专题：专题|2024年度A股董秘数据报告：1144位董秘年薪超百万 占比超21% 数据显示，截止7月29日，A股市场共有5817家上市公司。董秘作为连接投资者与上市公司的"桥梁"， 在上市公司资本运作中发挥着关键作用。据2024年年报显示，去年A股董秘薪酬合计达40.86亿元，平均 薪酬75.43万元。 分行业来看，通信设备行业共有104家上市公司，2024年董秘平均薪酬为74.08万元，在125个申万二级 行业中排名第52位，董秘薪资水平处于行业中上游。此外， 2024年通信设备行业董秘平均薪资水平相 较上年下降2.06万元，薪酬增幅在125个申万一级行业中排名第92位，处于行业中下游。 从通信设备行业的薪酬分布角度来看，104位董秘中有40位的薪酬水平位于0-50万元区间、有46位的薪 酬水平位于50-100万元区间，即薪酬在100万元以下的董秘共有86位，占比超八成。通信设备行业中， 薪酬最高的董秘为中兴通讯丁建中，薪酬达到344.50万元。紧随其后的是长飞光纤郑昕，其薪资为 310.07万元。2024年始终在任的董秘中薪酬最低的为*ST精伦张万宏，其薪资为17.33万元。 关于通信设备行业董秘薪酬与股 ...

董秘薪酬总体情况 - A股共有5817家上市公司 董秘薪酬合计40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] 通信设备行业薪酬水平 - 行业共有104家上市公司 董秘平均薪酬74.08万元 在125个申万二级行业中排名第52位 [1] - 行业董秘平均薪酬较上年下降2.06万元 薪酬增幅在125个申万一级行业中排名第92位 [1] - 薪酬在100万元以下董秘共86位 占比超八成 其中0-50万元区间40位 50-100万元区间46位 [1] 薪酬极端个案 - 最高薪酬为中兴通讯丁建中344.50万元 [1] - 次高薪酬为长飞光纤郑昕310.07万元 [1] - 最低薪酬为*ST精伦张万宏17.33万元 [1] 年龄维度分析 - 董秘年龄分布在30-61岁之间 分布较为均匀 [3] - 57岁为高薪年龄段 平均薪酬210.73万元 主要受长飞光纤郑昕310.07万元高薪拉动 [3] - 61岁董秘包括剑桥科技谢冲 司南导航王昌 星网锐捷刘万里 均于2024年离职 [5] - 最年轻董秘为万隆光电李鑫30岁 2023年9月任职 [5] 学历维度分析 - 硕士学历53位 本科学历47位 合计占比超九成 [5] - 唯一博士学历为中际旭创王军 薪酬209.70万元 远超本科及硕士平均水平 [5] - 专科平均薪酬110.85万元 超过本科及硕士 主要受太辰光蔡波169.74万元高薪拉动 [5] 薪酬与股价关联性 - 董秘薪酬分三个区间(0-150万元) 随薪酬提升调研家数显著增加(34次/57次/75次) [7] - 股价年涨跌幅与薪酬呈正相关 分别为3.19%/13.88%/61.89% [7]

A股董秘薪酬概况 - A股市场共有5817家上市公司 董秘薪酬合计达40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] 电子化学品行业董秘薪酬分析 - 行业共有37家上市公司 董秘平均薪酬69.86万元 在125个申万二级行业中排名第69位 [1] - 2024年行业董秘平均薪资较上年上升7.08万元 薪酬增幅在125个申万一级行业中排名第25位 [1] - 薪酬分布：23位位于50-100万元区间(占比超六成) 4位超100万元(占比一成) [1] - 薪酬最高为安集科技杨逊223.04万元 其次是菲沃泰孙西林120.00万元 [1] 年龄分布特征 - 37位董秘年龄分布在27-58岁 中枢在40-44岁(15人占比超四成) [3] - 高薪年龄段为45-49岁 平均薪酬97.21万元 主要受安集科技杨逊223.04万元拉动 [3] - 年龄最大为容大感光蔡启上58岁 最小为唯特偶廖娅伶27岁 [5][6] 学历特征 - 硕士学历21人 本科13人 本硕合计占比超九成 [6] - 硕士学历董秘薪酬最高(平均73.25万元) 博士学历仅1人(平均64.93万元) [6] - 博士学历董秘为莱尔科技梁韵湘 44岁资历尚浅 公司股价2024年下跌22.06% [6] 薪酬与股价表现关系 - 董秘薪酬提升伴随调研家数显著增加(68次至478次) [8] - 薪酬水平与股价年涨跌幅呈正相关：-8.41%至13.62% [8]

行业概况 - A股市场共有5817家上市公司 董秘薪酬合计达40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] 元件行业分析 - 元件行业共有70家上市公司 董秘平均薪酬96.00万元 在125个申万二级行业中排名第13位 [1] - 元件行业董秘平均薪资较上年上升12.07万元 薪酬增幅在125个申万一级行业中排名第11位 [1] - 70位董秘中33位薪酬位于50-100万元区间 占比近五成 21位薪酬超100万元 占比30% [1] - 薪酬最高为生益科技唐芙云369.02万元 其次为生益电子唐慧芬282.97万元 最低为胜业电气莫东霖26.40万元 [1] 年龄分布 - 187位董秘年龄分布在28到67岁之间 35-49岁占比达七成 [3] - 高薪年龄段在50-54岁之间 平均薪酬174.19万元 [3] - 年龄最大为沪电股份李明贵67岁 最小为明阳电路江向宇28岁 [5][6] 学历分布 - 70位董秘中本科学历35位 硕士学历31位 本硕合计占比超九成 [6] - 3位专科学历董秘平均薪酬146.48万元 远超本科85.77万元和硕士98.84万元 主要由生益电子唐慧芬282.97万元高薪拉动 [6] 薪酬与股价关系 - 董秘薪酬提升伴随调研家数显著增加 分别为45次 39次 119次 81次 [8] - 股价年涨跌幅随薪酬提升分别为4.94% 8.31% 8.84% 27.30% 呈现正相关 [8] - 生益电子2024年股价上涨245.29% [6]

年28岁，自2024年9月开始担任*ST华微董秘。 从学历角度来看，187位董秘中硕士学历最多，有102位，其次是本科学历，有71位，本硕总计173位， 占比超九成。值得注意的是，仅有的一位中职学历的董秘为华天科技常文瑛，其2024年薪酬为195.93万 元，远超本科及硕士平均薪酬（77.20万元和107.77万元）。据悉，常文瑛今年59岁，自2007年2月开始 担任华天科技董秘，2024年华天科技股价上涨36.59%。 专题：专题|2024年度A股董秘数据报告：1144位董秘年薪超百万 占比超21% 数据显示，截止7月29日，A股市场共有5817家上市公司。董秘作为连接投资者与上市公司的"桥梁"， 在上市公司资本运作中发挥着关键作用。据2024年年报显示，去年A股董秘薪酬合计达40.86亿元，平均 薪酬75.43万元。 分行业来看，半导体行业共有187家上市公司，2024年董秘平均薪酬为97.74万元，在125个申万二级行 业中排名第11位，董秘薪资水平处于前列。此外， 2024年半导体行业董秘平均薪资水平相较上年上升 8.98万元，薪酬增幅在125个申万一级行业中排名第18位，亦处于行业前列。 从半导体行 ...

A股董秘薪酬概况 - A股市场共有5817家上市公司 董秘薪酬合计达40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] 半导体行业董秘薪酬分析 - 半导体行业187家上市公司 董秘平均薪酬97.74万元 在125个申万二级行业中排名第11位 [1] - 半导体行业董秘平均薪资较上年上升8.98万元 薪酬增幅在125个申万一级行业中排名第18位 [1] - 半导体行业董秘薪酬分布：50-100万元区间占比超四成(77位) 超100万元占比37%(69位) [1] - 薪酬最高董秘为中微公司刘晓宇(583.18万元) 其次为京仪装备郑帅男(339.54万元) [1] 半导体行业董秘年龄结构 - 187位董秘年龄分布在28-61岁 35-54岁占比近八成(149人) [3] - 50-54岁年龄段平均薪酬最高(113.63万元) [3] - 年龄最大董秘为华虹公司王鼎(61岁) 年龄最小为*ST华微于馥铭(28岁) [5] 半导体行业董秘学历结构 - 187位董秘中硕士学历102位 本科学历71位 合计占比超九成 [6] - 唯一中职学历董秘为华天科技常文瑛(薪酬195.93万元) 远超本科(77.20万元)和硕士(107.77万元)平均水平 [6] 董秘薪酬与股价表现关联性 - 董秘薪酬0-200万元区间内 调研家数随薪酬提升显著增加(93次/100次/209次/336次) [8] - 对应股价年涨跌幅分别为1.92%/7.68%/14.39%/22.76% 呈现正相关关系 [8]

行业整体薪酬概况 - A股共有5817家上市公司 董秘薪酬总额达40.86亿元 平均薪酬75.43万元[1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21%[1] 计算机设备行业薪酬分析 - 行业共有103家上市公司 董秘平均薪酬69.05万元 在125个申万二级行业中排名第73位[1] - 平均薪酬较上年下降3.29万元 薪酬增幅在申万一级行业中排名第102位[1] - 45位董秘薪酬位于50-100万元区间（占比超40%） 18位薪酬超百万（占比不到20%）[1] - 薪酬最高为浪潮信息许燕燕320.60万元 其次海康威视黄方红229.75万元 最低为中船汉光王冬雪23.81万元[1] 年龄分布特征 - 101位董秘年龄分布在32-59岁 41-47岁年龄段人数达50人（占比近50%）[3] - 50岁年龄段平均薪酬最高达147.30万元 主要由大华股份吴坚219.20万元薪酬拉动[3] - 最年长董秘为慧翰股份冯静59岁 最年轻为力鼎光电吴泓越32岁[5] 学历构成分析 - 硕士与本科学历董秘各50位 合计占比超90%[5] - 3位专科学历董秘中 狄耐克林丽梅与宇瞳光学陈天富薪酬约68万元 安居宝吴若顺薪酬45.87万元低于专科平均60.50万元[5] 薪酬与股价关联性 - 董秘薪酬分0-50万/50-100万/100-150万三档 对应调研家数分别为57次/81次/123次[7] - 对应股价年涨跌幅分别为2.02%/1.81%/25.53% 呈现显著正相关关系[7]

A股董秘薪酬概况 - A股市场共有5817家上市公司 董秘薪酬合计达40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] IT服务行业董秘薪酬分析 - IT服务行业共有153家上市公司 董秘平均薪酬为69.92万元 在125个申万二级行业中排名第68位 [1] - 2024年IT服务行业董秘平均薪资相较上年下降4.39万元 薪酬增幅排名第105位 [1] - 薪酬在100万元以下的董秘占比超八成 其中0-50万元区间61位 50-100万元区间67位 [1] - 薪酬最高的董秘为网宿科技周丽萍 薪酬达388.18万元 最低为国子软件王蕾兵 薪酬23.04万元 [1] 年龄分布特征 - 151位董秘年龄分布在30-60岁之间 中枢在36-44岁 占比超五成 [3] - 高薪年龄段为48岁 平均薪酬130.83万元 主要由网宿科技董秘周丽萍388.18万元高薪拉动 [3] - 年龄最大的董秘为中国软件陈复兴60岁 最小的为宏景科技张铁舰30岁 [5] 学历分布特征 - 152位董秘中硕士学历83位 本科学历59位 合计占比超九成 [5] - 唯一高中学历董秘为亚康股份曹伟 薪酬66.73万元 仅比本科学历平均薪酬低1.76万元 [5] 薪酬与股价表现关系 - 董秘薪酬提升伴随调研家数显著增加 但股价表现与薪酬呈负相关 [7] - 薪酬段0-150万元三个区间对应调研家数分别为30次/46次/120次 股价年涨跌幅分别为8.91%/3.02%/-3.37% [7]

A股董秘薪酬概况 - A股市场共有5817家上市公司 董秘薪酬合计达40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] IT服务行业董秘薪酬分析 - IT服务行业共有153家上市公司 董秘平均薪酬69.92万元 在125个申万二级行业中排名第68位 [1] - 2024年IT服务行业董秘平均薪资较上年下降4.39万元 薪酬增幅排名第105位 [1] - 薪酬在100万元以下的董秘占比超八成 其中0-50万元区间61位 50-100万元区间67位 [1] - 薪酬最高为网宿科技周丽萍388.18万元 最低为国子软件王蕾兵23.04万元 [1] 年龄与薪酬关系 - IT服务行业董秘年龄中枢为36-44岁 占比超五成 [3] - 高薪年龄段为48岁 平均薪酬130.83万元 主要由网宿科技周丽萍388.18万元拉动 [3] - 年龄最大为中国软件陈复兴60岁 最小为宏景科技张铁舰30岁 [5] 学历与薪酬关系 - 硕士学历董秘83位 本科学历59位 合计占比超九成 [5] - 唯一高中学历董秘为亚康股份曹伟 薪酬66.73万元 仅比本科平均低1.76万元 [5] 薪酬与股价表现 - 董秘薪酬提升伴随调研家数增加 但股价表现呈负相关 [7] - 薪酬段0-150万元对应股价年涨跌幅分别为8.91%/3.02%/-3.37% [7]

行业薪酬概况 - A股董秘薪酬总额达40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - IT服务行业董秘平均薪酬69.92万元 在125个申万二级行业中排名第68位 [1] - IT服务行业董秘薪酬同比下降4.39万元 薪酬增幅在申万一级行业中排名第105位 [1] 薪酬分布结构 - IT服务行业153家上市公司中 128位董秘薪酬低于100万元 占比超八成 [1] - 薪酬0-50万元区间董秘61人 50-100万元区间董秘67人 [1] - 行业最高薪酬为网宿科技董秘388.18万元 最低薪酬为国子软件董秘23.04万元 [1] 年龄分布特征 - IT服务行业151位董秘年龄主要集中于36-44岁 共83人占比超五成 [3] - 48岁年龄段平均薪酬达130.83万元 受网宿科技董秘高薪拉动 [3] - 最年长董秘60岁（中国软件） 最年轻董秘30岁（宏景科技） [5] 学历构成分析 - 152位董秘中硕士学历83人 本科学历59人 合计占比超九成 [5] - 唯一高中学历董秘（亚康股份）薪酬66.73万元 与本科学历平均薪酬差距仅1.76万元 [5] 薪酬与市场表现关联 - 董秘薪酬0-150万元分三区间 调研次数随薪酬提升显著增加（30次/46次/120次） [7] - 股价表现与薪酬呈负相关 三个区间年涨跌幅分别为8.91%/3.02%/-3.37% [7]