一些地方和部门为政绩花钱买虚名 谋求在各类榜单上榜进位 加重了基层“内卷”和财政负担 并助长了榜单评价机构的牟利行为 [5] 涉事项目详情 - 2024年6月 海城市花费498万元与某“百强县”榜单评价机构签订“县域经济和新质生产力研究综合服务”咨询项目合同 [4] - 该项目研究未结合当地实际提出有价值的发展建议 海城市顾及排名等因素未就项目成果实效不强提出不同意见 项目验收流于形式 [4] - 在2025年榜单评价过程中 该评价机构通过提高主观指标得分的方式帮助多个合作县（市）实现“百强县”上榜进位 其中海城市由客观指标得分第118名调整至综合得分第91名 [4] - 项目采购方为海城市工业和信息化局 赛迪顾问股份有限公司以总得分85.42分中标 中标金额为498万元 [5] 涉事机构回应与现状 - 涉事榜单评价机构为赛迪顾问 该公司工作人员回应称 目前公司内部正进行调查 也在梳理内部的相关业务 若在调查中发现问题会及时对外通报 [2][6] - 赛迪顾问表示 县域榜单相关的研究已开展多年 是常规业务 对国家的县域发展起到了积极作用 [6] - 海城市工业和信息化局表示领导正在研究处理情况 海城市政府办公室及市委宣传部工作人员未给出明确回应 [6] 涉事机构背景与财务 - 赛迪顾问隶属于中国电子信息产业发展研究院 是中国首家上市咨询企业 股票代码HK.02176 [8] - 公司构建了研究、咨询、实施以及数字化四大服务体系 [8] - 赛迪顾问2025年中期业绩显示 公司营业额约为1.29亿元 较去年同期上升约7% 毛利约为7679万元 较去年同期上升约12% 毛利率约为59% 公司盈利约为4299万元 较去年同期上升约12% [8] 事件影响与后续 - 海城市在2025年全国县域经济百强榜单中位列第91位 这一“成绩”被写入了海城市2025年政府工作报告 [5] - 发布该榜单的机构为赛迪顾问 [5]

核心观点 - 文章核心观点为传承红色基因并推进为基层减负工作 强调通过整治形式主义、推进数字化建设等方式 减轻基层与教师负担 以坚定信念和过硬作风服务高质量发展 [1] 党史研究与精神传承 - 以纪念红军长征胜利90周年为契机 深入开展党史研究并组织主题宣传 旨在弘扬伟大长征精神 为高质量发展汇聚精神力量 [1] 教育领域减负与数字化改革 - 在会宁县第一中学实地查看“数字化”赋能教育改革和教师减负工作 [1] - 指出需认真落实教育改革任务 加快推进教学数字化建设和智慧化管理 以切实减轻教师非教育教学负担 [1] 基层减负与形式主义整治 - 在会宁县会师镇详细了解乡镇履职事项清单和基层减负落实情况 [2] - 强调需深入整治形式主义 扎实开展“六个纠治” 大力整治多头“督检考”、重复填报表格、违规借调干部等突出问题 [2] - 目标是让减负成果更多惠及基层干部、更好服务人民群众 [2]

文章核心观点 - 基层政府通过整治形式主义，显著减轻了基层干部的非必要行政负担，使其从繁杂事务中解脱，从而能将更多时间和精力投入到服务群众和企业的实质性工作中 [1][2] 基层减负的具体措施 - 县纪委监委将整治形式主义为基层减负工作纳入监督重点，推动完善相关工作机制 [1] - 整治形式主义为基层减负工作被纳入县里巡察监督的重点内容 [1] - 相关举措倒逼各部门精文减会，优化完善考核程序，树立实干、实效的考核价值导向 [1] 减负后的工作模式转变 - 上级检查考评普遍采取“四不两直”方式深入基层，改变了年底扎堆检查的模式 [2] - 检查考评打破了“唯材料论”的评判标准，转而倾听基层干群心声、运用科学考评机制 [2] - 以实实在在的工作实绩和群众口碑作为检验工作成效的标尺 [2] 减负带来的积极影响 - 基层干部从各种“文山会海”、迎检考评、接待应酬中解脱出来 [2] - 减轻了准备检查考评成套资料所耗费的人力、物力和财力 [2] - 基层干部可以“轻装上阵”，有更多时间精力走访企业、深入一线、琢磨工作，更好地服务群众 [2]

文章核心观点 - 文章核心观点是强调改进文风是党风政风建设的关键环节，是整治形式主义、为基层减负、践行正确政绩观和人民立场的重要体现，需要领导干部以身作则并常抓不懈 [1][2][3][4] 政策与制度要求 - 党的二十届四中全会要求落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，并深入开展整治形式主义为基层减负工作 [1] - 中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，从精简文件、会议和规范督查检查考核等方面提出明确要求，旨在将有效经验固化为制度规范 [1] 领导作用与党性修养 - 改进文风的关键在于领导，领导干部需带头讲短话、讲实话、讲新话，以身作则 [2] - 改进文风需从加强理论学习开始，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把握其世界观和方法论 [2] - 需把政治修养摆在党性修养首位，强化规矩意识，遵守党的纪律，追求文风上的言行一致、表里如一 [2] 作风建设与基层减负 - 改进文风是纠治形式主义和官僚主义、解决党风突出问题的必然要求，关乎党员干部的党性修养和工作作风 [3] - 整治形式主义旨在让基层干部从繁冗文件和过度留痕中解脱，将更多精力投入到推动发展和服务群众上 [1][3] - 我们党在长期实践中始终坚持马克思主义优良学风和文风，并将作风建设摆在重要位置 [3] 群众联系与实践基础 - 整治形式主义为基层减负必须以群众满意与否作为判断标准，奔着问题去、盯着问题改 [4] - 文风反映出对待人民群众的情感，使用清新朴实、活泼生动的语言才能得到群众认可，满足其需求和期盼 [4] - 好文风建立在对实际情况的充分了解之上，需深入基层、深入群众，向人民群众学习，并深入开展调查研究 [4]

厦门市基层减负与政务平台整合措施 - 核心观点：厦门市通过整合优化政务平台、建立基层减负监测机制及开展体验式监督，系统性减轻基层负担并提升治理效能 [1][2][3] 政务平台整合成效 - 推动市区两级政务平台大范围优化整合，通过清理停用、整合精简、对接网格通等方式，使社区在用平台系统数量由46个减少至12个，较去年同期减少74% [1] 基层减负监测机制 - 创立基层减负监测机制，在全市6个区各选择3个监测点，覆盖镇（街）、村（居）及执法、教育、医疗等多个行业，实现有效覆盖并动态更换 [1] - 每月20日，市纪委监委党风政风监督室收集来自全市18个监测点采集的问题建议 [1] - 为提升监测点发现问题能力，梳理下发7类32个加重基层负担典型案例等资料，帮助精准识别问题 [1] 问题分类与解决路径 - 利用大数据筛查对收集的问题分类并“对症下药”，根据问题层级分别由区级、市级或跨部门协同解决 [2] - 今年以来，共解决社会事务“绕道”进校园、布置工作层层加码等相关问题48个 [2] 多角度监督与验证方法 - 通过大数据筛查监测各区公文收发情况，重点筛查含“加急”“紧急”等关键字的文件通知，并结合工作实际研判其必要性，发现了一批向基层催要材料过多过急、照搬照抄上级发文、发文审核不严不实等问题 [2] - 开展“网格员的一天”体验式监督，不定期选派干部到监测点与网格员一同工作，直接摸排核实问题，截至目前已开展33次、摸排问题46个 [2] - 充分发挥监测点“以下看上”作用，对发现的加重基层负担问题不定期开展“回头看” [2] 持续工作方向 - 将持续锚定基层反映强烈的共性问题，坚持减负与赋能一体推进，让基层干部放开手脚、轻装上阵，腾出更多时间精力干事创业 [3]

整治公文抄袭与形式主义 - 核心观点：针对公文抄袭、拼凑材料等不良风气，多个省份已开展整治工作，此举旨在向形式主义“亮剑”，严肃处理文件抄袭行为，并推动形成震慑[1] - 文件抄袭行为暴露出部分干部责任意识淡薄、工作作风虚浮，其根源在于作风不严不实，本质是形式主义[1] - 生搬硬套、东拼西凑的文件无法发挥指导工作和推动政策落地的作用，反而会增加基层负担，侵蚀干事创业的良好氛围[1] 问题根源与表现 - 抄袭文件频发反映出一些地方存在文件材料冗余、层层加码、过度留痕等问题，基层减负工作仍面临梗阻[2] - 部分地方和部门存在“唯材料论”倾向，将抓落实简单等同于“发文件”，用材料厚度衡量工作力度，导致基层陷入“以形式主义应对形式主义”的恶性循环[2] - 有的文件与上位文件大篇幅重复，有的文件与上年度文件高度雷同[1] 整治措施与要求 - 整治工作需要斩断错误思想的“根”，管住造假的“手”，构筑防范抄袭的“墙”，引导干部树立正确政绩观，以实干创实绩[1] - 根据中办、国办印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，要求严格控制临时性、配套类、分工类发文，文件应当开门见山、直奔主题[2] - 坚决破除形式主义，大幅减少文山会海，被视为彻底铲除公文抄袭病灶的关键，旨在让干部将更多精力投入实际工作[2] - 目标是让求真务实的公文成为决策部署的“施工图”和推进发展的“金钥匙”[2]