2025年第三季度报告 - 公司2025年第三季度报告已编制完成，报告内容真实、准确、完整地反映了公司在第三季度的财务状况和经营成果 [60][62] - 报告期内公司实施了2024年年度权益分派，以资本公积金向全体股东每股转增0.4股，并对上年同期的每股收益指标进行了追溯调整 [3] 股权激励计划价格调整 - 公司于2025年10月27日召开第五届董事会第十八次会议，审议通过了多项股权激励计划授予/行权价格调整的议案 [59][63][66][68] - 鉴于公司2025年半年度权益分派（每股派发现金红利0.04元，含税）已于2025年10月13日实施完毕，根据激励计划规定，需对价格进行相应调整 [17][18][33][34][50][51] - 2023年限制性股票激励计划的授予价格由7.82元/股调整为7.78元/股 [9][20] - 2023年股票增值权激励计划的行权价格由7.82元/股调整为7.78元/股 [26][36] - 2024年限制性股票激励计划的授予价格由7.82元/股调整为7.78元/股 [44][53] - 价格调整均采用公式 P = P0 - V（其中P0为调整前价格，V为每股派息额0.03990元）进行 [19][35][52] - 本次价格调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响 [22][38][55] 公司治理制度修订 - 公司审议通过了《关于修订及制定公司部分治理制度的议案》，旨在进一步完善公司治理结构，促进规范运作 [71][72]

股东大会召开情况 - 公司于2025年10月27日在上海市浦东新区环桥路999号公司一楼会议室召开2025年第三次临时股东大会 [2] - 会议采用现场投票和网络投票相结合的表决方式 由董事Chengbin Qiu先生主持 董事长Tieer Gu先生远程线上接入 [3] - 公司在任董事8人全部出席 在任监事3人全部出席 董事会秘书及多名副总经理、财务总监等高管列席会议 [4] 议案审议结果 - 审议并通过关于《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的议案 [5][6] - 审议并通过关于《公司2025年股票增值权激励计划（草案）》及其摘要的议案 [6] - 审议并通过关于变更注册资本、增加经营范围、取消监事会、修订《公司章程》的议案 [6] - 议案1至议案6为特别决议议案 均获得出席本次会议股东所持有效表决权股份总数的三分之二以上表决通过 [6][7] - 议案1至议案5对中小投资者进行了单独计票 议案3、4、5涉及关联股东回避表决 [6][8] 股权激励计划内幕信息自查 - 公司对2025年限制性股票激励计划和股票增值权激励计划的内幕信息知情人进行了自查 自查期间为2025年4月11日至2025年10月10日 [9][10] - 在自查期间 共有4名激励对象存在买卖公司股票情况 经核查其交易行为发生在知悉激励计划相关信息之前 [11] - 中介机构东方财富证券的自营账户在自查期间存在买卖公司股票行为 经核查系其自营业务部门基于独立投资策略进行 [12] - 自查结论显示 未发现内幕信息知情人利用激励计划有关内幕信息进行交易的情形 [13]

股票增值权激励计划概述 - 公司实施2024年股票增值权激励计划，以人民币A股普通股为虚拟标的，激励对象获现金形式支付行权价与兑付价差额 [1][2] - 计划授予总量25.78万份，占公司总股本31,338.1402万股的0.08%，为一次性授予 [2] - 激励对象共6人，包括董事长王福祥获授7.19万份（占比27.89%）、总经理王溯获授5.33万份（占比20.67%）等核心管理层 [3] 行权安排与条件 - 计划有效期最长48个月，行权分三期：首期50%于授予后12-24个月行权，二期30%于24-36个月行权，三期20%于36-48个月行权 [6] - 行权价格经权益分派调整后为16.88元/股，原定为17.34元/股 [11][12] - 公司层面业绩考核要求：2024年营收不低于15亿元（实际达成14.75亿元，达成率98.33%），2025年不低于16亿元，2026年不低于17亿元 [7][15] 首期行权执行情况 - 首个行权期为2025年4月23日至2026年4月22日，6名激励对象可行权总量126,748份，占授予总量50% [12][15] - 董事长王福祥可行权35,350份（占其获授量49.17%），总经理王溯可行权26,205份（49.17%） [15] - 因公司营收达成率98.33%，实际行权比例按考核机制调整为98.33%，个人考核结果均为B级以上（行权比例100%） [15] 公司治理程序履行 - 计划经董事会、股东大会审议通过，监事会对激励对象资格及行权条件进行核查并发表同意意见 [9][11][17] - 法律顾问及独立财务顾问确认行权程序符合《公司法》《管理办法》等法规要求 [17]

激励计划概述 - 公司公布2025年股票增值权激励计划草案 拟授予股票增值权数量880万份 授予方式为一次性授予且无预留权益 [1] - 股票增值权行权价格设定为6.12元/份 [1] - 激励计划有效期自授予登记完成之日起至全部行权或注销之日止 最长不超过48个月 [1] 激励对象范围 - 激励对象聚焦车辆事业集团核心管理人员及骨干 同时涵盖外籍核心管理人员及海外子公司中国籍核心管理人员 [1] - 激励对象总人数为501人 明确排除公司董事、高级管理人员及持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [1]

监事会会议召开情况 - 第二届监事会第十七次会议于2025年6月12日下午16:30召开，会议地点为北京市北京经济技术开发区宏达北路 [1] - 会议应出席监事3人，实际出席监事3人，其中2人现场参会，1人（张林女士）以通讯方式参会 [1] - 会议由监事会主席屈文婷女士主持，会议的召集和召开符合相关法律法规及公司章程规定 [1] 限制性股票激励计划 - 监事会审议通过《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》 [1][2] - 激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及公司激励计划草案规定的条件 [1][2] - 首次授予日为2025年6月12日，授予价格为25.44元/股 [2] - 公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，授予条件已成就 [1][2] 股票增值权激励计划 - 监事会审议通过《关于向2025年股票增值权激励计划激励对象授予股票增值权的议案》 [2][3] - 激励对象符合相关法律法规及公司激励计划草案规定的条件 [2][3] - 授予日为2025年6月12日，向31名激励对象授予25.1900万份股票增值权，行权价格为25.44元/份 [3] - 公司和激励对象均未发生不得授予股票增值权的情形，授予条件已成就 [2][3] 表决结果 - 两项议案的表决结果均为3票同意，0票反对，0票弃权 [2][3]